街道辦事處解放思想改進(jìn)服務(wù)提高效率專項(xiàng)整治活動情況匯報(bào)材料 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會?????根據(jù)《xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<“解放思想、改進(jìn)服務(wù)、提高效率”專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案>的通知》(來辦發(fā)[2019]66號)的文件精神和區(qū)委組織部的工作部署安排，我街道高度重視，積極行動，努力把學(xué)習(xí)講話精神轉(zhuǎn)化為開展工作的實(shí)際行動，不斷將

街道辦事處解放思想改進(jìn)服務(wù)提高效率專項(xiàng)整治活動情況匯報(bào)材料 本文內(nèi)容：

　　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會

????? 根據(jù)《xx市委辦公室 xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<“解放思想、改進(jìn)服務(wù)、提高效率”專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案>的通知》(來辦發(fā)[2019]66號)的文件精神和區(qū)委組織部的工作部署安排，我街道高度重視，積極行動，努力把學(xué)習(xí)講話精神轉(zhuǎn)化為開展工作的實(shí)際行動，不斷將本街道工作向科學(xué)發(fā)展推進(jìn)�，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　8月31日，本街道黨工委書記xx同志主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子研討會，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十三次會議上的重要講話及國務(wù)院總理李克強(qiáng)同志在全國深化簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革電視電話會議上的重要講話精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握xx市行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制(試行)、xx市行政機(jī)關(guān)限時辦結(jié)制(試行)和xx市行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制(試行)的精神實(shí)質(zhì)，研究貫徹落實(shí)措施要求。

　　二、主要做法及成效

　　(一)堅(jiān)持原原本本學(xué)。通過召開班子專題研討會、街道全體干部和社區(qū)干部的動員會、座談會等形式，將其作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化實(shí)際工作，深刻領(lǐng)會近平總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十三次會議上的重要講話及國務(wù)院總理李克強(qiáng)同志在全國深化簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革電視電話會議上的重要講話精神的最大意義，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式、效果上做出明確規(guī)定，真正做到認(rèn)識上一致、思想上統(tǒng)一、政治上同心、行動上同步，不折不扣把黨的路線、方針政策和中央決策部署落到實(shí)處。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)，帶頭用，開展專題學(xué)習(xí)交流活動。目前，已組織專題集中學(xué)習(xí)2次，觀看大會視頻1次，開展討論交流3次，領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫學(xué)習(xí)心得8篇。社區(qū)黨建辦、社會事務(wù)辦，黨政辦、財(cái)經(jīng)辦、城建辦和綜治辦分別1篇，共6篇。

　　(二)堅(jiān)持帶著問題學(xué)。圍繞習(xí)近平總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十三次會議上的重要講話、國務(wù)院總理李克強(qiáng)同志在全國深化簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革電視電話會議上的重要講話精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握xx市行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制(試行)、xx市行政機(jī)關(guān)限時辦結(jié)制(試行)和xx市行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制(試行)的精神實(shí)質(zhì)。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，帶著問題學(xué)習(xí)：一是針對解決思想不解放、作風(fēng)不端正的問題，堅(jiān)持解放思想、改進(jìn)作風(fēng)。思想是行動的先導(dǎo)，廣大干部要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)決克服形式主義，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神，形成實(shí)干高效氛圍。要保持良好的精神狀態(tài)，講真話，抓難事，干實(shí)事。強(qiáng)化抓具體的意識，深入實(shí)際、干在實(shí)處，面對具體矛盾、解決具體問題。通過學(xué)習(xí)，嚴(yán)抓干部作風(fēng)問題，對于工作懶散，態(tài)度不端正，遲到早退的干部找其談話，嚴(yán)肅處理，形成積極向上的工作氛圍。二是解決部門內(nèi)部審批環(huán)節(jié)過多、流程不合理、收費(fèi)不規(guī)范的問題。必須從實(shí)際出發(fā)，以問題為導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。完善相關(guān)的審批制度和工作流程，重視工作人員素質(zhì)的提升。良好的管理離不開人員素質(zhì)的提高，努力提高工作人員的學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)創(chuàng)新的觀念，從而確保各項(xiàng)制度的順利實(shí)施。三是解決部門之間配合不協(xié)調(diào)、職責(zé)不明、互相推諉的問題。明確各部門的職責(zé),同時要制定好相應(yīng)的制度,如建立健全激勵,獎懲機(jī)制,各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真抓好本部門、本系統(tǒng)的相關(guān)事務(wù).提高部門服務(wù)效益。其次,要解決好條塊分割嚴(yán)重的問題,不斷創(chuàng)建新的機(jī)制,盡可能將有限的資源集中,最優(yōu)化使用,發(fā)揮其效能。四是解決領(lǐng)導(dǎo)干部不主動改革、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢靠前指揮決策的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，才能算得上是一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能敢于對賦予其權(quán)力的人民群眾負(fù)責(zé)。要以群眾滿不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)及檢查工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，才能對得起自己的良心，對得起自己的家人，做到無愧于心。所以，在遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件時，領(lǐng)導(dǎo)干部要親臨一線、靠前指揮，絕不能畏縮不前、貽誤時機(jī)。在工作中出現(xiàn)失誤，造成損失，領(lǐng)導(dǎo)干部也不能推諉和逃避，必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。實(shí)踐一再證明，只要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，再困難的問題也能找到解決的辦法。五是解決干部業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)干部使用理論與實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持教育培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。創(chuàng)新能力不是與生俱來的，更不是職位有多高，能力就有多大，必須經(jīng)過艱苦學(xué)習(xí)，不斷磨礪，反復(fù)實(shí)踐。提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力，必須以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，不斷豐富領(lǐng)導(dǎo)干部的知識、開拓創(chuàng)新，提高工作能力。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不斷提高執(zhí)政能力。求真務(wù)實(shí)，是對馬克思主義認(rèn)識論的精辟概括，提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力，必須從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，只有著眼于實(shí)際，不斷創(chuàng)新，才能增強(qiáng)工作的實(shí)效性和針對性。做好四個關(guān)系可以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)能力，提高工作標(biāo)準(zhǔn)：一是正確處理好開拓創(chuàng)新和務(wù)實(shí)肯干的關(guān)系。二是正確處理好敢闖敢干和倉促上陣的關(guān)系。三是正確處理好全面創(chuàng)新與有所保留的關(guān)系。四是正確處理好創(chuàng)新與實(shí)踐的關(guān)系。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該用實(shí)踐檢驗(yàn)自己，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)，提高業(yè)務(wù)的能力，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中成長。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要有創(chuàng)新，有實(shí)踐的精神，具有可行性，能力不是與生俱來，要學(xué)習(xí)才能成長。六是解決干部缺乏責(zé)任心、服務(wù)不主動、效率不高的問題。對于沒有責(zé)任心的干部，要有問責(zé)機(jī)制，要積極擺正干部的心態(tài)服務(wù)于人民。對領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)引導(dǎo)，開展主題研討會，懷著愛心工作，要充分認(rèn)識專項(xiàng)治理活動的特殊意義和重要作用，精心組織，周密部署，合理安排，制定實(shí)施方案、明確階段任務(wù)，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，創(chuàng)新工作形式、突出工作成效。“一把手”要帶頭強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，工作上狠抓落實(shí)、深入一線，行動上率先垂范、身先士卒，充分發(fā)揮引領(lǐng)和推動作用;分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，結(jié)合本單位、本部門實(shí)際，制定可操作、針對性強(qiáng)的活動方案，扎實(shí)開展好專項(xiàng)治理活動，努力在街道營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。強(qiáng)化結(jié)合，搞好督導(dǎo)。黨員干部作風(fēng)突出問題專項(xiàng)治理活動要與貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、馳而不息糾“四風(fēng)”要求相結(jié)合，與推動作風(fēng)改進(jìn)、形成提效能的強(qiáng)大合力相結(jié)合，與推動項(xiàng)目建設(shè)、形成抓重點(diǎn)的強(qiáng)大合力相結(jié)合，與推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)良好運(yùn)行、形成穩(wěn)增長的強(qiáng)大合力相結(jié)合。

　　三、存在問題

　　一是上級文件下達(dá)不久，組織開展的學(xué)習(xí)還不夠長，還沒有形成全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，宣傳得不夠到位。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏發(fā)展的膽識和魄力。在發(fā)展街道問題上，循規(guī)蹈矩，貫徹落實(shí)上級精神只停留在聽聽內(nèi)容、寫寫筆記的狀態(tài)，沒有將精神真正轉(zhuǎn)化為街道工作發(fā)展的行動。缺乏發(fā)展和創(chuàng)新的激情，安于現(xiàn)狀。

　　四、下一步打算

　　在今后的工作中，我們將習(xí)近平總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十三次會議上的重要講話、國務(wù)院總理李克強(qiáng)同志在全國深化簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革電視電話會議上的重要講話精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握xx市行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制(試行)、xx市行政機(jī)關(guān)限時辦結(jié)制(試行)和xx市行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制(試行)的精神實(shí)質(zhì)，研究貫徹落實(shí)措施要求。把其作為當(dāng)前和今后的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，采取多種形式，不斷激發(fā)廣大黨員在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性，在工作中增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)的動力，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以六個主要問題為導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。努力提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，以實(shí)際行動為我街道建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

街道辦事處解放思想改進(jìn)服務(wù)提高效率專項(xiàng)整治活動情況匯報(bào)材料 本文關(guān)鍵詞：解放思想，專項(xiàng)整治，街道辦事處，提高效率，情況匯報(bào)

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