第一篇：學校辦公室工作思路

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為學校黨總支和校長決策提供第一手材料，為學校持續(xù)、健康作出貢獻。

二、工作目標

（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制

（二）綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

（三）上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道

（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程

（五）對外接待，做好合理的招待安排

（六）檔案工作，構(gòu)建科學的管理模式

（七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象

三、具體措施

（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制

做好希望樓辦公人員的簽到工作，并及時匯總公布；及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知；安排好節(jié)、假日的行政值班工作；加強辦公用品管理；管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

（二）綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

協(xié)助校長、書記督促學校各處（室）積極做好工作，對各部門常規(guī)工作開展情況進行統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長、書記反饋信息，為學校決策提供參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處（室）之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各處（室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。

（三）上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道

及時收發(fā)文件， 并交校長、書記審閱， 根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處（室）辦理或通知相關(guān)教師。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處（室）的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程

負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領(lǐng)導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

（五）對外接待，做好合理的招待安排

做好對外接待安排，協(xié)調(diào)對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規(guī)定備辦接待用餐。

（六）檔案工作，構(gòu)建科學的管理模式

促進檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務；及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。

（七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象

加強與新聞媒體的聯(lián)系， 努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的

第二篇：學校辦公室工作思路

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為學校黨總支和校長決策提供第一手材料，為學校持續(xù)、健康作出貢獻。

二、工作目標

（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制

（二）綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

（三）上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道

（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程

（五）對外接待，做好合理的招待安排

（六）檔案工作，構(gòu)建科學的管理模式

（七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象

三、具體措施

（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制

做好希望樓辦公人員的簽到工作，并及時匯總公布；及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知；安排好節(jié)、假日的行政值班工作；加強辦公用品管理；管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

（二）綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

協(xié)助校長、書記督促學校各處（室）積極做好工作，對各部門常規(guī)工作開展情況進行統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長、書記反饋信息，為學校決策提供參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處（室）之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各處（室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。

（三）上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道

及時收發(fā)文件，

并交校長、書記審閱，

根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處（室）辦理或通知相關(guān)教師。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處（室）的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程

負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領(lǐng)導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

（五）對外接待，做好合理的招待安排

做好對外接待安排，協(xié)調(diào)對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規(guī)定備辦接待用餐。

（六）檔案工作，構(gòu)建科學的管理模式

促進檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務；及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。

（七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象

加強與新聞媒體的聯(lián)系，

努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的

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第三篇：201*年學校辦公室工作思路

201*年學校辦公室工作思路

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導，深入開展保持員先進性教育活動，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為學校黨總支和校長決策提供第一手材料，為學校持續(xù)、健康作出貢獻。

二、工作目標

（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制

（二）綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

（三）上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道

（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程

（五）對外接待，做好合理的招待安排

（六）檔案工作，構(gòu)建科學的管理模式

（七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象

三、具體措施

（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制

做好希望樓辦公人員的簽到工作，并及時匯總公布；及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知；安排好節(jié)、假日的行政值班工作；加強辦公用品管理；管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

（二）綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

協(xié)助校長、書記督促學校各處（室）積極做好工作，對各部門常規(guī)工作開展情況進行統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長、書記反饋信息，為學校決策提供參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處（室）之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各處（室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。

（三）上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道

及時收發(fā)文件， 并交校長、書記審閱， 根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處（室）辦理或通知相關(guān)教師。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處（室）的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程

負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領(lǐng)導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

（五）對外接待，做好合理的招待安排

做好對外接待安排，協(xié)調(diào)對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規(guī)定備辦接待用餐。

（六）檔案工作，構(gòu)建科學的管理模式

促進檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務；及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。

（七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象

加強與新聞媒體的聯(lián)系， 努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。

第四篇：學校辦公室工作思路工作計劃

一、指導思想 以“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為學校黨總支和校長決策提供第一手材料，為學校持續(xù)、健康作出貢獻，學校辦公室工作思路工作計劃。二、工作目標（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制（二）綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境（三）上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程（五）對外接待，做好合理的招待安排（六）檔案工作，構(gòu)建科學的管理模式（七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象三、具體措施（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制做好希望樓辦公人員的簽到工作，并及時匯總公布；及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知；安排好節(jié)、假日的行政值班工作；加強辦公用品管理；管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。（二）綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境協(xié)助校長、書記督促學校各處（室）積極做好工作，對各部門常規(guī)工作開展情況進行統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長、書記反饋信息，為學校決策提供參考依據(jù)，學校工作計劃《學校辦公室工作思路工作計劃》。 做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處（室）之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各處（室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。（三）上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道及時收發(fā)文件， 并交校長、書記審閱， 根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處（室）辦理或通知相關(guān)教師。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處（室）的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領(lǐng)導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。 （五）對外接待，做好合理的招待安排做好對外接待安排，協(xié)調(diào)對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規(guī)定備辦接待用餐。（六）檔案工作，構(gòu)建科學的管理模式促進檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務；及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。 （七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象加強與新聞媒體的聯(lián)系， 努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的 學校辦公室工作思路

第五篇：地稅局辦公室201*年工作思路

辦公室201*年工作思路

201*年，辦公室將立足大局，深化創(chuàng)新，按照“圍繞一個中心，增強三種意識，提升五種能力，突出七項重點”的“1357”工作思路，穩(wěn)步推進各項工作開展，促進全局工作上水平。

一、圍繞一個中心，認清形勢，把握辦公室工作的著力點

依法組織收入是我們地稅部門永恒的中心，雖然不是辦公室的職能工作，并不需要辦公室直接去落實，但有很多工作需要辦公室去協(xié)調(diào)，去服務，需要辦公室給予強有力的保障。因此，我們將在明年的工作中，認清形勢，把握大局，找準辦公室工作的著力點，為中心工作推波助瀾。從有利于促進全局工作落實上去想問題，辦事情，積極主動地參與到以組織收入為中心的各項重點工作中去，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，保障和促進全局重點工作的順利開展。

二、增強三種意識，擺正心態(tài)，保持辦公室工作的方向性

一是增強責任意識。辦公室工作瑣碎細致、紛繁復雜，這就要求辦公室干部要牢固樹立責任意識，樹立“在其位，謀其事，求其效，負其責”的工作理念，按照職責分工，具體負責，各司其職，防止在細節(jié)上疏漏、在環(huán)節(jié)上缺位，全面完成好各項工作。

二是增強大局意識。結(jié)合辦公室特殊職能，立足大局抓工作，堅決杜絕“小部門、小圈子”思想，處理事務首先考慮全局利益，跳出辦公室小范圍利益去維護全局整體工作的發(fā)展與穩(wěn)定。1

三是增強服務意識。服務是辦公室工作的核心，因此，辦公室全體將牢固樹立“上為領(lǐng)導分憂、下為干部服務”的思想，踏實認真地做好各項服務工作。

三、提升五種能力，立足職能，促進辦公室工作的高效率

一是提升學習能力。學習是干部進步、組織成長、事業(yè)發(fā)展的原動力，因此，明年我們要進一步加強學習。在積極參加市局集中培訓的基礎上，針對干部知識結(jié)構(gòu)和崗位特點，強化文明禮儀、公文寫作、行政制度等方面的學習，同時突出稅收業(yè)務知識培訓，采取鼓勵自學、互助互學、集中研學等多種方式，力求干部素質(zhì)進一步提高。

二是提升執(zhí)行能力。各項制度的落實離不開強有力的執(zhí)行，辦公室作為承上啟下、聯(lián)通左右的綜合協(xié)調(diào)部門，不折不扣的執(zhí)行是落實各項工作的前提。因此，我們將進一步強化責任落實，引導干部及時將上級會議和領(lǐng)導講話精神貫徹到位，提升隊伍執(zhí)行力。

三是提升文字能力。辦公室工作，無論辦文、辦會還是辦事，都離不開文字表達，語言表達、文風代表了全局工作的水平，因此，辦公室人員要首先提升語言文字水平，做到語言簡潔、表述清楚、重點突出、表達流暢。

四是提升協(xié)調(diào)能力。辦公室是機關(guān)的中樞，抓好部門之間的協(xié)調(diào)配合、形成工作合力是辦公室的一項重要職責，也是協(xié)助各級領(lǐng)導抓好落實的工作方式。因此，我們辦公室將提高協(xié)調(diào)能力，

掌握協(xié)調(diào)藝術(shù)，積極輔助領(lǐng)導加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理謀劃，明確責任，及時溝通，引導各個部門之間增強全局觀念，既各負其責，又相互配合，做到分工不分家、合力抓落實、共同見成效。

五是提升參謀能力。準確把握領(lǐng)導意圖和決策思路，把當好領(lǐng)導的參謀助手、輔助政務作為辦公室的第一要務。我們將準確抓住明年的各項重點工作，努力參到點子上、謀到要害處。緊扣全局的中心工作，緊扣工作推進中的熱點、難點問題，進行深入研究分析，有針對性地提出思路建議，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

四、突出七項重點，狠抓落實，實現(xiàn)辦公室工作的新突破

一是做好事務服務工作。事務工作頭緒多、任務重，因此，我們要在工作中細致認真，進一步細化工作分工，創(chuàng)新工作方法，提升整體能力，高效、妥帖地完成各項服務工作。特別是隨著集中辦公的推行，各項事務服務工作量將進一步加大，對此，我們將探索對各類事務進行制度化，理順工作流程，確保事務服務工作再上新水平。

二是做好公文處理工作。提高公文處理效率，在接收、報批、轉(zhuǎn)發(fā)、反饋等各環(huán)節(jié)落實責任，對領(lǐng)導特別交代的急辦公文，安排專人負責處理，并做好事中督導和事后反饋工作，確保不出現(xiàn)紕漏。強化精品意識，起草每份文件、撰寫每個文稿，都要認真調(diào)研、嚴格把關(guān)，確保萬無一失。嚴把公文審核關(guān)，糾正公文處理文種不符、要素不全、格式錯誤、行文不規(guī)范等問題。加大全系統(tǒng)公文管理考核評力度，促進全系統(tǒng)公文管理工作上臺階。

三是做好信息宣傳工作。高度重視并切實加強信息調(diào)研工作，把開展調(diào)查研究作為全面掌握情況、提高理論水平和研究能力、服務領(lǐng)導決策的一項重要工作，深入基層，捕捉真實情況，掌握第一手資料，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告。圍繞階段性的重點工作搞好信息采集編發(fā)，及時反映地稅工作中的重要情況、突發(fā)性事件及領(lǐng)導關(guān)注的重點、難點和熱點問題，注重加強信息綜合和深度挖掘，不斷提高信息質(zhì)量，確保信息真實準確，為各級領(lǐng)導提供有價值的決策參考信息。

四是做好督導考核工作。及時修正機關(guān)各項制度，適時開展針對各項重點工作和制度的監(jiān)督檢查，促進工作落實；積極協(xié)調(diào)解決機關(guān)科室與分局之間、科室與科室之間在管理服務和行政執(zhí)法上的一系列問題和矛盾，促進單位和諧團結(jié)；加強目標管理考核，考核中堅持公平公正原則，力求以考核結(jié)果反映基層工作實際情況，推動各項工作進一步深入開展。

五是做好后勤保障工作。嚴格按照各級文件精神，在政策允許范圍內(nèi)，積極主動地為全體干部提供后勤(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章Wwww.hmlawpc.com)服務；在車輛管理上，嚴格落實定點維修、定點停放、定點加油等制度，重點在提高車輛運行的安全保障上下功夫，防止出現(xiàn)各類違規(guī)情況；在安全保衛(wèi)上，強化保安隊伍管理，增強人員紀律性，做到交接班有記錄、上下崗有監(jiān)督、巡查中有制度，為干部職工提供安全有序的辦公環(huán)境。

六是做好超市管理工作。按照《辦公用品管理辦法》，嚴格辦

公用品超市管理，從購買、保存、領(lǐng)用等各環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，避免奢侈浪費和不廉潔現(xiàn)象發(fā)生；充分利用辦公用品超市化管理軟件，對各單位辦公用品申購、領(lǐng)用程序進行嚴格規(guī)范，并不定期抽查各單位辦公用品使用情況，對存在浪費現(xiàn)象的，壓縮辦公用品定額，促進節(jié)約型機關(guān)建設。

七是做好物業(yè)管理工作。結(jié)合集中辦公新形勢，充分發(fā)揮物業(yè)公司作用。一方面，加強制度建設，對設備檢修維護、辦公環(huán)境保潔、室外美化綠化等一系列管理制度進行建立和完善，使物業(yè)公司管理制度化、規(guī)范化、精細化；另一方面，探索建立彈性用人辦法，對工作責任心不強、工作能力不高，或者造成重大工作失誤的物業(yè)人員，及時清退更新，提高物業(yè)管理隊伍的整體工作水平。

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