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新安村茶業(yè)支部黨組織書記黨建總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-17 08:11:54 | 移動(dòng)端:新安村茶業(yè)支部黨組織書記黨建總結(jié)

201*年,在鄉(xiāng)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十九大及省委十二屆三次全會(huì)、市二屆三次全會(huì)、縣委十二屆三次全會(huì)精神為指導(dǎo),把黨建工作放在中心位置,認(rèn)真履行工作職責(zé),堅(jiān)持廉潔從政,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),現(xiàn)將201*年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:

一、工作開展情況

(一)、扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí),確保政治過(guò)硬。把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),找準(zhǔn)政治站位,堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過(guò)黨支部會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)總書記系列重要講話和黨的十九大及省、市、鄉(xiāng)系列全會(huì)精神,使支部全體黨員牢固樹立了“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定了“四個(gè)自信”。

(二)、全面從嚴(yán)管黨治黨,確保支部戰(zhàn)斗力。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格執(zhí)行縣委、鄉(xiāng)黨委決議、決定,堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、組織生活,把學(xué)習(xí)教育、警示提醒等作為常態(tài)工作來(lái)抓,做到警鐘長(zhǎng)鳴。三是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省、市、縣十項(xiàng)規(guī)定及鄉(xiāng)黨委要求,進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”,嚴(yán)于律已,廉潔奉公,自覺接受媒體輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

(三)黨建重點(diǎn)工作開展情況

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,認(rèn)真組織開展支部“三會(huì)一課”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。全年召開支部委員會(huì)12次,召開組織生活會(huì)1次,民主評(píng)議黨員1次,組織學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)10余次。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)常抓不懈,不斷鞏固和提升了學(xué)習(xí)成果。二是嚴(yán)格內(nèi)部管理,規(guī)范黨員行為。堅(jiān)決執(zhí)行黨員“雙十分”制管理,劃清底線,明確獎(jiǎng)懲。

二、存在的問(wèn)題及原因分析

一是戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。支部工作開展,大都按部落實(shí),發(fā)揮內(nèi)部能動(dòng)作用不夠,主動(dòng)行動(dòng)、創(chuàng)新行動(dòng)不夠,影響了支部在全村工作的戰(zhàn)斗堡壘作用;支部少數(shù)黨員同志在工作缺乏足夠的熱情和積極性,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,未能沖在前面、干在前面,先鋒模范作用未能得到發(fā)揮。二是黨員干部黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。通過(guò)一年的努力,全村黨員黨性意識(shí)不斷增強(qiáng),但對(duì)照黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央、省委、市委和鄉(xiāng)黨委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望,離鄉(xiāng)黨委的要求和群眾的期盼還有差距。四是村級(jí)組織活力不夠。黨員老齡化,造血能力不強(qiáng)。

經(jīng)過(guò)深刻剖析,存在以上的問(wèn)題,原因是多方面的,歸根到底還是理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)了問(wèn)題。

一是理想信念不堅(jiān)定。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是提高理論水平、提高工作水平、增強(qiáng)政治觀念和大局意識(shí)的根本所在,究其原因都是自已不思專研,缺乏深層次的學(xué)習(xí)。二是遵守紀(jì)律不嚴(yán)。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、增進(jìn)班子整體團(tuán)結(jié)嚴(yán)格干部教育管理等方面,盡責(zé)不到位,生活中重人情輕政策,遵守紀(jì)律看風(fēng)向、隨大流,對(duì)一些小毛病不以為然,放任自充,沒(méi)有帶頭樹立新風(fēng)正氣。三是宗旨意識(shí)淡化。自已作為基層干部,認(rèn)為自已比上不足,比下有余,基層經(jīng)驗(yàn)也比較豐富,在工作中就有一些懈怠的思想,為人民服務(wù)的宗旨觀念和艱苦奮斗的精神逐步淡化,與人民群眾的距離越來(lái)越遠(yuǎn),想問(wèn)題。辦事情只從怎樣更好地開展工作出發(fā),未設(shè)身處地的為群眾著想,不能很好地從群眾的利益出發(fā)。四是黨性修養(yǎng)弱化。開拓進(jìn)取心不強(qiáng)。滿足于已有的成績(jī),思想上有停一停、歇一歇的念頭,不去主動(dòng)打開工作局面,工作上采取新思路、新方法等方面還做得不夠,創(chuàng)新性地開展工作不強(qiáng)。作為黨員干部,應(yīng)始終帶著崇高的責(zé)任感、使命感,自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課。

三、下步打算及工作整改措施

1、創(chuàng)新思路,繼續(xù)在黨性意識(shí)培養(yǎng)上下功夫。一是要嚴(yán)格以“大黨建”引支部黨建工作,充分發(fā)揮黨建工作的保障和促進(jìn)作用,將黨建工作與業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí),形成黨建與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)的良好局面。二是要與時(shí)俱進(jìn),探索黨建工作新方法。在新時(shí)代,黨建工作也要有新作為,在結(jié)合新的統(tǒng)計(jì)形式的基礎(chǔ)上,充分利用新媒體、新技術(shù)開展黨建宣傳教育工作。三是要?jiǎng)?chuàng)造支部黨性意識(shí)良好氛圍,使支部黨員耳濡目染,將黨性潛移默化,最終使黨性意識(shí)深入人心,牢固樹立。三是要加強(qiáng)支部黨員理論學(xué)習(xí),使黨的理論、方針、政策深入于心,使全體黨員同志講政治、懂政策,為貫徹執(zhí)行好上級(jí)指示精神做好基礎(chǔ)工作。

2、落實(shí)責(zé)任,繼續(xù)在從嚴(yán)管黨治黨上下功夫。一是要認(rèn)真履責(zé),帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)。二是要嚴(yán)格責(zé)任,把責(zé)任落實(shí)在支部。三是通過(guò)堅(jiān)持“教育為先、預(yù)防為主”的理念,狠抓支委成員思想政治教育。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨風(fēng)廉政要求,對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題查糾、抓早抓小,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,堅(jiān)決查處! 

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