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2019年銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

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2019年銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

尊敬的XXX,各位領(lǐng)導、各位同事:

大家上午好!按照XXX銀行黨委的工作要求,現(xiàn)將2019年XXX黨建工作開展情況述職如下,敬請評議。

一、履職情況

(一)加強理論學習,做心懷黨性的明白人
思想是行動的先導。按照‘’兩學一做‘’工作要求,我行有組織有計劃地組織全體黨員認真學習黨的十九大會議精神,認真學習黨章和習近平總書記系列重要講話精神,扎實推進學習型黨組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度,下發(fā)了學習材料和有關(guān)書籍,要求每位黨員每年必須完成一本讀書筆記的摘錄,并在每月的全體黨員大會上分享。年底,對摘錄內(nèi)容全,字跡工整,分享次數(shù)多的黨員,作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦人選。創(chuàng)建紅色學習題庫,定期發(fā)送黨的十九大精神、黨章、黨規(guī)、黨紀和習總書記重要講話語錄,鼓勵黨員把習總書記樸實的語錄發(fā)在微信群里,時刻傳播正能量。2019年,我行共召開黨員大會12次,集中學習13次,組織生活會1次,民主評議黨員1次,黨員撰寫學習心得體會合計50人次,通過政治學習,真正把黨的思想內(nèi)化于心,外化于行,以達到政治覺悟和業(yè)務(wù)發(fā)展的高度融合。

(二)創(chuàng)新工作方法,做業(yè)務(wù)發(fā)展的帶頭人

依靠黨建引領(lǐng),依靠方法創(chuàng)新,依靠黨員力量,開展黨員‘’亮身份、亮承諾‘’活動,全體黨員堅持佩戴黨徽上崗,設(shè)立兩個黨員示范崗。依據(jù)分行的考核政策、活動方案、產(chǎn)品分值、KPI得分、資源配置等內(nèi)容,推行了產(chǎn)品牽頭人制度,產(chǎn)品牽頭人全部由共產(chǎn)黨員擔任,制定《產(chǎn)品牽頭人考核辦法》,與產(chǎn)品牽頭人簽訂了《目標責任書》,并交納了風險抵押金。黨支部每周二召開產(chǎn)品牽頭黨員會議,查找短板,商定措施,督導不足;產(chǎn)品牽頭黨員在每周四召開的全行員工會上匯報牽頭產(chǎn)品的業(yè)績、序時進度。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用得到了充分發(fā)揮。在2019年一季度考核中,XXX行取得了序列行第二名的好成績。三季度一般性存款、對公存款新增同業(yè)第一位,個人存款新增同業(yè)第二位。保險、信用卡、私人銀行、個人高彈收入、個人有效戶新增等指標序列排名數(shù)一數(shù)二,銀行承兌、ETC、機構(gòu)業(yè)務(wù)等指標的完成位次排名靠前。

(三)遵守規(guī)章制度,做合規(guī)經(jīng)營的老實人

“種樹者必培其根,種德者必養(yǎng)其心!秉h性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課。XXX黨支部多次召開支委會、全體黨員大會,專題學習黨章黨紀內(nèi)容,認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委的各項要求。成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組,及時對全年的黨風廉政建設(shè)工作安排部署,落實規(guī)定動作,做好自選動作。XXX引導員工樹立合規(guī)意識、風險意識、責任意識,提高員工的職業(yè)道德水準,規(guī)范員工的從業(yè)行為。壓實主體責任,做合規(guī)經(jīng)營的老實人。

(四)實施精準扶貧,做國家戰(zhàn)略的執(zhí)行人

中國要美,農(nóng)村必須美,中國要富,農(nóng)村必須富,精準扶貧就是我們共同的使命、共同的愿景、共同的責任。2019年,XXX按照縣委、縣政府要求,抽調(diào)9名黨員干部擔任駐村工作隊長和幫扶隊員。協(xié)調(diào)縣扶貧辦、發(fā)改委、交通局為XXX鄉(xiāng)四個自然貧困村修建水泥路6公里,建設(shè)扶貧車間600余平方,修建鄉(xiāng)村文化廣場一處,幫扶貧困戶89戶,貧困人口267人。出資為XXX村委會配置了空調(diào)、電腦、打印機、電風扇等設(shè)備,協(xié)助貧困戶實施六改79戶,危房改造3戶,房屋修繕26戶,協(xié)助貧困人員辦理慢性病卡68張,殘疾證5張,89戶貧困戶已有80脫貧。把黨的溫暖送到千家萬戶,體現(xiàn)了XXX在扶貧工作中的責任和擔當,受到政府和群眾的一致好評。

二、存在的不足及原因

(一)抓黨建工作能力有待提升

一是抓黨建工作理論和實踐能力有待提升,工作的有效性、創(chuàng)新性不夠。二是專業(yè)化骨干配備不到位,基層黨建工作多靠綜合崗位員工兼職做,專職黨務(wù)人員少。黨員教育培訓宣讀式、灌輸式教育多,引導式、啟發(fā)式教育少。

(二)黨建工作內(nèi)容有待完善

抓黨建的理念、目標要求、方法措施的穿透力不夠,抓面上的工作多,點上的工作少,直接指導、督促力度不夠。對于黨建工作中的理論傳導缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性,造成黨建工作內(nèi)容不豐富,方式方法單一。

(三)黨建工作創(chuàng)新有待提高

工作中推陳出新意識不強,習慣于舊模式、舊思維、舊方法解決問題,總結(jié)發(fā)現(xiàn)、借鑒推廣黨建工作新做法、新成效不及時。只抓“點”的懸殊,在“線 ”的延伸和“面 ”的拓展上不夠,整體效應(yīng)發(fā)揮不足,工作覆蓋面和影響力需要加強。

(四)產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下三個方面:一是對黨建的重要性、全局性認識不夠,對黨建工作的高度自覺還沒有落地生根。二是對新時代、新形勢下的基礎(chǔ)黨建工作研究不深,規(guī)律把握不透。三是黨建活動開展的不夠深入,與業(yè)務(wù)的結(jié)合不夠緊密。

三、下步思路和措施

一要堅定信念,敢于擔當

改革開放沒有平坦大道,銀行業(yè)的前進道路也充滿著荊棘和坎坷,面對激烈的同業(yè)競爭,要堅定信仰如磐,堅守信念如鋼,堅定信心如鼓,把“三信”滲透在腦海里,融入行動中。讓黨建工作引領(lǐng)我行業(yè)務(wù)的發(fā)展,讓黨建工作舒緩員工的壓力,讓黨建工作保障業(yè)務(wù)健康、快速、持續(xù)發(fā)展。

二要崇尚實干,務(wù)求實效

“不馳于空想,不騖于虛聲”。作為基層黨支部,首要任務(wù)就是促進業(yè)績的發(fā)展和員工收入的提高,每位黨員都要自我加壓、自我更新、自我歷練。把制定目標和狠抓落實結(jié)合起來、分類指導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)結(jié)合起來、典型引導和全面提高結(jié)合起來,增強黨建工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性、實效性。只有埋頭苦干,才能創(chuàng)造美好未來。

三要落實責任,提高能力

把黨建工作擺在首位,持續(xù)推進‘’兩學一做‘’教育活動常態(tài)化,做到黨建工作與轉(zhuǎn)型發(fā)展相互促進,從政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作方法入手,提升履職盡責服務(wù)客戶的能力。

四要錘煉本領(lǐng),提升業(yè)績

黨建工作是一項長期而復雜的工程,要求我們鍥而不舍地去研究、去實踐、去創(chuàng)新。一如既往地守住公心、做好表率、負重拼搏、開拓進取,力爭彌補知識的短板、經(jīng)驗的盲區(qū)、能力的弱項。XXX始終秉承XXX提出的“十字工作要求”,全行上下爭做左行長提出的勤奮的、聰明的、無私的、擔當?shù)、熱心的、實干的六種人,擼起袖子加油干、撲下身子促發(fā)展,眾志成城、勇往直前、破風斬浪、再創(chuàng)佳績!

述職人:XXX黨支部書記

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