時刻繃緊責(zé)任“弦” 聚精會神抓黨建

——基層黨總支書記工作體會

我是一名老組工，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事組織工作12年（3年組干，9年組委），其中2006年還兼任過全縣最大的村——泥河鎮(zhèn)勝崗村（原勝崗鄉(xiāng)）黨總支書記。201*年3月底從廬城鎮(zhèn)調(diào)至縣城管委，同年8月兼任縣城管委黨總支書記，一干又是3年。在城管委黨組和縣直機(jī)關(guān)工委的的領(lǐng)導(dǎo)下，在城管委全體黨員的大力支持下，我和總支一班人通過近3年的努力，抓黨建初見成效。黨總支所屬8個支部，201*年9月全部一次性通過縣級規(guī)范化驗收，并逐步邁上正軌。在201*年度縣直機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核中被評為“優(yōu)秀黨總支”，在同年度縣直機(jī)關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核中被評為“優(yōu)秀黨總支”；201*年“七·一”被縣直機(jī)關(guān)工委授予“優(yōu)秀黨組織書記”。

作為基層黨總支書記，我的工作體會是：“時刻繃緊責(zé)任弦，聚精會神抓黨建”。主要從以下“五個方面”做起：

先要認(rèn)得上。身為黨的基層組織負(fù)責(zé)人，要時刻牢記自己是基層黨建工作第一責(zé)任人，要牢固樹立“抓了黨建是本職，不抓黨建是失職；抓好黨建是盡職，抓不好黨建是不稱職”的思想，積極履行黨管責(zé)任，牢牢把握意識形態(tài)的主動權(quán)，要在黨言黨、在黨為黨、在黨抓黨，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，時刻繃緊“責(zé)任”這根弦。凡是黨總支的重大活動、重要工作，事先必須向委黨組和黨組書記請示、報告，爭取委黨組將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核；同時也及時向縣直機(jī)關(guān)工委報告，爭取上級黨組織的重視和支持，并予以指導(dǎo)。創(chuàng)建黨建工作雙重聯(lián)系點制度，就是委黨組成員聯(lián)系分管科室、下屬單位和執(zhí)法大隊黨建工作，黨總支班子成員又分工聯(lián)系各支部。心往一處想，勁往一處使，做到“雙管齊下”，形成“委黨組書記和班子成員親自抓、支部（總）書記具體抓、支委成員（總）協(xié)同抓、全體黨員參與抓”的良好工作格局，卓有成效。

二要學(xué)得深。基層黨組織書記抓黨建，僅“認(rèn)得上”遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要知道“抓什么”。機(jī)關(guān)黨建日常管理，主要包括建立健全黨的組織機(jī)構(gòu)，定期過好組織生活，落實民主生活制度，做好黨員發(fā)展工作，評選表彰先進(jìn)，黨費(fèi)收繳及黨籍管理，組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等等，具體到每個項目又包括若干項內(nèi)容。這就要求黨組織書記除了政治素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等以外，還要努力鉆研黨務(wù)知識，不斷提高黨建知識水平。要勤學(xué)習(xí)，懂業(yè)務(wù)，既是領(lǐng)導(dǎo)，又是行家；既當(dāng)指揮員，又當(dāng)指導(dǎo)員。宏觀上，既要熟知黨章黨規(guī)黨紀(jì)；微觀上，又要大致熟悉每一項具體業(yè)務(wù)；既要熟知黨的路線、方針和政策，又要懂得黨的基本知識。同時，還不能拘泥于已有的知識經(jīng)驗，拿“老黃歷”辦事，要與時俱進(jìn)。因為形勢在不斷地發(fā)展，《黨章》都在不斷地修改，黨建業(yè)務(wù)和要求也在不斷地變化。就拿“發(fā)展黨員”工作來說，十八大之前重數(shù)量，十八大之后重質(zhì)量，為此中組部組織一局專門印發(fā)了一張《發(fā)展流程圖》，有5個環(huán)節(jié)共25道程序。同一個人在不同的環(huán)節(jié)都有不同的名詞術(shù)語，如第一個環(huán)節(jié)就叫“入黨申請人”，第二環(huán)節(jié)改稱“入黨積極分子”，第三環(huán)節(jié)稱呼“發(fā)展對象”，第四環(huán)節(jié)稱呼“預(yù)備黨員”，過了第五環(huán)節(jié)才能稱為“正式黨員”。

三要抓得牢。明確了“抓什么”，接著是“怎么抓”。“怎么抓”要解決“四有”問題。一是要“有人理事”。根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，單位要成立黨建辦（一般與人事宣教科合署辦公），配齊支部（總）班子；配強(qiáng)熟悉黨建業(yè)務(wù)的人才，培訓(xùn)支部黨務(wù)工作者。二是要“有場所活動”。黨建制度要上墻懸掛，黨組織和黨員活動要有場所。小單位必須要有黨員活動室，黨員多的單位還要有業(yè)余黨校（大會議室）。三是要“有章可循”重落實。規(guī)范健全黨建工作各項制度，讓“三會一課”常態(tài)化、制度化；明確黨建工作目標(biāo)管理，抓督查指導(dǎo)和檢查通報，抓評比表彰，一月一小查，一季一考評，半年一考核，全年一總評。四要“有錢辦事”。把黨建工作經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)列入到單位預(yù)算，活動項目要選準(zhǔn)，要做到有的放矢；事先要爭得單位領(lǐng)導(dǎo)的同意和支持，花小錢辦大事，增強(qiáng)黨組織活動生機(jī)，調(diào)動廣大黨員的積極性。

四是聯(lián)得緊。基層黨組織書記不能就黨建抓黨建，要把黨建工作與本單位、本部門的實際工作緊密結(jié)合起來。要充分認(rèn)識到，抓黨建是為了推動單位的本職工作和中心工作。要圍繞發(fā)展和服務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展、提升服務(wù)水平，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面，要充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)基層黨組織的親和力與感召力；要堅持虛工實做，以黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利開展。如當(dāng)前在人居環(huán)境整治三年提升行動、脫貧攻堅工作中，發(fā)揮優(yōu)勢助力扶貧，助力保民生、兜底線、補(bǔ)短板，協(xié)助黨和政府打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

五要做得實。 古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”實踐證明，一個合格的黨組織書記，起碼應(yīng)具備兩條，一是能講道理，以理服人，善于做宣傳教育工作；另一個是以身作則，給大家做出榜樣。我認(rèn)為后者更為重要。一級帶著一級干，上級做給下級看，這也是“看齊意識”的具體體現(xiàn)。只有處處嚴(yán)格要求，事事率先垂范，自身過得硬，才敢于叫別人向自己看齊，才能充分發(fā)揮自身的影響作用。黨組織書記要帶頭遵守黨內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度，不搞特殊化，不搞“下不為例”，如參加雙重組織生活，按時足額交納黨費(fèi)等不停留在口頭上，為其他班子成員做出表率。對有明確規(guī)定的，不借口情況特殊破例；對有原則要求，堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，不打“擦邊球”。當(dāng)造成工作失誤時，不能停留在批評、指責(zé)和埋怨上，更不能把責(zé)任隨意推給別人，要善于推功攬過，勇于承擔(dān)工作失誤的責(zé)任，共同查找原因，及時改進(jìn)。

真正能時刻繃緊黨建工作責(zé)任這根“弦”，做到上述五點，應(yīng)該說就是一名稱職的黨組織書記了！

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