在招聘結(jié)束的一個多月后,我終于作為xx小學的一名新教師再次走進校園,接受新入職教師的崗前培訓。作為剛剛從師范院校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,實際教學經(jīng)驗不足的我,對于接下來一年的工作既期待又緊張。這樣一場崗前培訓對我而言非常必要,能幫助我在培訓中調(diào)整好自己的狀態(tài),做好角色轉(zhuǎn)換,盡快適應(yīng)新的工作崗,更好地開展接下來的工作。
在為期三天的培訓過程中,有很多另我印象深刻又受益匪淺的課程:
一、時間觀念
在應(yīng)聘的那天,我就深刻感受到守時的重要性:遲到即失去面試資格。而培訓的第一堂課,就是xx校長為我們再次強調(diào)時間觀念的重要性。不論是何種職業(yè)、何種身份,時間觀念都是基本,是一個人工作態(tài)度和自律能力的體現(xiàn)。且作為教師,如若自己無法做到準時,如何做到教書育人?教育孩子按時守時的時候,又如何給孩子做一個好榜樣呢?
二、小組合作
在越來越強調(diào)培養(yǎng)學生能力、強調(diào)學生主觀能動性的教育中,小組合作學習無疑是一種不錯的教學手段。在x老師的講解下,我們初步了解了關(guān)于小組合作的內(nèi)容,也有四個可愛的學生來到現(xiàn)場,通過自己的親身經(jīng)歷講述小組合作給她們帶來的體驗和成長,為在場的老師展現(xiàn)出了一場精彩的演講。當孩子們讓新老師發(fā)言提問的時候,大多數(shù)新老師卻顯得有些過于羞澀,表現(xiàn)還不如臺上的四個孩子大方自然。這對我來說是觸動很深的一幕:一是對自己表現(xiàn)不佳的羞愧和反省,一是對該如何培養(yǎng)出這樣優(yōu)秀的學生。這都是在未來的工作過程中我需要向前輩們多多請教的。
三、無形的常規(guī)
數(shù)學教研組組長x老師在數(shù)學教學常規(guī)培訓中,曾提出一個“無形的常規(guī)”這樣的概念,非常打動我。作為一名聘用制教師,說不想通過今年的努力考上編制是假的,但是做好教學工作也是一定努力的。不論是何種身份的教師,都要對學生負責,為學生著想,幫助學生更好地成長。既然選擇了,便不復風雨兼程。
除此之外,還有很多位老師都為我們帶來各式各樣不同課程。通過三天的培訓,讓我更加了解學校,也更明確自己努力的方向。希望自己在未來的一年中能努力成長,向著成為一名優(yōu)秀教師的方向前進。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。