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201*年**村支部述職報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 08:15:04 | 移動端:201*年**村支部述職報告

今年以來,為認真履行“第一責任人”的職責,將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標,我黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,貫徹落實黨中央決策部署,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對內(nèi)蒙古的重要講話重要指示批示精神,整改落實中央巡視“回頭看”反饋意見和中央脫貧攻堅專項巡視指出問題、反饋意見,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,積極增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。夯實工作基礎(chǔ),探索工作方法,立異工作機制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中央,抓班子、帶步隊、促發(fā)展,黨委自身建設(shè)得到了加強,黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實和規(guī)范,促進了全村各項工作的發(fā)展。

一、明確職責,增強做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責任感和緊迫感   

農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記,就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,不斷強化黨建工作責任,努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初,我村召開多次會議,廣泛征求意見,結(jié)合我村實際,認真研究制定了黨建工作年度計劃,理清了思路,明確了任務(wù),提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會制度,每月至少召開一次黨建專門會議,專題研究一次黨建工作目標落實情況,支委會成員匯報所包村工作進展情況,分析存在問題,共同商量解決辦法,確保黨建工作責任落實到位。

3、加強黨委自身建設(shè)。

為加強組織辦公建設(shè),充分施展其功能,抽調(diào)三人專門負責。堅持一季召開一次民主生活會、堅持常常與班子成員談話制度。增強班子的凝結(jié)力,不斷進步解決復(fù)雜問題的能力,維護社會穩(wěn)定的能力,發(fā)展經(jīng)濟的能力。 二、明確工作重點,不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平

為提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量,深入實施“清水河八大先鋒工程”引領(lǐng)推進各領(lǐng)域基層黨建提質(zhì)增效,落實基層黨建工作重點任務(wù),加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè),提升黨的組織覆蓋、工作覆蓋“兩個覆蓋”質(zhì)量、帶頭人隊伍建設(shè)質(zhì)量、黨組織活動質(zhì)量、發(fā)展黨員和黨員教育管理質(zhì)量、黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量,解決政治功能不強,弱化、虛化、邊緣化等問題。在詳細工作中,我支部按照“分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本”的工作思路對雙井子村的各項工作進行管理整頓。   

一是抓思維轉(zhuǎn)化。通過調(diào)查了解,個別座談,反映該村斗爭意識較強,思維僵化,觀念陳舊,小農(nóng)意識較濃。通過開黨員會,入戶做工作,使他們開始以發(fā)展的目光看問題,不翻歷史的舊帳,使很多黨員群眾意識到,只有積極轉(zhuǎn)變思想才能促進發(fā)展。

二是抓矛盾解決。當前,扶貧攻堅作為一項重點工作,我支部積極響應(yīng)號召,將抓黨建促脫貧攻堅作為一項重點來抓,聯(lián)合幫扶單位及駐村工作組一行五人切實幫助解決村民生產(chǎn)生活中的實際問題,解決了鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村民增收等問題,促進后進支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓基層組織建設(shè)。農(nóng)村黨員干部步隊是主力軍。在實際工作中,為了激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性,我支部深入推行農(nóng)村干部目標承諾治理。確定了明確的量化指標,對農(nóng)村基層干部治理有了抓手,也增強了其做好工作的責任感,激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

四是扎實做好發(fā)展黨員工作。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制,為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員老化,后繼乏人的問題,著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作,重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在40歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還認真開展了"三個培養(yǎng)"活動,把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手,把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部儲備體系正在逐步建立。

五是抓基礎(chǔ)建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項流動的主要陣地,也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施,是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我村黨委捉住有利時機,把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來,F(xiàn)有黨員活動基地及支部陣地300平方米,為基層支部開展工作提供了保障。

三、存在問題和困難及解決思路

固然工作中有一定成績,但是我仍感覺還有很大的進步空間。當前,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化,農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新問題,如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用,如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性,我們還存在諸多不適應(yīng),詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。   

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中,辦法未幾,力度不大,有些軌制和措施還沒有落實到位,專項經(jīng)費投入不足。

二是后進支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進村村情復(fù)雜、矛盾凸起,上訪問題依然存在,難點問題仍未解決,轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。   

三是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點。各村品牌意識不強,黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。

對此,在今后的工作中,仍需認真協(xié)調(diào)工作加以解決。   

一是繼續(xù)抓好黨委班子建設(shè),增強駕馭全局工作的能力。以打造全能型支部為目標,加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。夯實基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度,使他們轉(zhuǎn)變觀念,切實為群眾解決實際問題。

二是加強村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時,對個別班子進行“微調(diào)”,進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時完善后備干部人才庫,培養(yǎng)新氣力,儲備后備力量。

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