精準扶貧發(fā)言材料 本文簡介：

?我這有本公文寫作秘籍?????精準扶貧工作開展以來，縣人社局把精準扶貧工作作為一項重要政治任務，認真貫徹落實省、市、縣關于扶貧攻堅工作的一系列方針政策和工作部署，充分發(fā)揮部門職能作用，以幫扶貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，精確識別，精準發(fā)力，精細服務，分類施策，扎實推進，就業(yè)精準扶貧實現(xiàn)能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、

精準扶貧發(fā)言材料 本文內(nèi)容：

　　?我這有本公文寫作秘籍

????? 精準扶貧工作開展以來，縣人社局把精準扶貧工作作為一項重要政治任務，認真貫徹落實省、市、縣關于扶貧攻堅工作的一系列方針政策和工作部署，充分發(fā)揮部門職能作用，以幫扶貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，精確識別，精準發(fā)力，精細服務，分類施策，扎實推進，就業(yè)精準扶貧實現(xiàn)能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、愿培盡培，應扶盡扶。

　　一、加強組織領導，落實工作責任。

　　縣人社局圍繞精準扶貧工作要求和省市扶貧開發(fā)會議精神，制定強有力的措施，下大力氣打好這張就業(yè)扶貧“精準牌”。一是健全機構�？h人社局成立了精準扶貧工作領導小組，形成了一把手親自抓、分管領導具體抓，抽調(diào)就業(yè)、社保、人才相關人員組成的領導小組。設立了協(xié)調(diào)推進組、數(shù)據(jù)統(tǒng)計組、信息宣傳組三個工作組，制定詳細的工作職責，有序推動精準扶貧工作順利開展;二是出臺了《東平縣就業(yè)與社會保障精準扶貧工作實施方案》，分類制定了技能培訓、就業(yè)推介、創(chuàng)業(yè)幫扶、基地引領四大就業(yè)扶貧計劃;三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所簽訂了就業(yè)幫扶與社會保障責任書，形成了縣抓落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓實施的有效工作機制，層層壓實責任;四是匯總編印《就業(yè)創(chuàng)業(yè)文件匯編》、《扶貧工作文件匯編》，組織有關工作人員認真學習，掌握政策文件，提高思想認識，增強做好就業(yè)與社會保障精準扶貧的責任感。

　　二、加大貧困人口培訓力度，不斷提升貧困勞動力技能素質(zhì)。

　　今年以來，縣人社局以高度的責任感和強烈的使命感，強化幫扶措施，加大幫扶力度，以促進貧困人口就業(yè)為抓手，針對困難群體缺技能、少出路的現(xiàn)狀，積極開展技能扶貧培訓活動。一是摸清底數(shù)，確保就業(yè)扶貧培訓工作有的放矢。縣勞動就業(yè)辦公室印制《山東省建檔立卡農(nóng)村貧困人口就業(yè)與社會保障統(tǒng)計表》，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所，按照“村為單位、登門入戶、精準識別、拓清底數(shù)”的原則，對全縣貧困村建檔立卡貧困人員進行全面調(diào)查，并將調(diào)查結果與扶貧部門掌握的數(shù)據(jù)進行篩查比對，經(jīng)過比對分析，今年全縣18922名建檔立卡貧困人員中，符合幫扶條件的有4673人，其中有就業(yè)意愿876人，有培訓需求139人，有創(chuàng)業(yè)愿望的27人，為制定就業(yè)與社會保障精準扶貧措施提供了第一手資料，為順利開展精準扶貧培訓工作打下堅實基礎。二是加大精準扶貧培訓工作的宣傳力度，印制“精準扶貧就業(yè)技能培訓明白紙”2萬余份，利用就業(yè)直通車巡回宣傳、組織人員現(xiàn)場宣講、雙聯(lián)四包入戶走訪等形式將就業(yè)惠民政策送到千家萬戶，提高群眾參與精準扶貧的積極性和主動性。三是緊密圍繞當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和用工需求，采取“產(chǎn)業(yè)清單+培訓項目清單+貧困人員名單”三單對接模式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所組織參與，6家定點培訓機構具體實施，采取包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包村(居)、包到人“三包”形式，對貧困人口進村入戶實地開展易學實用的技能培訓，并根據(jù)不同貧困村特點，確定不同培訓內(nèi)容，提高了扶貧培訓針對性、有效性。今年春節(jié)剛過，為促進農(nóng)村勞動者尤其是建檔立卡貧困人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，組織開展了“2019年就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨就業(yè)扶貧新春技能培訓季服務活動”專項服務系列活動，分別在州城街道、東平街道、彭集街道、沙河站鎮(zhèn)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)7處村居同步舉辦了面點制作、中式烹飪、蔬菜種植、電氣焊、柳編工藝、農(nóng)作物種植等專業(yè)培訓。新春技能培訓季的啟動，標志著我縣培訓工作的全面鋪開，截止目前，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班34期，培訓學員2058人;今年自3月15日開始，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分期舉辦“東平縣農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓班”，有電商創(chuàng)業(yè)意愿的貧困人員優(yōu)先培訓，培訓合格人員作為電商產(chǎn)業(yè)園在各村的聯(lián)系人，頒發(fā)農(nóng)村電商帶頭人證書，成為東平縣農(nóng)村電商協(xié)會會員，納入農(nóng)村電商人才管理，對其全面賦能，接入培訓、項目、金融及農(nóng)產(chǎn)品上行等各類資源，鏈接阿里、淘寶、京東等各類平臺，優(yōu)先享受村級電商項目運營權，全力支持其帶領村民通過電子商務脫貧致富。截止目前，已對66名建檔立卡貧困人員進行免費技能培訓，發(fā)揮了以提升貧困人員就業(yè)技能水平實現(xiàn)脫貧的倍增效應。

　　三、積極打造“就業(yè)扶貧車間”推進就近就地就業(yè)精準扶貧。

　　脫貧攻堅以來，就業(yè)與社會保障精準扶貧從貧困人口實際出發(fā)，科學把脈致貧原因，充分利用上級政策和資金扶持，打造以“就業(yè)扶貧車間”為載體的就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧模式。截至目前，累計打造扶貧車間32處，安置貧困人員545人，其中山東泰禾農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、泰安鴻泰工藝品有限公司已被省廳推薦為“國家就業(yè)扶貧基地”，現(xiàn)已進入就業(yè)扶貧示范基地候選名單。一是聯(lián)合縣財政、扶貧部門制定出臺專門文件，明確認定標準，對設立“就業(yè)扶貧車間”的企業(yè)吸納農(nóng)村貧困人口簽訂承攬合同，并在12個月內(nèi)給付達到當年省定貧困線標準以上報酬的，按每人1000元的標準給予“扶貧車間”一次性獎補。二是深入挖掘本地就業(yè)崗位。引導服裝紡織、農(nóng)產(chǎn)品加工等勞動密集型企業(yè)在貧困村設立就業(yè)扶貧車間，積極為縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、濱河新區(qū)扶貧產(chǎn)業(yè)園和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)提供勞動力輸送、技能培訓等服務，幫助無法外出務工貧困人員實現(xiàn)就近就業(yè)。同時結合“雙聯(lián)四包”工作，在我局雙聯(lián)四包干部所聯(lián)系的10余個村中，集中發(fā)展柳編加工產(chǎn)業(yè)，為各村貧困人口提供就業(yè)崗位。三是暢通勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。完善貧困村、勞務中介、用工企業(yè)、公共就業(yè)服務機構四方協(xié)作機制，利用省市對口幫扶有利時機，與省市就業(yè)辦建立信息共享機制，定期推送用工信息，幫助貧困人員篩選適合自己就業(yè)的工作崗位，促進適齡貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是完善就業(yè)信息推送機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所定期對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求進行調(diào)查統(tǒng)計，縣就業(yè)辦對調(diào)查數(shù)據(jù)進行匯總整合，編印招聘信息明白紙，并通過就業(yè)直通車鄉(xiāng)村行、民營企業(yè)到村送崗、就業(yè)援助月等就業(yè)專項活動以及新聞媒體、村宣傳欄、“雙聯(lián)四包”入戶走訪活動等方式向貧困人員進行宣傳推介，每年推送崗位信息不少于8000條。“就業(yè)扶貧車間”為載體的就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧模式，成功實現(xiàn)了部分貧困人口的有效脫貧，一定程度緩解了勞動密集型企業(yè)的用工難題，發(fā)展壯大了貧困村的集體經(jīng)濟，營造了就業(yè)脫貧的良好社會氛圍。

　　我縣的就業(yè)與社會保障扶貧工作雖然取得了一定成效，但離上級要求和群眾期盼還存有一定距離和不足：一是培訓供給與就業(yè)需求不能很好地對接，就業(yè)崗位還不能很好地滿足貧困人口需求;二是部分貧困勞動力參與轉(zhuǎn)移就業(yè)的積極性不高，存在“等靠”思想。針對存在的問題，我們將與有關方面積極對接，加強合作，采取更加扎實有效的措施，努力加以

　　四、科學謀劃，強力推進，努力推動精準扶貧向縱深發(fā)展。

　　在下步工作中，我們將緊緊圍繞扶貧開發(fā)總體部署，按照“精準識別、量身定做、項目運作、社會考評”的工作模式，全力做好就業(yè)援助、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等精準扶貧工作，打好精準扶貧“組合拳”，因情制宜、因戶施策，全面幫扶、靶向用力，努力實現(xiàn)“能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”“愿培盡培”“應扶盡扶”，切實做到貧困群眾不脫貧、人社幫扶不脫鉤。

　　一是實施轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧計劃。有勞動能力、有就業(yè)需求的貧困人員，通過本地企業(yè)吸納安置就業(yè)的由企業(yè)吸納安置，能夠通過“扶貧車間”就業(yè)的就地就近安置就業(yè)，落實“扶貧車間”一次性獎補扶持政策，進一步做強“就業(yè)扶貧車間”品牌，有外出務工愿望的貧困人員通過勞務輸出方式外地就業(yè)的，落實“四定”有組織輸出;繼續(xù)開展“就業(yè)直通車鄉(xiāng)村行活動”，加大崗位信息定向推送力度，實現(xiàn)“能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”。

　　二是實施就業(yè)技能培訓扶貧計劃。對勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力并有培訓意愿的農(nóng)村貧困人口深入實施就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓。根據(jù)培訓需求和培訓工種，結合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織開展特色產(chǎn)業(yè)培訓和品牌培訓。

　　三是對符合條件的自主創(chuàng)業(yè)貧困人口提供“免反擔保、免抵押”的創(chuàng)業(yè)扶貧擔保貸款3萬元，認真落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼等各項扶持政策。引導有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困人口進入創(chuàng)業(yè)示范基地(園區(qū))創(chuàng)業(yè)就業(yè)，免費為創(chuàng)業(yè)者提供經(jīng)營場地、創(chuàng)業(yè)項目、融資服務、稅費減免、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導等創(chuàng)業(yè)幫扶政策，有效降低創(chuàng)業(yè)成本,提高創(chuàng)業(yè)成功率。

　　我們將以更高的標準、更強的措施、更好的服務，扎實推進就業(yè)與社會保障精準扶貧，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出我們應有的貢獻。

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