2019三比兩促黨員對照檢查材料 本文簡介：

?輕松提高公文寫作的秘籍　　2019三比兩促黨員對照檢查材料篇一　　自“三比兩促”主題活動開展以來，市委辦公室高度重視、精心組織，按照“深學內化于心、實干外化于行”的要求，深化學習、強化作風、優(yōu)化服務，干部隊伍建設不斷加強，促進了“三服務”水平的不斷提升�！　”葘W習，始終做到信念堅定、素質高強。一是

2019三比兩促黨員對照檢查材料 本文內容：

?輕松提高公文寫作的秘籍　

　2019三比兩促黨員對照檢查材料篇一

　　自“三比兩促”主題活動開展以來，市委辦公室高度重視、精心組織，按照“深學內化于心、實干外化于行”的要求，深化學習、強化作風、優(yōu)化服務，干部隊伍建設不斷加強，促進了“三服務”水平的不斷提升。

　　比學習，始終做到信念堅定、素質高強。一是錘煉黨性學。組織黨員逐條逐句通讀黨章，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，不斷補足精神之鈣，把牢方向之舵，夯實依賴之基。二是圍繞主線學。把學習貫徹習總書記系列重要講話精神作為主線，每周都重點安排學習《習近平談治國理政》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等內容，系統(tǒng)學習“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”的相關內容，不斷強化黨性觀念，增強實干精神。三是正反兩面學，用好正反兩個方面的“活教材”，深入挖掘辦公室內部在模范遵守黨章、愛崗敬業(yè)奉獻、清正廉潔自律等方面的先進典型，以身邊優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，感染并帶動每一名黨員干部見賢思齊。四是提升素質學，針對工作中的重點難點問題、群眾關心關注的問題，圍繞提升“三服務”工作水平、推動決策部署落實、踐行“五個堅持”等內容，開展專題學習研討，辦公室干部隊伍整體能力素質有了明顯提升。

　　比作風，始終做到嚴謹細致、擔當負責。始終發(fā)揚嚴謹細致、擔當負責的工作作風，對領導批辦事項即批即辦，重大緊急事項隨批隨辦，在急難重任務面前不推諉、不退縮、不拖延，工作效能和責任意識明顯提升。一是勇于擔當，敢于負責;二是立說立行，立說立干;三是嚴謹細致，精益求精。不斷強化規(guī)矩意識、擔當意識、紀律意識教育，堅持嚴字當頭，力求辦文辦會辦事零缺陷、零失誤、零差錯，做到日常工作科學規(guī)范、銜接緊密、高效有序;堅持注重細節(jié)，細致周密地部署工作，細致周全地協(xié)調關系，細致周詳地落實任務，站好每個崗位，嚴把每個關口，守住每道防線。

　　比貢獻，始終做到無私奉獻、埋頭苦干。緊緊圍繞辦公室職能，堅持無怨無悔的奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，全力做好文稿服務、辦文辦會、綜合協(xié)調、機要保密、黨史文檔等各項工作，為市委高效運轉發(fā)揮了重要作用。辦公室多數工作都居于幕后，日常工作中要求干部職工要牢固樹立配角意識，甘當無名英雄，做任勞任怨的“老黃牛”、默默無聞的“螺絲釘”，心中有責、眼里有活，保持工作的主動性和前瞻性，時刻想市委之所想、急部門之所急、辦基層之所需。

　　促廉潔，始終做到風清氣正、紀律嚴明。一是守規(guī)不逾矩。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委七項規(guī)定。堅持紀律面前人人平等，按制度行事，按程序辦事，按要求做事，嚴守出差、公務接待、公務用車、會議活動等規(guī)定。二是嚴管不松勁。堅持從嚴管理干部，堅信嚴管就是厚愛，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。持續(xù)加強黨風廉政建設，嚴格落實“兩個責任”，不斷筑牢思想道德防線。

　　促發(fā)展，始終做到圍繞中心、服務大局。一是主動胸懷大局。牢固樹立“身在兵位、胸為帥謀”的理念，教育引導干部職工想問題、出主意、辦事情都從大局出發(fā)、以大局為重，找準定位、積極作為，使各項工作緊貼市委需要、適應市委要求。二是服從維護大局。牢固樹立“一盤棋”的思想，自覺服務全市發(fā)展大局，確保市委的決策部署不折不扣得到貫徹。要求辦公室全體干部職工堅決落實中央、省委和市委的各項規(guī)定和決策部署，決不能講條件、找借口或者拖延推諉、敷衍塞責。進一步加強督查督辦，對市委作出的每一項重大決策、每一項工作任務，都一件一件緊盯不放、落細落小、跟蹤問效，確保件件有著落、事事有回音。

　　2019三比兩促黨員對照檢查材料篇二

　　比學悟深淺，增強“四種意識”。全市黨員緊緊圍繞黨章黨規(guī)和系列講話，采取突出重點學，學深悟透《黨章》《習近平總書記系列重要講話讀本》等必學篇目，在學習中比認識、明方向、找差距;盯著節(jié)點學，深入學習習近平總書記重要講話精神，時刻關注中央、省委的各項決策部署，真正做到內化于心、外化于行;圍繞短板學，各領域結合實際工作進行學習，實現了學習教育科學化、差異化、精準化;創(chuàng)新載體學，通過編印制作口袋書、微信黨課、短信送學等多渠道開展學習;隨機測試學，采取演講促學、問卷考學、現場查學等方式對黨員學習情況進行測試，結合測試結果深化學習效果。

　　比作風虛實，提升整體形象。嘉峪關市委把“兩學一做”學習教育與效能風暴、先鋒引領、聯(lián)村聯(lián)戶等行動結合起來，從遵守黨紀黨規(guī)、服務群眾態(tài)度、對待個人名利等方面比作風虛實。機關事業(yè)單位黨組織大力推行文明服務、規(guī)范服務、高效服務和廉潔服務;窗口服務單位著力營造務實高效的政務環(huán)境;企業(yè)黨組織通過打造黨員責任區(qū)、黨員攻關項目和樣板黨支部，積極推動供給側結構性改革，促進企業(yè)降本增效;農村、社區(qū)黨組織全面落實各項惠農惠民政策，實現了民情在一線掌握，問題在一線解決，作風在一線轉變，形象在一線樹立的目標。

　　比貢獻大小，爭創(chuàng)一流業(yè)績。嘉峪關市委把“三比兩促”主題活動開展情況按20%比例計入基層黨建工作目標責任考核，引導黨員從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現比貢獻大小。機關事業(yè)單位結合在職黨員進社區(qū)志愿服務活動，積極開展幫扶救助、生態(tài)環(huán)保、平安創(chuàng)建等志愿服務;窗口服務單位通過開展文明服務、誠信服務、優(yōu)質服務等競賽，引導黨員崗位建功、爭當先鋒;農村通過黨員能人組團帶動、黨員責任區(qū)幫帶、黨員先行承包帶動等多種幫扶發(fā)展模式幫助農民增產增收;社區(qū)以打造服務困難群眾的愛心家園、服務平安穩(wěn)定的和諧家園、服務社區(qū)黨員的紅色家園為載體，積極開展便民利民服務;國有企業(yè)和非公企業(yè)引領職工心系企業(yè)發(fā)展，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，做推動企業(yè)提質增效的“螺絲釘”。同時，各級黨組織認真落實“三會一課”等黨內制度，大力推行“主題黨日”“活動黨日”等活動，進一步培養(yǎng)黨員參加黨內組織生活的習慣。

　　做廉潔表率，促進廉政建設。全市黨員認真貫徹落實中央、省、市改進作風的各項規(guī)定和廉潔從政的紀律要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，爭做廉潔奉公的表率和清正廉潔的典范。堅持對章照齊，組織全市黨員干部簽訂了作風建設承諾書;堅持對規(guī)量齊，通過黨風廉政巡察、明察暗訪、“三述”意見征求、落實主體責任約談等方式，堅持抓早抓小，持續(xù)推動作風紀律建設;堅持對標看齊，組織全市黨員學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，引導黨員干部對照學習，爭做合格共產黨員。

　　謀真抓實干，實現“兩個率先”。嘉峪關市委緊緊圍繞實現“兩個率先”奮斗目標，以先鋒引領行動和“基層黨建落實年”活動為載體，真抓實干謀發(fā)展。機關事業(yè)單位積極參與文化旅游體育產業(yè)深度融合、南市區(qū)開發(fā)、舊城區(qū)綜合整治等重大項目;社區(qū)以群眾滿意為目標，把服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定與學習教育緊密結合，嚴格落實“門前三包”責任制，加快城市標準化社區(qū)服務中心建設，不斷深化民情流水線工程;農村以農民增收、農業(yè)增效、農村繁榮為目標，大力推動現代農業(yè)、城鄉(xiāng)一體化、鄉(xiāng)村旅游等各項工作發(fā)展;企業(yè)以爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展為目標，在推動操作、管理、技術上創(chuàng)新創(chuàng)效。

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