第一篇：檢察院政工工作心得體會(huì)

政工工作在基層檢察院是一項(xiàng)十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作；它是一項(xiàng)團(tuán)結(jié)和號(hào)召全體檢察官，為完成各項(xiàng)檢察工作努力奮斗的，具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體工作。政工工作做好了，能使一個(gè)單位人心穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)向上、精神振奮、齊心協(xié)力、政通人和，必然促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展�；鶎訖z察院的政工科是院領(lǐng)導(dǎo)和黨組開(kāi)展政治工作的主要辦事機(jī)構(gòu)，很多有關(guān)政治、組織、人事、思想等方面的工作，都要經(jīng)過(guò)政工科來(lái)實(shí)施，通過(guò)政工工作有計(jì)劃、有步驟地把上級(jí)的指示、決定、決議變成每一個(gè)干警的具體行動(dòng)。隨著社會(huì)的進(jìn)步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化,需要的多樣化以及思想的進(jìn)一步活躍，政工工作變得越來(lái)越繁重，越來(lái)越難做起來(lái)。然而，在這種情況下，政工人員的配備卻沒(méi)有隨著實(shí)際需要的變化而增多。用有限的人員做大量的工作，這使不少政工工作人員感到力不從(請(qǐng)您繼續(xù)關(guān)注公文素材庫(kù)：www.hmlawpc.com)心。許多不了解情況的人還錯(cuò)誤地認(rèn)為：政工科是個(gè)可有可無(wú)的部門(mén)，但政工工作對(duì)完成檢察任務(wù)確實(shí)起著重要的作用。對(duì)此，本人就基層檢察院政工科如何開(kāi)展工作予以探討，加以研究，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、基層檢察院政工科的定位

基層檢察院的政工科應(yīng)當(dāng)是基層檢察院領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的辦事機(jī)構(gòu)，與檢察工作有著不可分割密切的關(guān)系。現(xiàn)在人們對(duì)于政工科定位存在著不正確的認(rèn)識(shí)，一些人認(rèn)為政工科是檢察院的一般的后勤工作單位，還有一些人認(rèn)為政工科是檢察院的一個(gè)打雜的工作部門(mén)。因?yàn)楝F(xiàn)在每個(gè)基層院的政工科的確包攬的事太多、太雜。主要是政工工作出成績(jī)，它不像辦案業(yè)務(wù)工作那樣有具體的數(shù)字體現(xiàn)，只能任勞任怨地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，實(shí)現(xiàn)政工工作的初衷。之所以說(shuō)：政工科是領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)的辦事機(jī)構(gòu)，這是因?yàn)椋阂皇钦�工科是按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，承擔(dān)本機(jī)關(guān)的人事、政治、思想等方面工作的重要部門(mén)。雖然，這些工作是多一些，雜一些，整天圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，但都是具有前瞻性、決策性、指導(dǎo)性和引導(dǎo)性的工作。這些工作起著指導(dǎo)全盤(pán)，包攬著全局，這些指導(dǎo)有著決定檢察任務(wù)是否完成的作用。二是政工科對(duì)保障完成任務(wù)的政治工作的配備以及檢察工作的方案制定等。政治工作的配備包括政治教育、完成任務(wù)動(dòng)員、完成任務(wù)中的注意事項(xiàng)等。完成任務(wù)方案包括工作的進(jìn)度、步驟、實(shí)施任務(wù)的方法以及完成任務(wù)后的總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)的形成等。三是政工科是單位黨務(wù)工作、政治教育、作風(fēng)紀(jì)律、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等諸項(xiàng)工作的具體實(shí)施者。也就是說(shuō)政工科既是上述工作的具體實(shí)施者，也是領(lǐng)導(dǎo)智囊團(tuán)，領(lǐng)導(dǎo)的參謀部，起著單位貫徹落實(shí)上級(jí)指示、決定、決議的參謀作用。所以它與其他科室的作用不相同的，是基層檢察不可豁缺的重要部門(mén)。

二、為做好政工工作對(duì)政工干部的素質(zhì)提出要求

作為政工干部首先要心正，把公道正派銘刻在心。"心正"要求政工干部在政治上要清醒、堅(jiān)定，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；在思想上要坦蕩，光明磊落，樹(shù)立公道正派的理念。"心正"還要求政工干部有寬闊的胸懷。做到海納百川，有容乃大，以自己的人格魅力去感染人、感動(dòng)人。

其次要言正，就是說(shuō)話要符合黨性原則要求，符合政策要求。一方面，政工干部不能亂講話。在言談上不做跑風(fēng)漏氣的泄漏者，不做小道消息的傳播者，不做封官許愿的討好者，不做搬弄事非的壞事者，不做言不由衷的虛偽者，不做坐而論道的空談?wù)�。另一方面，政工干部又要尊重事�?shí)，堅(jiān)持原則，敢講真話。

第三要行正，就是行得正、做得端，當(dāng)好公道正派的榜樣，這樣才有說(shuō)服力和感召力，才能順利的完成管理干部的工作。"行正"要求政工干部要嚴(yán)于律己、以身作則，保持清正廉潔；要對(duì)外平等，客觀公正地考察、評(píng)價(jià)和使用干部；要堅(jiān)持實(shí)事求是、保持與時(shí)俱進(jìn)。

三、正確處理好各種關(guān)系

政工科在工作中要處理的關(guān)系很多，主要處理好以下二個(gè)方面的關(guān)系：一是工作關(guān)系，除了與本單位領(lǐng)導(dǎo)外，政工科要與單位的任何部門(mén)、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調(diào)關(guān)系，同時(shí)還要與上級(jí)檢察院和同級(jí)的檢察院發(fā)生工作關(guān)系。這種工作協(xié)調(diào)關(guān)系很重要，它關(guān)系到上級(jí)指示的傳達(dá)貫徹落實(shí)，也就是上級(jí)、本院黨組決定、決議對(duì)當(dāng)前的工作的部署，能否及時(shí)地傳達(dá)到每個(gè)干警，能否使每個(gè)干警用自己的行動(dòng)貫徹，這其中的穿針引線人就是政工科。它還關(guān)系到工作任務(wù)的完成，完成任務(wù)要有具體的實(shí)施方案，而完成這個(gè)方案的就是政工科。這種工作協(xié)調(diào)關(guān)系處理不好，就有可能在某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)停留或是脫節(jié)。輕者，拖延完成工作任務(wù)的時(shí)間；重者，影響工作任務(wù)的完成。所以政工科一定要處理好工作協(xié)調(diào)關(guān)系。二是人際關(guān)系，政工科在認(rèn)真完成本職工作中，必須會(huì)與單位所有的人發(fā)生工作的接觸關(guān)系，還要與州檢察院、其他基層檢察院的人發(fā)生工作接觸關(guān)系。工作中協(xié)調(diào)與處理人際關(guān)系，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關(guān)系可以增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力、成為工作的活力和動(dòng)力，起事半功倍的效果。作為政工干部必須懂得怎樣與人打交道，注重協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系。對(duì)上級(jí)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)服從，但不失主見(jiàn)；也就是說(shuō)能否協(xié)調(diào)好上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，直接關(guān)系到本職工作能否得到上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)有力的支持，本職能能否得到充分發(fā)揮。應(yīng)力爭(zhēng)做到：一方面要正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的意圖，但嚴(yán)格區(qū)別那種唯唯諾諾和阿諛?lè)畛�。另一方面�?jiān)決執(zhí)行命令，服從而不盲從。其次是政工科對(duì)自己的工作要適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，凡是重大的事情要能參善謀，實(shí)際工作中對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大事情要多請(qǐng)示、多匯報(bào)，把要辦的事情要緊密與本院的具體情況相結(jié)合，積極參與意見(jiàn)，做到敢進(jìn)言、巧參與、善出力。如果對(duì)以上這二種關(guān)系處理不好，就有可能不能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，制定出來(lái)的方案也無(wú)法實(shí)施。

四、做好政工工作為完成檢察任務(wù)服務(wù)

做好政工工作是發(fā)揮政工科職能的基礎(chǔ)，要充分發(fā)揮政工職能，為檢察機(jī)關(guān)的政治思想工作、檢察業(yè)務(wù)工作服務(wù)。政工工作很多、也很復(fù)雜，就是我們經(jīng)常說(shuō)的上面一根線下面千支針，但是，不管如何也要千方百計(jì)地把政工工作做好。一是必須努力做好人員的錄用、管理、調(diào)配、晉升、福利，就是我們常說(shuō)的工資關(guān)系、人事管理。政工部門(mén)就是要以關(guān)心人、尊重人、培育人的思想指導(dǎo)人力資源的開(kāi)發(fā)，做好人才這篇文章。二是必須做好黨組的中心工作的方案的制定和修改工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。檢察機(jī)關(guān)的每一樣工作、每一次政治教育，每一次行動(dòng)都離不開(kāi)方案和部署，而恰恰是所有的方案都是由政工科完成的，這就要求政工在擬定方案和部署時(shí)，首先必須領(lǐng)會(huì)好領(lǐng)導(dǎo)的意圖，其次是要強(qiáng)調(diào)實(shí)事求是，結(jié)合本單位實(shí)際，不能超出自己能力做一個(gè)大方案、空方案。因此，方案一出就要行得通、辦得到，部署要合理，安排要得當(dāng)。三是必須做好各種會(huì)議記錄、完善好領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)文件和文稿等日常事務(wù)性工作，包括有關(guān)量化考核的統(tǒng)計(jì)、出勤登記等等。

新時(shí)期政工工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要研究解決的問(wèn)題有許多，最關(guān)鍵的是要堅(jiān)持以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，立足于檢察事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略制高點(diǎn)，把觸角伸向檢察改革的最前沿，才能不斷地?cái)U(kuò)大思維空間、激發(fā)創(chuàng)新靈感，在抓住機(jī)遇中迎接挑戰(zhàn)、創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

第二篇：檢察院政工工作心得體會(huì)

政工工作在基層檢察院是一項(xiàng)十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作；它是一項(xiàng)團(tuán)結(jié)和號(hào)召全體檢察官，為完成各項(xiàng)檢察工作努力奮斗的，具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體工作。政工工作做好了，能使一個(gè)單位人心穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)向上、精神振奮、齊心協(xié)力、政通人和，必然促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。基層檢察院的政工科是院領(lǐng)導(dǎo)和黨組開(kāi)展政治工作的主要辦事機(jī)

構(gòu)，很多有關(guān)政治、組織、人事、思想等方面的工作，都要經(jīng)過(guò)政工科來(lái)實(shí)施，通過(guò)政工工作有計(jì)劃、有步驟地把上級(jí)的指示、決定、決議變成每一個(gè)干警的具體行動(dòng)。隨著社會(huì)的進(jìn)步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化,需要的多樣化以及思想的進(jìn)一步活躍，政工工作變得越來(lái)越繁重，越來(lái)越難做起來(lái)。然而，在這種情況下，政工人員的配備卻沒(méi)有隨著實(shí)際需要的變化而增多。用有限的人員做大量的工作，這使不少政工工作人員感到力不從心。許多不了解情況的人還錯(cuò)誤地認(rèn)為：政工科是個(gè)可有可無(wú)的部門(mén)，但政工工作對(duì)完成檢察任務(wù)確實(shí)起著重要的作用。對(duì)此，本人就基層檢察院政工科如何開(kāi)展工作予以探討，加以研究，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、基層檢察院政工科的定位

基層檢察院的政工科應(yīng)當(dāng)是基層檢察院領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的辦事機(jī)構(gòu)，與檢察工作有著不可分割密切的關(guān)系。現(xiàn)在人們對(duì)于政工科定位存在著不正確的認(rèn)識(shí)，一些人認(rèn)為政工科是檢察院的一般的后勤工作單位，還有一些人認(rèn)為政工科是檢察院的一個(gè)打雜的工作部門(mén)。因?yàn)楝F(xiàn)在每個(gè)基層院的政工科的確包攬的事太多、太雜。主要是政工工作出成績(jī)，它不像辦案業(yè)務(wù)工作那樣有具體的數(shù)字體現(xiàn)，只能任勞任怨地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，實(shí)現(xiàn)政工工作的初衷。之所以說(shuō)：政工科是領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)的辦事機(jī)構(gòu)，這是因?yàn)椋阂皇钦�工科是按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，承擔(dān)本機(jī)關(guān)的人事、政治、思想等方面工作的重要部門(mén)。雖然，這些工作是多一些，雜一些，整天圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，但都是具有前瞻性、決策性、指導(dǎo)性和引導(dǎo)性的工作。這些工作起著指導(dǎo)全盤(pán)，包攬著全局，這些指導(dǎo)有著決定檢察任務(wù)是否完成的作用。二是政工科對(duì)保障完成任務(wù)的政治工作的配備以及檢察工作的方案制定等。政治工作的配備包括政治教育、完成任務(wù)動(dòng)員、完成任務(wù)中的注意事項(xiàng)等。完成任務(wù)方案包括工作的進(jìn)度、步驟、實(shí)施任務(wù)的方法以及完成任務(wù)后的總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)的形成等。三是政工科是單位黨務(wù)工作、政治教育、作風(fēng)紀(jì)律、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等諸項(xiàng)工作的具體實(shí)施者。也就是說(shuō)政工科既是上述工作的具體實(shí)施者，也是領(lǐng)導(dǎo)智囊團(tuán)，領(lǐng)導(dǎo)的參謀部，起著單位貫徹落實(shí)上級(jí)指示、決定、決議的參謀作用。所以它與其他科室的作用不相同的，是基層檢察不可豁缺的重要部門(mén)。

二、為做好政工工作對(duì)政工干部的素質(zhì)提出要求

作為政工干部首先要心正，把公道正派銘刻在心。"心正"要求政工干部在政治上要清醒、堅(jiān)定，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；在思想上要坦蕩，光明磊落，樹(shù)立公道正派的理念。"心正"還要求政工干部有寬闊的胸懷。做到海納百川，有容乃大，以自己的人格魅力去感染人、感動(dòng)人。

其次要言正，就是說(shuō)話要符合黨性原則要求，符合政策要求。一方面，政工干部不能亂講話。在言談上不做跑風(fēng)漏氣的泄漏者，不做小道消息的傳播者，不做封官許愿的討好者，不做搬弄事非的壞事者，不做言不由衷的虛偽者，不做坐而論道的空談?wù)�。另一方面，政工干部又要尊重事�?shí)，堅(jiān)持原則，敢講真話。

第三要行正，就是行得正、做得端，當(dāng)好公道正派的榜樣，這樣才有說(shuō)服力和感召力，才能順利的完成管理干部的工作。"行正"要求政工干部要嚴(yán)于律己、以身作則，保持清正廉潔；要對(duì)外平等，客觀公正地考察、評(píng)價(jià)和使用干部；要堅(jiān)持實(shí)事求是、保持與時(shí)俱進(jìn)。

三、正確處理好各種關(guān)系

政工科在工作中要處理的關(guān)系很多，主要處理好以下二個(gè)方面的關(guān)系：一是工作關(guān)系，除了與本單位領(lǐng)導(dǎo)外，政工科要與單位的任何部門(mén)、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調(diào)關(guān)系，同時(shí)還要與上級(jí)檢察院和同級(jí)的檢察院發(fā)生工作關(guān)系。這種工作協(xié)調(diào)關(guān)系很重要，它關(guān)系到上級(jí)指示的傳達(dá)貫徹落實(shí)，也就是上級(jí)、本院黨組決定、決議對(duì)當(dāng)前的工作的部署，能否及時(shí)地傳達(dá)到每個(gè)干警，能否使每個(gè)干警用自己的行動(dòng)貫徹，這其中的穿針引線人就是政工科。它還關(guān)系到工作任務(wù)的完成，完成任務(wù)要有具體的實(shí)施方案，而完成這個(gè)方案的就是政工科。這種工作協(xié)調(diào)關(guān)系處理不好，就有可能在某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)停留或是脫節(jié)。輕者，拖延完成工作任務(wù)的時(shí)間；重者，影響工作任務(wù)的完成。所以政工科一定要處理好工作協(xié)調(diào)關(guān)系。二是人際關(guān)系，政工科在認(rèn)真完成本職工作中，必須會(huì)與單位所有的人發(fā)生工作的接觸關(guān)系，還要與州檢察院、其他基層檢察院的人發(fā)生工作接觸關(guān)系。工作中協(xié)調(diào)與處理人際關(guān)系，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關(guān)系可以增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力、成為工作的活力和動(dòng)力，起事半功倍的效果。作為政工干部必須懂得怎樣

第三篇：政工干部工作心得體會(huì)

公安政工干部工作心得體會(huì)

當(dāng)前，公安隊(duì)伍的思想政治工作出現(xiàn)了很多新情況、新問(wèn)題。面對(duì)新形勢(shì)，如何建設(shè)一支"政治合格，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正"的公安隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)公安思想政治工作，打造一支高素質(zhì)的政治工作隊(duì)伍顯得尤為重要。

我個(gè)人認(rèn)為，要做好基層公安思想政治工作，應(yīng)從以下方面著力實(shí)施：

一、有大局意識(shí)，統(tǒng)籌規(guī)劃，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管形成合力。思想政治工作是公安工作的基礎(chǔ)，也是隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。公安機(jī)關(guān)多數(shù)任務(wù)由基層所隊(duì)和一線民警完成，抓好基層思想政治工作無(wú)疑是公安政治工作的重中之重，而公安思想政治工作需要政工隊(duì)伍為前提保證。由此，加強(qiáng)政工隊(duì)伍自身建設(shè)，提高政工工作者素質(zhì)尤為重要。要建立由單位黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以政委、教導(dǎo)員、政工干部為龍頭，機(jī)關(guān)各部門(mén)和基層所隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，既分工又協(xié)作的"一崗雙責(zé)"的大政工格局。通過(guò)全方位有效的思想政治工作，將無(wú)形說(shuō)教轉(zhuǎn)化有形行動(dòng)。教育引導(dǎo)民警將自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值愿望與公安工作的目標(biāo)和組織的需要有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將民警思想行動(dòng)統(tǒng)領(lǐng)到服從全局、規(guī)范執(zhí)法、努力工作、搞好本職工作上來(lái)。抓好思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。在思想政治工作中，各級(jí)公安政工干部和所隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)既是教育者，又是被教育者，要在基層思想政治工作中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷創(chuàng)新工作思路。

二、政工干部要重視政治，不斷學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。良好的政治理論修養(yǎng)是對(duì)政工民警的基本要求。政工工作者要講政治，并具備較高的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。講政治，不應(yīng)只是"講"，更要在行動(dòng)上下功夫，必須堅(jiān)持知與行的統(tǒng)一、德與才的結(jié)合。光憑良好的愿望、樸素的感情，沒(méi)有豐厚的理論基礎(chǔ)和較高的文化素養(yǎng)，講政治只能是一句空話。當(dāng)今信息時(shí)代，知識(shí)的更新迅猛飛速，如果滿足于已有知識(shí)，疏于學(xué)習(xí)提高，忙于迎來(lái)送往，交際應(yīng)酬，必然落伍于時(shí)代。作為政工工作者，必須將學(xué)習(xí)作為自身的政治工作來(lái)抓，努力提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；通過(guò)學(xué)習(xí)，才能博學(xué)，博學(xué)才能多識(shí)，才能練就釋疑解惑的理論指導(dǎo)能力，實(shí)際工作應(yīng)用自如。實(shí)踐中，我們也常常遇到有的政工民警和領(lǐng)導(dǎo)缺乏理論功底，在給民警做思想政治工作時(shí)總感到心有余而力不足；有的政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，思想麻木，反應(yīng)遲鈍，該抓的不抓，該管的不管，處理問(wèn)題水平不高，不能做到以理服人。這些同志都應(yīng)下力氣強(qiáng)化理論功底，這樣才能學(xué)會(huì)用科學(xué)的態(tài)度和科學(xué)的方法去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題。同時(shí)，要俯下身子，深入基層一線，深入民警調(diào)查研究，分析本單位公安工作和隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展中出現(xiàn)的各種新問(wèn)題，積極探索新時(shí)期基層思想政治工作的新思路、新方法。期刊文章分類(lèi)查詢(xún)，盡在期刊圖書(shū)館

三、政工干部要人性化管理，切實(shí)關(guān)愛(ài)民警，以感情帶動(dòng)工作開(kāi)展。在工作中，民警之間的相互關(guān)系是同志之間互相關(guān)心、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的平等關(guān)系，雖然警種各異、職務(wù)有別、分工不同，但沒(méi)有高低貴賤之分。采用和風(fēng)細(xì)雨、潛移默化還是頤指氣使、盛氣凌人的工作方式，是各級(jí)政工工作者和領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展思想政治工作能否取得民警支持和配合的分界線之一。那種板著面孔、妄自尊大、動(dòng)輒訓(xùn)斥人，以領(lǐng)導(dǎo)自居，把自己置于"普通民警"之外，對(duì)民警的疾苦漠不關(guān)心，不聞不問(wèn)的工作作風(fēng)，必然缺乏信服力，導(dǎo)致效果不佳。所以，基層領(lǐng)導(dǎo)和政工民警要強(qiáng)化自身的服務(wù)意識(shí)，真正認(rèn)識(shí)到服務(wù)人民是自己的天職，服務(wù)民警是自己的義務(wù)。要多站在民警的角度考慮問(wèn)題，充分理解、尊重、關(guān)心和信任民警，以人為本，尊重民警主體地位，做到民警至上，體現(xiàn)人性化管理和人性化關(guān)懷，積極關(guān)注民警所處的社會(huì)背景和家庭環(huán)境，幫助民警解決后顧之憂。認(rèn)真落實(shí)民警政治待遇、物質(zhì)及精神生活方面的合理需求。以誠(chéng)待人，平等交流，增進(jìn)與民警之間的感情，以非權(quán)力的形式影響人、吸引人、感染人、凝聚人。

四、政工干部要改進(jìn)工作作風(fēng)，提高透明度和公信力。公道正派是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政工干部的品德和黨性的基本要求。如處事不公、行為不正，在民警中就難以樹(shù)立威信，難以服眾。要提倡和堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和任人為賢、唯才是舉的工作原則，不以關(guān)系親疏遠(yuǎn)近為標(biāo)準(zhǔn)，按制度選人，憑能力用人，尤其在民警入黨、提職（級(jí)）、評(píng)功授獎(jiǎng)等敏感問(wèn)題上，在涉及民警切身利益等重大問(wèn)題上，廣泛聽(tīng)取各方建議和意見(jiàn)，給想干事、能干事、會(huì)共事、不出事的民警提供施展才華的空間，增強(qiáng)決策的公正度和透明度。同時(shí)，正確對(duì)待和引導(dǎo)改善民警存在的不足，客觀認(rèn)識(shí)民警的優(yōu)勢(shì)和弱項(xiàng)，認(rèn)真分析民警的主流、本質(zhì)、潛力、不足等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。金無(wú)足赤，人無(wú)完人，不以小疵而否定一切，力戒求全責(zé)備。做到一視同仁，不記恩怨，不以感情做事，以清正廉潔的人格魅力和良好形象形成號(hào)召力，用自身的正氣感染民警，帶好隊(duì)伍，帶出好風(fēng)氣，使民警在與其共事的工作環(huán)境中感覺(jué)和諧愉悅、有樂(lè)趣有盼頭。

五、政工干部要嚴(yán)格自律，模范帶頭，做好表率。思想政治工作要有真正說(shuō)服力，政工干部應(yīng)以身作則，率先垂范，當(dāng)好表率。政工干部要在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭實(shí)踐提倡的道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀念；應(yīng)豁達(dá)大度，寬以待人，在政治榮譽(yù)和物質(zhì)利益面前先人后己，引導(dǎo)和帶動(dòng)民警正確對(duì)待集體榮譽(yù)和個(gè)人利益。政工民警應(yīng)嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求自己，凡要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做，不因雙重性格而失信于人，要有"從我做起""向我看齊"的勇氣和魄力，堅(jiān)持工作干在前，吃苦在前，執(zhí)行危難險(xiǎn)重工作任務(wù)在前。時(shí)刻注意審視自己的言行，多和廣大民警交朋友，多向廣大民警學(xué)習(xí)，認(rèn)真接受來(lái)自各方面的批評(píng)與建議，以改進(jìn)自己的工作。把思想政治工作的原則目標(biāo)滲透到日常的實(shí)踐活動(dòng)中去，堅(jiān)持做到慎言、慎行，不追名逐利、陽(yáng)奉陰違，不斷塑造和完善自身的良好形象。

第四篇：做好政工職評(píng)工作的心得體會(huì)

我是從xx年4月開(kāi)始兼職做政工職評(píng)工作的，政工職評(píng)工作是我職責(zé)范圍內(nèi)重要工作之一。做好這項(xiàng)工作，能給政工人員提供體現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)，有利于穩(wěn)定政工人員的思想，能夠促使他們更好地發(fā)揮作用，達(dá)到提高思想政治工作水平的目的。這項(xiàng)工作責(zé)任最重，因此也是我每年付出的精力和時(shí)間最多的一項(xiàng)工作�？偨Y(jié)4年來(lái)的工作，我主要有以下三個(gè)方面體會(huì)：

一是熟知政策是搞好政工職評(píng)工作的前提。政工職評(píng)工作是一項(xiàng)政策性極強(qiáng)、涉及面很廣的一項(xiàng)工作，學(xué)懂弄通文件政策，嚴(yán)格執(zhí)行政策，注意發(fā)揮政策的導(dǎo)向作用，這是做好政工職評(píng)工作的前提和基礎(chǔ)。在實(shí)踐中，自己首先在學(xué)好文件政策上下功夫。記得xx年，正是新政策出臺(tái)、老政策繼續(xù)過(guò)渡使用年，而且還是實(shí)行指標(biāo)控制的第一年。對(duì)老政策掌握得少，新政策又很具體，一切都需要從頭學(xué)起。xx年6月份參加第一次培訓(xùn)會(huì)時(shí)，市政職辦的同志在上面講新老政策調(diào)整變化的情況，因?yàn)椴皇煜�，我找不到�?duì)應(yīng)點(diǎn)，就拼命地記錄，整整記了一小本筆記。當(dāng)時(shí)，自己感到壓力很大。但也暗下決心，不做則已，做就做好�；貑挝缓�,我就立即將新老政策對(duì)應(yīng)分項(xiàng)整理了一本手冊(cè)，迫使自己盡快掌握政策，盡快進(jìn)入角色。在這里，我要特別感謝市政職辦不厭其煩的具體指導(dǎo)幫助，使我在干中學(xué)、學(xué)中干，沒(méi)有走任何彎路，并且見(jiàn)到了成效。第二是在執(zhí)行政策規(guī)定上努力做到嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)細(xì)。政策具有相當(dāng)?shù)膰?yán)肅性，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，絲毫不能麻痹大意。在工作中，始終提醒自己，必須堅(jiān)持政策原則，充分體現(xiàn)公開(kāi)公平公正，按照政策的規(guī)定，認(rèn)真、審慎地做好這項(xiàng)工作，做到一視同仁，絕不允許出現(xiàn)由于自己政策掌握得不好而出現(xiàn)紕漏。

二是嚴(yán)格把握申報(bào)質(zhì)量是搞好政工職評(píng)工作的關(guān)鍵。4年來(lái)，為了提高系統(tǒng)申報(bào)質(zhì)量，自己主動(dòng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，并積極提出意見(jiàn)和建議，使系統(tǒng)的職評(píng)申報(bào)工作始終堅(jiān)持了嚴(yán)格控制評(píng)定范圍，嚴(yán)格控制申報(bào)指標(biāo)，嚴(yán)格履行申報(bào)程序，嚴(yán)把申報(bào)卷宗質(zhì)量。堅(jiān)持每年在申報(bào)前自下而上地認(rèn)真摸清全系統(tǒng)擬申報(bào)人員的情況，逐人如實(shí)地填寫(xiě)好摸底情況登記表；將擬定申報(bào)人員進(jìn)行具體分析，擇優(yōu)依次排序，合理用好市政職辦下達(dá)的申報(bào)指標(biāo)；堅(jiān)持舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班，使申報(bào)人員對(duì)政策的應(yīng)知和申報(bào)程序有了進(jìn)一步明確。在評(píng)審過(guò)程中，嚴(yán)格審查各類(lèi)憑證，切實(shí)把好入門(mén)關(guān)、賦分標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。每年全系統(tǒng)申報(bào)高級(jí)政工師的指標(biāo)是70多個(gè)，為確保申報(bào)質(zhì)量，我對(duì)每個(gè)卷宗逐個(gè)逐項(xiàng)、逐句逐字地進(jìn)行具體的審核指導(dǎo)，從卷宗程序、提供的憑證到文字修改，反饋至少2至3次，多的達(dá)4至5次。因此，每年在集中申報(bào)的一個(gè)多月時(shí)間里，堅(jiān)持白天加晚上，周六、周日不休息，連續(xù)奮戰(zhàn)�？傊�，在處長(zhǎng)的具體支持幫助下，連續(xù)4年圓滿地完成了申報(bào)工作，確保了系統(tǒng)304名政工干部申報(bào)高級(jí)政工師、14名領(lǐng)導(dǎo)干部申報(bào)思想政治工作研究員百分之百通過(guò)。去年，系統(tǒng)職評(píng)辦總結(jié)的關(guān)于《堅(jiān)持“四個(gè)明確”，確保高級(jí)政工師申報(bào)質(zhì)量》的一文被市政職辦在第三期《政工師指南》上予以刊登。

三是堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合是搞好政工職評(píng)工作的重要環(huán)節(jié)。政工職評(píng)工作的基本目的是加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，政工職評(píng)工作的指導(dǎo)與服務(wù)也應(yīng)該以實(shí)現(xiàn)這一目的為根本出發(fā)點(diǎn)與歸宿。為此，我們工委領(lǐng)導(dǎo)提出了“要把系統(tǒng)政工師、高級(jí)政工師和研究員隊(duì)伍抓起來(lái)，宣傳部門(mén)要像干部部門(mén)抓領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部那樣，抓政工師、高級(jí)政工師、研究員隊(duì)伍建設(shè)”的要求。根據(jù)這一要求，去年我們?cè)谌�系統(tǒng)初步建立了政工專(zhuān)業(yè)人員后備庫(kù)，逐步完善對(duì)政工專(zhuān)業(yè)人員的管理，這樣就為實(shí)現(xiàn)市政職辦提出的“評(píng)聘管研”四項(xiàng)工程打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

在指導(dǎo)推動(dòng)上，除日常需要督辦的工作外，我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)是要堅(jiān)持搞好調(diào)查研究這一指導(dǎo)與服務(wù)的契合點(diǎn)。實(shí)踐中無(wú)論多忙，我都堅(jiān)持年年針對(duì)基層政工專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀以及如何加強(qiáng)政工職評(píng)工作等進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，加強(qiáng)指導(dǎo)推動(dòng)的針對(duì)性。xx年，針對(duì)當(dāng)前在崗政工專(zhuān)業(yè)人員的基本情況，全系統(tǒng)建立政工師、高級(jí)政工師、思想政治工作研究員后備庫(kù)的情況，對(duì)他們交任務(wù)、壓擔(dān)子的情況，以及對(duì)如何加強(qiáng)政工專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和做好政工專(zhuān)業(yè)職評(píng)工作的意見(jiàn)和建議等八個(gè)方面進(jìn)行調(diào)研，在此基礎(chǔ)上形成了調(diào)研報(bào)告上報(bào)工委領(lǐng)導(dǎo)，既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)，也使得對(duì)基層的指導(dǎo)推動(dòng)工作更加科學(xué)合理。此報(bào)告還被市職評(píng)辦在當(dāng)年第23期《政工職評(píng)簡(jiǎn)報(bào)》上進(jìn)行了轉(zhuǎn)載。

在服務(wù)方面，我堅(jiān)持多為基層著想，盡心盡力地做好每項(xiàng)工作。如在申報(bào)過(guò)程中，基層負(fù)責(zé)職評(píng)的同志很忙，需要協(xié)調(diào)溝通的事宜，白天來(lái)不了，我就下班以后或周六、周日接待，做到不厭其煩。如對(duì)基層提出的要求，本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度、對(duì)每個(gè)申報(bào)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，想辦法幫助解決，從沒(méi)有怠慢過(guò)。特別是十分注重搞好政策服務(wù)。如在分解指標(biāo)時(shí)，對(duì)思想政治工作先進(jìn)典型的單位，對(duì)一些多年在基層從事支部書(shū)記、老政工的同志，在制定政策時(shí)都做了優(yōu)先考慮和傾斜，使他們看到了希望，穩(wěn)定了情緒。

在認(rèn)真做好上述工作的同時(shí)，我還努力做好《中國(guó)思想政治工作年鑒》、《政工師指南》雜志的學(xué)習(xí)、使用和征訂工作。積極倡導(dǎo)政工人員多向這些刊物上提供稿件，為政工人員提供學(xué)習(xí)交流的陣地。

總之，做好各項(xiàng)工作，不僅要懂業(yè)務(wù)、懂政策，還要具備兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)，還堅(jiān)持用好“六個(gè)字”，即“細(xì)心、耐心、熱心”，這主要是因?yàn)槁氃u(píng)工作的性質(zhì)、政策規(guī)定、工作標(biāo)準(zhǔn)、基層需求所決定的，作為一名職評(píng)工作人員應(yīng)該樂(lè)于奉獻(xiàn)，刻苦鉆研，努力進(jìn)取。今后自己還要繼續(xù)堅(jiān)持，在鞏固現(xiàn)有成效的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，用更高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)出更新業(yè)績(jī)。

第五篇：做好政工職評(píng)工作的心得體會(huì)

文章標(biāo)題：做好政工職評(píng)工作的心得體會(huì)

我是從201*年4月開(kāi)始兼職做政工職評(píng)工作的，政工職評(píng)工作是我職責(zé)范圍內(nèi)重要工作之一。做好這項(xiàng)工作，能給政工人員提供體現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)，有利于穩(wěn)定政工人員的思想，能夠促使他們更好地發(fā)揮作用，達(dá)到提高思想政治工作水平的目的。這項(xiàng)工作責(zé)任最重，因此也是我每年付出的精力和時(shí)間最多的一項(xiàng)

工作�？偨Y(jié)4年來(lái)的工作，我主要有以下三個(gè)方面體會(huì)：

一是熟知政策是搞好政工職評(píng)工作的前提。政工職評(píng)工作是一項(xiàng)政策性極強(qiáng)、涉及面很廣的一項(xiàng)工作，學(xué)懂弄通文件政策，嚴(yán)格執(zhí)行政策，注意發(fā)揮政策的導(dǎo)向作用，這是做好政工職評(píng)工作的前提和基礎(chǔ)。在實(shí)踐中，自己首先在學(xué)好文件政策上下功夫。記得201*年，正是新政策出臺(tái)、老政策繼續(xù)過(guò)渡使用年，而且還是實(shí)行指標(biāo)控制的第一年。對(duì)老政策掌握得少，新政策又很具體，一切都需要從頭學(xué)起。201*年6月份參加第一次培訓(xùn)會(huì)時(shí)，市政職辦的同志在上面講新老政策調(diào)整變化的情況，因?yàn)椴皇煜�，我找不到�?duì)應(yīng)點(diǎn)，就拼命地記錄，整整記了一小本筆記。當(dāng)時(shí)，自己感到壓力很大。但也暗下決心，不做則已，做就做好�；貑挝缓�,我就立即將新老政策對(duì)應(yīng)分項(xiàng)整理了一本手冊(cè)，迫使自己盡快掌握政策，盡快進(jìn)入角色。在這里，我要特別感謝市政職辦不厭其煩的具體指導(dǎo)幫助，使我在干中學(xué)、學(xué)中干，沒(méi)有走任何彎路，并且見(jiàn)到了成效。第二是在執(zhí)行政策規(guī)定上努力做到嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)細(xì)。政策具有相當(dāng)?shù)膰?yán)肅性，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，絲毫不能麻痹大意。在工作中，始終提醒自己，必須堅(jiān)持政策原則，充分體現(xiàn)公開(kāi)公平公正，按照政策的規(guī)定，認(rèn)真、審慎地做好這項(xiàng)工作，做到一視同仁，絕不允許出現(xiàn)由于自己政策掌握得不好而出現(xiàn)紕漏。

二是嚴(yán)格把握申報(bào)質(zhì)量是搞好政工職評(píng)工作的關(guān)鍵。4年來(lái)，為了提高系統(tǒng)申報(bào)質(zhì)量，自己主動(dòng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，并積極提出意見(jiàn)和建議，使系統(tǒng)的職評(píng)申報(bào)工作始終堅(jiān)持了嚴(yán)格控制評(píng)定范圍，嚴(yán)格控制申報(bào)指標(biāo)，嚴(yán)格履行申報(bào)程序，嚴(yán)把申報(bào)卷宗質(zhì)量。堅(jiān)持每年在申報(bào)前自下而上地認(rèn)真摸清全系統(tǒng)擬申報(bào)人員的情況，逐人如實(shí)地填寫(xiě)好摸底情況登記表；將擬定申報(bào)人員進(jìn)行具體分析，擇優(yōu)依次排序，合理用好市政職辦下達(dá)的申報(bào)指標(biāo)；堅(jiān)持舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班，使申報(bào)人員對(duì)政策的應(yīng)知和申報(bào)程序有了進(jìn)一步明確。在評(píng)審過(guò)程中，嚴(yán)格審查各類(lèi)憑證，切實(shí)把好入門(mén)關(guān)、賦分標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。每年全系統(tǒng)申報(bào)高級(jí)政工師的指標(biāo)是70多個(gè)，為確保申報(bào)質(zhì)量，我對(duì)每個(gè)卷宗逐個(gè)逐項(xiàng)、逐句逐字地進(jìn)行具體的審核指導(dǎo)，從卷宗程序、提供的憑證到文字修改，反饋至少2至3次，多的達(dá)4至5次。因此，每年在集中申報(bào)的一個(gè)多月時(shí)間里，堅(jiān)持白天加晚上，周六、周日不休息，連續(xù)奮戰(zhàn)�？傊�，在處長(zhǎng)的具體支持幫助下，連續(xù)4年圓滿地完成了申報(bào)工作，確保了系統(tǒng)304名政工干部申報(bào)高級(jí)政工師、14名領(lǐng)導(dǎo)干部申報(bào)思想政治工作研究員百分之百通過(guò)。去年，系統(tǒng)職評(píng)辦總結(jié)的關(guān)于《堅(jiān)持“四個(gè)明確”，確保高級(jí)政工師申報(bào)質(zhì)量》的一文被市政職辦在第三期《政工師指南》上予以刊登。

三是堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合是搞好政工職評(píng)工作的重要環(huán)節(jié)。政工職評(píng)工作的基本目的是加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，政工職評(píng)工作的指導(dǎo)與服務(wù)也應(yīng)該以實(shí)現(xiàn)這一目的為根本出發(fā)點(diǎn)與歸宿。為此，我們工委領(lǐng)導(dǎo)提出了“要把系統(tǒng)政工師、高級(jí)政工師和研究員隊(duì)伍抓起來(lái)，宣傳部門(mén)要像干部部門(mén)抓領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部那樣，抓政工師、高級(jí)政工師、研究員隊(duì)伍建設(shè)”的要求。根據(jù)這一要求，去年我們?cè)谌�系統(tǒng)初步建立了政工專(zhuān)業(yè)人員后備庫(kù)，逐步完善對(duì)政工專(zhuān)業(yè)人員的管理，這樣就為實(shí)現(xiàn)市政職辦提出的“評(píng)聘管研”四項(xiàng)工程打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

在指導(dǎo)推動(dòng)上，除日常需要督辦的工作外，我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)是要堅(jiān)持搞好調(diào)查研究這一指導(dǎo)與服務(wù)的契合點(diǎn)。實(shí)踐中無(wú)論多忙，我都堅(jiān)持年年針對(duì)基層政工專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀以及如何加強(qiáng)政工職評(píng)工作等進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，加強(qiáng)指導(dǎo)推動(dòng)的針對(duì)性。201*年，針對(duì)當(dāng)前在崗政工專(zhuān)業(yè)人員的基本情況，全系統(tǒng)建立政工師、高級(jí)政工師、思想政治工作研究員后備庫(kù)的情況，對(duì)他們交任務(wù)、壓擔(dān)子的情況，以及對(duì)如何加強(qiáng)政工專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和做好政工專(zhuān)業(yè)職評(píng)工作的意見(jiàn)和建議等八個(gè)方面進(jìn)行調(diào)研，在此基礎(chǔ)上形成了調(diào)研報(bào)告上報(bào)工委領(lǐng)導(dǎo)，既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)，也使得對(duì)基層的指導(dǎo)推動(dòng)工作更加科學(xué)合理。此報(bào)告還被市職評(píng)辦在當(dāng)年第23期《政工職評(píng)簡(jiǎn)報(bào)》上進(jìn)行了轉(zhuǎn)載。

在服務(wù)方面，我堅(jiān)持多為基層著想，盡心盡力地做好每項(xiàng)工作。如在申報(bào)過(guò)程中，基層負(fù)責(zé)職評(píng)的同志很忙，需要協(xié)調(diào)溝通的事宜，白天來(lái)不了，我就下班以后或周六、周日接待，做到不厭其煩。如對(duì)基層提出的要求，本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度、對(duì)每個(gè)申報(bào)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，想辦法幫助解決，從沒(méi)有怠慢過(guò)。特別是十分注重搞好政策服務(wù)。如在分解指標(biāo)時(shí)，對(duì)思想政治工作先進(jìn)典型的單位，對(duì)一些多年在基層從事支部書(shū)記、老政工的同志，在制定政策時(shí)都

做了優(yōu)先考慮和傾斜，使他們看到了希望，穩(wěn)定了情緒。

在認(rèn)真做好上述工作的同時(shí)，我還努力做好《中國(guó)思想政治工作年鑒》、《政工師指南》雜志的學(xué)習(xí)、使用和征訂工作。積極倡導(dǎo)政工人員多向這些刊物上提供稿件，為政工人員提供學(xué)習(xí)交流的陣地。

總之，做好各項(xiàng)工作，不僅要懂業(yè)務(wù)、懂政策，還要具備兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神，具備較

強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)，還堅(jiān)持用好“六個(gè)字”，即“細(xì)心、耐心、熱心”，這主要是因?yàn)槁氃u(píng)工作的性質(zhì)、政策規(guī)定、工作標(biāo)準(zhǔn)、基層需求所決定的，作為一名職評(píng)工作人員應(yīng)該樂(lè)于奉獻(xiàn)，刻苦鉆研，努力進(jìn)取。今后自己還要繼續(xù)堅(jiān)持，在鞏固現(xiàn)有成效的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，用更高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)出更新業(yè)績(jī)。

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