201*年度支部述職報(bào)告

201*年，黨支部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓班子帶隊(duì)伍、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí)、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，盤活黨工團(tuán)建設(shè)一盤棋，凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，為施工生產(chǎn)工作構(gòu)建了良好的外部環(huán)境和內(nèi)部動(dòng)力支撐，整體建設(shè)向好發(fā)展。（組織架構(gòu)圖）

一、支部工作完成情況

1.堅(jiān)持大事大抓，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神。今年以來，黨支部把學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神作為首要任務(wù)，高度重視，迅速落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“帶頭學(xué)”。針對(duì)工學(xué)矛盾突出的實(shí)際，想盡辦法全力克服，原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告原文，扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)理論要點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行交流體會(huì)，通過黨支部先學(xué)一步、學(xué)深一層，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，確立了學(xué)習(xí)導(dǎo)向。二是全體黨員堅(jiān)持“集中學(xué)”。為鞏固學(xué)習(xí)成效，組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核，使大家既掌握了基本理論，又增強(qiáng)了教育趣味性，在寓教于樂中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)理論要點(diǎn)。（黨員學(xué)習(xí)圖）同時(shí)將廣大團(tuán)員納入進(jìn)來，開展了團(tuán)員學(xué)習(xí)評(píng)比活動(dòng)，提升了團(tuán)員學(xué)習(xí)熱情，濃厚了學(xué)習(xí)氛圍。三是依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“便捷學(xué)”。拓展深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，（黨員E先鋒、北京長(zhǎng)城網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)圖片）組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會(huì)，結(jié)合自身崗位工作發(fā)心聲、談感悟，用“十九大”精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)際，在降損攻堅(jiān)、精益管理等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

2.突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。一是抓好理論學(xué)習(xí)。針對(duì)學(xué)習(xí)教育的總體安排、參加范圍、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等要求細(xì)化分解學(xué)習(xí)任務(wù)，制定黨員個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃表，做到理論學(xué)習(xí)月月有安排，周周有計(jì)劃，有效督促廣大黨員提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，為高起點(diǎn)推進(jìn)黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，組織全體員工學(xué)習(xí)集團(tuán)、公司會(huì)議各類會(huì)議精神，員工守則，促進(jìn)職工對(duì)公司發(fā)展思路和精神的深入了解，確保末端見效（三會(huì)一課圖）。二是抓好常態(tài)落實(shí)。組織黨員代表、入黨積極分子參觀抗戰(zhàn)紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，聆聽革命故事，凝聚愛國(guó)情懷，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育效果。三是抓好典型示范。注重先進(jìn)典型選樹，積極開展項(xiàng)目“奮斗之星”評(píng)選活動(dòng)（優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選圖片），組織全體黨員學(xué)習(xí)黃大年等同志以及公司各類先進(jìn)事跡，用榜樣的力量鼓舞人、帶動(dòng)人，提高政治素質(zhì)，筑牢思想基礎(chǔ)，讓黨員“學(xué)”有目標(biāo)、“做”有方向，爭(zhēng)做生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、提高效益的標(biāo)兵。

3.堅(jiān)持多措并舉，積極開展配合活動(dòng)。一是以“三亮三比”促進(jìn)黨建水平。通過黨員佩戴黨徽，在黨員連心卡中公布黨員姓名、電話、責(zé)任區(qū)，簽訂并公示黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養(yǎng)成習(xí)慣、形成自覺、成為常態(tài)。在創(chuàng)建“黨員示范崗”中，結(jié)合黨員崗位工作實(shí)際，制定責(zé)任區(qū)內(nèi)容，并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。（黨員承諾圖、示范崗圖）同時(shí)，廣泛開展“安全生產(chǎn)我當(dāng)先”、“黨員身邊無事故”等活動(dòng)，提高全員安全生產(chǎn)技能。廣泛開展“提質(zhì)增效我擔(dān)當(dāng)”、“黨員身邊無投訴”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員把“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到實(shí)際工作中。二是以“量化管理”提升黨建質(zhì)量。以創(chuàng)建“先鋒黨支部”工作為契機(jī)，以“黨員E先鋒”為載體平臺(tái)，切實(shí)找準(zhǔn)黨建思想政治工作促進(jìn)企業(yè)中心工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，科學(xué)分解任務(wù)，制定工作措施，以支部為主體，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí)，結(jié)合績(jī)效管理，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核和日常量化管理，層層傳遞壓力，增進(jìn)動(dòng)力，激發(fā)活力，促使廣大黨員以良好的精神狀態(tài)、實(shí)干的工作作風(fēng)，投入到各自的工作中。（黨員測(cè)評(píng)表圖）三是以“主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實(shí)際，開展主題黨日活動(dòng)，帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞，為預(yù)備黨員佩戴了黨徽，組織學(xué)習(xí)了《新黨章》，集中觀看了《厲害了，我的國(guó)》；積極開展了“群眾對(duì)黨員、對(duì)組織有話說”活動(dòng)，廣開言路、傾聽心聲；利用櫥窗、展板等載體，宣傳黨的創(chuàng)新理論，引導(dǎo)大家暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，員工以《筑夢(mèng)十九大圓夢(mèng)在明天》為題展開了深入討論，進(jìn)一步促進(jìn)了黨建效果。（日常活動(dòng)圖片）

4.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)樹立良好形象。一是著力糾改問題。大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動(dòng)，切實(shí)解決干部員工作風(fēng)頑疾，堅(jiān)決糾正組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。通過召開黨員大會(huì)的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。二是深化廉政建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，組織班子成員關(guān)鍵崗位人員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同責(zé)任、同考核；修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”；加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督；鞏固“群眾路線”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，每月開展談心交心活動(dòng)，積極化解問題矛盾，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。（觀看警示教育片圖片）

5. 堅(jiān)持以人為本，高度重視群團(tuán)工作。結(jié)合海南實(shí)際情況，突出項(xiàng)目“家”文化建設(shè)，打造拴心留人的工作環(huán)境。一是職工小家建設(shè)卓有成效。在硬件建設(shè)上，項(xiàng)目部按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，購置各種活動(dòng)器材，共計(jì)*類*項(xiàng)，合**萬元。并建立了細(xì)致周密的使用管理制度，責(zé)任到人定點(diǎn)定位，確保時(shí)時(shí)處處有人管有人維護(hù)（職工小家圖片）。二是活動(dòng)開展豐富靈活。由團(tuán)支部牽頭，利用休息時(shí)間，組織了乒乓球賽、羽毛球賽等活動(dòng)，并與隔壁友鄰單位組織了籃球友誼對(duì)抗賽，既提升了項(xiàng)目部的整體向心力，又拉近了周邊單位的距離，便于開展各種工作（籃球賽圖片）。三是農(nóng)民工利益保障完善。采取紅膜打卡上下班計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，直接通過銀行每個(gè)向農(nóng)民工發(fā)放工資；在工地住地建設(shè)群團(tuán)服務(wù)站包括醫(yī)療室、閱覽室、理發(fā)室、健身房、娛樂活動(dòng)中心等，讓廣大農(nóng)民工勞逸結(jié)合。特邀了海南省腫瘤醫(yī)院的知名專家前來座診，組織農(nóng)民工體檢，讓每位農(nóng)民工對(duì)自己的健康狀況“心中有數(shù)”。通過一系列的關(guān)愛動(dòng)作，提升了勞務(wù)與項(xiàng)目部的配合程度，促進(jìn)了項(xiàng)目正常履約。（體檢圖片）

6. 圍繞企業(yè)文化，營(yíng)造濃厚和諧氛圍。項(xiàng)目高度重視團(tuán)隊(duì)軟實(shí)力建設(shè)，通過多種方式，使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進(jìn)步。通過制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標(biāo)語，使員工在所有場(chǎng)所中，隨處都能看得到企業(yè)文化，提升員工企業(yè)文化感知，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)和員工行為之間無縫對(duì)接。此外，持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),堅(jiān)持文化引領(lǐng)，先后組織開展了職工趣味運(yùn)動(dòng)周、“言出必行、使命必達(dá)”承諾督學(xué)、職工集體生日等活動(dòng)。（辦公區(qū)、生活區(qū)VI宣傳圖片）

二、存在不足

通過努力，完成了一些工作，但對(duì)照新時(shí)代從嚴(yán)治黨要求，仍存在以下問題：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)的緊迫感還不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)上缺乏釘子精神，主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠；學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性針對(duì)性，對(duì)一些重大理論觀點(diǎn)，缺乏深鉆細(xì)研，淺嘗輒止、浮于表面，在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上還有差距。

二是思想認(rèn)識(shí)不夠深入。對(duì)新形勢(shì)下的黨員教育和思想政治工作思考不深，黨建和思想政治工作融入中心、服務(wù)大局的工作水平有待提高。

三是融合促進(jìn)不夠深入。盡管今年開展了一些配合活動(dòng)，在一定程度上促進(jìn)提升了中心工作，但是在常態(tài)落實(shí)和成果轉(zhuǎn)化上還有差距，在落地生根上還有不足。

三、2019年工作打算

下半年，黨支部要大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍，提升團(tuán)青工作活力，為保障項(xiàng)目發(fā)展建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。具體講，抓好以下幾個(gè)方面：

一是持續(xù)提升黨員教育質(zhì)量。開展“黨員講學(xué)課堂”活動(dòng)，不斷完善常態(tài)“學(xué)”的長(zhǎng)效制度機(jī)制，將“講學(xué)課堂”打造成黨員學(xué)習(xí)教育品牌，引導(dǎo)黨員干部時(shí)時(shí)銘記黨員身份、處處對(duì)標(biāo)對(duì)焦看齊、事事當(dāng)好先鋒模范。

二是抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、“黨員雙卡雙帶雙聯(lián)”、“提質(zhì)增效我擔(dān)當(dāng)”、“安全生產(chǎn)我當(dāng)先”、“黨員身邊無投訴”、共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)等活動(dòng)中深化“三亮三比”，組織全體黨員立足崗位、發(fā)揮作用，亮出責(zé)任、比出干勁。繼續(xù)加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。

三是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》。進(jìn)一步加大職工群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督體制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀(jì)律防線。

四是抓好黨建帶團(tuán)建工作。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。由團(tuán)支部牽頭，持續(xù)開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際，開展青年志愿者服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)。深入開展“關(guān)懷•成長(zhǎng)”行動(dòng)，組織、引導(dǎo)、激勵(lì)青年員工成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)。

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