第一篇：《做人從感恩開始》讀后感

《做人從感恩開始》讀后感

高爾基先生說(shuō)過(guò)："書籍是人類進(jìn)步的階梯！"，讀書是我們?cè)鲩L(zhǎng)才智，提高素質(zhì)的重要途徑，也是拓寬視野，提高修養(yǎng)，挖掘自身潛能的有效方法。參加工作以來(lái)，本人非常注重學(xué)習(xí)，今年已先后學(xué)習(xí)了《文明的沖突與世界秩序的重建》、《國(guó)情備忘錄》、《領(lǐng)導(dǎo)干部國(guó)學(xué)本》、《七個(gè)怎么看》、《做人從感恩開始》、《24節(jié)氣養(yǎng)生法》等書籍。在工作中，我院也高度重視學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，切實(shí)把"每月讀一本書"活動(dòng)作為提高能力、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍的重要抓手，始終堅(jiān)持以文立身，深入推進(jìn)"文化育檢"戰(zhàn)略，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高檢察隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保障。

在今年的讀書學(xué)習(xí)中，我對(duì)《做人從感恩開始》一書感悟頗深，下面我僅結(jié)合自身的感悟，簡(jiǎn)要談?wù)勱P(guān)于感恩做人、用心做事的一些體會(huì)。

《做人從感恩開始》從感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩友情、感恩家庭、感恩社會(huì)等幾個(gè)方面作了闡述。當(dāng)我閱讀此書，細(xì)細(xì)品味其古今中外的學(xué)者們?cè)诠适吕锔心钅切└袆?dòng)的感恩文字時(shí)，我深深的體會(huì)到：我們要懷有一顆感恩之心，以感恩做人、用心做事來(lái)回報(bào)我們身邊一切人和物所給予我們的一切。

"烏鴉有反哺之恩，羊羔有跪乳之德"，"知恩圖報(bào)"一直是中華民族千年傳承的道德準(zhǔn)則！"滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)"、"誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉"……自古以來(lái)，人類感恩的美德一直在延續(xù)。感恩，是一種歌唱生活的方式，是一個(gè)人與生俱來(lái)的本性，是一個(gè)人不可磨滅的良知，是一切美好生活的基礎(chǔ)。然而，在這物欲橫流的時(shí)代，有不少人取得了一些成績(jī)就沾沾自喜、自認(rèn)為無(wú)所不能，忘記了成就自已的工作、領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人、朋友等，使人與人之間，在不知不覺中少了關(guān)愛，淡薄了情誼，把這最人性的東西丟棄了，忘記了是這一切才是自已成功的基石。

不懂得感恩的人取得了成績(jī)就只會(huì)索取，達(dá)不到目的就會(huì)抱怨，而抱怨會(huì)把感恩越拋越遠(yuǎn)，就會(huì)陷入抱怨---失敗---抱怨的怪圈，就會(huì)離成功越來(lái)越遠(yuǎn)。還有一些人得不到時(shí)抱怨，得到了卻又不滿足，繼而繼續(xù)抱怨。感恩，是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是每一個(gè)人應(yīng)具備的基本品德。感恩也是一種生活態(tài)度，一種精神境界，它體現(xiàn)了人與人之間交往的準(zhǔn)則，是人與人之間凝聚力的內(nèi)核。當(dāng)我們?cè)谟?jì)較自己得到了什么時(shí)更應(yīng)該多考慮自己付出了什么、奉獻(xiàn)了什么，我們應(yīng)該讓浮躁的心在感恩中沉淀，學(xué)會(huì)用感恩的心看待周圍的一切，珍惜已擁有的一切，不經(jīng)意間你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)生活如此美好，原來(lái)成功就在身邊！

俗話說(shuō)："把每一件簡(jiǎn)單的事情做好，就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事情做好，就是不平凡"。做人，要懷有一顆感恩之心。做事，也應(yīng)如此。我們要用心做好每一件事，做好每件事的全過(guò)程。因?yàn)橛眯淖鲆患�事并不難，難的是時(shí)時(shí)處(更多精彩內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)首頁(yè)www.hmlawpc.com)處皆用心。用心做事，要把事情做好做優(yōu)，做到盡善盡美，這是做事的最高境界。用心做事就是在自己的能力范圍內(nèi)，力求做得最好、最美。這個(gè)過(guò)程，堅(jiān)持認(rèn)真的立場(chǎng)，關(guān)注決定成敗的細(xì)節(jié)，一絲不茍。做事要有心、用心、細(xì)心、專心、耐心、熱心，這樣才能在工作中順心，才能體現(xiàn)自己的責(zé)任，也才能把工作當(dāng)快樂、當(dāng)樂趣，當(dāng)做最好的感恩方式。

我們要懂得感恩，不要將擁有的一切都視之為理所當(dāng)然。我們要感恩自然，給予我們賴以生存的環(huán)境，給予我們最無(wú)私的饋贈(zèng)；感恩父母，給予我們生命，給我們溫暖給我們保護(hù)，含辛茹苦地將我們養(yǎng)大成人；感恩老師，是老師的諄諄教導(dǎo)，讓我們樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀；感恩友情，是朋友讓我們?cè)谶@個(gè)世界上不會(huì)感到孤獨(dú)，讓我們的生活過(guò)的充實(shí)而多姿多彩；感恩家庭，是家人為我們創(chuàng)立了一個(gè)溫馨幸福的家園；感恩社會(huì)，給我們創(chuàng)造了施展個(gè)人才華，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的大舞臺(tái)；感恩單位，是單位給我們提供了生存的空間和發(fā)展機(jī)會(huì)；感恩同事，是大家相互關(guān)心、愛護(hù)、鼓勵(lì)、鞭策，才使得我們的生活有趣味，工作有動(dòng)力……在生活和工作中，更要多一些踏實(shí)，少一些計(jì)較；多一些準(zhǔn)備，少一些盲目；多一些奉獻(xiàn)，少一些索�。欢嘁恍┩昝�，少一些缺陷；多一些務(wù)實(shí)，少一些浮躁；多一些擔(dān)當(dāng)，少一些推諉；多一些認(rèn)真，少一些糊弄。

感恩做人，是我們的態(tài)度；用心做事，是我們的責(zé)任。只有感恩做人，用心做事，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，我們才會(huì)有歸零的心態(tài)，在付出中收獲，在成長(zhǎng)中快樂，也才能體會(huì)生活和工作所帶給我們的樂趣！

第二篇：《感恩做人敬業(yè)做事》讀后感

連續(xù)看了兩遍《感恩做人、敬業(yè)做事》這本書，掩卷沉思的時(shí)候，我想到了原來(lái)看過(guò)的一則小故事：說(shuō)是一家外資企業(yè)的高管第一次來(lái)中國(guó),中午當(dāng)他看到員工的伙食標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，他說(shuō)：如果吃這樣的東西，就不應(yīng)該做事；但是，當(dāng)他下午去車間檢查工作的時(shí)候，他更氣憤的說(shuō)：這樣做事的人就不配吃飯。也許這個(gè)故事是對(duì)中國(guó)當(dāng)前職場(chǎng)最好的詮釋：中國(guó)許多企業(yè)對(duì)員工缺少尊重，而更多的員工也缺少敬業(yè)，并且雙方在此博弈中似乎永不退縮！

可是我反過(guò)來(lái)再想，如果改善員工的伙食，員工就敬業(yè)了嗎？答案是否定的。想一想國(guó)家許多壟斷性企業(yè)，有著超越他人的薪資，享受著他人無(wú)法比擬的福利，但他們中能有幾人認(rèn)真的對(duì)待自己的工作呢！再者我們也經(jīng)常聽到公司高管因?yàn)閾p害公司的利益而被辭退甚至被公安機(jī)關(guān)調(diào)查，難道是因?yàn)樗麄兊墓べY不高嗎？福利不好嗎？答案顯然是否定的。那為什么國(guó)人缺乏敬業(yè)呢？原因只有一個(gè)，是因?yàn)閲?guó)人缺乏感恩。因?yàn)槿鄙倭烁卸髦�情，才把工作�?dāng)成一種謀生的手段；因?yàn)槿鄙俑卸�，才把自己游離于公司之外；因?yàn)槿鄙俑卸�，所以才不懂得珍惜�?/p>

國(guó)人常講：滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)。所以中國(guó)人對(duì)別人的回報(bào)常常建立在恩情之上的。而在歐美國(guó)家，講究的是契約精神，一旦你進(jìn)入我們的公司，就承諾與公司簽訂一份契約，而這份契約的核心就是保護(hù)公司的利益。可是歐美也提倡感恩，因?yàn)橛辛似跫s，只能保證你不會(huì)做壞，但不能保證你做得最好，而只有感恩，你才會(huì)把公司當(dāng)成自己的公司一樣，盡心盡力去做好每一個(gè)環(huán)節(jié)。所以感恩不僅僅是對(duì)中國(guó)職場(chǎng)的要求，而是對(duì)全球職場(chǎng)的要求。

一個(gè)缺乏感恩之人，是沒辦法得到社會(huì)認(rèn)可的。缺少對(duì)父母的恩情，你會(huì)變得不孝；缺少對(duì)朋友的恩情，你會(huì)失去朋友；缺少上司對(duì)你的知遇之恩，你可能失去你的同事；而缺乏對(duì)企業(yè)的感恩，你將會(huì)失去工作的激情，工作中缺乏自律，敷衍了事。

其實(shí)感恩并不是要求我們每天掛在嘴上，而是只有我們心存感恩之心，才會(huì)想著去回報(bào)，而這種回報(bào)，才是我們工作的精神動(dòng)力之源。為了生存，你也可能工作，但你可能只追求那一份工資，工作的快樂永遠(yuǎn)被那份工資的壓力所影響。為了契約，你也會(huì)去工作，但你不得不時(shí)時(shí)刻刻的算計(jì)著你與公司之間的平衡。而只有心存感恩之心，你才會(huì)有一種輕松感，你會(huì)把你的每一份努力都當(dāng)做是對(duì)恩人的回饋，你做得越多，做得越好，你心里的壓力和成就感就越強(qiáng)，而且有了這種動(dòng)力，你才可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的雙贏！

有的人會(huì)想，就算我感恩企業(yè)，可是企業(yè)有沒有感恩我呢，難道我總是無(wú)償?shù)呐�力而得不到回�?bào)嗎？事實(shí)并非如此，只有你心存感恩，然后通過(guò)你的努力傳遞到公司，公司也會(huì)感恩的做出回報(bào)，如對(duì)你升遷、加薪、增加你的福利。只有這樣，才可能形成雙方的互動(dòng)，如果你總是等你企業(yè)先回報(bào)你，然后你才被動(dòng)的付出，那顯然是不可能的，大河沒水小河干，如果企業(yè)沒有贏利，那如何回報(bào)我們呢？

當(dāng)然，有了感恩，只能說(shuō)你有了精神上的動(dòng)力，但是僅有感恩你還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，你還得敬業(yè)。

第三篇：感恩做人,敬業(yè)工作,讀后感

敬業(yè)是工作的精華

“愛崗”和“敬業(yè)”既是兩個(gè)單獨(dú)的個(gè)體，也是一個(gè)獨(dú)立的整體；既是熱愛自己的工作崗位，也是尊敬自己的事業(yè)與專業(yè)。

敬業(yè)是基本素質(zhì)。每一個(gè)人都應(yīng)該熱愛自己的職業(yè)，因?yàn)閷?duì)于任何一個(gè)崗位來(lái)說(shuō)，都是自己自身價(jià)值的一種的體現(xiàn)，就如一個(gè)普通甚至低賤的打磨鏡片工人，靜靜的在磨床消磨自己的青春，默默無(wú)聞，然而就因?yàn)樗�的敬業(yè)，為整個(gè)人類開啟了一個(gè)新的世界——微生物世界。同時(shí)獲得巴黎科學(xué)院院士的頭銜。所以說(shuō)敬業(yè)是每個(gè)員工的基本素質(zhì)，也是每個(gè)員工騰飛的起點(diǎn)。

敬業(yè)是基本義務(wù)。法律上說(shuō)公民的權(quán)利和義務(wù)是相輔相成的，沒有那個(gè)人只履行義務(wù)而不享受權(quán)利的，反之亦然。敬業(yè)工作也是這個(gè)道理，只有付出勞動(dòng)才能獲得報(bào)酬，只有忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍才能獲得崗位上的成功。就像故事中的岳林一樣，收獲所有員工的愛戴。

敬業(yè)是基本操守。千里之行始于足下，敬業(yè)就是從基礎(chǔ)走向?qū)�業(yè)，從低點(diǎn)邁向高端�；�點(diǎn)就是對(duì)工作的熱愛，是對(duì)工作崗位上的困難的變通與勇往直前和鍥而不舍。

敬業(yè)就是工作的原動(dòng)力，是對(duì)工作永不改變的熱愛，同時(shí)工作也會(huì)把幸福和榮譽(yù)反饋給你，有因有果，才能體會(huì)工作的真諦。

第四篇：“感恩做人,責(zé)任做事”讀后感

讀《感恩心做人，責(zé)任心做事》有感

最近公司組織學(xué)習(xí)了由曾精華和潘志紅兩位編著的《用感恩心做人，以責(zé)任心工作》一書。這是一本全面總結(jié)職場(chǎng)為人、做事、立業(yè)的好書，是加強(qiáng)企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)、提煉企業(yè)文化、凝聚企業(yè)人心不可多得的教材。這本書用通俗易懂的語(yǔ)言，大量的案例，對(duì)企業(yè)員工職業(yè)精神與價(jià)值觀培育、價(jià)值體系建設(shè)、力量凝聚等進(jìn)行了深入淺出的闡述。書中的案例，在我們周邊的人和事中，在我們成長(zhǎng)的過(guò)程中，在我們的工作、生活和學(xué)習(xí)中，處處有原型，處處有影子，只要善于總結(jié)和提煉，我們不難找到典范。下面，就從感恩與責(zé)任談?wù)勎业男牡皿w會(huì)：

何謂感恩？感恩是一種既利人又利己的做人做事的美德，是職業(yè)精神的源頭活水；

何謂責(zé)任？責(zé)任就是要尊重自己的工作，全身心地投入，善始善終，是驅(qū)動(dòng)自我的內(nèi)在動(dòng)力。

懷有感恩心與責(zé)任心，做人做事的最高境界！

一個(gè)合格的企業(yè)員工，不僅僅是創(chuàng)造利潤(rùn)的社會(huì)單元，也是社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)者。而要想成為合格的企業(yè)員工，就要從學(xué)會(huì)感恩開始，從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開始！在人生道路上，感恩是一種力量，責(zé)任是一種信仰。只要帶著肩上的力量和心中的信仰上路，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會(huì)迎刃而解，悄然退卻。而一個(gè)不懂感恩、沒有責(zé)任感的人，只會(huì)在職場(chǎng)浪潮中被淘汰，甚至淹沒。

“感恩是一種力量”

感恩，其實(shí)是一種處世哲學(xué)，一種做人的態(tài)度。人生在世，不可能一帆風(fēng)順，種種失敗、無(wú)奈都需要我們勇敢地面對(duì)、豁達(dá)地處理。英國(guó)作家薩克雷曾說(shuō)過(guò)：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”感恩不純粹是一種心理安慰，也不是對(duì)現(xiàn)實(shí)的逃避，更不是阿ｑ的精神勝利法。感恩，是一種歌唱生活的方式，它來(lái)自對(duì)生活的愛與希望。因?yàn)楦卸�，才�?huì)不放任自己，拖沓敷衍。不為工作的辛苦而抱怨，不為加班加點(diǎn)而責(zé)難。披星戴月，心甘情愿，樂此不疲。心懷感恩之情努力把這份情轉(zhuǎn)化為對(duì)工作的執(zhí)著，從而更自覺地工作，對(duì)工作始終保有一份敬意和責(zé)任。

感恩——工作之源。感恩，是一種能力，更是獲取能量與成功的途徑！感恩，是實(shí)現(xiàn)成功人生的最無(wú)價(jià)的寶貴財(cái)富！感恩，是一種處世哲學(xué)，是生活中的大智慧！一種感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。如果我們每天都懷著一顆感恩的心去面對(duì)工作，相信就會(huì)倍加珍惜我們的崗位，就會(huì)竭盡全力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處，結(jié)果心情自然更加愉快。帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情去工作，才會(huì)獲取最大的成功。

“責(zé)任是一種信仰”

沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。工作意味著責(zé)任，這個(gè)道理很簡(jiǎn)單，我們天天都在講、人人都在講，但我們真正對(duì)工作負(fù)責(zé)任了嗎？這值得認(rèn)真思量。環(huán)顧身邊的人和事，一個(gè)人不管在什么崗位上，是做什么工作的，只要努力，敢于承擔(dān)責(zé)任，他們大多數(shù)都能在自己的崗位上出色完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)新的跨越。對(duì)于那些不敢承擔(dān)責(zé)任的人，他們也許可以憑借巧舌如簧蒙混過(guò)關(guān)，逃避責(zé)罰，但其一生大多終將碌碌無(wú)為，這不但貽誤自己，還會(huì)影響

別人，甚至危害社會(huì)。

責(zé)任——工作之魂。只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎樣的微不足道，他們都當(dāng)臨之以一種藝術(shù)家的精神。對(duì)工作充滿責(zé)任感，可以從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，從全身心投入工作的過(guò)程中撲捉和體會(huì)人生的快樂。相反當(dāng)懶散敷衍成為習(xí)慣時(shí)，工作起來(lái)就無(wú)法擺脫漏洞百出的尷尬困擾。粗劣的工作必然營(yíng)造粗劣的生活，粗劣的工作不僅會(huì)逐步降低工作效能，更會(huì)吞蝕做事的才能。每放棄一份責(zé)任，就放棄了學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)�！胺艞壛俗约旱呢�(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)”。

“感恩是一種力量，責(zé)任是一種信仰。”

在人生的旅途中，感恩與責(zé)任伴我們同行一生。從此刻開始，學(xué)會(huì)常懷感恩之心，在敬業(yè)中詮釋責(zé)任，將責(zé)任付諸于行動(dòng)。

作為北方重工傳動(dòng)設(shè)備分公司的一名普通員工，我深知必須要有有敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)精神，要做一個(gè)有責(zé)任感，有道德的員工。每一個(gè)員工都必須有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，才能促進(jìn)我們企業(yè)的發(fā)展和強(qiáng)大，我們都會(huì)懷著一顆感恩的心做人，盡職盡責(zé)全力以赴地做事！

魏盼

201*年8月20日

第五篇：感恩做人敬業(yè)做事讀后感

感恩做人，敬業(yè)做事，是一種可貴的品質(zhì)，也是一種高尚的人格。對(duì)于職場(chǎng)人士而言，更是必不可少的為人處世之道。如果不具備這種優(yōu)秀的品格，成功只會(huì)是一種奢侈的“夢(mèng)想”。對(duì)員工來(lái)說(shuō)，秉持一顆感恩之心，以敬業(yè)的態(tài)度去做好自己的工作，才會(huì)擁有一個(gè)精彩絕倫的職場(chǎng)人生。

感恩做人，敬業(yè)做事，是一種生活態(tài)度，我們將會(huì)以坦蕩的心境應(yīng)對(duì)工作中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩，我們才能更容易在職場(chǎng)中獲得成功。

那么，在實(shí)際生活中，我們?nèi)绾尾拍茏龅健案卸髯鋈耍�敬業(yè)做事”呢？

感恩做人，敬業(yè)做事，首先要恪守“七多七少”原則，即多一些踏實(shí)，少一些計(jì)較；工作中多一些準(zhǔn)備，少一些盲目；多一些奉獻(xiàn)，少一些索取；多一些完美，少一些缺陷；多一些務(wù)實(shí)，少一些浮躁；多一些擔(dān)當(dāng)，少一些推諉；多一些認(rèn)真，少一些糊弄。

“九多”時(shí)，當(dāng)你有一天發(fā)現(xiàn)自己做到了“七多”，甚至“八多”、你的職場(chǎng)道路肯定會(huì)越走越寬，

越走越順暢，因?yàn)槔习迤髦氐木褪沁@樣的員工。

感恩做人，敬業(yè)做事，還需要時(shí)刻自省，杜絕這些問(wèn)題在工作中出現(xiàn)：做事拖拉，沒有執(zhí)行能力；敷衍了事，做事三心二意；沒有結(jié)果，做事只知苦干；各行其是，破壞團(tuán)隊(duì)合作；只說(shuō)不做，推卸責(zé)任；粗枝大葉，錯(cuò)誤連接不斷；心緒飄搖，時(shí)刻想著跳槽。

毫無(wú)疑問(wèn)，假如一個(gè)員工總是樂于置身“問(wèn)題俱樂部”，那么，他也勢(shì)必成為老板“樂于”請(qǐng)走的對(duì)象。要解決這一問(wèn)題，你需要從根本上入手。正如一名演說(shuō)家所說(shuō)：“如果你想要有所成就，做好自己的事固然重要，最重要的還是要有一顆懂得感恩的心和敬業(yè)愛崗的精神，它會(huì)讓你得到更多人的關(guān)心與幫助，會(huì)讓你自覺地把工作看做創(chuàng)造非凡價(jià)值的快樂過(guò)程，這些事你走向成功的最寶貴的財(cái)富�！�

解決問(wèn)題的目的是要讓員工知道：感恩做人，敬業(yè)做事，永遠(yuǎn)是員工快速成長(zhǎng)、踏上成功之路的不二法門。只有將敬業(yè)與感恩真正融入你的血液，甚至是你的靈魂中，你才能在職場(chǎng)上獲得長(zhǎng)足發(fā)展，實(shí)現(xiàn)與公司的共同成長(zhǎng)

朋友們，我們知道，一個(gè)人能夠找到自己合意的事業(yè)并不容易。在這件事情上，我們只有兩種情況：找到自己的事業(yè)和沒有找到自己的事業(yè)。找到自己事業(yè)的人是有福的，他們可以向著自己的夢(mèng)想而努力了。沒有找到自己事業(yè)的人該怎么辦？我的感悟是，沒有找到自己的事業(yè)的時(shí)候也至少要做到盡職盡責(zé)地敬業(yè)。說(shuō)實(shí)話，我們大多數(shù)的人，都是這種情況，沒有找到自己合意的事業(yè)。但是，我們不要說(shuō)為別人，哪怕是為了自己，也應(yīng)當(dāng)盡力而為。當(dāng)

然，如果你沒有找到自己的合意的事業(yè)的話，你也有兩種情況：一是做好當(dāng)下，以后再找；二是，一邊做好當(dāng)下，一邊繼續(xù)尋找。無(wú)論你如何選擇，你都需要做好當(dāng)下，盡心盡力地做好當(dāng)下，也就是敬業(yè)。因?yàn)楫?dāng)下是你前進(jìn)的基地、是你起飛的跑道、是你展示的基礎(chǔ)舞臺(tái)、是你展現(xiàn)輝煌的背景。所以，做好當(dāng)下敬業(yè)做事，你有機(jī)會(huì)去找到自己的事業(yè)；不做好當(dāng)下，你的可能性很小。

所以說(shuō)，敬業(yè)，不是為別人，更是為自己。敬業(yè)，你的人生有希望，不敬業(yè)，你的人生沒有指望。

如果我們做到了心中有感恩、行動(dòng)能敬業(yè)，那么，我們的人生境界，必將豁然開朗！我們拔出迷霧、重見彩虹必將指日可待！因?yàn)�，感恩生大愛，大愛生和氣，和氣生悅色，悅色生婉容�?/p>load小編推薦其他精彩內(nèi)容：

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