青干班培訓(xùn)心得及學(xué)以致用匯報

時光荏苒，歲月如梭。雖然距離201*年青干班培訓(xùn)已經(jīng)7個月了，但是當(dāng)時上課的場景還歷歷在目。通過這次培訓(xùn)對我工作起到了莫大的幫助，現(xiàn)將培訓(xùn)心得以及所學(xué)內(nèi)容在工作中的運用匯報如下。

首先，在課堂上我們學(xué)習(xí)了語言藝術(shù)、壓力的管理、合作共事等，這些內(nèi)容都是我們工作中需要接觸的。語言藝術(shù)是當(dāng)管理者必備的技能通過學(xué)習(xí)了解了管理者語言的特征、語言能力的修養(yǎng)以及技術(shù)的掌握方法等。一個項目經(jīng)理的優(yōu)秀與否不僅體現(xiàn)在管理水平上還體現(xiàn)在語言溝通上。在工作中不管對上還是對下說話溝通要做到心中有數(shù)，說話方式要特別注意，把握住對方的心思，讓對方能夠接受你的意見。同時還要加強自己的修養(yǎng)，要多讀書多寫文章，只有自己腹中有了知識才能轉(zhuǎn)化成自己的思想表達出來。工作中我們都會遇到各種困難，隨之而來的壓力也是不容小覷的。學(xué)會自我調(diào)壓是很有必要的，有壓力的時我們要正視壓力，要知道壓力會不可避免地伴隨我們一生，同時壓力又是把雙刃劍，不要讓自己承受過大的壓力。我們可以通過轉(zhuǎn)移注意力、加強體育運動、吃零食等方式減壓。時刻還要保持陽光樂觀的心態(tài)，就如老師說的“高職不如高薪，高薪不如高壽，高壽不如高興”。遇事豁達、心胸開闊都對壓力的消減有一定的作用。作為一個團隊的參與者要知道團隊合作的重要性。與同級共事要經(jīng)常換位思考，多看對方的優(yōu)點、忍讓謙和；與下屬共事要真誠對待、以身作則、嚴(yán)寬結(jié)合等；與上級共事要尊重領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)工作，服務(wù)大局等。還要有主動溝通的勇氣，努力提高溝通能力。只有一個團隊擰成一股繩，勁往一處使，才能創(chuàng)造事業(yè)上的輝煌。

在培訓(xùn)期間我們還去參觀了浙江省圍海集團，通過對方的介紹了解了圍海集團如何從一個個人小企業(yè)一步步發(fā)展成多元化經(jīng)營的上市集團。人家的經(jīng)營方式和內(nèi)容都讓我有種劉姥姥進大觀園的感覺很是震撼。包括我們現(xiàn)場針對在施工遇到的一些問題向?qū)Ψ竭M行了請教。人家一一作答使我們受益匪淺。

希望在以后的培訓(xùn)中要多去優(yōu)秀的施工企業(yè)去學(xué)習(xí)，課堂教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)要結(jié)合，互相幫襯，才能更好的形成自己的思想融入到工作和學(xué)習(xí)中。

俗話說：“人外有人，天外有天”.這次杭州之行不僅感受到了南方大城市的氣息和魄力，也感受到了優(yōu)秀大企業(yè)的實力和內(nèi)涵。為我今后的人生增加了前進的動力，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

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