2019年社區(qū)黨建工作報告 本文簡介：

社區(qū)2019年工作會議，是深入實施“十三五”規(guī)劃，加速推進改革發(fā)展，全面開創(chuàng)從嚴治黨新局面，全面推進社區(qū)發(fā)展的關鍵階段，召開的一次重要會議。大會明確了2019年社區(qū)發(fā)展的目標任務，審議通過了主任XXX同志代表社區(qū)黨委、社區(qū)所做的工作報告，民主測評了社區(qū)中心、各社區(qū)領導班子，表彰了2019年度涌現(xiàn)出的

2019年社區(qū)黨建工作報告 本文內容：

　　社區(qū)2019年工作會議，是深入實施“十三五”規(guī)劃，加速推進改革發(fā)展，全面開創(chuàng)從嚴治黨新局面，全面推進社區(qū)發(fā)展的關鍵階段，召開的一次重要會議。大會明確了2019年社區(qū)發(fā)展的目標任務，審議通過了主任XXX同志代表社區(qū)黨委、社區(qū)所做的工作報告，民主測評了社區(qū)中心、各社區(qū)領導班子，表彰了2019年度涌現(xiàn)出的先進集體和個人�！缎姓�工作報告》客觀分析了社區(qū)面臨的新形勢和新任務，科學謀劃2019年的工作，為做好2019年的工作指明了方向。通過大會達成的各項共識，必將激發(fā)社區(qū)黨員干部和廣大職工群眾，同心同德打造新型社區(qū)，共建林區(qū)小康社會的創(chuàng)業(yè)熱情和沖天干勁。大會的圓滿成功，展示了2019年的良好開端。

　　下面，就從嚴治黨，全面加強社區(qū)黨的建設，全力保障社區(qū)深化管理、創(chuàng)新發(fā)展、服務民生，我代表社區(qū)中心黨委講以下三個方面：

　　一、發(fā)揚成績正視問題

　　2019年，在局黨委的正確領導下，在全社區(qū)職工群眾的共同努力下，社區(qū)管理服務中心黨委作為林業(yè)局黨建工作的試點單位，在黨的建設和各項活動中取得了優(yōu)異的成績。中心黨委堅持圍繞中心、服務大局，加強和改進黨員干部教育管理監(jiān)督，干部職工作風建設得到明顯改善;堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、狠抓落實，做到了工作責任落實到位、任務目標明確、督促檢查到位、獎懲分明，有力保證了各項目標任務的順利實現(xiàn)，繼續(xù)保持了和諧穩(wěn)定發(fā)展局面。突出表現(xiàn)在以下六個方面。

　　一是思想建設有新提升。突出思想建黨，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，抓思想政治建設，抓學習注重示范，抓輿論助推引領，抓文明創(chuàng)建推進，抓文化提升素養(yǎng)，拓展渠道、創(chuàng)新方式、貫徹新理念、激發(fā)新狀態(tài)、彰顯新作為，思想輿論、道德文化力量有了新提升，社區(qū)激揚主旋律，社會充滿正能量。

　　二是組織建設有新舉措。加強黨的組織建設，深入開展“兩學一做”學習教育，不斷強化“三建五爭五實五創(chuàng)”活動，圍繞中心抓黨建更為緊密;創(chuàng)新黨組織建設，開展“一支部特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，不斷提升黨建服務品牌;加強領導班子和黨員隊伍建設，完善黨內制度、黨建內頁材料，加大社區(qū)考核力度，實現(xiàn)黨建引領新跨越。

　　三是廉政建設有新常態(tài)。抓好黨風廉政建設，實行齊抓共管、協(xié)同推進，壓實主體責任和監(jiān)督責任，扣緊責任鏈條，嚴格教育監(jiān)督，完善問責機制，強化紀律約束，持續(xù)四風整治，把黨風廉政建設與社區(qū)建設工作緊密結合起來，形成齊抓共管，各負其責的黨風廉政建設責任機制，為廉政教育、制度防范和強化監(jiān)督提供準確的決策依據(jù)，確保懲治體系建設任務落到實處。

　　四是社會治理有新突破。堅持推行以群防群治為主導的“網(wǎng)格化”立體防控體系，建立排查預警機制，網(wǎng)格化責任管理全面覆蓋，矛盾多元化解更加有效，法制進社區(qū)活動深入開展，社區(qū)平安建設取得新突破。

　　五是文明創(chuàng)建上有新成果。堅持開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實推進思想道德和文化建設，不斷提高為民服務水平，積極營造健康向上的人文環(huán)境，全力以赴開展創(chuàng)建工作，2019年XX社區(qū)被授予省級文明社區(qū)稱號，鞏固提升了全國文明單位創(chuàng)建成果。

　　六是作風建設有新成效。大力倡導勇于擔當、真抓實干的工作作風。社區(qū)黨員干部、管理人員帶頭踐行“三嚴三實”要求，持續(xù)改作風，時時保持積極向上，奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，做到了在崗在位在狀態(tài)、盡心盡責盡全力、求實務實抓落實。

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，社區(qū)管理服務中心黨的建設工作仍然存在一些不容忽視的問題。表現(xiàn)在社區(qū)黨建工作推進不均衡，黨組織負責人抓黨建的“主業(yè)”意識還不強，抓黨建的積極性不高，履職盡責的自覺性和主動性不夠;抓黨建工作辦法不多、措施不力、成效不突出;黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范、黨建內頁不完善的問題程度不同地存在;少數(shù)黨員干部自我要求不嚴、精神不振、遵章守紀“小節(jié)不拘”，先鋒模范作用發(fā)揮不好;思想解放程度不夠、轉型發(fā)展路徑不寬、抓落實措施不細、服務職工群眾不到位等問題仍要下氣力解決。我們要始終牢記作風建設永遠在路上，始終牢記黨風廉政和反腐敗斗爭永遠在路上，始終牢記全面從嚴治黨永遠在路上。

　　二、牢牢把握全面從嚴治黨的總體要求

　　落實全面從嚴要求，必須有更強意識、更多舉措、更大作為，必須強化問題導向、加強紀律建設、弘揚改革精神、注重實際成效，正確處理好抓黨建與促發(fā)展的關系、嚴管與激勵的關系、廉政與勤政的關系，不斷開拓全面從嚴治黨新境界。

　　——堅持思想建黨與制度治黨緊密結合。抓緊抓牢思想建設生命線，強化理論武裝，補精神之“鈣”、筑信念之“魂”，擰緊思想“總開關”，在思想理論武裝上切實從嚴;增強法治思維，加強制度約束，不斷提升制度執(zhí)行力，扎實扎密制度“籠子”，在依規(guī)治黨上切實從嚴，推動思想建黨與制度治黨優(yōu)勢互補、相得益彰。

　　——堅持統(tǒng)籌推進與突出重點相互統(tǒng)一。既注重全面性、系統(tǒng)性，把從嚴要求貫穿于黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設各領域，體現(xiàn)在黨員干部教育管理全過程;又要突出“關鍵少數(shù)”這個重點，抓住重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點干部等，以“關鍵少數(shù)”的從嚴帶動面上的全面從嚴。

　　——堅持改進作風與錘煉黨性同步加強。進一步鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果，自覺踐行“三嚴三實”，持續(xù)深化“四風”整治，堅持抓常抓細抓長，在作風建設上切實從嚴;加強黨性鍛煉，通過嚴格黨內政治生活、嚴肅開展批評與自我批評，清除作風之弊、行為之垢，在思想上正本清源、固根守魂，始終保持共產黨人為民務實清廉本色。

　　——堅持固本強基與優(yōu)化服務協(xié)同推進。牢固樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，切實解決基層黨建工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，把從嚴治黨要求貫穿到基層組織建設的全過程;積極踐行“為民黨建”，強化政治屬性和服務功能，推動基層黨組織不斷增強服務意識，提升服務能力，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　——堅持從嚴管理與動態(tài)激勵齊頭并進。按照“管理要全面、標準要嚴格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責任要分明”的“五個要”要求，著力構建干部全面從嚴管理體系;圍繞嚴出干勁、嚴出活力、嚴出戰(zhàn)斗力，大力倡導“在崗使用是最大激勵、人崗相適是最大信任”的理念，旗幟鮮明地“大力選用四種人、堅決不用四種人”，積極運用創(chuàng)業(yè)精神、用人導向、懲戒交流、責任豁免、績效考核來激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)。

　　——堅持嚴明紀律與嚴懲腐敗同向發(fā)力。嚴格遵守“五個必須、五個決不允許”要求，增強黨章黨規(guī)黨紀意識，把維護黨章、嚴明紀律放到更加突出的位置來抓，確保黨的紀律和規(guī)矩剛性執(zhí)行，在執(zhí)紀問責上切實從嚴;持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢，在懲治腐敗上切實從嚴，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。

　　三、聚焦主業(yè)，凝聚力量，為實現(xiàn)目標任務提供根本保證

　　今年社區(qū)管理服務中心黨的建設總體任務是：深入貫徹落實黨的十八屆六中全會和全國、全省國企黨建工作會議、森工工作會議精神、林業(yè)局工作會議精神，堅決把“把方向、管大局、保落實”融入到社區(qū)中心工作，牢牢把握全面從嚴治黨這條主線，落實全面從嚴治黨主體責任，把從嚴治黨貫穿到社區(qū)管理服務中心黨的思想、組織、作風、制度、廉潔建設的全過程，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用，黨內政治生活更加規(guī)范，黨的建設科學化水平不斷提升，黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力明顯提高，社區(qū)黨風政風進一步好轉，黨群干群關系更加融洽，政治生態(tài)更加清明，社區(qū)發(fā)展更加和諧穩(wěn)定，奮力推進社區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和省第十二次黨代會勝利召開。

　　1、繃緊“思想弦”，強化社區(qū)黨的建設。

　　一是強化思想宣傳工作。全面落實黨管意識形態(tài)主體責任，加強和改進宣傳輿論工作，健全輿情風險防范機制，加強社會輿情監(jiān)督和引導，牢牢把握正確的輿論導向。要創(chuàng)新宣傳工作方式方法，有效整合宣傳思想文化工作的資源和力量，充分發(fā)揮局電視臺、網(wǎng)站、微信公眾平臺的實效優(yōu)勢，做大做強正面宣傳，大力宣傳化解社會矛盾、做好社區(qū)工作的優(yōu)秀社工干部典型，宣傳敢于承擔急難險工作，腳踏實地干好物業(yè)工人的先進事跡，宣傳社區(qū)黨建、行政主要工作，做好向林業(yè)局信息反饋和宣傳部門提供宣傳稿件工作，著力營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍。二是強化理論武裝。增強理論素養(yǎng)，重點推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強理想信念教育、宗旨意識教育、紀律作風教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育，學深學透黨章黨規(guī)和系列講話，明規(guī)明理，強基固本。要加強和改進黨委中心組學習制度，多層次開展好理論培訓，建立、完善述學評學考學機制，從中心黨委班子做起，領學帶做、以上率下，引導社區(qū)區(qū)黨員干部進一步增強“四個意識”、“四個自信”，牢固樹立為民意識、奉獻意識、服務意識。三是深入開展社會主義核心價值觀教育，抓好道德講堂建設，抓好主題實踐活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，實施全民素質提升工程。抓住環(huán)境、秩序、服務和習慣養(yǎng)成等難點，實行整治與育人相結合，以好素質、好環(huán)境、好秩序、好服務，打造“厚德柴河”新形象。黨員領導干部要講黨性、重品行、作表率，爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，啟發(fā)和帶動更多的人自覺參與道德建設，共建柴河美好精神家園。四是以“文化興社區(qū)、文明育新人”為切入點，傾力打造文化型社區(qū)。深入開展道德風尚引領、文明禮儀教育、誠信柴河創(chuàng)建、德孝文化傳承、愛國愛局愛崗系列教育活動。充分發(fā)揮文化陣地作用，開展豐富多彩的群眾文藝活動，把社區(qū)思想政治工作同文化活動有機結合起來，進一步提升社區(qū)文化品位。

　　2、繃緊“作風弦”，強化社區(qū)黨風廉政建設。

　　全面落實黨風廉政建設責任制，忠實履行主體責任和監(jiān)督責任，堅持從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理，堅持教育、制度、監(jiān)督并重。進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，著力解決思想作風、工作作風和生活作風方面的突出問題，維護好居民群眾的切身利益。完善權力陽光運行機制，規(guī)范領導班子科學民主決策。進一步加強機關作風效能執(zhí)行力建設，切實增強服務意識，簡化辦事程序，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。進一步推進反腐倡廉工作，嚴格遵守林業(yè)局的各項規(guī)章制度和領導干部廉政準則，轉作風，反“四風”，嚴守“底線”不觸“高壓線”，不越“紅線”。嚴格把握四個關口，做到不該想的不想，不該去的不去，不該拿的不拿，不該交的不交。各社區(qū)黨組織作為本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的領導主體、落實主體、工作主體，也要承擔全面責任、首要責任。各社區(qū)黨政負責人是黨風廉政建設的第一責任人，要勇于擔當、敢抓敢管，既管好自己，又要對班子和隊伍嚴格教育管理。班子其他成員要根據(jù)工作分工，切實做到“一崗雙責”。要重點學習準則、條例，深入貫徹落實“兩個責任”的履行。各社區(qū)領導干部要帶頭優(yōu)黨風、轉作風、正家風，以優(yōu)良的黨風政風引領社風民風，為社區(qū)健康發(fā)展供堅強的政治紀律保證。

　　3、抓住“管理弦”，強化社區(qū)制度保障。

　　一是強化行政管理，確保政令暢通實現(xiàn)。我們要創(chuàng)新管理方法，保證政令暢通，突出五個字“狠、善、快、緊、細”，將局黨委、林業(yè)局安排部署的各項工作真正落到實處。各社區(qū)要根據(jù)今年社區(qū)中心的工作思路和各種計劃指標，合理分配，明確完成時效，完成質量，真正把社區(qū)中心全年工作任務分解精細化、階段化、責任化、時效化，形成人人肩上有指標，千斤重擔大家挑的社區(qū)管理局面。二是創(chuàng)新群眾工作方法作，全面學習推廣“楓橋經驗”，牢牢把握“依靠群眾、源頭預防、就地解決、減少矛盾、實現(xiàn)和諧”的“楓橋經驗”本質內涵，正確理解“楓橋經驗”發(fā)動和依靠群眾、堅持矛盾不上交、就地解決問題的現(xiàn)實意義，要把工作切入點放在大排查、大走訪上，在開展排查走訪“六到戶”的基礎上，調整人民調解員隊伍，選聘金牌調解員，做到“四前四早”，即預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉化;控制在先，敏感時期早防范;調解在先，矛盾糾紛早處理。切實解決好涉及社區(qū)群眾切身利益的突出問題，確保一般矛盾糾紛不出居民委，重大矛盾糾紛不出社區(qū)中心。要把關鍵點放在特殊人群管理上，對流動人口實行動態(tài)化管理，做到流動人口走到哪里，社區(qū)干部就管理到哪;對困難戶、困難病人、下崗失業(yè)人員、鰥寡孤獨老人、刑釋解教人員、信訪重點人、精神病人家庭實行摸排、走訪、幫扶、幫教、思想、疏導、管理、服務、穩(wěn)控常態(tài)管理，減少可防性案件發(fā)生， 逐步形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法社區(qū)穩(wěn)定保障體系。三是要深入推進平安社區(qū)、平安居民委、平安小區(qū)、平安家庭創(chuàng)建，努力創(chuàng)造讓居民群眾真實感受到的平安，真正認可、滿意的平安。要結合社區(qū)實際，創(chuàng)新社會治理方式，實行以社區(qū)為平臺，以社會組織為載體，以社工為抓手，以社區(qū)自治為基礎的“四社聯(lián)動”社區(qū)治理體系，以社區(qū)為平臺，就是發(fā)揮社區(qū)整體力量，吸納社區(qū)行政、公安、民政、信訪、司法等力量，開展社會治安、公共安全、矛盾糾紛、食品衛(wèi)生“四項隱患”排查，實行社會治安綜合治理，哪有問題就整治到哪里，確保居民群眾安居樂業(yè)。以社會組織為載體，依托工會、共青團組織、婦聯(lián)、基層群眾自治組織和社會組織，做好全民思想道德建設，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，自覺維護社會秩序。要充分發(fā)揮居民委自我管理、自我教育、自我服務作用，動員居民積極參與社會治安綜合治理、開展群防群治、調解民間糾紛，鼓勵和支持居民協(xié)助社區(qū)及其局相關部門做好與居民利益有關的勞動就業(yè)、社會保險、社會救助、社會福利、優(yōu)待撫恤、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、體育健身、消費維權等工作，依法保證居民對基層社會治理的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權。讓居民能夠依法辦理自己的事情，發(fā)揮居民在社區(qū)治理中的主體作用，促進行政治理與居民自治良性互動。

　　4、揪住“服務弦”，強化社區(qū)網(wǎng)格管理。

　　一是強化“一站式”服務，提升整體服務效能。要強化社會管理服務信息化平臺、各社區(qū)服務大廳服務功能，開展延時制、預約制、代理制和“一站式”服務，制定服務公約，規(guī)范服務流程，開展流動紅旗賽，真正把“一站式”服務落到實處。二是健全社會化志愿者服務機制，擴大社區(qū)志愿者隊伍，特別要倡導黨員干部志愿者服務，構建 “社區(qū)黨委統(tǒng)領抓總、社區(qū)直接領導、居民委依法自治、黨員干部雙帶”的全新志愿服務體制。完善《黨員聯(lián)系群眾管理辦法》、《社區(qū)志愿者管理辦法》、《黨員干部雙重組織管理辦法》，切實發(fā)揮社區(qū)政策宣傳、治安巡邏、思想教育、社會公德、便民服務、糾紛調解、參政議政、行風監(jiān)督、環(huán)境建設、關心下一代、急難搶險、關心困難群體等十二個崗位志愿作用，合理劃分志愿者服務網(wǎng)格，實行組團式網(wǎng)格化服務，真正將志愿者精神在社區(qū)發(fā)揚光大，把社區(qū)人情地物事，包括綠地、樹木、車輛、公共設施等管理服務落到實處。三是強化信息化服務，打造10分鐘便民服務圈。依托社區(qū)社會管理服務信息化平臺，實行數(shù)字化管理，實行社會信息一日一采集，一日一登錄，充分利用手機群、互聯(lián)網(wǎng)實行居民與平臺網(wǎng)上互動，讓居民群眾足不出戶，隨時辦理居民群眾各種利益訴求，幫助解決居民群眾生產生活困難和各類救助、訴求問題。各社區(qū)要繼續(xù)開通民生服務熱線，指定商業(yè)服務網(wǎng)點，健全居家養(yǎng)老服務站、點，構建起網(wǎng)格化、信息化的便民快捷服務網(wǎng)，真正打造10分鐘便民利民服務圈。

　　各位代表，實干成就夢想，奮斗鑄就輝煌。讓我們始終本著對黨、對群眾、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，認真貫徹落實局黨委和林業(yè)局的各項決策部署，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，力爭社區(qū)黨建和社區(qū)工作再上新臺階。

2019年社區(qū)黨建工作報告 本文關鍵詞：工作報告，社區(qū)黨建

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