自去年任##縣規(guī)劃建設局長以來,我始終恪守“老老實實做人,踏踏實實做事,規(guī)規(guī)矩矩用權”的信條,認真履行職能職責,團結帶領班子一班人和全系統(tǒng)干部職工,創(chuàng)新理念,放膽實干,為圓滿完成縣委政府下達的目標任務做出了積極貢獻。現(xiàn)將任職以來的履職和遵守廉潔自律規(guī)定的情況向多位領導報告如下,不妥之處盡請批評指正。
一、注重落實,勤于思考,用“xxxx”重要思想武裝頭腦,不斷提高自己的政策理論水平。
1、認真學習黨的xx大精神,積極踐行“xxxx”重要思想,深入學習實踐科學發(fā)展觀,內外改革取得了新的突破。我一直堅持把“xxxx”重要思想落實到實際工作中,始終把“代表廣大人民群眾的根本利益”作為一切工作的落腳點和出發(fā)點;始終把“創(chuàng)新、發(fā)展”作為建設部門落實縣委、縣政府“增投入、調結構、強后勁、保民生、促發(fā)展”目標的重要舉措。
2、加強理想、信念和宗旨教育,崗位奉獻意識得到了進一步增強。我按照“xxxx”和《廉政準則》的要求,以自律帶動他律,以上律帶動下律。不管遇到什么阻力,都能堅持原則,干好本職;不管遇到什么挫折,都能振作精神,投入到工作中去;不管遇到什么困難,都能團結同志想方設法一起克服。在我的帶動和影響下,規(guī)劃建設局上上下下堅定信心,攻堅克難,同心協(xié)力,圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
3、加強自身建設,努力提高班子的整體效能。作為規(guī)劃建設局一班之長,我始終把“抓班子,帶隊伍”當作頭等大事,堅持用制度管人,按規(guī)矩辦事,在班子中積極倡導批評與自我批評,凡重大決策,堅持民主集中制原則,按照組織程序集體研究決定,決不搞“一言堂”,班子成員遇事互相通氣、互相支持、互相配合,大事講原則,小事講風格,班子內部始終保持著團結向上、和諧共事的良好氛圍,班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。
二、創(chuàng)新思維,求真務實,在城市建設中發(fā)揮建設人的主力軍作用,城市基礎設施實現(xiàn)了新突破。
舞好龍頭,城鄉(xiāng)規(guī)劃編制質量進一步提高。xx年以來,全縣完成城鄉(xiāng)規(guī)劃投入610萬元。主要做了以下幾項工作:一是完成了《雙牌縣城總體規(guī)劃修編》。二是完成了縣城城北新區(qū)、雙牌工業(yè)園區(qū)、濱湖大道風光帶等控制性詳細規(guī)劃12項,規(guī)模4.6平方公里,覆蓋率達100%。三是完成了濱江廣場、紫金國際、濱湖花園、城北工業(yè)大道東段等路網(wǎng)工程、私人建房等修建性詳細規(guī)劃28個,新增建設范圍內控規(guī)覆蓋率達96%。四是指導江村鎮(zhèn)、五里牌鎮(zhèn)、陽明山國家森林公園管理局等鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編。五是抓了新農(nóng)村建設規(guī)劃編制。共完成了五里牌村等22個村的整治規(guī)劃。規(guī)劃管理進一步規(guī)范!耙粫C”發(fā)放率100%。
項目帶動,城市功能進一步完善。我們認真貫徹落實縣委、縣政府“項目管縣”戰(zhàn)略,按照“控制三面、發(fā)展北線,新區(qū)擴容、老區(qū)提質,總體規(guī)劃、分步實施”的總體思路、拓展城市空間,完善城市功能,做在城市產(chǎn)業(yè),打造和啟動了一批城建項目。城北大道、污水處理廠、城北新區(qū)“三縱四橫”路網(wǎng)工程等到基礎工程建設全面展開,縣中心醫(yī)院、人民法院技審大樓等建筑工程相繼開工。老城區(qū)的濱江大道風景帶工程全面啟動,高標準建好了濱江廣場,紫金國際、濱湖花園、御景湘江等重點項目正在火熱施工中。
xx年以來,全縣城鎮(zhèn)建設完成投資3.5億元,其中基礎設施投資2.3億元,公共設施投資1.2億元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成投資0.8億元,其中基礎設施投資0.6億元,公共設施投資0.2億元。每年的投資額以40%的速度遞增。城鎮(zhèn)化水平每年提高兩個百分點達29%。房地產(chǎn)綜合開發(fā)穩(wěn)步發(fā)展。xx年以來房地產(chǎn)綜合開發(fā)累計完成投資2.8億元,平均每年以16%的速度遞增;人均住房面積從xx年28平方米提高到現(xiàn)在的35平方米。
依法監(jiān)管,建筑市場秩序進一步規(guī)范。主要做了如下工作:一是嚴格基本建筑程序。二是嚴格市場準入請出的制度,進一步加強了對企業(yè)資質的動態(tài)管理。三是嚴格建筑工程招投標監(jiān)管。依法應招標工程招標率達100%。四是嚴格了建筑施工現(xiàn)場監(jiān)管。工程質量優(yōu)良率穩(wěn)中有升,連續(xù)保持在35%以上,未發(fā)生因工死亡事故。
三、加強黨性修養(yǎng),堅持廉潔自律,樹立良好的領導干部形象。
一是提高防腐拒變能力。認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規(guī)定等黨紀條規(guī),嚴格要求自己,帶頭清正廉潔,自覺做到政治上堅定,經(jīng)濟上干凈,工作上實干。嚴格廉潔自律,做到了自尊、自愛、自省、自警和自律,既管好自己和子女家屬,又管好分管的黨員干部和其他同志,時刻保持清醒頭腦,不松懈麻痹大意,做到警鐘長鳴,做到了“手不伸,嘴不張”,認認真真辦事,清清白白做人。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做;對局領導班子其他同志的要求是:各負其責,明確責任,認真抓好分管工作;恪盡職守不缺位,團結協(xié)作不越位;一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。
二是全力推進黨風廉政建設。我誠實守信,不亂拉關系,不利用職權謀私利,不做違法亂紀的事,不居功,不自傲,不張揚自己,艱苦奮斗、踏實進取。工作以來,我沒有利用職務和工作之便謀取私利,沒有違法違紀;沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮;沒有違反規(guī)定購車、坐車;沒有違反規(guī)定購買、裝修辦公樓;沒有用公款變相出國旅游;沒有用公款或利用職權之便到國家禁止的風景區(qū)旅游;執(zhí)行了重大事項報告、禮品登記和收入申報制度。
四、存在的不足
回顧過去一年多的工作,自己做了一些工作,取得了一定的成績,但離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是貫徹落實縣委、縣政府重大決策不主動。如在城北新區(qū)規(guī)劃建設中,沒有完全領會縣委、縣政府的意圖,導致被動應付,沒有積極主動地當好參謀,在規(guī)劃設計,特別是在詳細規(guī)劃設計中,思想不解放,超前性不夠,缺乏科學性,尤其是環(huán)境保護設施的規(guī)劃設計不到位,不適應時代需求,影響了城市建設的進程。如在工業(yè)園規(guī)劃設計中沒有真正根據(jù)縣委、縣政府建設工業(yè)園的意圖,在進行規(guī)劃設計時束手束腳,創(chuàng)新意識不強,規(guī)劃設計沒按縣委、縣政府的意圖落實到位。有時工作欠主動,如城北安置區(qū)的建設速度太慢,沒按縣委、縣政府規(guī)定的時間完成任務。
二是對城鎮(zhèn)規(guī)劃執(zhí)行監(jiān)管力度不夠,執(zhí)法不夠嚴。在規(guī)劃建設管理中,我們雖然嚴格執(zhí)行了“一書兩證”建設,按規(guī)劃進行建設,體現(xiàn)了規(guī)劃一張圖,審批一支筆,建設一盤棋的要求。但建筑執(zhí)法力度不夠,片面強調執(zhí)法體制不順,對少報多建等違法違章建筑行為的查處,心太軟,處理不力,只發(fā)通知,沒依法處理到位;對個別在建房時隨意加層,個別住宅開發(fā)區(qū)在開發(fā)過程中存在先建后報批的行為心慈手軟,執(zhí)法不嚴,處罰不到位。
三是建筑工程招投標監(jiān)管不嚴,存在漏洞。我們只注重了公開報名增加投標企業(yè),增加投標保證金(并規(guī)定從其投標人的基本賬戶轉入)等方式來控制投標人串標、圍標的行為,而沒有制訂一個整套的監(jiān)管制度和切實可行的措施,從更深層次上下功夫,堵死監(jiān)管工作存在漏洞,如評委庫人員較少,充實新評委工作欠缺,在一定程度上制約了評標工作的公正、公平;對一些招標人存在的地方保護主義行為,以不了解外地建筑企業(yè)信譽和其他情況為由排除外地企業(yè)參加投標活動的行為監(jiān)管不到處,影響了招投標工作的公開、公正;特別是對投標企業(yè)圍標、串標、非法轉包的行為,也采取了一些措施,進行過查處,但查處力度不夠,沒有從根本上制止圍標、串標、非法轉包行為的發(fā)生;開發(fā)項目及代建項目的招投標工作監(jiān)管不力,應公開招標的沒按招標程序辦理招標。
四是理論學習不夠,業(yè)務水平還有待進一步提高。近年來,自我認為一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還遠遠未達到新時期建設工作管理人員的要求。滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。比如對《建筑法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺,一些新的業(yè)務技能還沒有完全掌握。理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,理論聯(lián)系實際不夠,學用脫節(jié),運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
五是工作作風不夠扎實,開拓創(chuàng)新意識不夠,領導藝術有待進一步提高。由于臨時性的工作和活動較多,主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;在實際工作中,創(chuàng)新意識不夠強,思想不夠解放,過于求穩(wěn),過于按程序辦事,導致工作中存在被動應付現(xiàn)象;在處理領導與同志們的關系方面,為顧及面子往往自我批評多一些,忽視對同志的批評,存在“老好人”思想;埋頭干工作多,主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務較少。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定不夠嚴,接受禮物,請吃現(xiàn)象仍存在。
五、整改措施
各位領導、同志們,這次述職述廉評議對我來說是一次難得的受教育機會,對我們的城建工作也將起到極大的促進作用。為此,我會倍加珍惜這次評議的機遇,虛心接受批評,認真整改,決不辜負領導和同志們的期望。在此,我代表規(guī)劃建設局領導班子作如下承諾:
要進一步加強自己的思想道德修養(yǎng)。努力學習馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論、xx“xxxx”重要思想,不斷提高自己的政治思想水平和政治活動能力,樹立崇高的科學的理想和信念,樹立正確的世界觀、人生觀,學好、落實好《廉政準則》,端正思想作風,克己奉公,勤政為民,堅持原則,主持正義,維護群眾的權益。同時,要堅持理論聯(lián)系實際,在勤奮學習,深入實踐中加強思想道德修養(yǎng),勇于實踐、深入實踐,把握實踐的本質,了解實際情況,切實解決實際問題。在深入實踐過程中,要深入群眾,與人民群眾融為一體,想群眾之所想,急群眾之所急,成為群眾的貼心人。從根本上提高自己的政治思想覺悟,提高工作的積極性,創(chuàng)造性地完成各項工作任務。
要進一步提高依法行政水平。作為規(guī)劃建設局領導班子,尤其是我作為主要負責人,我將認真學習、掌握建設行業(yè)法律法規(guī),不斷增強法律意識和法制理念,提高依法行政的能力和水平,進一步加大法律法規(guī)的宣傳力度和落實力度,進一步全面履行法律法規(guī)賦予我們的工作職責,努力做好本職工作,進一步加強對依法行政人的教育管理,從我做起,秉公執(zhí)法。
認真正視問題,積極進行整改。嚴格依法行政,加強城市規(guī)劃管理。一是完善規(guī)劃審批程序,嚴格規(guī)劃審批,繼續(xù)推行規(guī)劃審批的公開制度,審批程序、審批條件、審批結果、辦證時限、收費標準,自覺接受群眾監(jiān)督。二是加強跟蹤監(jiān)管,保證規(guī)劃實施,加強對批后項目的建設規(guī)模,標高、紅線等方面的監(jiān)管,并提供規(guī)劃技術服務,維護規(guī)劃的嚴肅性、權威性。強化隊伍素質、提高管理水平,強化對規(guī)劃設計、執(zhí)法人的業(yè)務素質和法律法規(guī)的培訓,嚴格考試,執(zhí)證上崗,不斷提高規(guī)劃人員服務和管理水平。加強部門協(xié)調,推動項目實施,積極主動與國土、環(huán)保、消防、衛(wèi)生、城管等部門協(xié)調,確保項目實施過程中城市規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃、環(huán)保規(guī)劃、歷史文化遺產(chǎn)保護規(guī)劃等規(guī)劃相關互銜接、相互協(xié)調。符合實際,同時,要進一步加強規(guī)劃執(zhí)法力度。
加強監(jiān)督管理,確保招投標工作健康運行。一是繼續(xù)加強招投標監(jiān)督力度,應招標的項目,必須嚴格按程序進行招標;重點加強企業(yè)物質管理,對各種不正常競爭行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)采取加大處罰的力度,嚴厲查處,絕不手軟,二是建立健全公示制度,保障招標信息(包括政策法規(guī)、評標辦法、招標信息、中標結果等)公開化,接受群眾的監(jiān)督。三是加強對評委的管理工作。重點抓好評委庫人員的補充,增加評委人數(shù),提高評委業(yè)務素質,以確保有充足的評委可供選用。四是盡快建立建設城信體系和投標保證金制度。對沒有城信的建筑施工企業(yè)及項目經(jīng)理拒絕進入我縣建筑市場。嚴格落實投標保證金制度,采取投標保證金必須從企業(yè)基本賬戶匯入等手段,以提高建筑市場準入門檻,減少投標人的不正當競爭動機。確保招投標公正、公平進行。
真誠地希望各位領導、同志們指出本人及領導班子存在的問題,我將虛心接受,并針對這些問題和不足,逐一進行認真分析、認真研究、認真整改,制訂整改措施,排出時間表,逐條抓整改,逐項抓落實,務求取得實效,并把述職述廉工作的程序不斷重復,不斷提高自己駕馭全局,引領單位發(fā)展的能力,為雙牌的建設事業(yè)做出新的更大貢獻,決不辜負領導和同志們的期望。
以上為本人自上任以來述職述廉報告,請領導和同志們給予本人客觀評價,以使本人在下步工作中能更好地按照黨的方針、政策搞好工作。
第二篇:建設局長述職述廉報告建設局長述職述廉報告
×××建設局始終把黨風廉政建設作為系統(tǒng)工作的重點來抓。對照“八榮八恥”,以教倡廉、以制保廉、以勤促廉,選準突破口,努力轉變機關作風,以實際行動夯實依法行政的基礎,激發(fā)了干部職工的工作熱情,推進了各項工作的順利開展。一、黨風廉政建設和反腐敗工作。
我們將干部職工的思想道德教育作為黨風廉政建設的基礎工
作,切實抓緊抓好。
(一)、圍繞政治合格抓信念教育。通過組織學習“三個代表”重要思想,進行新時期如何發(fā)揮建設部門職能的大討論,引導干部職工逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)、圍繞作風過硬抓職業(yè)道德教育。針對建設隊伍中出現(xiàn)的各種問題,認真研究、找準癥結,強化宗旨教育,使干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺站在管理對象的角度看待和處理問題,融洽了干群關系,促進了工作的順利開展。
(三)、圍繞拒腐防變抓警示教育。通過組織觀看警示教育影視片,聘請司法機關舉辦預防職務犯罪等專題講座等形式,為干部職工敲響警鐘,筑起牢固的思想道德防線。
(四)、建立領導班子責任制。按照局黨總支統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調,部門各司其職的原則,把黨風廉政建設和反腐糾風工作納入領導班子、領導干部的目標管理,層層建立領導責任制。各系統(tǒng)還簽訂了責任狀,按照“誰主管、誰負責”的原則,實行一級抓一級,一級帶一級,從而形成縱向到底、橫向到邊的工作格局和監(jiān)督網(wǎng)絡。
(五)、抓窗口建設,轉變工作作風,提高辦事效率。推行政務公開,在一樓大廳將審批程序、收費項目、收費標準、法律依據(jù)等上墻公示,并推行崗位責任制、首問負責制和限期辦結制。
二、個人廉潔自律情況。
我作為城建管理部門的主要負責人,在全系統(tǒng)帶頭廉潔自律,樹立廉潔形象至關重要。我始終注意將自已置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下,為人民掌好權、用好權。
(一)、認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想及中央、省、市關于黨風廉政建設的一系列重要規(guī)定。通過學習,使自已樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,珍惜手中的權力,珍重自已的人格,努力做到自重、自省、自尊、自律,牢固樹立起拒腐防變的思想道德防線。
(二)、堅持民主集中制,充分發(fā)揮黨總支一班人的作用,在干部任用等重大問題上起充分發(fā)揚民主、廣泛聽取各方意見、集中討論、民主決策,做到少數(shù)服從多數(shù),不搞一言堂,班子成員之間明確分工,又相互配合,較好地做到了集中領導與個人負責相結合,在全系統(tǒng)樹立了團結協(xié)作高效運作的良好形象。
(三)、帶頭嚴格執(zhí)行中央、省市關于廉政建設的各項規(guī)定,遵紀守法、廉潔自律、不特殊、不越軌;建立收入申報制度、禮品上交制度;加強系統(tǒng)內各級干部的教育管理,全系統(tǒng)黨員干部無重大違紀案件發(fā)生。
(四)、自覺接受各方監(jiān)督,在班子內部按照“團結一批評一團結”的原則,利用“三個代表”學教活動和民主生活會等途徑,開展批評與自我批評,接受班子成員的監(jiān)督,在系統(tǒng)內外,暢通_渠道,廣泛聽取各方意見,以監(jiān)督促自律。
三、廉政承諾。
各位領導、同志們,這次述職述廉評議對我來說是一次難得的受教育機會,對我們的城建工作也將起到極大的促進作用。任職以來,在上級正確領導下,在全系統(tǒng)廣大干部職工的支持和帶動下,我雖然做了一些工作,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,我作為“一把手”應負主要責任,我將以“三個代表”重要思想為指導,倍加珍惜這次評議的機遇,虛心接受批評和意見,堅持廉潔奉公,勤政為民。在此,我代表建設局領導班子作如下承諾:
(一)、加大依法行政力度,確保行業(yè)法規(guī)實施。作為建設局領導班子,尤其是我作為主要負責人,我將認真學習、掌握建設行業(yè)法律法規(guī),不斷增強法律意識和法制理念,提高依法行政的能力和水平,進一步加大法律法規(guī)的宣傳力度和落實力度,進一步全面履行法律法規(guī)賦予我們的工作職責,努力做好本職工作,進一步加強對依法行政人員的教育管理,從我做起,秉公執(zhí)法。
(二)、加強理論學習,抓好黨風廉政建設,學習鄧小平理論,學習“三個代表”重要思想,學習經(jīng)濟、科技、法律、管理等知識,不斷完善知識結構,努力提高自身的政治素質和業(yè)務能力。切實加強城建系統(tǒng)的干部職工的思想建設和作風建設,嚴格執(zhí)行中央、省、市關于廉政建設的各項規(guī)定,廉潔奉公,勤政為民。結合反腐敗斗爭,糾正行業(yè)不正之風,努力樹立建設工作的良好形象。
(三)、正視問題,積極整改。我真誠的希望同志們指出本人及領導班子存在的問題,我將虛心接受,并針對這些問題和不足,我將一一認真分析、認真研究、認真整改,決不辜負領導和同志們的期望。我將組織專班,專題研究整改措施,建立責任制,排出時間表,一條一條抓整改,逐項逐項抓落實,務求取得實效,為××的建設作出新的更大貢獻。
第三篇:建設局長述職述廉報告-述職報告建設局長述職述廉報告
×××建設局始終把黨風廉政建設作為系統(tǒng)工作的重點來抓。對照“八榮八恥”,以教倡廉、以制保廉、以勤促廉,選準突破口,努力轉變機關作風,以實際行動夯實依法行政的基礎,激發(fā)了干部職工的工作熱情,推進了各項工作的順利開展。
一、黨風廉政建設和反腐敗工作。
我們將干部職工的思想道德教育作為黨風廉政建設的基礎工作,切實抓緊抓好。
(一)、圍繞政治合格抓信念教育。通過組織學習“三個代表”重要思想,進行新時期如何發(fā)揮建設部門職能的大討論,引導干部職工逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)、圍繞作風過硬抓職業(yè)道德教育。針對建設隊伍中出現(xiàn)的各種問題,認真研究、找準癥結,強化宗旨教育,使干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺站在管理對象的角度看待和處理問題,融洽了干群關系,促進了工作的順利開展。
(三)、圍繞拒腐防變抓警示教育。通過組織觀看警示教育影視片,聘請司法機關舉辦預防職務犯罪等專題講座等形式,為干部職工敲響警鐘,筑起牢固的思想道德防線。
(四)、建立領導班子責任制。按照局黨總支統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調,部門各司其職的原則,把黨風廉政建設和反腐糾風工作納入領導班子、領導干部的目標管理,層層建立領導責任制。各系統(tǒng)還簽訂了責任狀,按照“誰主管、誰負責”的原則,實行一級抓一級,一級帶一級,從而形成縱向到底、橫向到邊的工作格局和監(jiān)督網(wǎng)絡。
(五)、抓窗口建設,轉變工作作風,提高辦事效率。推行政務公開,在一樓大廳將審批程序、收費項目、收費標準、法律依據(jù)等上墻公示,并推行崗位責任制、首問負責制和限期辦結制。
二、個人廉潔自律情況。
我作為城建管理部門的主要負責人,在全系統(tǒng)帶頭廉潔自律,樹立廉潔形象至關重要。我始終注意將自已置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下,為人民掌好權、用好權。
(一)、認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想及中央、省、市關于黨風廉政建設的一系列重要規(guī)定。通過學習,使自已樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,珍惜手中的權力,珍重自已的人格,努力做到自重、自省、自尊、自律,牢固樹立起拒腐防變的思想道德防線。
(二)、堅持民主集中制,充分發(fā)揮黨總支一班人的作用,在干部任用等重大問題上起充分發(fā)揚民主、廣泛聽取各方意見、集中討論、民主決策,做到少數(shù)服從多數(shù),不搞一言堂,班子成員之間明確分工,又相互配合,較好地做到了集中領導與個人負責相結合,在全系統(tǒng)樹立了團結協(xié)作高效運作的良好形象。
(三)、帶頭嚴格執(zhí)行中央、省市關于廉政建設的各項規(guī)定,遵紀守法、廉潔自律、不特殊、不越軌;建立收入申報制度、禮品上交制度;加強系統(tǒng)內各級干部的教育管理,全系統(tǒng)黨員干部無重大違紀案件發(fā)生。
(四)、自覺接受各方監(jiān)督,在班子內部按照“團結一批評一團結”的原則,利用“三個代表”學教活動和民主生活會等途徑,開展批評與自我批評,接受班子成員的監(jiān)督,在系統(tǒng)內外,暢通_渠道,廣泛聽取各方意見,以監(jiān)督促自律。
三、廉政承諾。
各位領導、同志們,這次述職述廉評議對我來說是一次難得的受教育機會,對我們的城建工作也將起到極大的促進作用。任職以來,在上級正確領導下,在全系統(tǒng)廣大干部職工的支持和帶動下,我雖然做了一些工作,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,我作為“一把手”應負主要責任,我將以“三個代表”重要思想為指導,倍加珍惜這次評議的機遇,虛心接受批評和意見,堅持廉潔奉公,勤政為民。在此,我代表建設局領導班子作如下承諾:
(一)、加大依法行政力度,確保行業(yè)法規(guī)實施。作為建設局領導班子,尤其是我作為主要負責人,我將認真學習、掌握建設行業(yè)法律法規(guī),不斷增強法律意識和法制理念,提高依法行政的能力和水平,進一步加大法律法規(guī)的宣傳力度和落實力度,進一步全面履行法律法規(guī)賦予我們的工作職責,努力做好本職工作,進一步加強對依法行政人員的教育管理,從我做起,秉公執(zhí)法。
(二)、加強理論學習,抓好黨風廉政建設,學習鄧小平理論,學習“三個代表”重要思想,學習經(jīng)濟、科技、法律、管理等知識,不斷完善知識結構,努力提高自身的政治素質和業(yè)務能力。切實加強城建系統(tǒng)的干部職工的思想建設和作風建設,嚴格執(zhí)行中央、省、市關于廉政建設的各項規(guī)定,廉潔奉公,勤政為民。結合反腐敗斗爭,糾正行業(yè)不正之風,努力樹立建設工作的良好形象。
(三)、正視問題,積極整改。我真誠的希望同志們指出本人及領導班子存在的問題,我將虛心接受,并針對這些問題和不足,我將一一認真分析、認真研究、認真整改,決不辜負領導和同志們的期望。我將組織專班,專題研究整改措施,建立責任制,排出時間表,一條一條抓整改,逐項逐項抓落實,務求取得實效,為××的建設作出新的更大貢獻。
第四篇:局長述職述廉報告回顧201*年緊張而又忙碌的工作,在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,團結帶領局黨組一班人,以扎實的工作作風,默默奉獻的精神,克服重重困難,圓滿完成了今年文體工作的任務目標。
一、堅持學習提高,適應新形勢的變化
堅持不斷地加強政治理論學習,是立身之本,是修身之策,是駕馭提高工作能力和水平的關鍵。所以,一年來結合本職工作的實際,充分利用工作之余認真學習黨的方針政策,有關法律法規(guī),精心細讀科學發(fā)展觀的理論文章,深刻領會區(qū)委區(qū)政府的有關文件精神,全面把握宣傳文化的主旋律。學習中主要采取學習理論與思考問題相結合,讀書學習與聽看錄音錄像相結合,網(wǎng)上學習與堅持博客日記相結合,通過多種形式和多渠道的學習,使知識不斷的更新,理論不斷地豐富,心靈不斷地凈化,工作水平不斷地提高,用科學的理論指導工作實踐,用和諧的基調唱響任城,用“拼搏奉獻”的精神激勵自己為任城文體事業(yè)的發(fā)展再立新功。
二、堅持“真抓實干”,履行崗位職責
201*年是我區(qū)實現(xiàn)跨越發(fā)展,奮力爭先的關鍵之年,也是文體事業(yè)大發(fā)展大繁榮的一年,作為一局之長深感賦予的責任重大,帶著不可推卸的責任,堅守著為民服務的承諾,為任城的發(fā)展,為文化名區(qū)的建設,盡著一個領導干部應盡的職責,從我們精心組織新年春節(jié)文化系列活動到認真組織全局干部職工學習科學發(fā)展觀,從深化“三學三創(chuàng)”活動到整治“無錯不為現(xiàn)象”,從積極動員全局干部職工投身到實施“兩件實事”之中到組織督導組深入鎮(zhèn)街村居進行檢查指導,從組織文物普查到收集非物質文化遺產(chǎn),從組織建國六十周年的慶;顒拥接\會的宣傳和火炬的傳遞,從兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的干好本職到積極參與各項公益事業(yè)活動;譜寫了一曲曲默默奉獻的贊歌。為盡全力完成區(qū)政府交給的為民辦的“兩件實事”,我們動員全局上下發(fā)揚腳踏實地的工作作風和默默奉獻的精神,配合鎮(zhèn)街加快建設村居文化大院、農(nóng)家書屋和農(nóng)民體育健身廣場,經(jīng)過我們的艱辛努力,今年以來,新建、擴建、改建村級文化大院100個,新建農(nóng)民體育健身廣場267處,農(nóng)家書屋92個,區(qū)財政投入500多萬元,向省、市爭取扶持資金38萬元,爭取圖書20多萬冊,文體器材價值100多萬元。為搞好新城區(qū)建設的文體設施規(guī)劃,我?guī)ьI局班子全體人員赴江蘇江陰市學習考察,并給區(qū)政府諫言規(guī)劃建設任城喬羽文化中心,該中心包括“一園”、“兩場”、“三城”、“四館”、“五街”,即:文化產(chǎn)業(yè)園;文化廣場、古玩市場;影城、書城、動漫城;文化館、圖書館、博物館、美術館;民俗風情街、書畫工藝街、地方名吃街、休閑娛樂街、文化用品街。已納入新城區(qū)建設的總體規(guī)劃。為繁榮我區(qū)的文藝創(chuàng)作,還充分發(fā)揮五大協(xié)會的作用(書法家協(xié)會、作家協(xié)會、音樂家協(xié)會、美術家協(xié)會、攝影家協(xié)會),這五大協(xié)會組織,今年以來共創(chuàng)作精品佳作xx多篇(件、幅),其中有600多篇(件、幅)作品獲國家、省、市級獎勵。為有效地保護我區(qū)的非物和歷史文化遺產(chǎn),我們組織專業(yè)技術人員深入村居,走村串戶,加班加點,不畏艱難,經(jīng)過一年的普查收集,共發(fā)現(xiàn)非物質文化遺產(chǎn)線索810條,普查新文物點186處,確定非物質文化遺產(chǎn)項目563個,首次公布了22項區(qū)級非物質文化遺產(chǎn)保護項目和43個文保單位,申請并通過了10項省、市級非物質文化遺產(chǎn)保護項目,新申報了國家級文保單位2處,省級4處,市級8處。編印了《任城區(qū)非物質文化遺產(chǎn)普查資料匯編》、《任城區(qū)非物質文化遺產(chǎn)資源線索登記表》等兩本50余冊資料,收集了40種非物質文化遺產(chǎn)實物,改建了文物庫房,建立了文化遺產(chǎn)展室。為監(jiān)管好我區(qū)的文化市場,凈化文化環(huán)境,我們還配合公安、工商等有關部門,采取集中行動與經(jīng)常性檢查相結合,名查暗訪與拉網(wǎng)式清查相結合。使文化市場健康有序的發(fā)展。經(jīng)過全局上下的共同努力,09年各項工作都取得了可喜的成績。即有力的促進了文體事業(yè)的發(fā)展繁榮,也贏得了區(qū)委、區(qū)政府領導和基層干部群眾的好評,本人也被評為全省文化工作先進個人,并記二等功。
三、堅持守土有責,遞交滿意答卷
我身為局長,體會最深的是:黨組織的信任,就是一份責任,盡好這份責任,必須有甘愿奉獻的精神,有淡泊名利的境界,聯(lián)系到我所從事的文體工作,面對今年大事多、實事多、難度大、要求高的現(xiàn)實,自己不但沒有因為面臨內退而松勁,而且使自己看得最重的是肩負的責任,是沒做完的一份答卷。所以,當新年春節(jié)文化活動的任務來臨時,我們不分晝夜,苦干實干,精心組織開展了十多項豐富多彩的文化活動。當建國60周年到來之際,我們配合區(qū)委宣傳部等有關部門組織開展了紅歌大賽,歌誦比賽,文藝演唱會,書法、美術、攝影展,籃球比賽,羽毛球比賽等群眾性的文體活動。當全運的火炬?zhèn)鬟f到濟寧之時,我們又組織4000多名觀眾歡慶迎接,加油喝彩。當201*年即將來臨之時,我和我們黨組一班人又在積極籌劃新年春節(jié)文化活動。目的是向區(qū)委區(qū)政府交一份滿意的答卷,無愧于黨組織多年的培養(yǎng)和信任。
第五篇:201*年述廉、述職報告—局長201*年度述職述廉報告
農(nóng)機局局長-xxx
201*年,在縣委、縣人民政府的領導下,在班子成員的支持與配合下,我努力用一個共產(chǎn)黨員的標準和局長的職責嚴格要求自己,堅持以科學發(fā)展觀為指導,在注重提高自身素質的同時,積極創(chuàng)造條件,采用多種方式,團結帶領農(nóng)機系統(tǒng)全體干部職工,解放思想、求真務實,開拓進取、狠抓落實,奮力推進全縣農(nóng)機化事業(yè)又好又快發(fā)展,較好地完成了各項農(nóng)機化工作目標任務。現(xiàn)述職如下:
一、加強理論學習,努力提高理論指導實踐的能力 工作實踐中,我始終把加強學習作為提高自身素質和增長才干的重要手段,全面系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十八大精神和中央新疆工作會議精神以及各級領導的一系列重要講話精神。同時,在積極組織開展黨支部理論學習的基礎上,結合全縣農(nóng)機工作實際,重點學習了當代科學、農(nóng)業(yè)機械管理,道路交通安全等相關法律法規(guī),不斷提搞自身理論水平。自覺運用馬列主義的立場、觀點、方法認識問題、分析問題和處理問題,樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀,增強了做好本職工作責任感和使命感,堅定了理想信念,扎扎實實做好打基礎、做鋪墊、利長遠、增后勁的農(nóng)機工作。理清了加快全縣農(nóng)機事業(yè)發(fā)展,構建社會主義和諧社會的工作思路,明確了工作目標。在落實縣委、縣人民政府的各項決策部署中,堅持理論聯(lián)系實際,注重從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大
局出發(fā),來謀劃農(nóng)機事業(yè)發(fā)展,竭盡全力地推進了全縣農(nóng)機事業(yè)發(fā)展。
二、認真履行職責,努力推進農(nóng)機事業(yè)又好又快發(fā)展 農(nóng)業(yè)機械化是農(nóng)業(yè)的根本出路。任職以來,在縣委、縣人民政府的正確領導下,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門的大力支持配合下,我團結帶領農(nóng)機系統(tǒng)各族干部職工,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全縣農(nóng)機工作發(fā)展全局,立足實際,全力推進農(nóng)機事業(yè)又好又快發(fā)展,農(nóng)機裝備結構得到進一步優(yōu)化,先進農(nóng)機化技術和機具的引進、示范和推廣應用力度加大,拓寬了農(nóng)機服務領域,增加農(nóng)民收入,為推進我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設、構建社會主義和諧社會奠定了堅實的基礎。
(一)明確思路和目標,積極組織做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務工作。為確保全年各項農(nóng)機化目標的順利完成,我局制定并逐級簽訂了《201*年農(nóng)機化目標管理責任書》,采取多項措施提供保障:一是對農(nóng)業(yè)機械參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)嚴格實行持“三證”作業(yè)制度;二是向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派農(nóng)機技術指導服務人員;三是及時完成農(nóng)機具檢修任務;四是及早安排部署,嚴格農(nóng)機田間作業(yè)質量標準;五是成立了由局領導牽頭負責的技術督查組;全面開展機械化生產(chǎn)的巡回技術指導和作業(yè)質量督查工作。
(二)進一步加強農(nóng)機操作人員的技術培訓。201*年培訓新拖拉機手1565人/次、農(nóng)機技術人員350人次、機具操作手34400人/次,復訓農(nóng)機駕駛員38162余人、增駕175余人、上門指導和跟蹤服務120余場次,陽光工程培訓50
人、扶貧項目培訓農(nóng)機駕駛操作人員425人,為我縣各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利開展夯實了基礎。
(三)進一步加大了農(nóng)機新技術、新機具的引進推廣力度和農(nóng)機化服務體系建設。今年著重抓好以糧、棉、畜、林果業(yè)為主的農(nóng)機化新技術、新機具引進示范與推廣工作。201*年共計引進推廣新機械230臺/套,其中玉米聯(lián)合收獲機械2臺,玉米割曬機兩臺,林果業(yè)機械162臺架,畜牧業(yè)玉米揉搓、打捆、包膜機53臺套,采棉機1臺。共計完成扶貧項目資金70萬元,用于購置核桃分級機3臺,核桃烘干設備1臺,已投入使用,召開了201*年地區(qū)農(nóng)機演示會和地區(qū)秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會,并得到與會領導的一致好評。認真組織實施了201*年上級下發(fā)我局的農(nóng)機化推廣服務能力建設項目和葉城縣基層農(nóng)機化培訓能力建設項目,投入資金共計50萬元,計劃(轉載需注明來源www.hmlawpc.com)完成新建農(nóng)機化服務體系基礎設施224平米,新建了農(nóng)機培訓場地,目前項目建設內容正在有序進行。
(四)努力把農(nóng)機購置補貼惠農(nóng)政策落到實處。201*年爭取中央農(nóng)機購置補貼資金2160萬元,全面實施“農(nóng)民全價購機、縣級結算、直補到卡(農(nóng)民)”的購置補貼方式。我局充分發(fā)揮補貼政策的引導效應,調動農(nóng)民購買和使用農(nóng)機具的積極性。共補貼機具2378臺(架),受益農(nóng)戶1822人。其中動力機械1236臺,使用資金1769萬元,農(nóng)具1142架,使用資金391萬元。
三、堅持廉潔自律,努力塑造黨員領導干部的良好形象 任職以來,我始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,自覺服從組織決定,維護班子團結,正確處理個人與組織的
關系,注重發(fā)揮集體智慧,實施民主決策,不折不扣貫徹落實上級的工作安排和部署,扎實推進全局工作開展。帶頭遵守中央、自治區(qū)地區(qū)和縣委、縣人民政府關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,狠抓農(nóng)機系統(tǒng)黨風廉政建設,把黨風廉政建設同農(nóng)機工作同安排、同落實、同檢查,始終筑牢道德防線。
一是不斷加強農(nóng)機工作規(guī)范化、制度化建設,完善重大事項集體決策,以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興為工作的出發(fā)點和落腳點,在實施工程招投標、購置補貼項目等敏感工作上能做到事先征求領導班子意見,及時通過主持局務會議集體研究決定,明確班子成員責任和分工,放手讓班子成員大膽開展工作,展示個人智慧和才能,堅持用制度來管權、管人、管事。在大額資金使用上,堅持財務工作領導小組集體審議,切實做到?顚S,自覺接受干部和群眾的監(jiān)督。
二是堅持定期和不定期與班子成員談心、談話,認真聽取意見建議,不斷鞏固學習實踐科學發(fā)展觀成果,大膽破除各種體制障礙和思想觀念的束縛,切實轉變農(nóng)機工作職能,建立既符合科學發(fā)展觀要求、又符合市場經(jīng)濟規(guī)律的運行機制。
三是工作作風嚴謹,要求其他同志做到的,自己率先做到,小到言行舉止、參加開會學習,大到執(zhí)行法律法規(guī)、決策部署,凡是條件允許,一定率先垂范,以自己的實際行動影響和帶動其他同志。
四是生活作風勤儉樸實,不搞迎來送往,不收受饋贈宴請,不鋪張浪費,厲行節(jié)約。始終堅持嚴于律己、以身作則,
對身邊工作人員、家屬子女嚴格要求,不搞特權,通過自己的言行,保持了一名黨員領導干部求真務實、廉潔奉公、心系群眾的良好形象,得到了干部職工的肯定和支持。
四、今后努力的方向
在肯定成績的同時,我也清醒的意識到工作中還存在著一些問題和不足,工作中有時存在急躁情緒。在今后的工作中,我將進一步嚴格要求自己,認真學習政治理論知識和政策法規(guī),耐心鉆研各類農(nóng)機業(yè)務知識,努力提高政治修養(yǎng)和業(yè)務知識水平,搞好調查研究,團結帶領全局干部職工勤政廉政,勤奮工作,扎扎實實做好各項農(nóng)機工作,為葉城經(jīng)濟和社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。
1、提高學習效能,進一步解放思想,務實創(chuàng)新,增強自身素質。在今后的工作中,要努力增強學習的自覺性,學習政治理論、學習業(yè)務知識。
2、強化對農(nóng)機化工作的組織領導。努力提高指導農(nóng)機化科學發(fā)展的能力和水平,加強對農(nóng)機化全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的深入研究,有針對性地開展重大發(fā)展問題的調研。加強農(nóng)機系統(tǒng)自身能力建設,著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念。進一步增強大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識,不斷提升開拓創(chuàng)新能力、依法行政水平。
3、搶抓機遇,增加農(nóng)機裝備總量和優(yōu)化結構。當前,正是農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的大好機遇期,在實現(xiàn)農(nóng)機裝備總量增加的同時,全面推進農(nóng)機結構調整優(yōu)化。一方面是利用國家農(nóng)機具補貼政策,充分調動農(nóng)民和社會力量投入發(fā)展農(nóng)機化的積極性,增加農(nóng)機裝備總量,優(yōu)化調整農(nóng)機裝備結構,使農(nóng)機總量
和結構逐步趨于合理化。另一方面是調整農(nóng)機作業(yè)結構,不斷拓寬農(nóng)機的作業(yè)范圍。一是加快推進特色(優(yōu)勢)產(chǎn)業(yè)機械化。重點發(fā)展設施農(nóng)業(yè)耕作、卷簾;機械化收割。二是扶持畜牧業(yè)機械。重點是牧草收獲和牧草青貯加工機械化。三是加快新型農(nóng)機具和農(nóng)機新技術和機具引進、示范和推廣。
4、提高農(nóng)機推廣能力和水平。提高區(qū)域協(xié)調發(fā)展水平,必須加大對基層農(nóng)機化工作的扶持和引導,做到統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調發(fā)展。要緊緊圍繞主導產(chǎn)業(yè)、特色作物機械化的發(fā)展,因地制宜,重點突破。積極爭取財政補貼資金,對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)機械在政策、資金、技術上給予傾斜支持,推動不同區(qū)域農(nóng)機化均衡發(fā)展。抓好農(nóng)機化示范區(qū)建設,建成一批適應高效農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備基地。加大機耕道、機具場庫棚、農(nóng)機維修網(wǎng)點以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站辦公陣地等農(nóng)機化配套基礎設施建設力度,充分發(fā)揮機械作業(yè)的效能。
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