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鐵路段黨總支書記黨建工作述職報告

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 08:13:37 | 移動端:鐵路段黨總支書記黨建工作述職報告

201*年鐵路段黨總支書記黨建工作述職報告

按照鐵路段黨委關于黨總支書記季度述職的有關規(guī)定,現將今年三季度完成的黨務重點工作述職如下:

1、認真學習并落實上級工作要求。一是系統(tǒng)地組織黨員干部學習了上級黨委形勢任務,對集團公司黨代會精神、“打造企業(yè)與職工命運共同體”報告會精神、意識形態(tài)暨宣傳工作會議精神進行了全面?zhèn)鬟_,并組織百題競賽;二是組織學習集團公司黨委及段反“四風”問題通報及要求,強化“一崗雙責”的落實;三是完成了日常的“兩學一做”政治學習任務和網絡學院學習;四是自8月初開始,組織全體黨員下載哈鐵黨建APP,并組織全部上網答題,本人能夠做到親自督促指導,確保知識競賽活動及段黨委19大基本精神學習答題過程取得實效。黨員參與人數90%以上,效果明顯。

2、結合實際開展好思想教育。一是按要求持續(xù)開展了“三新”教育、“打造企業(yè)命運共同體”宣講活動,先后在車間管理人員層、生產班組全面進行宣講,使干部職工明確了哈局及我段的形勢,增強了愛崗敬業(yè)的自覺性;二是加強職工“兩紀一化教育”,注重“用檢修驗”的推進,增強乘務員安全、路風意識,本季度召開乘務職工大會四次,提高了職工執(zhí)行標準化作業(yè)的自覺性;三是撰寫了《學習黨的光輝歷史,繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)》的季度黨課,組織黨員學習。四是分析黨內“三無”競賽中的問題,做好暑運路風教育,加強庫乘分離中問題掌握。做好積分考核中臨界職工談心。

3、抓好宣傳及黨內活動。一是結合形勢任務及時宣傳。圍繞十九大、黨紀黨規(guī)對標年、打造命運共同體、用檢修驗等工作,及時更換板報標語等宣傳內容,季度中有四篇稿件被哈鐵報采納;二是按段黨委、工會要求,今年7月初,開展了黨的知識競賽、文體活動,結合車間實際開展“迎暑運、保安全”黨內主題競賽活動,做到有主題內容、方案和標準,推進了活動的有序有效開展。三是總結弘揚配送班組“精細好管家”黨內品牌的同時,正在通過打造發(fā)電車樣板車,總結“五好一過硬”品牌。四是開展迎建黨“十個一”系列黨日活動。按照段黨委迎接建黨97周年活動安排,制定車間“十個一”系列活動方案,組織完成了主題黨日、黨課、知識競賽、困難黨員走訪等各項活動內容。

4、及時組織總支、支部換屆工作。按照段黨委換屆選舉指導意見,制定了車間黨總支、黨支部換屆選舉方案和會議相關內容,親自撰寫了工作報告,召開黨員大會,并達到預期效果。同時全數參加指導班組黨支部換屆選舉工作,使此項工作按期按要求完成。同時各種紙質文件裝訂成卷備查。

5、落實好黨委相關制度。一是認真落實段發(fā)《提升黨總支委員履職能力的通知》,著力解決車間黨總支委員任職不履職的問題。二是嚴格執(zhí)行《車間總支委員會研究決定車間重大事項制度》,據此辦法在三季度中的評模選優(yōu)、生產組織調整、薪酬改革等熱焦點問題,都進行了研究決定;三是組織學習了黨建工作責任制,制定了車間黨總支書記、班組黨支部書記年度落實黨建工作責任制重點工作任務清單。

6、加強黨風政風建設。一是及時組織干部學習局發(fā)“違紀違規(guī)行為”通知和干部作風督查及問責辦法,增強規(guī)矩意識和廉潔自律敏感性;二是結合“兩學一做”常態(tài)化制度化,加強了干部黨員黨紀條規(guī)的學習;三是對年初黨建工作任務清單和黨紀黨規(guī)進行了系統(tǒng)學習和對照,上報“黨紀黨規(guī)”對標年四階段整改清單,持續(xù)整改。四是對辦公面積、公務用車及小金庫等局督導組關注的焦點問題汲取教訓,進行整改補強,對車間主任、副主任辦公室進行合并。

7、加強支部基礎管理。一是按段黨委要求,我積極安排認真組織,及時完成18年度黨費的核查補繳;二是按照段黨委“三會一課質量年”要求,對黨總支、班組黨支部資料卷進行持續(xù)規(guī)范,自己能夠做到經常對照檢查,目前形成相關卷簿冊基本達到要求。三是對三名入黨積極分子按要求進行寫實培養(yǎng)。四是全面核查統(tǒng)計和處置退休失聯黨員。7月中旬后,按集團公司及段黨委要求,利用近一個月時間對車間33名退休黨員信息進行普查,通過對其本人、家庭、社區(qū)、派出所及其親屬的多次普查,有10人與組織失聯和長期不繳納黨費,采取組織處理停止黨籍。

8、注重群團工作開展。一是加強群團組織領導,對工會組織的郊游、爬山球賽拔河等文體活動及時關注,總體看有聲勢、有效果,深受職工好評;二是加強團支部“一學一做”的檢查指導和團內各項活動的組織落實。

三、存在問題及下步工作:

1、思想教育不到位。個別黨員作用較差,違章違紀問題仍時有發(fā)生,季度中有三名發(fā)電車乘務員因不執(zhí)行作業(yè)標準離崗培訓,說明自己缺乏生產關鍵時期的敏感性,安全思想教育不到位。

3、基礎工作不扎實。通過對照黨務工作有關清單和“三會一課質量年”推進方案,感到基礎工作仍然比較薄弱。

4、創(chuàng)新意識不夠強。在新媒體的融合跟進方面措施少,創(chuàng)新意識不強,有時為完成任務而完成任務,深度思考和務實不夠,缺乏積極主動的責任意識。工作思考研究的不到位,有質量的調研或信息不多。

四、采取措施

1、抓好政治學習。抓好常態(tài)化學習,認真學習十九大的相關精神和局、段黨委的工作要求,不斷提升自己及總支班子思想政治素質。

2、抓好主題活動。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”晉位升級活動為主線、為長線,抓好黨員隊伍建設,使活動有聲勢、有痕跡、有效果。同時積極開展安全第一思想教育、敬業(yè)愛崗教育、形勢任務教育,消除影響安全生產的隱患。

3、抓好黨紀黨規(guī)。加強黨紀黨規(guī)的學習,著力解決“無知無畏”問題,增強規(guī)矩意識,不觸碰紅線,讓全體黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線,不斷加強黨的紀律建設。

4、抓好干部作用。認真開展好“見面工程”活動,在關心職工及解決問題上下功夫,工作下移,切實發(fā)揮干部作用。

5、抓好黨建基礎。對“三重一大”制度規(guī)范年、“三會一課”質量年、黨規(guī)黨紀對標年、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化“四項重點工作”要高度重視,細化清單,保證工作效果。

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