201*年抓黨建工作述職報告

項目黨支部副書記

根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)就本人201*年度抓黨建工作述職如下。

一、組織生活開展情況

全年共組織中心組學(xué)習(xí)6次，黨員大會6次，黨小組會12次，支部委員會12次，黨課2次，組織生活會1次，民主生活會1次，民主評議黨員中合格黨員5人，基本合格黨員0人，不合格黨員0人，其中張永攀被評為公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、楊進(jìn)同志被評為公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

二、特色亮點工作

201*年上海地鐵項目黨支部按照公司統(tǒng)一部署開展黨建工作，采用理論與實際相結(jié)合，專題活動與會議宣貫、討論相互輔助的方式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員同志及廣大職工增強(qiáng)“四個意識”，尤其是中層以上干部要率先學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、努力實踐，把思想和行動統(tǒng)一到上級的總體部署和要求上來。

（一）做好思想教育工作，提高黨性修養(yǎng)堅定理想信念。

上海地鐵黨支部在日常工作中，始終把黨員干部的思想政治建設(shè)放在首位，并將學(xué)習(xí)教育作為廣大黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念的基本途徑。

以“規(guī)定動作”打基礎(chǔ)：201*年，通過六次中心組學(xué)習(xí)會、六次黨員大會、十二次支委會，學(xué)習(xí)了最新的經(jīng)濟(jì)、政治時事與公司的大政方針；通過兩次“支部書記上黨課”活動，鞏固了支部‘三嚴(yán)三實’教育成果及十九大精神學(xué)習(xí)成果，深化了支部‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育；通過一次黨支部專題組織生活會、一次“認(rèn)真履職，強(qiáng)化作風(fēng)，務(wù)實創(chuàng)新，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)實干的干部隊伍”民主生活會，黨員相互之間查擺問題、開展批評、指正方向；“回顧黨史.暢談責(zé)任”座談會，進(jìn)一步堅定了的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念；通過每月定期召開廉政專題會議，穿插“廉潔講堂”、“領(lǐng)導(dǎo)講法”等專題活動，學(xué)習(xí)《劉起濤同志在中交集團(tuán)暨中國交建警示教育大會上的講話》、學(xué)習(xí)黃群、宋月才、姜開斌同志先進(jìn)事跡精神，激活黨員干部創(chuàng)新發(fā)展思路與創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。觀看崗位廉政風(fēng)險警示教育片—《權(quán)》、《永遠(yuǎn)在路上》等紀(jì)錄片，以“案”為戒，通過觀看廉政教育專題片中對違紀(jì)違法案件的深刻剖析和涉案人員的沉痛懺悔，深刻揭示其腐敗的思想根源，從反面警示著所有領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工要嚴(yán)守清正廉潔的底線，筑牢理想信念的基礎(chǔ)。同時，茍日新，日日新，黨支部結(jié)合項目施工特點，進(jìn)行“少時多次勤學(xué)、點滴逐步積累”的學(xué)習(xí)模式，以“自選動作”增實效：建立黨員干部學(xué)習(xí)交流群實時發(fā)布學(xué)習(xí)熱點；設(shè)置專人負(fù)責(zé)黨建宣傳欄內(nèi)容更新確保前沿學(xué)習(xí)不落伍；結(jié)合周例會/月度生產(chǎn)會，見縫插針進(jìn)行思想政治教育；通過組織參觀中共一大會址紀(jì)念館和南湖革命紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、慰問社區(qū)困難戶和孤寡老人等活動進(jìn)行先進(jìn)性教育，堅定廣大黨員干部的理想信念。

（二）做好組織建設(shè)工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用與先鋒模范作用

“欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源”。上海地鐵黨支部一直將加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)作為日常工作的重點來抓。

201*年，項目黨支部通過全體黨員民主選舉及時補(bǔ)選1名支委會委員，健全黨的組織；期間，支部將1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，接收1份入黨申請書，吸收引導(dǎo)優(yōu)秀青年干部；完善以項目副書記為核心的“效能監(jiān)察工作小組”，優(yōu)化效能監(jiān)察工作方案，助推項目生產(chǎn)發(fā)展；項目部工作劃分為四個黨員責(zé)任區(qū)，給黨員干部加擔(dān)子，給群眾職工樹形象；設(shè)立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，給5名黨員亮身份；年中民主選舉1名支部“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、1名支部“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，形成“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍；聯(lián)系共建單位組織“黨群聯(lián)系人”進(jìn)行相互交流，提高支部黨務(wù)工作人員的各項業(yè)務(wù)能力與水平；繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“青年突擊隊”先鋒作用，為黨組織的建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀的后備軍。

（三）做好廉政建設(shè)工作，增強(qiáng)廉潔自律意識規(guī)范廉潔從業(yè)行為。

克己奉公，廉潔自律，永葆黨員干部的先進(jìn)性本色，是對黨員的最基本要求和最低標(biāo)準(zhǔn)，營造風(fēng)清氣正的廉政氛圍，則是黨建工作必不可少的內(nèi)容。

項目黨支部在201*年，嚴(yán)格落實“三重一大”制度，為項目廉政建設(shè)打好民主基礎(chǔ)；定期組織黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)班子召開廉政建設(shè)專題會議，統(tǒng)一項目領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)思想；組織項目黨員進(jìn)行“黨規(guī)黨紀(jì)知識測試”，組織“廉潔文化標(biāo)語”征集，樹立廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)；在項目部辦公必經(jīng)之地設(shè)立廉政講臺，在釘釘辦公群及微信群里進(jìn)行節(jié)前廉政提醒，加強(qiáng)廉政宣傳教育；對關(guān)鍵崗位和人員進(jìn)行廉政談話并簽訂“廉潔承諾書”，具體細(xì)化黨員干部的廉政思路；組織項目部黨員干部與主要管理人員觀看《永遠(yuǎn)在路上》、崗位廉政風(fēng)險警示教育片—《權(quán)》等廉政教育片，組織項目部管理人員參觀警示教育基地，提醒大家筑牢廉潔從業(yè)思想防線。

（四）做好群團(tuán)工作，凝聚強(qiáng)大合力。

群團(tuán)工作更是黨支部工作的重要組成部分，是我黨聯(lián)系特定人民群眾群體的橋梁和紐帶，是落實黨的群眾路線，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要載體和平臺。

項目黨支部在群眾工作方面以維護(hù)群眾職工的利益、提升職工的幸福感為目標(biāo)。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，吸收高尖人才，優(yōu)化項目建設(shè)一線員工的收入結(jié)構(gòu)，提升項目職工收入水平；完善項目學(xué)習(xí)閱覽室、活動室以及羽毛球場，豐富職工的業(yè)余生活；組織項目職工開展年度體檢以及邀請專家到項目開展職業(yè)健康及養(yǎng)生知識培訓(xùn)和理療，保護(hù)職工身體健康；組織防汛應(yīng)急演練，提高職工安全生產(chǎn)技能。黨支部在青年工作方面注重培養(yǎng)與引導(dǎo)，利用晚間休息時間，開展地鐵建設(shè)知識培訓(xùn)、邀請BIM專業(yè)人才常駐項目部對青年員工進(jìn)行BIM培訓(xùn)、利用“導(dǎo)師帶徒”“新青年講堂”活動長期指導(dǎo)青年員工，均極大地提高了青年員工的工作能力；組織青年員工開展“慰問社區(qū)困難戶、孤寡老人”、開展大掃除活動、與周邊建設(shè)單位聯(lián)合開展友誼籃球賽活動、開展綠色騎行活動，達(dá)到了良好的心理健康引導(dǎo)效果；同時，通過開展“青年突擊隊”活動，為青年提供一個更好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作能力提升的平臺。

（五）做好文化建設(shè)工作，擴(kuò)大公司品牌影響力。

上海地鐵項目作為公司初入上海市場的先鋒隊，肩負(fù)著打響公司品牌的使命。在實際工作中，黨支部積極與上海本地單位聯(lián)合開展活動，力求擴(kuò)大公司品牌影響力。

項目黨支部主動融入地方，與周邊13家單位形成黨建聯(lián)建，促進(jìn)資源共享；在君蓮社區(qū)以探望孤寡老人、拜訪退休共產(chǎn)黨員、幫扶困難家庭等形式開展學(xué)雷鋒活動，與顓橋鎮(zhèn)黨委聯(lián)合開展“慰問社區(qū)困難戶、共建單位促和諧”及“不忘初心，攜手奮進(jìn)，聚力未來”2019年迎新聯(lián)歡會活動、與兄弟單位開展交流學(xué)習(xí)活動，達(dá)到了互相促進(jìn)，共同提高的良好效果，提升了企業(yè)社會知名度。

三、存在問題及原因分析

總結(jié)201*年的黨建工作開展情況，堅持盯問題、強(qiáng)治理、補(bǔ)短板的工作總基調(diào)，查找履職差距不足，在2019年的工作中仍需繼續(xù)加強(qiáng)支部各項建設(shè)工作。

（一）對項目黨建工作的系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，大部分時間內(nèi)只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析項目黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)項目黨組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。

　　（二）制度落實不夠嚴(yán)格。雖然上級黨委制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運(yùn)行機(jī)制，但支部往往在制度的執(zhí)行上不夠嚴(yán)格。比如，黨委建立了談心談話制度，但平日忙于事務(wù)，但有針對性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常。

　　（三）創(chuàng)新亮點不夠突出。作為項目周邊條件較好的黨支部，本應(yīng)在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創(chuàng)新不夠，亮點不多。

（四）原因分析：一是工作方法創(chuàng)新不夠。對新的歷史條件下黨的建設(shè)特點規(guī)律認(rèn)識不深、把握不夠，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多，對用靈活多樣的形式探討研究不夠，對隊伍中的先進(jìn)事跡和典型人物挖掘和宣傳不足，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗做法指導(dǎo)工作。二是與員工的思想溝通不全面，一般采用召開民主生活或個別談心的方式，但是落實到個別談心方面的時候未能及時做到全覆蓋，對員工思想動向和意見訴求了解不及時、不全面。

四、改進(jìn)措施

十年磨一劍，霜刃久搽拭，鏖戰(zhàn)路橋業(yè)，披荊斬佳績。201*年，是公司建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵年，上海地鐵項目黨支部將繼續(xù)從以下方面加強(qiáng)支部建設(shè)：

（一）是平衡黨建工作與項目生產(chǎn)任務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，根據(jù)項目施工計劃制定詳細(xì)的黨支部工作計劃，切實把黨建工作融入到項目生產(chǎn)全過程，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步提高黨建工作實效性，為服務(wù)項目生產(chǎn)發(fā)展工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。

（二）突出思想教育。搶前抓早地組織安排時事和形勢分析教育，理想信念和傳統(tǒng)教育，及時學(xué)習(xí)中央和局黨委、公司黨委的最新精神及相關(guān)政策規(guī)定，教育引導(dǎo)項目部全體黨員和干部職工堅定理想信念，堅定正確的政治方向，樹立顧全大局、攻堅克難的責(zé)任意識，培養(yǎng)不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。

（三）是大力開展調(diào)查研究。多了解項目黨員干部、部門領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)工作者思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下項目黨建工作的新路子。

　　（四）是大力培樹典型，樹好標(biāo)桿，發(fā)揮好標(biāo)兵示范引領(lǐng)作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動，引領(lǐng)項目黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力。積極關(guān)注和解決好熱點問題，重點破解工作中的難題，努力為職工辦實事、辦好事。

（五）是增強(qiáng)創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮上海地鐵項目黨支部的周邊環(huán)境優(yōu)勢，努力開創(chuàng)項目黨建工作新途徑，使項目黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機(jī)制更加完善，戰(zhàn)斗力更加堅強(qiáng)，促進(jìn)項目黨建組織工作再上新臺階。

（六）嚴(yán)明紀(jì)律要求。黨員素質(zhì)好壞直接關(guān)系到黨在群眾中的威望，管好一個黨員，就是樹立一面旗幟。嚴(yán)格入黨程序，力爭每年吸收1-2名優(yōu)秀青年為入黨積極分子，并且發(fā)展1名以上新黨員，使黨員隊伍逐漸年輕化，從而提升了基礎(chǔ)隊伍的整體工作能力。

（七）強(qiáng)化人文關(guān)懷，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。思想是行為的先導(dǎo)，加強(qiáng)座談及個別談心次數(shù)，隨時隨地深入職工思想，了解職工思想動向，多組織員工參加工會活動，是每一位員工都能在陽光積極的環(huán)境下成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

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