第一篇:201*年工商干部年終述職述廉報告
根據(jù)上級局述職述廉的既定部署,結(jié)合崗位職責的有關要求,對照 “盡責、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建理念和年度目標任務,本人履職盡責、執(zhí)行黨風廉政責任制的有關情況,概括起來,就是處理好“四個矛盾”,把握好“四個常字”。
一、正確處理“榮”與“恥”的矛盾,常懷敬業(yè)之德。
榮恥觀的問題,以履職盡責而言,還是個職業(yè)道德問題,只有知榮恥,才能明是非、辨善惡、分美丑,站穩(wěn)腳跟和立場。當今社會,一些人之所以出現(xiàn)人性沉淪,道德滑坡,虛假丑惡不分,不知廉恥,甚至以丑為美等社會現(xiàn)象,究其根源,還是在于人的榮恥觀念日漸模糊,道德觀日益淡薄的結(jié)果。此外,在經(jīng)濟和社會的轉(zhuǎn)型過程中,多元化價值理念魚龍混雜,增加了識別榮恥的難度,使我們的職業(yè)道德建設面臨了很大的挑戰(zhàn)。一些人以居豪華住宅為榮,以坐名貴轎車為榮,以食山珍海味為榮,以穿名牌服飾為榮,以游山玩水為榮,以升官做官為榮,以擁有綠卡為榮,以家財萬貫為榮,如此等等,一旦有了這些榮恥觀,就必然正反不分,香臭不辨,把光榮看成恥辱,把恥辱當做光榮,對社會道德體系構(gòu)成沖擊,也損害了良好的社會風氣;鶎庸ど趟枪ど滩块T監(jiān)管執(zhí)法的前沿陣地,是提升服務、展示形象的重要窗口,直接面對監(jiān)管對象和人民群眾,是工商工作的最終落腳點和著力點;鶎痈刹柯殬I(yè)道德水平的高低將直接影響工作質(zhì)量的好壞和整個部門形象。在樹立正確的榮恥觀和職業(yè)道德建設中,本人堅持從愛崗、敬業(yè)、奉獻、文明、和諧五個方面入手,培養(yǎng)良好的思想品德和道德修養(yǎng),堅持做人做事對得起天地良心,樹立大局觀念,自覺處理并協(xié)調(diào)好組與組之間,組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關系,增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。注重強化主人翁意識,以忠誠之心對待紅盾事業(yè),以奉獻之心對待崗位,以仁愛之心對待同志,以文明管理對待監(jiān)管對象,自覺用職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范約束自己,珍惜自己的工作崗位,立足本職創(chuàng)大業(yè)。工作中響亮提出,“從我做起,向我看齊,請你監(jiān)督”,時時處處為群眾做表率,從而保證了黨和國家賦予的工商監(jiān)管職能的充分發(fā)揮到位。
二、正確處理“工”與“學”的矛盾,常練素質(zhì)之功。
基層干部素質(zhì)的高低,影響著事業(yè)的興衰。提高基層干部素質(zhì),很重要的一條,就是加強學習。隨著工商監(jiān)管重心下移、執(zhí)法范圍擴大、市場主體大量增加,基層工作任務日益繁重,基層干部想多學些理論業(yè)務知識,往往身不由己,工學矛盾比較突出。如何使“工”與“學”兩促進、兩(敬請期待公文素材庫更好文章:Wwww.hmlawpc.com]
第三篇:基層工商干部述職述廉報告
基層工商干部述職述廉報告
根據(jù)上級局述職述廉的既定部署,結(jié)合崗位職責的有關要求,對照 “盡責、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建理念和年度目標任務,本人履職盡責、執(zhí)行黨風廉政責任制的有關情況,概括起來,就是處理好“四個矛盾”,把握好“四個常字”。
一、正確處理“榮”與“恥”的矛盾,常懷敬業(yè)之德。
榮恥觀的問題,以履職盡責而言,還是個職業(yè)道德問題,只有知榮恥,才能明是非、辨善惡、分美丑,站穩(wěn)腳跟和立場。當今社會,一些人之所以出現(xiàn)人性沉淪,道德滑坡,虛假丑惡不分,不知廉恥,甚至以丑為美等社會現(xiàn)象,究其根源,還是在于人的榮恥觀念日漸模糊,道德觀日益淡薄的結(jié)果。此外,在經(jīng)濟和社會的轉(zhuǎn)型過程中,多元化價值理念魚龍混雜,增加了識別榮恥的難度,使我們的職業(yè)道德建設面臨了很大的挑戰(zhàn)。一些人以居豪華住宅為榮,以坐名貴轎車為榮,以食山珍海味為榮,以穿名牌服飾為榮,以游山玩水為榮,以升官做官為榮,以擁有綠卡為榮,以家財萬貫為榮,如此等等,一旦有了這些榮恥觀,就必然正反不分,香臭不辨,把光榮看成恥辱,把恥辱當做光榮,對社會道德體系構(gòu)成沖擊,也損害了良好的社會風氣。基層工商所是工商部門監(jiān)管執(zhí)法的前沿陣地,是提升服務、展示形象的重要窗口,直接面對監(jiān)管對象和人民群眾,是工商工作的最終落腳點和著力點;鶎痈刹柯殬I(yè)道德水平的高低將直接影響工作質(zhì)量的好壞和整個部門形象。在樹立正確的榮恥觀和職業(yè)道德建設中,本人堅持從愛崗、敬業(yè)、奉獻、文明、和諧五個方面入手,培養(yǎng)良好的思想品德和道德修養(yǎng),堅持做人做事對得起天地良心,樹立大局觀念,自覺處理并協(xié)調(diào)好組與組之間,組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關系,增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。注重強化主人翁意識,以忠誠之心對待紅盾事業(yè),以奉獻之心對待崗位,以仁愛之心對待同志,以文明管理對待監(jiān)管對象,自覺用職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范約束自己,珍惜自己的工作崗位,立足本職創(chuàng)大業(yè)。工作中響亮提出,“從我做起,向我看齊,請你監(jiān)督”,時時處處為群眾做表率,從而保證了黨和國家賦予的工商監(jiān)管職能的充分發(fā)揮到位。
二、正確處理“工”與“學”的矛盾,常練素質(zhì)之功。
基層干部素質(zhì)的高低,影響著事業(yè)的興衰。提高基層干部素質(zhì),很重要的一條,就是加強學習。隨著工商監(jiān)管重心下移、執(zhí)法范圍擴大、市場主體大量增加,基層工作任務日
益繁重,基層干部想多學些理論業(yè)務知識,往往身不由己,工學矛盾比較突出。如何使“工”與“學”兩促進、兩不誤、兩提高,就成為當前乃至今后較長一段時期必須正視的問題。有一句話說得好,時間就像海綿里的水,是靠擠出來的。我們應該發(fā)揚雷鋒的“釘子”精神,充分利用工作空隙和工余時間,廣泛涉獵各方面的知識,少應酬多讀書,少休閑多“充電”,自我加壓,自我警醒,不斷用新的知識充實自己、豐富自己、提高自己。一要樹立終身學習理念。要明確終身學習不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度,更是一種需要、一種必須。人們常說,“學習意識即成長意識”,停止學習,就意味著拒絕成長。無論什么人,不堅持學習、不善于學習,不刻苦學習,就要落伍,就要被淘汰。二要講究方法,抓住重點。作為基層工商所,每天要處理的事情非常之多,如何在繁瑣的工作壓力之下,抽出時間學到真正實用的新知識,這本身就是一門學問。究其根本,就是要“注意方法,抓住重點”。在方法上要在工作中學習,在學習中工作。在內(nèi)容上要堅持帶著問題學,瞄著熱點學,想著未來學;在對象上要堅持向書本學、向同仁學、向老師學、向?qū)<覍W。本人在學習中,一是學好理論。只有具備較高的理論素養(yǎng)和水平,才可能識大體,顧大局,把握發(fā)展規(guī)律,具有較強的洞察力,才可能政治上堅定,更加自覺地貫徹黨的路線和各項方針政策。如果理論上似是而非,思想上模模糊糊,行動上搖搖擺擺,就會給事業(yè)造成損失乃至嚴重的失誤,這方面有史可鑒,值得記取。學習理論,要注重學原著,注重把握基本理論和科學體系,要特別重視國家三代領導人對于馬克思主義的新發(fā)展、新概括、新貢獻。學習理論要同實際相結(jié)合,同國家的實際、本部門本單位的實際、個人的思想實際和工作實際相結(jié)合,在實踐中學好理論,發(fā)展理論,在學習中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。二是學好業(yè)務。工商工作涉及面廣、管理領域較寬、適用法律法規(guī)多、工作要求也較高,為此,要熟悉和精通業(yè)務,做到完全勝任,就要做一個學習型的人,構(gòu)建學習型人生。要在潛心鉆研工商業(yè)務上求過硬,立足本職制定學習計劃,加強自身學習,不斷提高業(yè)務水平和技能。三是不斷總結(jié)。要多思多積累,善于從全局出發(fā),思考問題帶有普遍性,科學性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。平常多積累對自己有用的知識和經(jīng)驗,善于從實踐中總結(jié)提高,做到不僅能彈“老調(diào)”,而且還會譜“新曲”,努力提高學習效果,增強與時俱進能力。
三、正確處理“苦”與“樂”的矛盾,常思責任之重。
俗話說:“上面千條線,下面一根針!被鶎庸ぷ髑ь^萬緒,面廣量大,其辛勞可想而知。首先是眾口難調(diào)。我們面臨的對象,年齡不一,素質(zhì)不一。既有領導,各類市場主
體,也有普通群眾,而群眾不是一個簡單的單元,不是只有一種說法和要求,而是從各自的利益角度,有各種訴求和爭議,有時群眾對基層部門的工作要求還相當高,這就要求我們還得經(jīng);艽髿饬θプ龉ぷ。比如消費維權(quán),既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厭其煩,用“艱辛”兩個字來概括,可以說是恰如其分。其次是工作量大;鶎邮亲钪饕膱(zhí)行主體,需要安排落實方方面面的法規(guī)政策、工作方案,既有上級的計劃部署,也有群眾的呼聲要求;鶎痈刹坎樘師o照、登記發(fā)照、實地巡查、文明創(chuàng)建、臺帳資料等,忙起來的時候任何一項任務都會讓人疲于應對,上級領導在“會、費、查、罰、考”這幾個字動作多一點,有時還來點創(chuàng)新,基層干部的辛苦程度就要加大,甚至加倍。三是責任重大。從某種角度看,基層工作作風就是一個社會和諧度的晴雨表;鶎幼鳛檎麄政府形象的代言人,同群眾接觸頻繁,在群眾眼中,任何一個基層工作人員的作風就是政府作風的縮影。群眾看基層、上級也看基層,每一個基層工作者肩上擔子和責任都是沉甸甸的;鶎庸ぷ鞲鞣矫鎵毫Υ、工作強度難度都不小、受到的督促嚴格而廣泛,酸甜苦辣咸五味俱全,是一個最能考驗人的地方。出于以上的認識,本人堅持樹立正確的苦樂觀,把人民群眾的快樂作為自己最大的快樂,以苦為樂,苦中作樂,把自己所做的工作,看作有意義的事去做,把吃苦當作愉快,樂為群眾辦實事,解難題。工作中帶頭吃苦,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,不僅圓滿完成了本職工作任務,而且對份外的工作,也能以高度的責任心帶頭去完成,直至讓同事信服、人民群眾滿意為止。
四、正確處理“得”與“失”的矛盾,常敲廉潔之鐘。
在現(xiàn)實生活中,人們往往會有得與失的考量。何為得,何為失?世界觀、人生觀、價值觀不同,理解和追求也不同?v向看,前輩的失,才有今天的得;今天的失,才有后人的得。橫向看,他人的失,是為了我們的得;我們的失,是為了社會和人民的得。全局看,個人的失是小事,國家、集體的失是大事。所失雖多,但若失去的皆非緊要;所得雖少,但若獲得的唯此為重,就沒有必要氣不順、心不平。急功近利,只圖眼前,這必然導致因小失大,得不償失。辯證地看,有得便有失,有失便有得。當然,得包括實惠實利,也不可不慮不計。不能干多干少、干好干壞一個樣,不能讓老實人吃虧,不能讓英雄流血又流淚。但確也不能老想占便宜,撈好處,事事得,處處得。不能斤斤計較,比高不比低,比好不比差,比享受不比出力,比索取不比奉獻,比個別冒尖不比大多數(shù)。本人認為,樂于多失,甘愿少得,得亦不喜,失亦不憂,這是積極的人生態(tài)度。不能把什么都認定是自己應得的,固執(zhí)強求,得之以為應當,失之以為天欠,這只會自尋煩惱,總不快
樂。得到了不知感恩,得不到怨天尤人,這不是人性的優(yōu)點,而是人性的悲哀。在得與失的問題上,也能看出一個人的覺悟和情操。先進模范人物之所以先進,很重要的一條就是,把黨和人民的利益看得高于一切,淡泊個人得失。在得失觀上,須防“三失”。一要防止“失慎”。一些被查處的腐敗官員,很多人起初都是因為自己在言行、交友等方面的“失慎”造成的。因此,要時刻注意防止“失慎”,要做到“慎言”,即說話要“講政治”負責任,不能不分對象,不分場合;“慎行”,即要“三思而后行”,不該去的不去,不該干的不干,不該要的不要;“慎獨”,即要光明磊落,表里如一,“一日三省吾身”;“慎友”,既為人處事講原則,不唯利是圖,用正常的心態(tài)交友。二要防止“失意”。一個人的心態(tài)往往影響他的行事方法甚至思想作風,要做到廉潔自律,有一個好的心態(tài)十分重要。要先做人后做官,心態(tài)要平,不好高騖遠,寵辱不驚才是高境界。要保持高境界,就不能計較一時一事,不沉湎患得患失,心系群眾,求真務實,為群眾謀福利。三要防止“失足”。俗話說“一失足成千古恨”,作為一名基層干部,要防止在政治上、經(jīng)濟上、生活上失足,就必須潔身自好。坦然面對得與失,還要辯證地看待每一件事。“塞翁失馬,焉知非福!钡玫降,不一定是好事;失去了,也不見得一定是壞事。關鍵是要分清哪些是該得的,哪些是應該舍棄的。要把勤奮工作、清正廉潔,為國家和人民多做貢獻當作“得”一樣去爭取,去拼搏;把名利、地位、金錢當作“失”一樣看待,失去亦坦然。如此,才能將人民賦予的權(quán)力用來為人民謀福利,而不至于被過度的欲望沖昏了頭腦,做出違法亂紀的事來。本人之所以未在廉潔自律方面出問題,就在于對得與失,能正確的把握,在心態(tài)上看得很輕,淡泊明志,做人重于做官,經(jīng)常自省自警。深知,人的快樂,并不在于擁有得多,而在于對失去的東西計較得少。
第四篇:工商領導干部述職述廉報告
xx縣xx局
副科級領導干部述職述廉報告
尊敬的各位領導、同志們:
述職人:xxx,中共黨員,現(xiàn)任xx縣xx局黨組成員、副局長 x年x月,在地區(qū)工商局黨組的關懷、幫助下,我從xx縣工商局提任交流到xx縣工商局工作,兩年多的時間,我始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,積極圍繞省、地局和縣委、政府的工作安排部署開展工作,各項工作取得了一定的成效,現(xiàn)將幾年來的履職情況和黨風廉政建設情況報告如下。
一、強化學習,努力提高思想覺悟和自身素質(zhì)
我認為學習是力量的源泉、是扎實開展各項工作的基石,我深知只有強化學習才能不斷充實提高,因此,在平時的工作與生活中,時時注意結(jié)合工作實際,認真學習“三個代表”重要思想、黨的路線、方針、政策、黨內(nèi)監(jiān)督管理法律、法規(guī)、各類重要會議精神,以及與工作相關的法律法規(guī)業(yè)務知識,通過努力地學習, 把握了政治方向,充實了思想基礎,增強了法制意識、法律觀念和辦事能力,促進自身的能力建設得到了較大的提升。
二、廉潔自律,堅持落實黨風廉政建設責任目標
一是認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀性 - 1 -
理論材料,通過加強理論學習,牢固樹立廉政意識。筑牢反腐拒變防線,夯實自身的思想政治基礎,增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。在抓好自身學習的同時,注重加強職工廉政教育。時常組織職工學習依法、廉潔從政的紀律規(guī)定,提高全體同志的廉政意識;二是積極參與工商廉政文化建設。緊扣“以廉為榮,以貪為恥”的主題,堅持做到政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手,堅決杜絕執(zhí)法不到位、監(jiān)管不力甚至失職瀆職、執(zhí)法不公、態(tài)度粗暴,吃拿卡要、刁難群眾、亂收費、亂罰款等損害人民群眾利益的問題。積極按照省、地局要求,認真落實好黨員領導干部的“一崗雙責”責任制。三是嚴格落實廉潔自律規(guī)定,增強自己廉潔從政的自覺性,以執(zhí)行著裝紀律、工作紀律、“五摒五樹”為重點,抓好每個細節(jié),切實做到帶頭執(zhí)行不走樣,不變樣。在崗位上積極配合主管局領導,不等不靠、勤政務實,堅持履行自己職責。在工作、生活中做到自省、自重、自警、自勵,不為人情所動,不為金錢所惑。在公務活動中,清清白白做人、老老實實做事,嚴以律己,為民務實。
三、踏實履職,努力開創(chuàng)工商工作新局面
作為縣局黨組成員中的一員,我負責指導注冊登記股、個私協(xié)會和基層工商所圍繞黨組思路開展各項工作,堅持做到率先垂范、團結(jié)同志、腳踏實地、邊學邊做,認真履行了自身職責,努力維護了和諧工商的構(gòu)建。
兩年多來,我緊緊圍繞服務發(fā)展市場經(jīng)濟秩序這一工作重心,
堅持加強監(jiān)管與提高服務質(zhì)量并重,規(guī)范管理與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相結(jié)合,強化職能,注重根本,做好本職工作。一是嚴把市場準入關,在嚴格規(guī)范審批程序的同時,要求“一審一核”人員必須把業(yè)務搞懂弄精。從嚴監(jiān)督、指導各窗口部門嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)等各項服務承諾,落實優(yōu)惠政策,積極完成轄區(qū)內(nèi)各類主體的注冊登記工作,未發(fā)生一起超期辦照、服務質(zhì)量方面的投訴;二是推行上門服務,每年都在規(guī)定的時限內(nèi)完成了各類主體的年檢驗照工作,企業(yè)年檢上門服務率達62.4%,個體驗照上門服務率達100%;三是做好計生三結(jié)合治理、幫扶工作,開展幫扶60人次,解決資金1.2萬元;四是結(jié)合改善投資軟環(huán)境,落實就業(yè)和再就業(yè)各項優(yōu)惠政策,熱情接待來訪對象,對已經(jīng)明令取消的收費一律不收,對能優(yōu)惠的一律對應優(yōu)惠,對能暢通、變通、溝通的一律實施“三通”服務;五是加強教育培訓,圍繞如何收集、整理和歸檔好各類注冊檔案開展了調(diào)研工作,組織專題培訓,形成了工作新思路,規(guī)范了檔案信息管理;六是強化教育引導,扎實按照上級要求開展個私協(xié)會工作,新發(fā)展會員1248戶;七是督促完成了各類材料、報表的統(tǒng)計上報工作。
回顧兩年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少。但也清醒地認識到還存在不少問題:首先,在理論學習上還不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間較多,深入基層的時間過少,造成調(diào)研不夠,
情況了解不細,對新業(yè)務不很熟悉,給工作帶來一定的影響;再次,在工作中主動出主意、想辦法的時候較少,被動接受任務的時間較多。在今后的工作中,我一定會更加注重學習,拓寬自身知識面,從嚴要求自己,積極深入基層開展調(diào)研,認真努力工作,不斷為我縣經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展努力奉獻。
二〇一四年八月十七日
第五篇:工商系統(tǒng)領導干部述職述廉報告
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
剛剛過去的201*年,對國家來說,是蒙受災難和承載榮耀的年份,極不平常;對我個人而言,是在所長崗位上腳踏實地、逐步成長的一年。回顧201*年的工作歷程,在縣局黨組的關懷幫助和全所同志的大力支持下,我以面對權(quán)力如履薄冰、面對責任殫精竭慮的心態(tài),本著踏實做事、誠信做人的準則,認真履行自己的職責,盡心盡力做好本職工作,較好地完成了縣局和地方黨委政府交辦的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作向在座的各位領導和同志們作述職,不妥之處,敬請批評指正。
一、盡責履職,竭力促進經(jīng)濟發(fā)展
(一)抓品牌,推行商標興農(nóng)。我所以商標戰(zhàn)略為突破口,服務社會主義新農(nóng)村建設。通過多種形式,向企業(yè)、向農(nóng)民廣泛宣傳商標法律法規(guī),引導農(nóng)民申請和使用涉農(nóng)商標,走名牌興農(nóng)之路;建立商標聯(lián)絡員制度,加大商標行政指導力度,建立商標臺帳,完善商標檔案,指導企業(yè)、自然人申請知名商標和著名商標,強化市場主體自我品牌保護意識。全年共指導企業(yè)注冊商標5件,其中涉農(nóng)商標3件。
(二)抓服務,方便業(yè)主辦事。我所進一步改進和完善首問負責制、主辦責任制、限時辦結(jié)制和一次告知制,全面規(guī)范和落實政務公開,采取了代辦服務、全程服務、跟蹤服務、預約服務等方式,方便各類市場主體辦事,盡力讓他們滿意。比如,在清理無照經(jīng)營活動中,為了方便農(nóng)村經(jīng)營戶快速辦理衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照,我所主動承擔起為他們代辦衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照的任務,盡量減少他們跑路的次數(shù)。201*年,我所共為各類市場主體提供代辦服務300余次。
(三)抓維權(quán),維護群眾利益。我所充分發(fā)揮 12315執(zhí)法體系和“一會兩站”的作用,將12315維權(quán)網(wǎng)絡延伸到農(nóng)村,積極開展消費維權(quán)進市場、進村鎮(zhèn)、進商家活動,充分運用已建立的農(nóng)村聯(lián)絡員制度,快速調(diào)解糾紛,及時解決消費者投訴,保障群眾合法權(quán)益。全年共辦結(jié)投訴10件,辦結(jié)率100%,維護了消費者的合法權(quán)益。
二、恪盡職守,著力抓好隊伍建設
(一)撲下身子,狠抓班子隊伍建設。一是即使工作再忙,壓力再大,我也抽出時間與所班子成員和同志們多溝通、多交流,了解每位工作人員的政治思想狀況,征求他們對所里工作的建議和意見,增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是要求所班子成員做到以身作則,率先示范;三是堅持集體領導下個人分工責任制原則,充分發(fā)揚民主,傾聽職工意見,不搞家長制,一人說了算;四是做好職工的思想政治工作,教育大家恪盡職守,愛崗敬業(yè)。
(二)注重所情,落實崗位包保責任。以縣局崗位目標包保責任制的實施為契機,我和大家一道認真制定符合我所實際情況的崗位責任制,并狠抓落實。一是在監(jiān)管執(zhí)收上重所情。為了促進監(jiān)管職能到位,我所結(jié)合區(qū)域特點,把片區(qū)劃細劃小,力求監(jiān)管力量平衡、監(jiān)管難度均衡和監(jiān)管工作量相當,有效避免了工作人員干工作累的累死、閑的閑死的不均衡局面。二是在執(zhí)法辦案上重所情?紤]到我所轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)眾多,所里成立了年檢工作小組,統(tǒng)一管理年檢工作,這樣有利于發(fā)現(xiàn)企業(yè)年檢中的違法行為。三是在內(nèi)部管理上重所情。成立了內(nèi)勤綜合服務組,主管內(nèi)部資料的收集、整理和裝訂,力求內(nèi)部資料齊全規(guī)范;實行每周工作人員值日執(zhí)勤制度,較好地解決了單位無人值班和無人打掃衛(wèi)生的狀況。(三)因地制宜,開展思想討論活動!皟少M”停收后不久,市局黨組敏銳地捕捉到基層工商人員的心態(tài),高屋建瓴地推出了“思想大討論”活動。按照 “思想大討論”活動計劃安排,我所制定了具體的實施方案,組織工作人員學習、討論,做到人人學習有筆記,個個發(fā)言要踴躍,討論結(jié)束出心得。通過活動的開展,我所工作人員一致認為,只有轉(zhuǎn)變觀念,才能適應轉(zhuǎn)型需要;只有強化學習,才能更新知識結(jié)構(gòu);只有苦練內(nèi)功,才能提高服務水平;只有探索創(chuàng)新,才能推動事業(yè)前行。在“思想大討論”活動中,我所還結(jié)合自身實際,大膽探索,在服務、監(jiān)管、執(zhí)法和制度建設等方面推出了提高服務質(zhì)量、強化行政指導、踐行“一所一!薄⑻剿鬟h程辦案和實行周一晨會等五項新舉措,收到了很好的成效。
(四)不遺余力,維護信訪工作穩(wěn)定。201*年12月9日,省政府出臺了工商機關市場辦管脫鉤指導意見,這項重大改革,關乎工商的前途和命運。在此次改革中,我面臨著雙重壓力,一方面,我所部分涉及此次改革的人員因不了解國家政策,去省局上訪。他們都是與我朝夕相處的好朋友、好兄弟,我深深理解他們?yōu)榍巴緭鷳n的焦慮心情,理解他們對工商工作依依不舍的情懷,但我更理解國家政策,深知順應改革和維護信訪工作穩(wěn)定的重要。為此,好幾個日日夜夜,我不怕勞累、任勞任怨地奔波在單位和省城之間,一遍遍地向他們宣傳國家政策,教育引導他們,一次次地傾聽其意見和建議,淡化其激烈情緒,做到以情感人,以理服人,以策待人,盡我所能協(xié)助縣局黨組維護信訪工作穩(wěn)定。另一方面,我的妻子也涉及到這次轉(zhuǎn)崗,每每看著她煩躁不安的神情、聽到她一次又一次的嘆息聲時,盡管我也很煩躁,但我強迫自己冷靜冷靜再冷靜,始終保持一種平常心態(tài),一遍遍的引導、安慰她,使其情緒穩(wěn)定下來。幸運的是,在縣局黨組的堅強領導下,在大家的細心工作下,我們做到了守土有責,維護了信訪工作穩(wěn)定。三、守土有責,傾力規(guī)范市場秩序(一)開展了食品安全專項整治。一是強化對食雜店的監(jiān)管整治。不折不扣地落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地食雜店100%、農(nóng)村食雜店30%建立進貨臺賬制度;嚴查食雜店過期、變質(zhì)和三無食品,全年共查出此類食品100余公斤;徹底解決了轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地小食雜店、小攤點無照經(jīng)營和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地小食雜店、小攤點100%亮照經(jīng)營問題。二是開展奶制品市場專項整治。國家公布了含三聚氰胺奶制品名單后,我所保持高度的政治敏銳性,按照縣局要求,深入轄區(qū)內(nèi)每一家食品經(jīng)營戶,徹查問題奶制品,并讓業(yè)主作出書面承諾,不賣問題奶制品,確保萬無一失;深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和偏遠農(nóng)村,引導消費者正常消費,消除他們的恐慌心理;深入大中型商場、超市,現(xiàn)場調(diào)解消費糾紛,監(jiān)督業(yè)主退貨換貨。整治期間,共上門檢查、宣傳千余次,查獲問題奶粉16袋,對所有問題奶粉我所工作人員全程監(jiān)督業(yè)主下架、退貨;調(diào)解奶制品消費糾紛21次,全部調(diào)處成功。三是開展與廠家聯(lián)合打假行動。我所先后3次與生產(chǎn)廠家聯(lián)合,在節(jié)日期間開展了食品專項整治行動,累計出動執(zhí)法人員118人次,檢查店鋪125戶,查獲假太子奶40件、假酒15件,查辦相關經(jīng)營食品違法案件6起,罰款1.2萬余元。
(二)開展了“紅盾護農(nóng)”專項整治。在開展“紅盾護農(nóng)”工作中,充分發(fā)揮工商行政職能作用,積極服務“三農(nóng)”發(fā)展,以加強農(nóng)資市場監(jiān)管,打擊假冒偽劣和欺詐行為為重點,強化措施,標本兼治,深入扎實地開展“紅盾護農(nóng)”行動,保護廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。一年來,在積極推行“兩賬兩票一卡一書”制規(guī)范農(nóng)資市場的經(jīng)營行為的基礎上,我自行設計了一種易攜帶的農(nóng)資市場巡查表格,將農(nóng)資市場常見的14種違法行為列入其中,加強市場巡查。春耕、夏播時節(jié),我們所以農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點,對化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、種子、農(nóng)機具等農(nóng)資商品,開展了大規(guī)模的專項執(zhí)法整治活動,先后出動檢查車輛22次,工商執(zhí)法人員83人次,檢查農(nóng)資經(jīng)營業(yè)戶16戶,查處8戶經(jīng)營者無照或超范圍經(jīng)營農(nóng)資的違法行為,罰款1.42萬元,農(nóng)資市場秩序進一步好轉(zhuǎn)。
(三)開展了無照經(jīng)營查處工作。我所轄區(qū)農(nóng)村區(qū)域廣闊,農(nóng)村經(jīng)營戶較為分散,而我們的人力、精力有限,加上農(nóng)村經(jīng)營者大都文化水平低,法律意識較淡薄。所以,農(nóng)村尤其偏遠農(nóng)村無照經(jīng)營問題,一直讓我所感到特別棘手。兩費停收后,我所對此進行了調(diào)研,擬定出了與煙草、電信等部門聯(lián)合清理農(nóng)村無照經(jīng)營的工作思路。聯(lián)合清理整頓期間,我所共立案查處農(nóng)村無照經(jīng)營36戶,罰款4萬余元,補發(fā)執(zhí)照近200份。目前,轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村無照經(jīng)營的數(shù)量正逐漸減少,業(yè)主開業(yè)前主動到我所來辦照的逐漸增多,轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村市場秩序進一步好轉(zhuǎn)。
(四)開展了信用分類監(jiān)管工作。201*年,我所進一步明確責任制,結(jié)合企業(yè)年檢和個體工商戶驗照貼花工作,安排專人分管企業(yè)信用分類監(jiān)管和個體工商戶分層分類監(jiān)管工作,分管人員及時采集信息,并全面歸集信用信息,為分類監(jiān)管提供了客觀、公正的認定依據(jù)。
四、加強學習,努力提高自身素質(zhì)
學習是每個人的終生追求,是人類自古以來獲取知識和生存能力的重要手段,是傳授知識的最有效途徑,人類的進步和社會的文明都需要不斷地學習。因此,在工作實踐中,我始終不放松學習,不斷提高學習能力,以學習提高自己各方面素養(yǎng)。一是學習黨的十七大精神、科學發(fā)展觀以及周伯華局長關于“四個統(tǒng)一”、“四化”建設和“四高”目標等方面的重要論述,進一步增強黨性,提高自己的政治洞察力,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。二是鉆研工商業(yè)務知識。在學中干、干中學,不斷更新自己的業(yè)務知識結(jié)構(gòu),拓寬自己的業(yè)務知識層面。三是向領導們學習,學習他們的思想品格、政治敏銳性和大局觀,學習他們分析、判斷和處理問題的方式、方法和經(jīng)驗。他們的一言一行,讓我耳濡目染、受益匪淺。我還時常向身邊的同志們學習,學習他們勤懇敬業(yè)、不辭勞苦和無私奉獻的精神。通過學習,我修煉了品行,豐富完善了自己,增強了我做好本職工作的信念和信心。
五、嚴格自律,全力做到廉潔從政
工商部門承擔著規(guī)范和維護市場經(jīng)濟秩序的職責,在日常工作中,面臨的敏感問題和熱點、難點很多,稍不注意就會出問題。作為一名基層工商所長,手中握著案、費、證、照等權(quán)力,只有自己率先廉來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。