201*年，按照公司黨委部署要求，我認(rèn)真履行支部黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)支部黨員干部積極貫徹落實黨委各項工作部署，使黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到了長足發(fā)展。下面我就201*年抓黨建工作述職如下：

一、201*年度抓黨建工作報告

一是突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、實里走、心里走及學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，引導(dǎo)了廣大黨員干部堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定“四個自信”，把“四個意識”落實到崗位上、落實到行動上，不折不扣地執(zhí)行黨中央的決策部署，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

二是突出落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議任務(wù)情況。

我支部多層面、全方位傳達(dá)了全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，結(jié)合實際工作，審視支部黨建工作存在的不足和差距，查缺補(bǔ)漏，建立了黨建工作“六盒”兩本一冊，讓所有的工作都留有記錄，著力打造黨建工作“引領(lǐng)、示范、火車頭”作用，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的有機(jī)統(tǒng)一，開創(chuàng)了黨建工作新局面。

三是突出提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量情況。

1.抓好職工隊伍，全面推進(jìn)民主政治建設(shè)。

　　通過職代會、民主生活會等形式，讓職工參與到企業(yè)的民主管理中，提高職工參與公司建設(shè)和管理的積極性。在最低生活保障、困難救助、評獎評優(yōu)、指標(biāo)分解、金秋助學(xué)金發(fā)放等涉及職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題全程實行了民主管理，并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。支部研究決策各類問題13項，處理防范群體性矛盾5件。通過推進(jìn)民主政治建設(shè)，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使支部穩(wěn)定得到了一進(jìn)步加強(qiáng)。

　　2.抓好制度建設(shè)，健全干部管理制度

　　加強(qiáng)干部日常管理，強(qiáng)化工作制度。嚴(yán)格干部考勤請銷假制度和值班制度，建立干部考勤臺賬。落實干部24小時值班制度，嚴(yán)格值班紀(jì)律，認(rèn)真做好交接班記錄。節(jié)假日要有領(lǐng)導(dǎo)帶班，迎峰度夏、迎峰度冬季節(jié)要求干部必須全部在崗。從嚴(yán)落實“一崗雙責(zé)”要求，我以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為黨員群眾做好榜樣。

　　3、加強(qiáng)支部建設(shè) ，提升黨建活力

一是黨支部充分利用黨員活動室，電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，參與黨建工作制度、入黨誓詞、明確黨員權(quán)利義務(wù)、學(xué)習(xí)實踐等形式多樣的活動，隨時督促黨員，教育黨員。二是積極響應(yīng)公司黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學(xué)習(xí)和黨建帶團(tuán)建文體活動等。

四是突出履行黨建工作責(zé)任情況。貫徹落實《國家電網(wǎng)公司黨建工作責(zé)任制實施細(xì)則（試行）》，推動黨建工作責(zé)任制、考核機(jī)制落實，特別是履行支部書記第一責(zé)任、班子其他成員“一崗雙責(zé)”情況，突出對書記履職盡責(zé)情況的考核。

1.在落實管黨治黨責(zé)任制上著力。堅持管方向、抓全局，堅持，書記抓，如開黨組織座談會，堅持動真碰硬、真抓嚴(yán)管，敢于問責(zé)。結(jié)合今年開展的“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“學(xué)習(xí)大討論”等活動，作為黨支部書記，我切實把干部作風(fēng)建設(shè)作為重點工作來抓。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，切實要改變“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良習(xí)氣，全體黨員干部要做到，見人一張笑臉，進(jìn)門一句問候，把這些當(dāng)做一種制度來執(zhí)行。二是積極吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，強(qiáng)化反腐倡廉意識，時刻樹立“莫伸手伸手必被捉”的意識，堅決杜絕侵占職工利益的違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

2.加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。制定“周五集中學(xué)習(xí)日”制度，扎實開展中心組學(xué)習(xí)，

　 針對支部201*年存在的干部黨員政治理論素養(yǎng)不高，黨性修養(yǎng)鍛煉不夠和黨員干部理論學(xué)習(xí)不夠深入“三會一課”執(zhí)行不嚴(yán)等問題，作為黨建工作“第一責(zé)任人”我?guī)ьI(lǐng)支部委員進(jìn)行了認(rèn)真分析和積極整改。201*年，我支部把“三會一課”制度作為黨建抓手，圍繞深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神等活動，制定學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)制度，采取上黨課、自學(xué)和交流討論等方式，全面提升黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)。201*年支部共組織召開黨員活動日12次，支委會12次，黨課5次，黨員大會4次，專題民主生活會3次，黨風(fēng)廉政教育 3次，黨員“微課堂”學(xué)習(xí)教育12次，組織黨員活動8次，使推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步常態(tài)化、制度化。

　二、在工作中存在的問題

　　1、個人理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面不夠密切，對黨性理解停留在書本上，沒有落實到行動上，重生產(chǎn)經(jīng)營、輕政治理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。

　　2、抓黨建工作時緊時松。階段性忙碌的時候就把黨支部建設(shè)工作放在一邊，沒有與當(dāng)時工作很好的結(jié)合起來。

　　3、“雙培雙帶”工作做得不夠，缺乏帶領(lǐng)黨員群眾共同吃苦奮斗的精神和能力，還需進(jìn)一步充分發(fā)揮支部書記應(yīng)有的作用。

　　三、下一步改進(jìn)措施

　　1、認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍。

　　2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和各種知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)新的需要和干出成績打好堅實的基礎(chǔ)。

　　3、帶領(lǐng)班子成員進(jìn)行大走訪、大排查，深入田間地頭，職工家庭走訪，并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)并化解各類復(fù)雜問題，確保團(tuán)隊和諧穩(wěn)定。

　　4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務(wù)、黨務(wù)公開，健全民主監(jiān)督和民主管理制度，增強(qiáng)工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開展工作。

　　5、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，帶頭嚴(yán)格要求，廉潔自律，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實發(fā)揮表率作用。

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