三年來，在街道黨工委、街道辦、正隆社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人在工作上盡職盡責(zé)，同事間團結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新，在思想上努力完善自我，使自己在流動人口管理這一工作崗位上探索思路，學(xué)會如何與企業(yè)交流、溝通，使企業(yè)支持居委會工作，雙方達成共識，相互協(xié)調(diào)。

剛到居委會工作時，自己去企業(yè)宣傳、收集、登記流動人口信息時總感到有壓力，因為有好多企業(yè)對我們居委會工作人員上門登記收集、登記信息存在顧慮，不愿意配合我們的工作，總認為我們的工作經(jīng)常“查這、查那”嚇跑他們的員工，會給他們的生產(chǎn)造成損失。有些企業(yè)甚至以為我們是征收苛捐雜稅，更不愿意配合工作。在這樣的情況下，我只有耐心、詳細地向企業(yè)解釋、宣傳政府的相關(guān)政策。通過用心溝通后，使企業(yè)放下不肯配合我們工作的心理包袱，繼續(xù)一直支持我們的工作，讓我覺得這個工作得到了認同感，自己獲得了成就感。

流動人口管理員就是要“以人為本”“服務(wù)群眾”的辦事理念和宗旨。正隆轄區(qū)的臨江工業(yè)園里有一百多間企業(yè)，要如何地去掌握和管理好流動人口信息，就要我們不斷地深入企業(yè)，和企業(yè)的相關(guān)管理者進行溝通、協(xié)調(diào)。同時還要向企業(yè)宣傳政策、法律法規(guī)，不定期地去企業(yè)發(fā)放計生宣傳資料、計生用品等，做到服務(wù)共享、資源共享。

不了解我區(qū)流動人口管理政策的外來務(wù)工人員，都是在時間緊急、需要辦事時才想到上門、打電話到我們居委會了解和辦理。5、6月份是集中辦理小孩讀書證明的時間，在煥發(fā)公司工作的陳某，為了辦理小孩讀書證明，事先與我聯(lián)系后到我們居委會服務(wù)大廳了解，經(jīng)過工作人員對其一系列資料進行審核后，符合辦理小孩讀書證明的手續(xù)，他拿到了蓋有我們社區(qū)公章的小孩讀書證明后激動地握著我的手連聲道謝，我回答：“不用謝，只要你是符合政策，資料齊全，我們都會寫證明的，這是我們?yōu)槟銈兺鈦砉し��?wù)的”。三浦重工公司一名員工也差點耽誤了小孩報名入學(xué)的時間，和我聯(lián)系后，我們急群眾所急，利用休假時間幫她補辦了入學(xué)證明。育齡婦女參加“三查，四術(shù)”檢查是她們的義務(wù)，可是有些企業(yè)的育齡婦女因為工作原因，錯過了居委會查環(huán)查孕的時間，可是她們來到我們居委會，我們義不容辭地送她們?nèi)ソ值烙嬌�辦查環(huán)。

作為流動人口管理員，我們就是要為流動人口群體服務(wù)，為他們辦事，要給他們一個家的感覺。我們要端正思想“群眾身邊無小事，群眾利益高于一切”。只有這樣才能做好工作，才能踐行黨的群眾路線教育活動的核心價值，牢固樹立“為人民服務(wù)”的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)、勤奮踏實地努力做好今后的工作。

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