第一篇：201*鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

今年來，在縣委正確領導下，與鎮(zhèn)黨政一班人堅持“鞏固黨的執(zhí)政地位，夯實黨的執(zhí)政基礎”的目標取向，突出“抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的執(zhí)政理念，客觀面對現實，負重苦干，全鎮(zhèn)黨建工作與和諧發(fā)展逐漸步入良性互動。

一、立足“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，狠抓基層強基礎

一是營造爭先氛圍。鎮(zhèn)黨委認真落實“組織創(chuàng)先，黨員爭優(yōu)，群眾受益”總要求，明確目標，制定方案，精心指導全鎮(zhèn)17個村、8個單位黨組織、1658名黨員，立足崗位承諾、踐諾。全鎮(zhèn)形成了你追我趕的“創(chuàng)先爭優(yōu)”濃厚氛圍，解決了一些關系民生和發(fā)展穩(wěn)定的具體問題。馬尾村黨員、成功人士陳志遠為本村無償捐資26萬元，支持村組水利建設。多個新成立的村黨支部圍繞計劃生育工作展開承諾，在支部和黨員的共同努力下，對象的法律、政策意識大幅提高，計生工作徹底扭轉了被動局面。

二是建強黨員隊伍。全面落實黨建責任，制訂了年度專項責任制，占總責任制分的10分，以強化該項工作的重要性和必要性。今年新發(fā)展黨員11名，按期轉正18人，其中中專（高中）以上6人，40歲以下5人，努力解決農

村黨員老齡化、低知識結構問題。對嚴重違反紀律的一名農村黨員干部做出嚴肅處理（留黨察看兩年），給長期缺失黨性教育的黨員干部敲響了警鐘，起到了很好的震懾和警示效果。

三是轉作風創(chuàng)滿意。干部作風建設進一步深入，重點對鎮(zhèn)黨政班子成員和村（居）支部書記的承諾進行分析和評價，本人先后與他們進行面對面談話和溝通，肯定成績，提出問題整改建議。自并村換屆以來，班子成員出現了少有的團結，放棄了節(jié)假日休息，身先士卒，帶動其他干部踐行了務實敬業(yè)的承諾。11月初，鎮(zhèn)黨委組織對15個鎮(zhèn)直和駐鎮(zhèn)單位負責人的述職及民主測評，120余名評委現場打分，測評結果當場統(tǒng)計并公布，該活動反響強烈，效果較好。

二、借力并村換屆工作，狠抓教育強隊伍

一是廣泛深入調查研究，科學決策，穩(wěn)妥制定并村方案。鎮(zhèn)干部分成3個組，分別進駐30個村（居）委會，對各村（居）的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學的并村方案。

二是切合實際，積極穩(wěn)妥推進并村選舉。充分參考社會各界知名人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認2

真指導村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進，達到了預期目的。

三是教育培訓常抓不懈。借并村換屆之機，結合平時工作安排，對村級干部隊伍進行了3次集中的思想教育和政策培訓。本人分別就如何當好村（居）黨支部書記，如何敬畏法紀、敬畏權威，如何顧全大局、服從組織等方面做了專題輔導報告和發(fā)言，分析了干部隊伍思想現狀，指出了存在的問題，明確了努力的方向。

三、服從穩(wěn)定發(fā)展大局，突破定勢謀發(fā)展

1. 招商興業(yè)來勢好。瞄準本鎮(zhèn)資源潛力和區(qū)位優(yōu)勢，有意向辦廠投資的商家絡繹不絕。全鎮(zhèn)年內引進5個建材項目，投資1000萬元以上的企業(yè)就有三家，已到位資金5700萬元。其中，華輝機械總投資4800萬元，已到位資金2880萬元。

2. 傳統(tǒng)產業(yè)有突破。①、養(yǎng)殖業(yè)方面，牲豬規(guī)模養(yǎng)殖達6000余頭，同比增長40%，蛋雞養(yǎng)殖41萬羽，萬羽以上大戶15戶；②種植業(yè)方面，油茶201*0畝，棉花15000畝，在糧食局的大力支持下，樟木村成立了紅薯粉專業(yè)協會，其紅薯粉已成為一個品牌，產銷形勢良好；③、水果產業(yè)方面，投入7萬余元用于病蟲害防治，在華凌村召開

病蟲害防治現場會，請柑橘大戶 “現身說法”，現場辦公，全鎮(zhèn)上下形成了拯救柑橘產業(yè)的共識。

3. 發(fā)展環(huán)境有保障。鎮(zhèn)黨委政府在全力引導群眾依法維權的同時，加大依法治鎮(zhèn)的力度，年內司法調解民事糾紛28起，結案率100%，沒有一起民轉刑案件。在打擊犯罪方面，年內破獲刑事案件27起，治安案件56起，成功抓逃8人，鎮(zhèn)公安派出所獲得市縣公安系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進單位推薦資格。在安全生產方面，堅持強化源頭控制、全程跟蹤監(jiān)管的原則，扎實開展工作，積極創(chuàng)建省級安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

下面，我就履行黨建工作“直接責任人”責任進行述職。

xx鎮(zhèn)第十次黨代會召開以來，全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步推進，呈現出了蓬勃發(fā)展的良好局面。一是工作思路明確。鎮(zhèn)黨委經過深入調研，分析研究，廣泛征求意見。二是社會大局穩(wěn)定。通過一手抓綜治，一手抓信訪，201*年順利通過“平安建設”驗收，圓滿完成奧運安保工作，社會治安形勢明顯好轉，未出現一例危害社會穩(wěn)定的重特大事件，信訪總量逐年下降，一些群訪和多年上訪問題得到解決和穩(wěn)控。三是社區(qū)建設快速發(fā)展。以實行包聯社區(qū)活動為契機，與包聯縣領導、州（縣）直部門進行交流溝通，充分用足用活政策，協調、爭取建設項目，進行資源共享。新建平山社區(qū)和平山村辦公場所，建筑面積均達到1000平方米以上，解決了xx社區(qū)辦公場所，和平、友好、xx社區(qū)辦公場所納入了城市建設規(guī)劃，逐年進行落實。目前，33個社區(qū)辦公場所達到700平方米以上，10個社區(qū)全部都有了辦公場所，每個社區(qū)配備工作人員15--17名、微機21--26臺，辦公設施基本齊全，社區(qū)服務中心綜合樓即將開工建設，基本解決了社區(qū)（村）辦公條件差的問題。四是服務水平明顯提高。組織社區(qū)干部到外地進行參觀考察學習，開闊視野，借鑒先進經驗，找出工作的差距和不足。逐步完善社區(qū)各類機構，擴大服務范圍，先后成立了金橋職業(yè)技能培訓中心、霞光勞務派遣公司，建立了愛心捐助站（超市），廣泛開展扶貧幫困，累計為群眾辦實事好事1274件。五是各項工作取得較好成績。圓滿完成了縣、鎮(zhèn)兩級人大代表的補選、平山村第七次村委會的換屆選舉、xx鎮(zhèn)第十六屆人代會第二次會議、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、低保、抗震安居房等重點工作，妥善處理了平山村、牧業(yè)隊因征地、草場糾紛、拆遷等引發(fā)的一系列信訪問題。全鎮(zhèn)黨建、黨風廉政建設、精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育、社會勞動保障、民政等工作都順利通過縣的檢查驗收。

這些發(fā)展變化體現了黨建工作的成效，反映了全鎮(zhèn)黨員干部能力和素質的提高，是對黨建工作最直接、最現實、最有效的檢驗。

近年來，我們以“抓班子、帶隊伍，落實長效機制”為主線，突出抓好黨建工作，以“學、訓、優(yōu)、創(chuàng)、建”為重點，突出抓好領導班子建設和干部隊伍建設。學，堅持黨委中心組和基層黨支部、黨員學習，開展了“xx思想、轉變觀念、創(chuàng)新發(fā)展”大討論，以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，進行了黨政主要領導講座、支部書記論壇、專家授課、外出考察等活動，轉變了黨員干部的思想和工作觀念。訓，開展經常性干部培訓，每年全鎮(zhèn)干部職工都要進行一次軍訓，分管領導講一次業(yè)務知識課，干部職工開展一次才藝大比拼和知識競賽，舉辦一屆職工體育運動會和文藝匯演，鎮(zhèn)機關各職能辦公室每月至少要開展一次業(yè)務培訓，提高了黨員干部的自身素質和工作能力。優(yōu)，配強配齊基層“兩委”班子，按照“政治強、工作實績突出、群眾滿意”的原則，多方面培養(yǎng)鍛煉，層層進行考察推薦，先后兩次對基層班子進行調整，調整后的“兩委”班子平均年齡32歲，黨支部書記全部達到了大專以上學歷，一批優(yōu)秀年輕干部走上基層領導崗位。創(chuàng)，開展“一社區(qū)一特色”活動，社區(qū)黨支部在做好各項業(yè)務工作的基礎上，結合實際，先后創(chuàng)建了黨建示范社區(qū)、文化活動示范社區(qū)、流動人口管理示范社區(qū)等，逐步形成典型示范、各具特色的社區(qū)工作格局。建，建立健全工作督查制，成立督查組，重點完善各項工作制度，明確工作職責，落實工作責任，對各基層黨支部工作經常進行督促檢查，推進規(guī)范化建設，實行責任追究。堅持日常工作月通報，重點工作隨時報，年終通過責任狀考核進行排名，兌現獎懲，社區(qū)黨支部的工作積極性得到增強。

在推進上述工作中，作為鎮(zhèn)黨委書記，我充分發(fā)揮“直接責任人”作用：

第一，帶頭學。班子好不好，關鍵在領導。我始終認為一名黨委書記，必須要有優(yōu)秀的政治素養(yǎng)和堅定的政治立場，必須要有謀劃全局、把握大局，應對和處理復雜問題和矛盾的能力，因此堅持不斷的學習至關重要。為此，我?guī)ь^堅持每月中心組學習“雷打不動”，白天沒時間，就晚上學；平時沒時間，就休息日學，經常在辦公室?guī)ь^進行自學，利用各種機會加強學習，對重點學習內容，通過觀看電教片、座談討論、專題輔導、參觀考察、召開現場會等形式增強學習效果，通過言傳身教，帶動和影響了班子其他成員及基層黨員干部，在全鎮(zhèn)形成了良好的學習氛圍，達到了以學促干、以干帶學的目的。

第二，注意引。常言道“眾人拾柴火焰高”。我深刻認識到，黨建工作不是一個部門，一個分管領導的事，更不是黨委書記一個人的事，而是所有黨員、領導干部共同的責任，必須把抓黨建轉化為大家的共識，形成齊抓共管的合力。針對有些班子成員抓黨建是黨委書記的事的模糊認識，我通過“大家學”、“會議講”、“個別談”、“專門議”等方式引導，統(tǒng)一思想、提高認識，重視調動每個人的積極性，使每個人都意識到工作的重要性。聽取工作匯報時，要了解黨建工作情況，討論工作時，把黨建工作放在第一位，到社區(qū)（村）開展工作時，經常講的一句話，就是黨建工作就是“龍頭”工作，黨建工作抓好了，各項工作就會順利開展。讓大家認識到要把各項工作做好，必須重視抓班子、帶隊伍，提高黨員干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，統(tǒng)一思想、提高認識，達成共識。

第三，大家干。任務明確，責任到位，才能落實到位。實行黨政領導包聯社區(qū)（村）制度，強化“一崗雙責”機制，對所包聯的社區(qū)（村），既要指導業(yè)務工作，還要明確抓黨建的職責。對社區(qū)（村）的黨建工作，特別是班子建設和干部隊伍建設，注意聽取包聯領導的建議，幫助解決存在的問題，明確包聯領導的責任，把所包聯社區(qū)（村）黨建工作考核成績還要與包聯領導年度考核掛鉤。基層黨支部書記的工作成績與推薦任用干部掛鉤，真正做到“有為才有位，無為就讓位”，強化抓黨建的責任意識。建立工作督查制度，成立督查組，對各基層黨支部工作經常進行督促檢查，檢查就有通報，年終通過責任狀考核進行排名，兌現獎懲。堅決落實以制度管人、以制度管事，在干部職工中牢固樹立“干和不干不一樣，干好干壞不一樣”的觀念，逐步形成“比著干”的工作局面。

第四，抓關鍵。近年來，縣委對社區(qū)黨建給予了高度重視，實行了縣級領導包聯社區(qū)、縣直部門包聯社區(qū)制度，并建立了社區(qū)黨建聯席會議，為每個社區(qū)黨支部配備黨建指導員，有力地推動社區(qū)黨建工作。我到xx鎮(zhèn)任黨委書記后，主動與包聯縣領導、包聯縣直部門進行交流溝通，積極參加社區(qū)黨建聯席會，幫助社區(qū)黨支部理清工作思路，謀劃社區(qū)的建設與發(fā)展，協調解決辦公場所及經費等問題，經常到社區(qū)與黨員干部座談，了解“兩委”班子工作情況，社區(qū)組織的活動，都主動去參加。我深切地認識到，加強黨在基層的執(zhí)政基礎，擴大黨在群眾中影響，密切黨群關系，是黨建工作的重要內容，社區(qū)陣地建設尤為重要，我緊緊抓住加強社區(qū)建設的大好機遇，組織建立了社區(qū)建設項目庫，動員干部職工積極爭取項目資金，加快社區(qū)建設步伐，確立了項目28個，已落實14個，正在落實的21個。針對全鎮(zhèn)治安防范壓力大和信訪矛盾比較突出，安排最強的干部，舍得投入資金，狠抓治安聯防隊伍建設。對信訪問題實行領導包案，進行責任追究，不拖不等不靠，多措并舉，力求把信訪問題解決在本鎮(zhèn)，化解在基層。還狠抓了黨員承諾、無職黨員設崗定則、在職黨員進社區(qū)，動員帶領班子成員和全鎮(zhèn)黨員干部，全力做好平安建設、奧運安保、信訪大接待、社會保障等重點工作，黨員干部沖在一線，發(fā)揮很好的帶頭作用，確保了全鎮(zhèn)穩(wěn)定發(fā)展大局。

我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問題是：創(chuàng)新意識還不夠，典型示范不夠突出，長效機制還需要落實等。針對這些問題，我們今后主要抓好以下工作：

（一）扎實深入地開展好科學發(fā)展觀學習教育活動。以十七大精神為指引，以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，加強全鎮(zhèn)黨員干部的學習教育，使全鎮(zhèn)黨員干部盡快樹立“以黨委為核心，以黨建為龍頭，以平安新型社區(qū)建設為目標，以深化社區(qū)服務管理為中心，努力創(chuàng)建大社區(qū)，大黨建，大發(fā)展的工作格局”的思想觀念，找出工作中的差距，拿出切實可行的整改措施，推動全鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展。

(二)繼續(xù)深入開展“一社區(qū)一特色”創(chuàng)建活動。按照“一社區(qū)一特色”的工作思路，在深化三平、和平社區(qū)示范社區(qū)建設的基礎上，繼續(xù)在平山、友好、新城等社區(qū)開展流動人口管理、文化活動和普法示范社區(qū)建設活動，按照平均每個社區(qū)15000戶、50000人左右的管理規(guī)模，加快社區(qū)整合力度，使社區(qū)管理布局更加合理有效。

(三)扎實推行“四包三管二增強”和“四知四清四掌握”工作機制。加強包片、包巷、包樓、包戶，管敵社情動態(tài)、管社情民意、管流動人口，增強服務群眾和掌控社會的能力，通過落實“四包三管二增強”和“四知四清四掌握”工作機制，做到知轄區(qū)住戶的每個家庭成員基本情況及其社會關系，知每個家庭經濟狀況，知每個家庭成員的政治表現，知每個家庭成員遵紀守法情況；轄區(qū)就業(yè)情況清，重點人員情況清，流動人口情況清，貧困群體情況清；掌握轄區(qū)基本情況及社情動態(tài)，掌握轄區(qū)宗教活動情況，掌握轄區(qū)居民的熱點難點問題，掌握轄區(qū)各類積極分子情況。

（四）大力開展轄區(qū)單位黨組織、黨務工作者、干部、在職黨員“四進社區(qū)”活動。健全完善社區(qū)駐鎮(zhèn)單位基層黨組織參與的社區(qū)黨建工作協調議事機構，設立一批在職黨員社區(qū)崗，表彰一批“四進社區(qū)”活動先進集體和先進個人。

（五）抓住一切機遇，改善社區(qū)基礎設施建設。牢固樹立抓項目就是抓第一要務、抓項目就是抓發(fā)展的理念。在201*年完成平山、和平兩個社區(qū)辦公和活動場所及平山村村部建設的基礎上，依托今年社區(qū)建設發(fā)展的有利時機，201*年力爭落實鎮(zhèn)社區(qū)服務中心及部分社區(qū)辦公活動場所的開工建設。

（六）以深化服務為中心，拓寬服務領域，提高服務水平。完善鎮(zhèn)金橋職業(yè)技能培訓中心及霞光勞務派遣公司的機構建設，做好就業(yè)和再就業(yè)工作。繼續(xù)擴大愛心捐助站（愛心超市）救助及服務范圍，落實好住房保障及貧困戶建房工作。

今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)按照“強班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、謀發(fā)展、抓服務、促”的總體發(fā)展思路，努力構筑社區(qū)管理要到位、服務要跟上、活動要豐富、社會平安又的工作格局，進一步xx思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為縣的發(fā)展做出更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接新中國成立60周年。

以上述職，請各位領導批評指正。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告

黨建工作述職報告

xx鎮(zhèn)黨委書記xx

今年以來，在縣委的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人的職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，強化措施，狠抓落實，推進黨建工作改革創(chuàng)新，實現了黨建工作與經濟發(fā)展互動雙贏。

一、強化措施，夯實責任，形成黨建工作整體合力 結合全鎮(zhèn)工作實際，夯實黨委“一把手”崗位職責。建立和完善了黨建目標責任制度、黨建工作例會制度、基層組織建設責任制度、“三條線”黨建聯系點等四項制度。與各支部層層簽訂了黨建目標責任書，對黨建目標任務予以量化、分解、細化，明確到村、單位和每一個人，列入年度目標責任考核首要內容，做到目標任務、工作措施、工作責任“三落實”。堅持每月研究一次黨建工作，每季度對各村班子進行一次“評議”，每年延伸開展一次黨建工作述職活動，確保年度黨建工作目標任務的順利完成，全面形成了“黨委書記全盤抓、黨務書記牽頭抓、班子成員共同抓、支部書記具體抓、黨建隊員協助抓”的上下聯動、齊抓共管格局。

二、抓住重點，注重實效，推進黨建工程創(chuàng)新發(fā)展立足提升黨建工作整體水平，著力強化“五大建設”。

1. 實施“班子形象”工程。以作風紀律教育整頓和機關效能建設年活動為契機，繼續(xù)深化好班子創(chuàng)建活動。從提高領導班子、干部隊伍素質入手，堅持黨建工作例會、“321”集體學習日等四項制度，提高了班子整體素質，增強了班子 1

“三力”，打造了團結和諧班子。

2. 實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題，扎實開展了“三樹兩評活動”（樹旗臶黨委、樹標桿支部、樹紅星黨員；民主評議黨支部、民主評議黨員），創(chuàng)新開展了“雙承諾兩公示雙評議”活動（黨組織、黨員干部公開承諾，承諾事項、兌現情況公示，群眾對黨組織、黨員干部進行滿意度評議），構建起新村建設的有效載體。全鎮(zhèn)樹立了9個標桿支部、55名紅星黨員、黨員致富帶頭人20名。

3.實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”工程。探索實施了以“黨員量化積分、考核評星掛牌”為主要內容的農村黨員積分評星管理制度，創(chuàng)新了農村黨員教育管理新模式，深化了縣委提出的 “樹旗創(chuàng)星富栗鄉(xiāng)”黨建活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我鎮(zhèn)創(chuàng)出了特色。全鎮(zhèn)有能力的446名黨員為群眾辦好事、實事918件，兌現承諾事項612件，為民服務代理事項1464件，新發(fā)展黨員示范戶30戶，黨員致富帶頭人30名。白樹村建立煙畜栗三位一體的高標準示范產業(yè)園區(qū)1處，示范效益達490萬元，全村年人均純收入達4800元，現已創(chuàng)建為全鎮(zhèn)黨建經濟示范村。有前灣、鄉(xiāng)中、青梅和東坪4村可晉檔到一類，11村分別進位1個檔次。

4.實施“機制創(chuàng)新”工程。探索實行了科級領導干部年度目標責任管區(qū)分片包干工作機制，完善了為民服務代理制、四級聯動、一冊兩聚四會制度等15項制度，創(chuàng)新黨員干部為農服務模式，使黨風、政風、干部作風大大轉變，構筑起為農服務新平臺。

5.實施“風清氣正”工程。全面落實五項制度，深入開展機關效能建設年活動，加強黨風廉政建設。15個村均建立村民監(jiān)督委員會制度，全面開展黨務政務公開，延伸開展

述職述廉活動2次，注重加強領導干部和單位負責人、村干部的廉潔自律工作，構建警示訓誡防線，凝聚了人心，形成了共謀發(fā)展地合力。

三、緊扣主題，和諧發(fā)展，促使黨建經濟互動雙贏

1.大力推進一村一品，特色產業(yè)發(fā)展實現新突破。堅持“強煙興牧抓礦產、優(yōu)果擴勞建新村”的經濟發(fā)展思路，實施“產業(yè)富民”戰(zhàn)略， 201*年種植烤煙4500畝，建成養(yǎng)殖專業(yè)村4個、培養(yǎng)養(yǎng)殖小區(qū)7個，培育規(guī)�；�養(yǎng)殖場15個。加強板栗建園，高標準建板栗園1.1萬畝。強化勞務技能培訓，勞務輸出5240人，確保了農民收入持續(xù)增長。

2. 加大民居整治力度，新農村建設取得新成效。圍繞“一核兩翼”，深入開展了乾佑河至磨石溝沿線9村民居環(huán)境綜合整治，13處精品集中安臵點形成串珠式發(fā)展。完成“四改三建一美化”708戶、“五通五清五化”229戶，魯家灣、豐收磨石溝口、白樹等安臵點已形成亮點，建成全縣首個村級文化健身休閑廣場。突出實施了塔云山旅游景區(qū)配套建設工程，實現了“五化”（街道硬化、路燈亮化、道路綠化、衛(wèi)生凈化、環(huán)境美化），形成了示范型新農村建設的主骨架。同時狠抓磨石溝畜牧小區(qū)、東龍路三產小區(qū)、月西工礦園區(qū)建設，實施了南坡、營口、青研、桐嶺等4個扶貧重點村建設，318戶1319人實現脫貧致富，山區(qū)新農村建設步伐加快。

3. 強化重點項目建設，鎮(zhèn)容村貌實現新改觀。扎實實施“十大民生工程”，推動了經濟社會快速發(fā)展。一是實施道路建設工程。全面完成張坪桐嶺、白樹、冷水河等3村通村水泥路和營豐、悅愛2村通達工程及10村通村入組公

路普修改造等級提升工程，積極配合支援西康鐵路二線建設。二是實施民居建設工程。高質量完成白樹至青梅一線民居環(huán)境綜合整治工作，建成13處精品安臵點。三是實施集鎮(zhèn)擴容提升工程。實施銅關、東坪兩個集鎮(zhèn)擴容改造二期工程，集鎮(zhèn)容量擴大，集鎮(zhèn)品位提升。四是實施橋涵建設工程。完成了月西、魯家灣大橋改造和4座便民橋及平溝過水路面建設工程。五是實施安全人飲工程。解決了青梅、白樹、月星、陽山、悅愛5村1614戶6177人飲水難問題。六是實施生態(tài)建設工程。推進“一河三路”百里萬畝板栗林果生態(tài)建設和鄉(xiāng)中村沼氣建設工程，有效開展基本口糧田改造治理工程。七是實施校安建設工程。啟動建設青銅中小學、月西完小校安工程，完成了東坪完小綜合樓建設。八是實施敬老院建設工程。完成青銅關區(qū)域敬老院主體工程建設。九是實施村辦公室建設工程。完成鄉(xiāng)中、豐收2村活動場所新建及月星、陽山2村活動室改建任務。十是實施社區(qū)項目建設。啟動建設前灣、東坪、冷水河3村社區(qū)建設，建成前灣村村級文化休閑體育廣場。

4.夯實創(chuàng)建包抓責任，“平安青銅”深入開展。鎮(zhèn)、村、組、戶、單位五級層層簽訂了平安創(chuàng)建目標責任書，印發(fā)"平安鎮(zhèn)安"到戶宣傳單4400余份，建立平安創(chuàng)建包抓責任區(qū)，夯實了"平安青銅"創(chuàng)建工作責任，社會治安滿意率達100%，平安建設知曉率達92%。

5.加大矛盾化解力度，信訪穩(wěn)定措施得力。扎實開展矛盾糾紛大排查、大調處、大接訪、大化解活動，推行科級領導包抓信訪案件責任制，對重點信訪案件實行定包抓領導、定辦案人員、定辦結時限的“三定”包案制度，推行信訪穩(wěn)定工作黨政聯席例會制度，落實四級包抓責任制，建立信訪

接待首問制、矛盾排查調處責任制、處理效果考評制、工作失誤追究制，確保一般矛盾糾紛調處辦結不超過三日，群眾來訪不超越鎮(zhèn)、村、組三級，全年信訪穩(wěn)控形勢良好，有力地維護了地方穩(wěn)定。

6.加大專項整治力度，安全生產再創(chuàng)佳績。針對農用車輛、非煤礦山、尾礦庫、民爆物品、食品藥品、森林防火、學校周邊等安全重點行業(yè)、領域和人群，定期開展安全生產大檢查，加強專項整治，全年無重大不安全事故發(fā)生。

7.統(tǒng)籌社會協調發(fā)展，和諧構建成效顯著。全面落實人口和計劃生育基本國策，扎實開展綜合治理，持續(xù)鞏固了低生育水平，“國優(yōu)”驗收順利通過。深入推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，推進醫(yī)改試點，完善新農合制度，實施藥品“三統(tǒng)一”，群眾醫(yī)療健康水平得到改善�？v深推進素質教育，教學質量穩(wěn)步提升，青銅中學中考成績位居全縣前列。完善鎮(zhèn)村社會保障工作，實施農民創(chuàng)業(yè)技能培訓，科普示范鎮(zhèn)創(chuàng)建有效推進。積極開展"迎世博、迎亞運、講文明、樹新風”、“好媳婦、好公婆”等群眾性精神文明創(chuàng)建和市級衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，穩(wěn)步推進集體林權制度改革，全面落實退耕還林、農村低保、糧食直補、兩免一補、新型農村合作醫(yī)療、家電下鄉(xiāng)等各項支農惠農政策1100萬元，群眾生活得到(請你繼續(xù)關注公文素材庫Wwww.hmlawpc.com)顯著改善。

過去的一年，由于工作超前謀劃，措施堅強有力，整體工作得到提升。分別成功迎接了國家計劃生育創(chuàng)“國優(yōu)”、全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建及創(chuàng)先爭優(yōu)活動和全市政法工作三個大型現場會在我鎮(zhèn)的觀摩，順利迎接了市人大、市政協的視察、調研，迎接了全縣重大項目建設觀摩會、小集鎮(zhèn)建設等多個觀摩會的召開。

雖然全鎮(zhèn)黨建工作取得了一定成績，但與縣委的要求，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有較大差距。如各村“一把手”抓黨建的力度有待繼續(xù)加大，黨建工作開展不平衡，黨員“雙帶”能力較弱，黨建經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成。

下半年，我們將著力做好以下幾方面工作：一是加強班子建設。扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將其辦成群眾“滿意工程”。二是加強黨員隊伍建設。加強黨員、干部管理，完善績效考核考評辦法，探索創(chuàng)新年度目標責任考核新機制。三是加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，夯實“一崗雙責”，將班子及成員的時間、精力集中到抓管理、抓關鍵、抓項目、抓落實上來。四是加強農村基層組織建設。以村黨組織升級晉檔活動為統(tǒng)領，全面做好農民增收、為民服務、民主管理等，努力以扎實的工作作風、一流的工作成績?yōu)榻�黨90周年獻上一份厚禮。

謝謝大家！

第四篇：201*年以來ｘｘ鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告

201*年以來，ｘｘ鎮(zhèn)黨委按照基層黨建工作的需要及上級要求，在完成黨委換屆的基礎上，重點抓好了農村基層黨支部的換屆選舉，通過選舉搞好了“兩委”班子的磨合，增強了村級班子的戰(zhàn)斗力，進一步強化了黨員隊伍建設，為全鎮(zhèn)經濟工作上臺階奠定了組織基礎。述職如下：

一、嚴格按程序做好支部換屆工作

今年是農村支部班子的換屆年，為確保換屆工作穩(wěn)步推進，新一屆黨委班子多次召開會議研究部署，在吃透上級關于支部換屆精神要求的基礎上，及時成立了ｘｘ鎮(zhèn)農村黨組織換屆選舉工作領導小組，明確了人員及職責分工，制定了操作性強的實施方案，對機關干部進行專題培訓。選舉期間，我們嚴格按程序進行，成熟一個，進行一個，確保了選舉工作的穩(wěn)步進行。

二、及時協調關系，抓好“兩委”磨合

新一屆“兩委”成員產生以后，鎮(zhèn)黨委不失時機地將其組織到鎮(zhèn)，進行了為期兩天的培訓。在學習黨在農村的方針政策及國家法律法規(guī)的同時，自己結合當前工作及農村實際，從加強學習提高黨性，多做善事誠信為本，大膽工作體現價值幾方面，同村干部進行了心貼心的溝通交流，并從黨的組織原則、兩委關系等方面提出了嚴要求，突出了農村黨支部的作用和地位，希望新一屆兩委班子加強協調，搞好關系，樹立一盤棋思想，步調一致，按照黨委的要求，做好各項工作，使新一屆班子成員不僅提高了認識，而且增強了工作的信心和決心，為保持農村工作銜接、推進社會穩(wěn)定注入了新的生機活力。

三、強化黨員隊伍建設，提高黨員素質水平

為最大限度地發(fā)揮廣大黨員在三個文明建設中的突出作用，今年以來，我們一是先后兩次組織黨員及黨員干部到鎮(zhèn)進行專題培訓，邀請組織、紀檢等部門領導進行授課，增強黨員的組織和紀律觀念；二是結合第三批保先教育活動的開展，引導廣大黨員樹立宗旨意識，在各項工作中發(fā)揮帶頭作用。突出表現在水費征收中黨員干部帶頭、城鎮(zhèn)建設上帶頭配合等方面；三是做好入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作，對于符合條件的及時吸收入黨。今年以來，全鎮(zhèn)新培養(yǎng)入黨積極分子14人，發(fā)展預備黨員6人，批準符合條件的轉正黨員19人，為黨充實了新鮮血液。

四、以黨建促鎮(zhèn)域經濟發(fā)展

鎮(zhèn)黨委把黨建工作的落腳點放在全鎮(zhèn)經濟的發(fā)展上，借助市縣項目建設年機遇和創(chuàng)建文明生態(tài)村東風，把經濟工作及建設社會主義新農村當作重中之重抓好，圍繞年度目標，通過班子成員分片包干、實行壓力傳遞，對機關干部每周一碰頭，村干部半月一調度，形成了全鎮(zhèn)齊心協力抓經濟、全心全意上項目的良好氛圍。截止目前，全鎮(zhèn)新上、擴建、續(xù)建百萬元以上項目15個，其中千萬元以上項目4個，500萬元以上項目2個，項目建設保持了全縣領先的發(fā)展勢頭。此外，以倉上、西馬等為重點的文明生態(tài)村建設取得可喜成績，受到縣領導的一致好評。

通過以上工作，我們進一步認識到經濟要發(fā)展，必須下大氣力抓好基層黨建工作，尤其要下決心配齊配強農村黨支部班子，突出選好一把手，同時進一步強化黨員隊伍建設，發(fā)揮模范帶頭作用。為此，下半年ｘｘ鎮(zhèn)黨委將圍繞基層班子建設，重點在改進基層干部的工作作風，提高基層干部的工作能力上下功夫，通過組織專題培訓、外出學習參觀、強化目標管理等方式，全面抓好基層黨建工作，為推動全鎮(zhèn)經濟的更快發(fā)展做出積極的努力。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

××鄉(xiāng)201*年基層黨建工作述職報告

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為××鄉(xiāng)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發(fā)現新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職、村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動接受廣大農民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質提升制度。全鄉(xiāng)每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鄉(xiāng)機關、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工 1

作不得少于2次，鄉(xiāng)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鄉(xiāng)村實際情況，完成13個村的村道公路建設，2個村的自來水改造工程，為農村經濟發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鄉(xiāng)羅針地村村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優(yōu)秀機關干部任該村黨支部書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鄉(xiāng)×個行政村村部進行全面規(guī)范，完成村級活動室建設，配備了必要的辦公設施，經過幾年的努力，全鄉(xiāng)×個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成

鄉(xiāng)里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，從而激發(fā)農村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鄉(xiāng)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發(fā)展。

三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執(zhí)政能力

面對日益變化的農村工作新形勢，針對鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高干部的執(zhí)政能力。一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則，全鄉(xiāng)已有25名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶產業(yè)項目，帶動了農戶發(fā)展產業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓80人次，種植業(yè)培訓200人次，產業(yè)示范戶10戶，幫助25戶農戶脫貧，42戶產業(yè)戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鄉(xiāng)農村經濟的快速發(fā)展。二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷

壯大黨組織的力量。201*年，我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員×名，35歲以下×名，占×%。三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鄉(xiāng)改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔23名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。

四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則�！钡脑瓌t，把43名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟。二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了違紀行為。一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，

強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鄉(xiāng)群眾的理解和支持。

作為一班之長，我堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作，實現××和諧發(fā)展。

回顧一年的工作，我鄉(xiāng)基層黨建工作在縣委的關懷下，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。我們將以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在

思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為實現××又好又快發(fā)展努力奮斗。

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