民政部門幫扶后進村實施方案 本文簡介：

根據(jù)《關于做好20XX年后進村黨支部集中整頓建設工作的通知》文件，為進一步深化農(nóng)村基層黨組織的領導核心作用，提高幫扶后進村黨組織整體工作水平，現(xiàn)就開展后進村幫扶制定如下方案：　　一、指導思想開展后進村幫扶工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的十XX會議精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進黨建示范區(qū)建設

民政部門幫扶后進村實施方案 本文內(nèi)容：

　　根據(jù)《關于做好20XX年后進村黨支部集中整頓建設工作的通知》文件，為進一步深化農(nóng)村基層黨組織的領導核心作用，提高幫扶后進村黨組織整體工作水平，現(xiàn)就開展后進村幫扶制定如下方案：

　　一、指導思想 開展后進村幫扶工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的十XX會議精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進黨建示范區(qū)建設，以創(chuàng)建“五好”黨組織為目標，進一步加強通伏鄉(xiāng)新豐村黨組織建設，為建設文明村提供堅強的組織保障。

　　二、目標要求 開展后進村幫扶工作的目標要求是：通過集中整頓，使后進村領導班子得到進一步加強，黨組織領導核心作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，基礎設施條件得到顯著改善，村容村貌得到有效整治，主導產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢更加突出，民主管理制度得到健全規(guī)范，突出問題得到妥善解決，按照領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好“五個好”的標準，深化黨的農(nóng)村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，不斷提高農(nóng)村基層組織建設水平，努力實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求。

　　三、整頓方法和步驟

　　(一)開展后進村整頓的工作方法 1.抓黨員干部隊伍建設，促生活寬裕。加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設。重點將年輕的致富能手培養(yǎng)為黨員、年輕的黨員培養(yǎng)為致富能手、優(yōu)秀的黨員致富能手培養(yǎng)為村級后備干部、優(yōu)秀的農(nóng)村青壯年培養(yǎng)成為致富能手。同時，加強農(nóng)村黨員干部的教育培訓，提高黨員干部的理論水平和科學致富能力，努力培育一批適應新農(nóng)村建設的新型農(nóng)民，帶領群眾發(fā)家致富，使農(nóng)民的生活逐步走向?qū)捲！?責任領導：許宗信 責任科室：辦公室 2.抓工作機制建設，促鄉(xiāng)風文明。以開展無職黨員設崗定責和黨員承諾制活動為載體，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制;建立健全村“兩委”工作機制，“兩委”工作關系協(xié)調(diào)，村情穩(wěn)定，黨群、干群關系融洽，黨員示范帶頭作用明顯，參與無職黨員設崗定責和黨員承諾制活動的黨員達80%以上。充分發(fā)揮黨員在后進村整頓中的先鋒模范作用，使之成為生產(chǎn)發(fā)展的帶頭人、生活寬裕的領路人、鄉(xiāng)風文明的倡導人、村容整潔的維護人、管理民主的監(jiān)督人。 責任領導：楊福 責任科室：基層政權(quán)辦 3.抓小康業(yè)績建設，促村容整潔。以新農(nóng)村建設為契機，大力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，不斷增強村級組織的服務功能，不斷適應生態(tài)文明村建設需要，依據(jù)本村實際，找到適合村情的發(fā)展路子，努力改善村民的生產(chǎn)生活條件。要以實施遠程教育工程為載體，大力加強農(nóng)村精神文明建設，不斷提高農(nóng)民的思想覺悟，豐富群眾的精神文化生活。經(jīng)濟基礎薄弱的現(xiàn)狀得到較大改觀，基礎設施有新的變化，生產(chǎn)生活環(huán)境有較大改善，從根本上解決臟、亂、差的現(xiàn)象。 責任領導：許宗信 責任科室：辦公室 4.抓群眾反映的熱點難點問題，促管理民主。以開展基層黨內(nèi)民主示范村創(chuàng)建活動為載體，著力解決熱點、難點問題，抓好村務公開和民主管理。要集中時間，集中精力，認真梳理后進村存在的突出問題并加以解決，要把問題和矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。對后進村存在的熱點、難點問題，要區(qū)別對待，采取有效措施，妥善加以解決。對歷史遺留問題多，要做好過細的思想工作，化解矛盾，消除隔閡;要組織力量對村級財務進行審計，村民自治組織要在黨組織的領導下，建立一套較為健全的民主管理制度，積極探索“兩委+兩會”(支委、村委+理事會、評議會)的運行模式，發(fā)揮村“兩委”的主要領導作用和理事會、評議會的參政議政作用，促進黨務公開、村務公開、民主管理工作深入開展 責任領導：周學斌 責任科室：辦公室 5. 局駐村后進村包村干部：丁少忠 職責：要切實履行工作職責，積極開展工作，駐村調(diào)查研究后進村存在哪些問題，提出初步的整改意見，及時向有關領導匯報后進村整頓的有關工作。

　　(二)開展后進村整頓的步驟 1.調(diào)查分析階段(3月份)。抽調(diào)干部利用半個月的時間，安排專門的人員對該村進行調(diào)查和分析，通過調(diào)查黨員、走訪群眾的形式，查找問題存在的根源，綜合掌握存在的困難和問題。 2.制定整改方案階段(4-5月份)。根據(jù)測評情況和查找出來的問題，結(jié)合村情制定行之有效的整改方案，報縣委組織部。同時做好宣傳動員，調(diào)動各方面力量積極參與后進村的整頓工作。 3.抓措施落實階段(7-11月份)。利用5個月的時間，集中人力、物力、財力加大整頓后進村的工作力度，找準突破口，落實各項工作措施，確保整頓工作取得實效。 4.檢查驗收階段(12月份)。村兩委要按照驗收標準認真開展自查，向鄉(xiāng)黨委寫出自查報告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)村兩委的自查報告，組織人員進行驗收，并認真進行總結(jié)，將驗收結(jié)果報縣委組織部，縣委組織部對后進村整頓情況進行綜合檢查。 四、驗收 后進村的驗收分為：合格、基本合格、不合格。合格的準予驗收，基本合格的在第二年加強鞏固，不合格的繼續(xù)開展整頓，直至驗收合格。三個等次由通伏鄉(xiāng)黨委評定后向縣委組織部報告，縣委組織^組織力量進行綜合驗收后進行批復。

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