第一篇：大學學生會工作計劃

一 指導思想圍繞學生工作要點部署工作，積極踐行“三個代表”思想和“尊重的教育”理念，以培養(yǎng)學生“四自”為工作理念，以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標，大學學生會工作計劃。與時俱進，開拓創(chuàng)新。二 主要工作任務（1） 依托學生理念工作組，引導學生自發(fā)開展活動， 創(chuàng)造良好的學習、學術氛圍。1、 根據學生關心的熱點問題，邀請專家開展學術報告。2、 為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。（2） 強化學生會自身建設 1、 加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用，學生會工作計劃《大學學生會工作計劃》。 2、 實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律（3） 開展豐富多彩的校園文化活動 1、 以我國成功加入世貿組織為契機，根據我院特色，聯合全校各院系，開展法律文化節(jié)。加強學生對www.hmlawpc.com)大學生理論研究中心（本部）：與校報合作進行社評、宣講活動、理論研究——學生會（社團）分析、兩校合并之后的運作和建設、大學生打工的有關問題得研究關于企業(yè)對畢業(yè)大學生素質與技能要求的調查研究。

三、加強學生會在校園文化建設中的中流砥柱作用和在大學生群體中的思想引領作用。

依托學生會的先進性，加強與各院系學生會、新聞中心、勤工助學中心等其他各種學生組織的聯系，加強對各部門所舉辦活動的審核控制，實現學生會的逐步轉型，從而突出學生會在山經學生發(fā)展中的思想引領作用。

四、精簡學生會組織人員，提高工作效率；培養(yǎng)能打硬仗的干部。

（一）學生會各部門重新定位。包括：原科創(chuàng)部更名為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，其工作中心也隨之發(fā)生改變；對大學生理論研究中心提出新的要求；提高宣傳部的工作要求等。

（二）補充學生會制度，加大實施力度。

補充《學生會成員管理制度》，解決上學期個別干部不執(zhí)行團委和主席團命令的問題；修訂《量化考核制度》，解決量化考核打分不及時、不能反映工作質量問題；補充《臨時活動人員調動制度》，使出勤記錄更好的反應工作態(tài)度；強化《請假制度》紀律。

（三）學生會內部建設

繼續(xù)“家文化”建設，舉辦學生會成員常用基本技能學習、家影集創(chuàng)建、生日祝福等活動增進團結；舉辦座談會、素質拓展訓練，加強團隊建設；舉辦職業(yè)素養(yǎng)培訓，提高學生干部求職本領，促進學生干部就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

繼續(xù)加強學生會本部與明水的交流，建立主席團兩校區(qū)輪崗制度，實行明水校區(qū)學生會主要干部周匯報制度。

加強組織建設，明晰主席團、部長、副部長的分工。每周定期舉行主席團會議、主席團部長會議、與干事的交流會議。主席不定部門、不定期抽查部門例會。

實行大型活動競標的辦法。增強內部活力，加強各部門的競爭意識，調動每個成員的積極性。（后附兩期競標會情況，從第三期招標開始各院部開始參與）

第五篇：大學學生會工作計劃

成都****大學

201*—201*學生會工作計劃書

學年度學生會201*年11月

在迎接一個新的面貌開始，新一屆學生會以為廣大師生服務，為學校發(fā)展服務為宗旨，貫徹學校的方針，結合我校實際情況，幫助我校管理有關事務，積極開展同學們喜聞見樂的學習、文藝、運動等活動，并及時反映同學們的意見，保持老師和學生的一個溝通，促進同學和同學，同學和老師的溝通和了解，成為學校和學生溝通的橋梁，我校管理的助手和生力軍！

一、 工作要點

（一） 加強我系學生會自身完善的建設

（二） 協調各部門之間的工作，營造各司其職，團結協作的氛圍。

（三） 開展豐富多彩的校園活動

（四） 了解并解決同學中的實際生活問題

（五） 加強學生心理健康教育和精神文明建設

（六） 落實好學校交辦的各項工作

二立良好的工作形象

樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：

一抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

二抓好業(yè)務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。

三搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

四培養(yǎng)干部的責任意識、集體榮譽感和團隊合作精神。

二、 主要組織機構及機構職責

（一）

（二） 團總支副書記：主要承擔團總支工作，協助學生會共同完成學校的各項工作。 學生會主席：學生會內的最高部門。主席的主要職責是起到領

導、分配、管理、協調、督促的作用。協調各部門的關系，定期召開部長會議，做好學生會的學期工作計劃

（三） 辦公室主任：辦公室是一個服務性較強的部門，主要責任是幫

助老師處理各種文件整理資料，幫助各部門打印、整理、日�；顒油ㄖ�、計劃等重要文件，并且負責每次例會考勤、監(jiān)督學

生會成員的會議記錄以及臨時會議的及時通知。

（四） 社團聯合會主席：全面負責社團聯合會內部工作，傳達校團委

工作指示和任務，協調社團內部及其他部門的關系。定期、不定期檢查督促各協會和各社的工作，定期向校團委匯報學生社團工作情況。

三、 學生會干部考核制度

學生會部門考核制度實行分制考核，平時由辦公室主任負責考核，期末統(tǒng)一交由直屬上級審核。 四、在201*—201*學年度團總支學生會、社團聯合會會開展一系列活動，來豐富我們的校園生活，其中大型活動有以下幾項：

1、201*年11月櫥窗的更換

2、201*年12月20號左右，我校將迎來冬季運動會，這次的我們結合我校的實際情況，在活動的意義和參與率等的綜合因素的考慮下，安全、高效率的舉辦。

3、201*年3月底左右，我校將迎來大型的“技藝月”活動，讓同學們彰顯技能與藝術的結合，深刻的理解理論與實踐的重大關系。

4、 201*年11月中旬，我們將迎來實習期，鼓動同學們努力正視實習的重要性，不斷提高自己的綜合能力，為就業(yè)打下基礎，爭取早日找到理想的工作。

雖然新一屆干部剛剛上任，但我們會盡自己最大的努力，穩(wěn)步前進，聽從指揮，服從安排，不斷學習與提高自己的能力，同時銳意創(chuàng)新，與時俱進。我相信，學生會在我校的領導支持指導下、在我們成員的共同努力下，開辟出我校的新局面。

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