新常態(tài)下落實機關黨建主體責任 做好機關黨建工作的幾點思考 本文簡介：
?公文學習資料僅此一本?黨的十八大以來，習近平同志就機關黨的建設作出了一系列重要論述。他指出，“機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”“要把機關黨建工作擺在重要位置，認真落實黨建工作責任制，做到認識到位、措施到位、保障到位，在新的起點上進一步提高中直機關黨建工作水平”。這些重要論述，明確
新常態(tài)下落實機關黨建主體責任 做好機關黨建工作的幾點思考 本文內(nèi)容：
?公文學習資料僅此一本
? 黨的十八大以來，習近平同志就機關黨的建設作出了一系列重要論述。他指出，“機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”“要把機關黨建工作擺在重要位置，認真落實黨建工作責任制，做到認識到位、措施到位、保障到位，在新的起點上進一步提高中直機關黨建工作水平”。這些重要論述，明確了我們黨把機關黨建工作擺在重要位置的要求。從我們?nèi)粘９ぷ髦锌�，機關黨建工作地位特殊重要，縱向上看它關系著整個黨建工作的落實，反映著一個地區(qū)、一個單位黨建工作的整體水平，橫向上看它關系著一個地區(qū)、一個部門中心任務的完成，以及黨和政府在人民群眾心目中的形象。
當前，我們正處在改革與發(fā)展的關鍵時期，機關黨的工作搞得好與不好，機關黨員干部素質(zhì)的高與低，服務水平的優(yōu)與劣，直接關系到黨的執(zhí)政能力建設，關系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。機關黨組織存在的基礎是機關黨員，為黨員和群眾服務是機關黨組織的生命線。機關黨建工作說到底是做人的工作，機關黨建工作的主體是機關黨員干部，客體也是機關黨員干部，機關黨建工作與每一名機關黨員干部緊密相連，共享是機關黨建的本質(zhì)要求。因此要充分認識黨建工作重要意義，切實增強責任感、使命感，認真落實機關黨建主體責任，以改革創(chuàng)新的精神全面加強機關黨建工作，使機關黨建工作始終走在基層黨建工作的前列。
一、圍繞中心，服務大局，把握好機關黨建工作的結合點。做好機關黨建工作，必須準確定位職責任務，將其與業(yè)務工作緊密結合起來。習近平同志指出：“機關黨建工作任務很多，核心是服務中心、建設隊伍，促進本部門本單位各項任務的完成�！边@一重要論述，科學回答了“機關黨建工作做什么”和“如何處理機關黨建工作與業(yè)務工作的關系”兩大基本問題，明確了機關黨建工作的根本任務。因此機關黨支部首先應在提高認識的前提下，增強“參與”意識，把黨建工作延伸到具體的實際工作中去，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與具體業(yè)務有機地結合起來，把黨務工作滲透到業(yè)務工作中去，使黨務工作和業(yè)務工作相互交融，相互支持，相互促進，互為補充。只有這樣，機關黨務工作者才能找準自己的位置，從根本上解決“兩張皮”問題;其次要強化“中心”意識，把具體業(yè)務和改革過程中遇到的難點和熱點作為黨建工作的重點來抓，以主動姿態(tài)服務、服從各項工作的大局，創(chuàng)造性地開展黨建工作。
二、強化意識，更新觀念，把握好機關黨建工作的著力點。在新的形勢下，機關黨建工作要強化中心意識、質(zhì)量意識和效率意識，從被動應付工作轉(zhuǎn)到主動創(chuàng)新工作上來。習近平同志強調(diào)，機關黨建工作要“以建設為民、務實、清廉機關為目標，以加強機關黨員干部黨性鍛煉、改進機關作風為重點”“讓群眾明顯感受到機關風氣的變化”。這些重要論述，提出了機關黨的作風建設的標準、要求、路徑和存在的問題，為進一步加強機關黨的作風建設明確了方向和任務。因此我們要敢于創(chuàng)新，善于研究，及時了解各個時期黨建工作的目標、任務和要求，了解本單位的中心工作，根據(jù)單位工作目標任務，確定黨建工作內(nèi)容，當前時期就要嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等制度要求，持之以恒地加強和改進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推進機關黨建思想觀念、思維模式、工作方法和工作制度的創(chuàng)新，建設一流隊伍，培育一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績,使機關黨的工作真正體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)新時期機關黨建工作的新局面。
三、加強學習，提升素質(zhì)，把握好機關黨建工作的核心點。建設學習型黨組織，是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程，無論是領導班子建設還是干部隊伍建設，加強學習都是第一位的。機關黨的宣傳工作和思想政治建設存在部分黨員干部的理想信念需要進一步堅定等問題。機關黨組織應堅持以理論武裝為首要任務，深入開展中國特色社會主義宣傳教育，重點學習貫徹好習近平同志系列講話精神;把握“弘揚主旋律、傳播正能量”的導向，踐行黨的群眾路線，提高機關黨的思想政治建設水平，著力在真學真懂真信真用上下功夫;注重改革創(chuàng)新，探索新的學習形式和載體，領導干部要帶頭學習，帶頭講黨課，作學習的表率。通過多種途徑，努力使干部成為能學、能寫、能說、能干的“四能”干部，在推動學習型黨組織建設取得新成效。
四、實責任，構建機制 把握好機關黨建工作的關鍵點。抓好機關黨建工作，貴在責任落實到位。需要全力構建機關黨建新格局，必須把建立健全抓機關黨建責任機制作為重點，明確機關黨建工作第一責任人制度，就是黨組(黨委)書記對機關黨建負總責，為抓機關黨建第一責任人;直屬機關黨委書記對抓機關黨建負直接責任，為抓機關黨建工作直接責任人;機關黨委專(兼)職副書記具體抓機關黨建，為抓機關黨建具體責任人，基層黨支部書記黨建行政工作一肩挑，負雙重責任，為抓“一崗雙責”落實責任人。通過明確四級領導干部黨建工作責任制，使機關黨建工作落實到每一級組織、每一個具體人，讓每一個責任人職責清晰、任務明確，真正使黨建責任縱向到底，橫向到邊，全面覆蓋，不留死角。
五、加強培訓，搭建平臺，把握好機關黨建工作的切入點。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，采取走出去請進來的方法，加強黨務干部的崗位培訓，努力提高學習理論、掌握理論、運用理論的能力，研究問題、把握規(guī)律、指導實踐的能力，與時俱進、開拓創(chuàng)新、促進發(fā)展的能力，服務基層、服務黨員、服務群眾的能力;建立一支機關黨建信息員隊伍，創(chuàng)建機關黨建信息員工作QQ群或者微信交流平臺，將機關黨建信息向下、向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，實行動態(tài)管理，并完善機關黨建信息發(fā)送平臺,形成“簡報+網(wǎng)站+平臺”的立體信息工作平臺，上下聯(lián)動、互動交流、取長補短，促使機關黨建信息宣傳工作強力推進并將機關黨建信息報送和采用情況作為年終機關黨建考核的重要指標，評選一批黨建信息先進單位和個人，并給予表彰獎勵，促使各機關黨組織高度重視、狠抓機關黨建工作落實。
六、創(chuàng)新載體，激發(fā)活力，把握好機關黨建工作的落腳點。沒有載體，機關黨建工作就缺乏活力，因此，經(jīng)常組織各類豐富的活動，教樂相伴，黨建工作活力動力就會增強;長期以來，機關黨建工作形成了一些行之有效的好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗，如“三會一課”制度，紀念“七一”活動，創(chuàng)建文明機關、主題教育等一系列好的方式方法。對此，我們既要發(fā)揚好的傳統(tǒng)做法，同時又要努力探索和運用新的黨建載體和方法，不斷提高機關黨建工作的時效性和可操作性。創(chuàng)新機關黨建工作，不僅要講究內(nèi)容的豐富性和系統(tǒng)性，更要注重其形式的變化性和創(chuàng)造性。如黨的知識競賽，入黨宣誓，時政報告，評選 “十佳共產(chǎn)黨員”，專題教育、理論研討、征文活動，以及現(xiàn)場會、觀看電視錄像片等多種形式的活動，寓教于樂，不拘一格。在具體操作過程中，既注重正面宣傳引導，又結合反面教材警示教育;既要采用大家喜聞樂見的傳統(tǒng)形式，也要有所創(chuàng)新，有所借鑒，增加黨建工作的新鮮感，不斷提高黨建工作水平。
七、規(guī)范考核、量化指標，把握好機關黨建工作的根本點。建立完善的黨建目標考核機制，是強化機關黨建工作的內(nèi)在要求。只有建立權威、科學、實用的黨建目標考核機制，才能強化求真務實之風，扎扎實實地推動機關黨的各項工作任務的完成。結合“兩學一做”教育活動的開展，研究制定機關黨建工作目標管理檢查考核辦法，對機關黨建目標考核工作進行制度化、規(guī)范化考核。將黨建目標考核納入到領導班子領導干部政績考核總體方案，直接與領導干部的政績掛鉤，使機關黨建工作真正成為領導班子、干部工作政績的重要組成部分。這樣不僅能提高機關黨建目標考核的含金量，而且能提高機關黨建工作的地位。
總之，我們要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，以求真務實的精神服務中心工作，以更加科學的方法緊貼中心工作，以更加有效的途徑找準著力點，努力形成“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好局面。
新常態(tài)下落實機關黨建主體責任 做好機關黨建工作的幾點思考 本文關鍵詞：機關，常態(tài)，黨建，黨建工作，主體
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