根據(jù)黨建工作責(zé)任制要求，按照會議安排，現(xiàn)將201*年抓黨建工作情況報(bào)告如下。

一、履職情況

（一）學(xué)深學(xué)透，不斷提高政治站位。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、基層黨建“3+2”書記項(xiàng)目、“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動等為契機(jī)，通過中心組學(xué)習(xí)、專題講座、座談會等形式開展黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神宣講學(xué)習(xí)15次，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省、市、縣委全會精神，我和水務(wù)干部“四個意識”不斷增強(qiáng)、政治站位不斷提高。

（二）主業(yè)主抓，全面落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)。切實(shí)履行黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人職責(zé)，印發(fā)了《黨建工作要點(diǎn)》，與系統(tǒng)各單位黨組織簽訂了《黨建工作責(zé)任書》，全年專題研究黨建工作12次，自己講黨課3次，組織民主生活會2次，督促班子成員至少12次深入基層“找問題、傳壓力”，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不斷壓實(shí)；投入3萬元建設(shè)黨員活動室、黨建文化長廊，督促各支部開展研討交流、重溫入黨誓詞等主題黨日活動12次，組織活動陣地、質(zhì)量、效果不斷優(yōu)化；完成局機(jī)關(guān)支部換屆，選拔7人到支部任職，向組織推薦科級干部3名；黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，母豬壕防洪堤主體工程如期完成，國家級水�？萍际痉秷@項(xiàng)目順利推進(jìn)，選派第一書記3名、隊(duì)員1名、援藏干部1名助力脫貧攻堅(jiān)，倡議愛心企業(yè)捐款17萬元助推貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以飲水安全為重點(diǎn)的水利脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興深度融合被省水利廳表彰為脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體，聯(lián)合國土、環(huán)保、交通、公安等部門安排500余人次專班開展砂石行業(yè)聯(lián)合執(zhí)法、集中整治，行業(yè)管理不斷規(guī)范，全面落實(shí)河（湖）長制成效顯著在四川電視臺展播，尤其是“7·11”洪災(zāi)來襲，我?guī)ьI(lǐng)水務(wù)人在重難任務(wù)前亮身份、扛責(zé)任、樹形象，沖鋒在前，確保了人員零傷亡，應(yīng)急搶險工程1個月內(nèi)全部完成。

（三）正風(fēng)肅紀(jì)，著力優(yōu)化政治生態(tài)。牢牢把握黨委對意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，專題研究意識形態(tài)工作2次，協(xié)調(diào)處理網(wǎng)絡(luò)輿情5條；堅(jiān)決執(zhí)行上級反腐倡廉系列重要部署，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次，組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)3次、觀看警示教育片4次，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”問題反彈，嚴(yán)格查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，開展廉政談話320人次，約談提醒12人，配合市縣紀(jì)委、監(jiān)委查處砂石管理違法違紀(jì)案件，黨紀(jì)政紀(jì)處分5人。通過嚴(yán)格考核、民主評議黨員等措施，去年查擺抓組織建設(shè)不夠有力，交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠到位等問題全部解決。

二、存在問題

對標(biāo)新時代黨的建設(shè)總要求，還存在如下問題和不足。

（一）履行黨建主體責(zé)任不夠到位。雖年初簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，平時不同場合、大小會議也在提要求、講整改，但仍存在重形式痕跡較多、落實(shí)實(shí)效較少的問題，該發(fā)現(xiàn)的砂石管理問題未及時發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致我縣砂石行業(yè)亂點(diǎn)亂象被省掃黑辦掛牌督辦，違紀(jì)違法相關(guān)人員被市縣紀(jì)委監(jiān)委依紀(jì)依法查辦。反映出自己在履行黨建主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任上不夠到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)“抓早抓小”還不夠及時，苗頭性問題盯得還不夠緊，崗位責(zé)任扛得還不夠牢。

(二)組織活動開展還缺少壓力、動力、活力。組織活動雖按計(jì)劃開展了很多次，但黨員參與度、活躍度仍不高，我參加支部活動也請假了2次。反映出自己履行“一崗雙責(zé)”不夠到位，在黨建活動內(nèi)容方面缺乏目的性、教育性，活動開展方面缺乏經(jīng)常性、創(chuàng)造性，對黨員參加活動的要求還不夠嚴(yán)格。

（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。隨著砂石行業(yè)環(huán)保問題整治壓力不斷增加和水務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，機(jī)關(guān)人員少與工作任務(wù)重的矛盾非常突出，干部畏難情緒有所增加，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待增強(qiáng)。反映出自己在建立健全目標(biāo)績效評價方法、提升干部干事創(chuàng)業(yè)激情的具體舉措方面辦法還不夠多。

三、下步打算

針對上述問題，我將進(jìn)一步樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，切實(shí)履行 “第一責(zé)任人”職責(zé)。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)；加大黨建工作的考核權(quán)重，健全黨建工作督查機(jī)制，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”、開展“自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)查”，層層傳壓力，把黨建考評結(jié)果作為績效考核、倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。

（二）進(jìn)一步豐富組織生活形式，增強(qiáng)黨建工作的吸引力和感召力。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭落實(shí)雙重組織生活制度，不斷探索組織生活形式，吸引黨員干部有效、深度參與，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)頭堡壘作用；落實(shí)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作要求，配齊建強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍，充分運(yùn)用黨建問題、責(zé)任、整改清單，通過培訓(xùn)、座談、監(jiān)督、檢查、約談、問責(zé)等形式，推進(jìn)黨建工作扎實(shí)有效開展。

（三）進(jìn)一步提升忠誠擔(dān)當(dāng)意識，推進(jìn)水務(wù)工作又好又快發(fā)展。黨建工作永遠(yuǎn)在路上，只有進(jìn)行時，沒有完成時。2019年，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷激勵黨員干部不忘初心、牢記使命、忠誠擔(dān)當(dāng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求履職盡責(zé)，圍繞水利改革、脫貧攻堅(jiān)、水環(huán)境治理等重點(diǎn)工作抓黨建興水利，為加快建設(shè)“四川三產(chǎn)融合示范縣和深度參與川渝合作示范區(qū)、打造綿陽南向東出戰(zhàn)略支點(diǎn)”，推動三臺實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、超常規(guī)發(fā)展貢獻(xiàn)水務(wù)力量！

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