第一篇：《同心無敵》觀后感

《同心無敵》觀后感

看完李強(qiáng)老師的講座《同心無敵----提高企業(yè)凝聚力》，我受益非淺，深切體會到同心的重要性。特別是在企業(yè)，同心更顯得舉足輕重，它是企業(yè)的立足之本、生存之道。

“同心”，首先要有信仰與追求。信仰能約束人作惡，停止犯罪，營造一個和諧的社會。就如李強(qiáng)老師所講，當(dāng)一個人有犯罪或做壞事的念頭時，雖然旁邊沒人，但他會想到天上有上帝在看著，不能亂來，這個信仰與追求就打消了他做壞事的念頭。有了信仰與追求，生活才會積極向上，有目標(biāo)、有方向，不再像無頭蒼蠅到處亂撞。同樣企業(yè)也要有一個共同的信念與目標(biāo)：一群有理想有追求的人匯聚在一起，投入極大的熱情與精力，為著共同的目標(biāo)而奮斗，創(chuàng)造財富，分享成果，人生更精彩，生活更有味。

“同心”，需要不斷學(xué)習(xí)。古人云：“活到老，學(xué)到老”，這句話真的很受用。在工作中，要不斷地學(xué)習(xí)充電，獲得更多的專業(yè)知識，成為有一技之長的人，才能得到想要的薪酬，達(dá)到人生追求的最終目標(biāo)“快樂”；反之，一個沒有專業(yè)技能的人，永遠(yuǎn)不被人尊重，更得不到自己想要的。此外，還要虛心向他人學(xué)習(xí)，看到他人長處，“取其之長，補(bǔ)己之短”，這樣才能不斷地提高�！安欢�裝懂，自欺欺人”的人與掩耳盜鈴者一樣無知。更多的實踐告訴我們，善于借鑒，才能思路開闊；善借外力，才能勇攀高峰。我們中華民族的發(fā)展史就是最好的見證：中國之所以有今天的成就，都是在不斷借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗，“取其精華、棄其糟粕”的基礎(chǔ)上，才走出了一條有中國特色的社會主義道路。

“同心”，需要彼此溝通。遇有問題或分歧應(yīng)敞開心扉，共同商

量，研究對策；切不可深藏不露，暗中傷人。缺少溝通，人與人之間有如隔了一堵無形的墻；缺少溝通，哪怕是世界上最真、最美、最純的愛也會出現(xiàn)失誤。演講大師林雨堂先生穿著長短不一的褲子上臺演講，這條褲子是他母親、妻子、女兒三人“愛的杰作”，但因為三人的愛缺少溝通，才會造成了失誤。由此可見，人與人之間溝通是何等的重要，企業(yè)更是如此：員工之間不斷地溝通，能消除誤會、事半功倍；少走彎路，提高效率；各抒己見、集思廣議。

“同心”，要有責(zé)任感�！肮Σ华毦�，過不推人�！必�(zé)任是永遠(yuǎn)推不掉的，一個不負(fù)責(zé)的人，沒有人愿意和他長期相處。作為企業(yè)一員，不能擺著一副事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度。要在自己的崗位上盡心盡力，盡職盡責(zé)，企業(yè)的事就是“我”的事，企業(yè)的興旺與否直接關(guān)系到“我”的前途。

“同心”，還要注重細(xì)節(jié)�！靶∈鲁删痛笫�，細(xì)節(jié)成就完美”。認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好，在細(xì)節(jié)處制勝，于細(xì)微處見精神。一件沒有預(yù)料的事情可能引起故障，一個長被忽視的小問題可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。在企業(yè)里，名片、銀行帳號、電話號碼經(jīng)常用到，如果其中一個數(shù)字出錯，很可能就失去一個客戶、甚至造成更大損失。在工作中，我們應(yīng)當(dāng)把這些常常被忽視的小問題撿起來，拴在頸項上，時刻提醒自己，從小做起，從細(xì)做起。

“同心”無敵，攻無不克、戰(zhàn)無不勝。為了共同的目標(biāo)與理想，我們應(yīng)當(dāng)從以上各方面來對照自己，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，提升成長。讓我們團(tuán)結(jié)一致，攜手共進(jìn)，創(chuàng)造企業(yè)美好的未來！

第二篇：同心無敵觀后感

篇一：《同心無敵》觀后感

近期公司組織觀看《同心無敵》李強(qiáng)老師講座，感受頗深，受益非淺！我感到非常幸運，公司為我提供了這么一個學(xué)習(xí)機(jī)會，在整個學(xué)習(xí)過程中我認(rèn)為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念以及人生觀念�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、珍惜自己的工作。在我身邊，有很多正在找工作的大學(xué)生，有很多下崗的人，而我能坐在窗明幾凈的辦公室，擁有一份屬于自己的工作，說句心里話，我為自己感到幸運，也感到自豪！在我們漫長的人生中，大部分時間都是在工作中度過的，工作的成敗關(guān)乎我們?nèi)松�的成敗。工作猶如生命的舞臺，只要我們像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，我們就會把工作做好，也才能獲得人生的最高成就。試想我們不懂得珍惜自己的工作，總有一天會下崗甚至失業(yè)。到那時，不再有年齡的優(yōu)勢，不再有蓬勃的朝氣，更不具備高學(xué)歷、高能力，我們?nèi)绾握夜ぷ�、如何生存呢？所以要珍惜我們的工作，只有懂得珍惜工作的人，才不會被工作拋棄；只有懂得珍惜工作，才會從�?nèi)心里自發(fā)地去努力工作；只有珍惜工作，才會全力以赴地把工作做好。

二、努力做事，只能把事做對；用心做事，才能把事做好。有一句格言說：“態(tài)度決定一切�！边@句話可以作為我們的座右銘。在工作中，我們要憑借高度負(fù)責(zé)的心態(tài)來引導(dǎo)自己正確地做好本職工作，促進(jìn)個人發(fā)展；在生活中，我們要培養(yǎng)正確的事業(yè)觀，任何時候、任何地方，都要樹立“工作為了自己”的心態(tài)。用心做好身邊的每一件事。老子曾經(jīng)說過：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)�！蔽覀円�想成就一番大事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細(xì)微之處入手。我們在平日的工作中，都應(yīng)該盡職盡責(zé)，重視自己工作中的小事與細(xì)節(jié)，用心做好每一件事。

三、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強(qiáng)大的競爭力。

四、感恩。李強(qiáng)老師在課上，生動的講述了父愛、母愛的偉大，使我走進(jìn)父母，了解父母，孝敬父母�，F(xiàn)場同事紛紛落淚，感人肺腑。俗話說“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報�！备�何況父母，親友為我們付出的不僅僅是“一滴水”,而是一片汪洋大海。學(xué)會感恩，會使世界更美好，使生活更加充實。人的一生就是感恩的一生，我們沐浴著別人的恩澤而來，感恩是我們一生的使命，讓我們以感恩的心將我們的愛撒向這個世界。

通過這次觀看李強(qiáng)老師的《同心無敵》，使我在對待工作和生活有了一個全新的認(rèn)識，在今后的工作中，我將更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能知識，珍惜自己的工作，對自己負(fù)責(zé)，對企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)。

篇三：《同心無敵》觀后感

看完李強(qiáng)老師的講座《同心無敵----提高企業(yè)凝聚力》，我受益非淺，深切體會到同心的重要性。特別是在企業(yè)，同心更顯得舉足輕重，它是企業(yè)的立足之本、生存之道。

“同心”,首先要有信仰與追求。信仰能約束人作惡，停止犯罪，營造一個和諧的社會。就如李強(qiáng)老師所講，當(dāng)一個人有犯罪或做壞事的念頭時，雖然旁邊沒人，但他會想到天上有上帝在看著，不能亂來，這個信仰與追求就打消了他做壞事的念頭。有了信仰與追求，生活才會積極向上，有目標(biāo)、有方向，不再像無頭蒼蠅到處亂撞。同樣企業(yè)也要有一個共同的信念與目標(biāo)：一群有理想有追求的人匯聚在一起，投入極大的熱情與精力，為著共同的目標(biāo)而奮斗，創(chuàng)造財富，分享成果，人生更精彩，生活更有味。

“同心”,需要不斷學(xué)習(xí)。古人云：“活到老，學(xué)到老”,這句話真的很受用。在工作中，要不斷地學(xué)習(xí)充電，獲得更多的專業(yè)知識，成為有一技之長的人，才能得到想要的薪酬，達(dá)到人生追求的最終目標(biāo)“快樂”;反之，一個沒有專業(yè)技能的人，永遠(yuǎn)不被人尊重，更得不到自己想要的。此外，還要虛心向他人學(xué)習(xí)，看到他人長處，“取其之長，補(bǔ)己之短”,這樣才能不斷地提高�！安欢�裝懂，自欺欺人”的人與掩耳盜鈴者一樣無知。更多的實踐告訴我們，善于借鑒，才能思路開闊；善借外力，才能勇攀高峰。我們中華民族的發(fā)展史就是最好的見證：中國之所以有今天的成就，都是在不斷借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗，“取其精華、棄其糟粕”的基礎(chǔ)上，才走出了一條有中國特色的社會主義道路。

“同心”,需要彼此溝通。遇有問題或分歧應(yīng)敞開心扉，共同商量，研究對策；切不可深藏不露，暗中傷人。缺少溝通，人與人之間有如隔了一堵無形的墻；缺少溝通，哪怕是世界上最真、最美、最純的愛也會出現(xiàn)失誤。演講大師林雨堂先生穿著長短不一的褲子上臺演講，這條褲子是他母親、妻子、女兒三人“愛的杰作”,但因為三人的愛缺少溝通，才會造成了失誤。由此可見，人與人之間溝通是何等的重要，企業(yè)更是如此：員工之間不斷地溝通，能消除誤會、事半功倍；少走彎路，提高效率；各抒己見、集思廣議。

“同心”,要有責(zé)任感�！肮Σ华毦�，過不推人。”責(zé)任是永遠(yuǎn)推不掉的，一個不負(fù)責(zé)的人，沒有人愿意和他長期相處。作為企業(yè)一員，不能擺著一副事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度。要在自己的崗位上盡心盡力，盡職盡責(zé)，企業(yè)的事就是“我”的事，企業(yè)的興旺與否直接關(guān)系到“我”的前途。

“同心”,還要注重細(xì)節(jié)。“小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美”.認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好，在細(xì)節(jié)處制勝，于細(xì)微處見精神。一件沒有預(yù)料的事情可能引起故障，一個長被忽視的小問題可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。在企業(yè)里，名片、銀行帳號、電話號碼經(jīng)常用到，如果其中一個數(shù)字出錯，很可能就失去一個客戶、甚至造成更大損失。在工作中，我們應(yīng)當(dāng)把這些常常被忽視的小問題撿起來，拴在頸項上，時刻提醒自己，從小做起，從細(xì)做起。

“同心”無敵，攻無不克、戰(zhàn)無不勝。為了共同的目標(biāo)與理想，我們應(yīng)當(dāng)從以上各方面來對照自己，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，提升成長。讓我們團(tuán)結(jié)一致，攜手共進(jìn)，創(chuàng)造企業(yè)美好的未來！

篇三：

同心無敵觀后感：淺談同心無敵的內(nèi)涵

最近陸續(xù)學(xué)習(xí)了很多講座，使自己的認(rèn)識水平和思想覺悟有了很大的提高。我感觸比較深的是李強(qiáng)教授的《同心無敵》系列。他的那些格言警句值得我們每個人認(rèn)真學(xué)習(xí)。結(jié)合自身工作中的感受和體會，對李強(qiáng)教授的以下兩個觀點感觸最深：

一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數(shù)以萬計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的工作，擁有一間窗。

說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說得對：我們應(yīng)該對我們學(xué)校感恩，對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝學(xué)校給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。

工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣，到學(xué)校就是為了好好的工作，努力的工作。是李強(qiáng)老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣——“渠道水成”.也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到學(xué)校，把心落下，盡自己最大的努力為學(xué)校工作，自然自己也會成功。

努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”.而我要學(xué)習(xí)這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表揚常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。同時，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機(jī)會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。？

“只有不做事的人才不會犯錯誤，做事的人做事越多，錯事越多，但是人生在世，要成就一番事業(yè)，就必須要面對錯誤，只有面對的錯誤多了，才能得到更多正確的結(jié)果�！�

干事多，出錯多，這是自然規(guī)律。只要不犯同樣的錯誤，每次的錯誤都是進(jìn)步的開始。因為壓力大，差錯多時，才是我們成長最快的時候。而被上司批評是件好事，只有虛心接受批評，反省自己、加以改正，才能提高自身水平。所以我感謝經(jīng)常給我提出批評的領(lǐng)導(dǎo)，謝謝你們的教導(dǎo)和幫助，我一定會更加努力得做好各項工作。

二、“工作是收獲、工作是樂趣、工作是開展人脈的平臺、工作是提升自己價值的基石、沒有一份真正用你的熱血來熱愛的工作，你的人生就不會變得輝煌�！�

以前我在工作忙不開時，有時會出現(xiàn)急躁和抱怨情緒：為什么我的事情這么多、這么雜啊……但現(xiàn)在聽了李強(qiáng)教授的講課后，我一下子豁然開朗，工作忙點、累點算什么呢？如果我們一個人沒有工作，整天無所事事，那再清閑，又有什么意義呢？自己的人生價值、社會價值更無從談起。我們能擁有一份工作，是多么幸運的事啊，何況我們還是在這樣一個在全縣乃至省內(nèi)外都有很大影響力的公司任職，是件多么令人羨慕的事��！所以我們每個員工沒有理由不好好工作，更應(yīng)快樂工作，享受工作給我們帶來的樂趣，只有這樣我們才能把工作干得更好，自身水平也能得到更大的提高。

李強(qiáng)老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團(tuán)隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

團(tuán)隊合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神。它可以調(diào)動團(tuán)隊成員的所有資源和才智，并且會自動地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象，同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓蟆Ｈ绻麍F(tuán)隊合作是出于自覺自愿時，它必將會產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量

在團(tuán)隊中與同事相處的第一步便是平等。不管你是資深的老員工，還是新進(jìn)的員工，都需要丟掉不平等的關(guān)系，無論是心存自大或心存自卑都是同事相處的大忌。同事之間相處具有相近性、長期性、固定性，彼此都有較全面深刻的了解。要特別注意的是真誠相待，才可以贏得同事的信任。信任是連結(jié)同事間友誼的紐帶，真誠是同事間相處共事的基礎(chǔ)。即使你各方面都很優(yōu)秀，即使你認(rèn)為自己以一個人的力量就能解決眼前的工作，也不要顯得太張狂。要知道還有以后，以后你并不一定能完成一切，還是平等友善地對待對方吧。

同在一個公司、辦公室里工作，你與同事之間會存在某些差異，知識、能力、經(jīng)歷造成你們在對待和處理工作時，會產(chǎn)生不同的想法。交流是協(xié)調(diào)的開始，把自己的想法說出來，聽對方的想法，你要經(jīng)常說這樣一句話：“你看這事該怎么辦，我想聽聽你的看法�！�

建立良好的人際關(guān)系，如同栽種一棵果樹，不可能今天播種，明天就能結(jié)出甜美的果實。

我們生活在一個重人際勝于一切的氛圍里，無論你是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一位商人，抑或置身于打工族隊伍……只要你生活在“有情世界”,就不能以局外人自居。更何況我們每天都會遇見許多專門打他人致命要害，或利用別人弱點使自己得利的人，倘若你不懂其中奧秘，便無法面對，更談不上享受這種便利了。為此，大膽嘗試，建立好人際關(guān)系，從而如魚得水。左右逢源——給自己一個機(jī)會！

我們堅信這條路是正確的，無論文明怎樣演變，都不能退化至老子所說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”的時代。既然我們都很清楚這個“社會分工細(xì)密，協(xié)助關(guān)系復(fù)雜”的群居生活，就應(yīng)不吝讓他人享用你的人際關(guān)系資源，只要你奉獻(xiàn)的是一份誠意，那么總有一天會贏得一份厚重的回報，從而促成事業(yè)的發(fā)展。

“吾日三省吾身”.每晚寢前，回想一下，今天是否充分運用了人際關(guān)系去幫助了別人，而又幫助了自己。等慢慢發(fā)覺這種反省模式已成為日常生活的習(xí)慣時，成功之日便不再是遙遙無期矣。

我們公司在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和黨建，打造學(xué)習(xí)型組織的指導(dǎo)下，將“經(jīng)濟(jì)利益”和“社會責(zé)任”很好的平衡起來了，處理好了個體和社會的關(guān)系，只有獲得較好的經(jīng)濟(jì)利益才能為財政增加稅收，為社會創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會等，才能實現(xiàn)承擔(dān)起社會責(zé)任；我們承擔(dān)了社會責(zé)任，得到了社會的認(rèn)可，員工的價值也會得到提升，企業(yè)內(nèi)部整體認(rèn)識和管理水平也會得到較大提升，這樣的企業(yè)才是具有別人“偷不去，拿不走”的無形價值和核心競爭力，這樣的企業(yè)才會有長久的生命力。

《同心無敵》系列講座內(nèi)容主要為什么是企業(yè)文化、企業(yè)文化的重要性和如何通過員工的行為踐行企業(yè)文化，是一個思想真正應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)營管理中，產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，是企業(yè)的經(jīng)營水平產(chǎn)生質(zhì)的提升。

通過這次看李強(qiáng)《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認(rèn)識，我在以后工作中一定會更好工作，達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。

第三篇：同心無敵觀后感

同心無敵觀后感

學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師的視頻——同心無敵，一開始聽，引起共鳴，后來漸漸云里霧里，最后消化了，則豁然明亮。

何為同心，就是心往一處想，力往一處使。一個人的力量終歸是有限的，但是眾人之力無窮大。俗話還說三個臭皮匠賽過諸葛亮。同心，首先要做的是提高自己，其次則是眾志成城。

提高自己的能力，不外乎這么兩點，“改革”以及 “開放”。

何為開放呢，就是敢于溝通交流。張嘴三分利，不給也保本。有的人說自己不善于交際，這樣的人要么是結(jié)巴，要么是沒有貨，換句話說就是腦袋里儲備的信息不夠多。人只有信息攝取的多，讀書讀的多，那交際的時候就會聲音響亮。李強(qiáng)老師說聲音跟自信心有關(guān)系。咱老祖宗給了咱們五千年的文化積累，不求多，能學(xué)個滄海一粟，讀透一本《孫子兵法》或者《資質(zhì)通鑒》或者《紅樓夢》等等，就有了交際的資本，將腦子里的說出來，就能產(chǎn)生交際影響了。多看，多學(xué)，多想就能多積累信息，就有了溝通的必備條件。光去說些書上的東西，那是進(jìn)行文字內(nèi)容的傳遞，多去想，把自己的主見添加進(jìn)去，那是溝通的必要條件。

溝通交流很重要。不交流如何能夠知道對方所想，對方所做。臺灣作家林語堂的長短褲子的故事，就是告誡咱，企業(yè)要同心凝聚，則各成員之間的溝通不可少，不然做了無用功，就是www.hmlawpc.com)自己的不懈的努力、和認(rèn)真的態(tài)度！低頭做人，抬頭做事，遇人謙卑為始，遇事當(dāng)仁不讓，趁著自己年輕，多學(xué)多練，鎖定目標(biāo)，一步一步扎扎實實走下去，成功并不復(fù)雜??

芊玫

201*年10月17日

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