第一篇：學(xué)習(xí)四十條禁令心得體會

學(xué)習(xí)《四十條禁令》心得體會

通過學(xué)習(xí)四十條禁令，使我認(rèn)識到，在今后的工作中，要嚴(yán)格自律，要時時刻刻保持清晰頭腦，絕不主動觸犯高壓線，也不能觸犯高壓線。我行領(lǐng)導(dǎo)三令五申要求員工學(xué)習(xí)銀監(jiān)會《四十條禁令》，并且要求爛熟于心，這充分彰顯了我行營造安全大行氛圍，打造安全、責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤酱笮行蜗蟮膽B(tài)度，而安全、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任就是客戶信任我行的關(guān)鍵。近年來，許多小銀行為了攬儲、拉客戶，不惜變相提到利率，通過許多銀監(jiān)會嚴(yán)厲禁止的手段非法吸儲，更有甚者充當(dāng)資金掮客，從事民間借貸。在這樣的誘惑下，確有不少客戶為了收益選擇了資金流向小銀行，但我行仍獲得了許多大客戶的忠誠。許多客戶仍堅持選擇**農(nóng)村商業(yè)銀行，并非因為我行收益高于他行，而是因為我行是一個安全、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)任的大行，客戶在我行有安全、放心的感覺，沒有后顧之憂。

作為一名農(nóng)商行的員工，要真正的把愛崗放在心中，時刻不忘記自己的身份，尤其在現(xiàn)代社會輿論風(fēng)險普遍存在的前提下，需要我們每個員工具有一定的責(zé)任感和農(nóng)商行人的使命感。我的工作崗位是柜員，主要工作就是辦理存取款業(yè)務(wù)，有時也辦理對公開戶，對公客戶存取款業(yè)務(wù)。我認(rèn)為，此次四十條禁令，不同于普通的規(guī)章制度，而是一些在我們工作中比較普遍存在的風(fēng)險，是我們可能會在不經(jīng)意間就觸犯的高壓線，是我們可能抵擋不住的外界誘惑。因此，我們更需要敲響警鐘，時刻牢記制度，以規(guī)章約束行為，并在思想上自覺將其作為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防代客戶輸入密碼，代客戶簽字，與客戶發(fā)生資金往來等諸多問題，指導(dǎo)日常工作的開展。**支行歷次領(lǐng)導(dǎo)大會均已嚴(yán)正聲明我行各業(yè)務(wù)板塊共四十條禁令，從嚴(yán)處分處罰了一批違規(guī)責(zé)任人。這些行動都表明了我行在處理員工違規(guī)行為的決心和態(tài)度，絕不容忍任何人觸犯我行禁令。就我的工作而言，我計劃在工作中主要堅持以下幾點(diǎn)來規(guī)避風(fēng)險，約束自我。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

第一，嚴(yán)格執(zhí)行我行各項內(nèi)控制度，時刻謹(jǐn)記不能空存空取，為客戶代輸入密碼，管理客戶密碼，不能不按規(guī)定授權(quán)等等，如果嚴(yán)格按照規(guī)章制度來執(zhí)行，我們就已經(jīng)守住了了風(fēng)險的第一道關(guān)卡。如果員工連最起碼的規(guī)章制度都不能遵守，就根本不能從事銀行柜員這個崗位。

第二，保持清晰頭腦，拒絕客戶的不合理要求。雖然現(xiàn)在營銷客戶、維系客戶的難度越來越大，但不能因為為了營銷業(yè)務(wù)而滿足客戶的所有要求，甚至違規(guī)要求，嚴(yán)防被客戶利用洗錢。一定要堅守自己的底線，對待客戶提出的不合理要求，要學(xué)會合理拒絕�，F(xiàn)在很多柜員為了維護(hù)好客戶，不惜答應(yīng)客戶提出的一些違規(guī)業(yè)務(wù)，比如利用員工賬戶為客戶過度資金。而如何拒絕客戶，是需要我們采用一定的工作技巧，我在工作中常常用“開玩笑”、“表真誠”，“小恐慌”等方式，既委婉的拒絕了客戶，又讓客戶認(rèn)為我已盡力；既維護(hù)了行里的利益，又維系好了客戶關(guān)系。

第三，一旦遇到可能會出現(xiàn)的風(fēng)險或?qū)⒂绊懼�行利益，或遇到客戶動態(tài)變化涉及風(fēng)險，要第一時間報告負(fù)責(zé)人。我在拒絕客戶的同時，會報告網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，聽取領(lǐng)導(dǎo)的安排，采取進(jìn)一步措施，清晰的了解客戶動向，以防洗錢等現(xiàn)象出現(xiàn)。

第四，控制住風(fēng)險、維護(hù)好客戶，對區(qū)鄉(xiāng)柜員來說就是辯證的矛盾，需要我們辯證的處理，具體問題具體分析。在日常工作中，我們要在與客戶的過招拆招中提升自我能力，在處理客戶提出的不合理要求，或者給與的“危險誘惑”面前，游刃有余。既要無聲無息間做出業(yè)務(wù)，使客戶滿意，更要控制住風(fēng)險，維護(hù)支行的形象和利益；而這需要我們有扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，清晰的頭腦，良好維護(hù)客戶關(guān)系的能力，以及不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的工作態(tài)度。

《四十條禁令》并不是重新制定的，而是銀監(jiān)會針對歷次檢查排查中發(fā)現(xiàn)的比較突出的員工不規(guī)范行為，重申和補(bǔ)充制定的員工行為禁則。這說明，這四十條禁令，是員工犯錯率較高的規(guī)章制度，是員工在工作中經(jīng)常遇到的潛在風(fēng)險。近年來，我行雖然沒有發(fā)生緊急案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度的存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些隱患。因此，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會此次四十條禁令，做到嚴(yán)密防范，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責(zé)，是十分必要的。

第二篇：學(xué)習(xí)“四十條禁令”心得體會

學(xué)習(xí)《四十條禁令》心得體會

自201*年起，浙江金融市場接連發(fā)生多起案件，涉及到銀行員工參與民間借貸、企業(yè)資金鏈斷裂形成巨額不良資產(chǎn)、民間對銀行收費(fèi)存在疑慮，儲戶對銀行的嚴(yán)重不信任，銀行攬儲不擇手段等事件。多家媒體對銀行的這些事件進(jìn)行報道，許多儲戶對銀行怨聲載道，群起而攻之，在社會上形成了不良影響。銀行在這個敏感時期更要尤其注意自己的社會形象，稍有不慎，就會成為民怨和媒體攻擊對象，并會產(chǎn)生多米諾骨牌效應(yīng)，對整個銀行業(yè)均有不良影響。省分行此次重申《四十條禁令》，充分彰顯了農(nóng)行營造安全大行氛圍，打造安全、責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇笮行蜗蟮膽B(tài)度，而安全、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任就是客戶信任我行的關(guān)鍵。近年來，許多小銀行為了攬儲、拉客戶，不惜變相提到利率，通過許多銀監(jiān)會嚴(yán)厲禁止的手段非法吸儲，更有甚者充當(dāng)資金掮客，從事民間借貸。在這樣的誘惑下，確有不少客戶為了收益選擇了資金流向小銀行，但我行仍獲得了許多大客戶的忠誠，許多客戶仍堅持選擇農(nóng)行，并非因為我行收益高于他行，而是因為我行是一個安全、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)任的大行，客戶在我行有安全、安心的感覺，沒有后顧之憂。所以很多客戶寧可舍棄高利率的小銀行業(yè)務(wù)，還是堅定不移的在我行辦理理財?shù)绕渌麡I(yè)務(wù)。正如我一個客戶所說，“只要是你們農(nóng)行推薦的信托或理財，我就會買，如果不是你們推薦的，我根本不放心”。這充分道出了客戶的心聲，就是信任農(nóng)行。因此在接下來的工作中，我們更應(yīng)該發(fā)揮大行優(yōu)勢，繼續(xù)打造安全、責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳鐣�形象，這就需要我們的員工嚴(yán)格執(zhí)行我們的規(guī)章制度。

《四十條禁令》并不是重新制定的，而是省分行針對歷次檢查排查中發(fā)現(xiàn)的比較突出的員工不規(guī)范行為，重申和補(bǔ)充制定的員工行為禁則。這說明，這四十條禁令，是員工犯錯率較高的規(guī)章制度，是員工在工作中經(jīng)常遇到的潛在風(fēng)險。近年來，我行雖然沒有發(fā)生緊急案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度的存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些隱患。因此，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會此次四十條禁令，做到嚴(yán)密防范，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責(zé)，是十分必要的。

作為一名農(nóng)行的員工，要真正的把愛崗放在心中，時刻不忘記自己的身份，尤其在現(xiàn)代社會輿論風(fēng)險普遍存在的前提下，需要我們每個員工具有一定的責(zé)任感和農(nóng)行人的使命感。我的工作崗位是客戶經(jīng)理，主要工作就是公司信貸和個人信貸。我認(rèn)為，此次四十條禁令，不同于普通的規(guī)章制度，而是一些在我們工作中比較普遍存在的風(fēng)險，是我們可能會在不經(jīng)意間就觸犯的高壓線，是我們可能抵擋不住的外界誘惑。因此，我們更需要敲響警鐘，時刻牢記制度，以規(guī)章約束行為，并在思想上自覺將其作為標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)日常工作的開展。省分行營業(yè)部在省人民大會堂召開的推進(jìn)精細(xì)化管理的千人大會上，已經(jīng)嚴(yán)正申明了六大領(lǐng)域五十條禁令，從嚴(yán)處分處罰了一批違規(guī)責(zé)任人。這些行動都表明了我行在處理員工違規(guī)行為的決心和態(tài)度，絕不容忍任何人觸犯我行禁令。就我的工作而言，客戶經(jīng)理較一般員工更容易觸犯“四十條禁令”，也更容易在誘惑面前昏頭腦，或者被客戶利用“潤物細(xì)無聲”的觸犯了規(guī)章制度。我在工作中主要堅持以下幾點(diǎn)來規(guī)避風(fēng)險，約束自我。

1、嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸規(guī)章制度，按照我行信貸政策來操作業(yè)務(wù)。如果嚴(yán)格按照規(guī)章制度來執(zhí)行，我們就已經(jīng)守住了了風(fēng)險的第一道關(guān)卡。如果員工連最起碼的信貸制度都不能遵守，就根本不能從事客戶經(jīng)理這個崗位。

2、保持清晰頭腦，拒絕客戶的不合理要求。雖然現(xiàn)在營銷客戶、維系客戶的難度越來越大，但不能因為為了營銷業(yè)務(wù)而滿足客戶的所有要求，甚至違規(guī)要求。一定要堅守自己的底線，對待客戶提出的不合理要求，要學(xué)會合理拒絕。現(xiàn)在很多客戶經(jīng)理為了維護(hù)好客戶，不惜答應(yīng)客戶提出的一些違規(guī)業(yè)務(wù)，比如最近營業(yè)部通報的某大堂經(jīng)理將自己配偶銀行卡出借為兩位“貴賓”賭博洗黑錢，就是員工為了維護(hù)客戶而被客戶利用的典型案例。而如何拒絕客戶，是需要我們采用一定的工作技巧，我在工作中常常用“開玩笑”、“表真誠”，“小恐慌”等方式，既委婉的拒絕了客戶，又讓客戶認(rèn)為我已盡力；既維護(hù)了行里的利益，又維系好了客戶關(guān)系。

3、一旦遇到可能會出現(xiàn)的風(fēng)險或?qū)⒂绊懼�行利益，或遇到客戶動態(tài)變化涉及風(fēng)險，要第一時間報告負(fù)責(zé)人�？蛻粢坏┏霈F(xiàn)風(fēng)險，比如民間借貸，向我提出介紹融資轉(zhuǎn)貸等業(yè)務(wù)。我在拒絕客戶的同時，會報告網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，聽取領(lǐng)導(dǎo)的安排，采取進(jìn)一步措施，清晰的了解客戶動向，以防貸款出現(xiàn)不良。

4、控制住風(fēng)險、維護(hù)好客戶，對客戶經(jīng)理來說就是辯證的矛盾，需要我們辯證的處理，具體問題具體分析。在日常工作中，我們要在與客戶的過招拆招中提升自我能力，在處理客戶提出的不合理要求，或者給與的“危險誘惑”面前，游刃有余。既要無聲無息間做出業(yè)務(wù)，使客戶滿意，更要控制住風(fēng)險，維護(hù)支行的形象和利益；而這需要我們有扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，清晰的頭腦，良好維護(hù)客戶關(guān)系的能力，以及不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的工作態(tài)度。

以上就是我在學(xué)習(xí)《四十條禁令》過程中的心得體會，在今后的工作中，我更要時刻保持清晰頭腦，絕不主動觸犯高壓線，也不能“被”觸犯高壓線。為宣傳打造安全大行、責(zé)任大行、嚴(yán)謹(jǐn)大行貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第三篇：學(xué)習(xí)禁令心得體會

學(xué)習(xí)六條禁令心得

按照黨的先進(jìn)性教育的要求，我學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》和“三個代表”重要思想，觀看有關(guān)警示教育片，自覺查找自身存在的問題。 要從加強(qiáng)思想教育入手，引導(dǎo)我們民警樹立高尚的道德情操，追求健康的生活方式，自覺抵制不良情趣的侵蝕，(請您支持Wwww.hmlawpc.com)做到耐得住寂寞，經(jīng)得住誘惑�，F(xiàn)就在遵守“六條禁令”、平時思想紀(jì)律以及八小時以外生活等方面情況，作如下剖析總結(jié)：

一、存在的問題：一是有時執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)不牢，宗旨意識淡薄，總認(rèn)為是專政機(jī)關(guān)，就是管理社會、管人的、處理人的，模糊了“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的問題。服務(wù)意識淡薄、存有特權(quán)思想，對待群眾缺乏耐心，不夠熱情。二是嚴(yán)格履行職責(zé)的意識不強(qiáng)，人權(quán)觀念淡薄，在工作中，隨意性較大，有時工作方式方法簡單，有推諉拖拉現(xiàn)象。三是形式主義、官僚主義作風(fēng)還不同程度存在。

二、通過學(xué)習(xí)本人體會到必須重視以下幾個方面：

1、學(xué)習(xí)理論、改進(jìn)思想作風(fēng)

近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊；事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實(shí)；思想理論水平不高，缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力，有的甚至以權(quán)謀私，腐化墮落；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結(jié)起來，一個是不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應(yīng)”、“不符合”的問題，如果不認(rèn)真加以克服、解決，就會嚴(yán)重影響黨的先進(jìn)性。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了實(shí)踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進(jìn)一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，進(jìn)一步堅定理想信念，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和人生觀，增強(qiáng)了拒腐防變能力。

2、求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

求真務(wù)實(shí)是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是六條禁令重點(diǎn)要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚(yáng)好這一優(yōu)良作風(fēng)，才能取得工作實(shí)效。務(wù)求工作實(shí)效就要辦實(shí)事，決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點(diǎn)，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實(shí)際，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時，又突出求真務(wù)實(shí)地工作，要加強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，端正服務(wù)態(tài)度，扎實(shí)

工作作風(fēng)，解決如工作方法比較簡單，政策水平不夠高，處理復(fù)雜矛盾的能力不強(qiáng)等等問題。

3、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風(fēng)

學(xué)習(xí)六條禁令，必須堅持以發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)為先，勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康�？傊�“六條禁令”頒布實(shí)施以來,各部門都組織了多次的學(xué)習(xí)和討論,但是，我們必須清醒地看到，當(dāng)前一些民警的違法違紀(jì)問題還沒有從根本上得到解決，違反槍支、警用車輛管理使用規(guī)定、收受他人的財物、酒后駕車、在工作時間飲酒和參與賭博等問題還比較突出。一些民警因此受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，有的還被追究刑事責(zé)任。這些問題雖然發(fā)生在極少數(shù)民警身上，但造成的社會政治影響卻非常惡劣。司法部及時制定并實(shí)施“六條禁令”，是司法機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的重要舉措，是有效解決隊伍存在的突出問題、深入推進(jìn)隊伍建設(shè)的迫切需要，是保障司法機(jī)關(guān)在新世紀(jì)新階段擔(dān)負(fù)起鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、確保人民安居樂業(yè)的政治和社會責(zé)任的必然要求。

201*年6月13日

第四篇：學(xué)習(xí)六條禁令心得體會

學(xué)習(xí)"六條禁令"心得體會

自學(xué)校開展學(xué)習(xí)"六條禁令"以來,我充分認(rèn)識到本次活動是對思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動的必要性和重要性.經(jīng)過對這次活動的學(xué)習(xí)我又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,現(xiàn)結(jié)合我的學(xué)習(xí)情況談如下體會：

首先,我以德修身,以育人為理想,以塑造人的美好心靈為己任,熱愛教育事業(yè),盡心盡責(zé),在思想上時刻審視自己,衡量自己,評價自己,為人師表.新時代的教師應(yīng)不單純把教師作為一職業(yè),而是終身奮斗的事業(yè).我不松懈地在學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)水平,積極投身教育教學(xué)的改革中,創(chuàng)新開拓,與時俱進(jìn),與學(xué)生共同成長,堅持"以人為本","以德育人"的理念,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,牢固樹立"一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切"的思想.

其次,我更新教育觀念,積極開拓進(jìn)取,提高工作水平.改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關(guān)系,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛學(xué)困生.我講究方法,注重實(shí)際加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個新的水平,認(rèn)真鉆研和探索教育教學(xué)的新理念,新方法.我隨時隨地以"六條禁令"告訴自己什么可以做,什么不能做,以《教育法》,《教師法》的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,對待每一個人.育好人是師德的歸宿.教書育人是教師的天職,教書是手段,育人是目的.因此,教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的教書匠,而是在學(xué)生心靈上精心施工的.這樣才能完成傳道授業(yè)解惑這一光榮的任務(wù),托起明天的太陽.

最后,在教育教學(xué)過程中我培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績作唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生,而是與每一個學(xué)生建立平等,和諧,融洽,相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生. 通過"六條禁令"的學(xué)習(xí),我將從思想上嚴(yán)格要求自己,在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,在行動上提高工作責(zé)任心,時時處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做.嚴(yán)于律已,以身作則,這樣才能讓學(xué)生心服口服,把自己當(dāng)成良師益友.

第五篇：“五條禁令”學(xué)習(xí)心得體會

“五條禁令”學(xué)習(xí)心得體會

公安部“五條禁令”頒布實(shí)施九年以來，上級公安機(jī)關(guān)和縣局黨委的高度重視下，“五條禁令”在我局得到了較好的貫徹落實(shí)，遵守“五條禁令”已成為絕大多數(shù)民警的自覺行為，并極大地促進(jìn)了新時期良好警風(fēng)的建設(shè)，其成效有目共睹、有口皆碑。

但是，應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到，這些成果還不是很鞏固，少數(shù)民警違反“五條禁令”問題仍然時有發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害公安隊伍的良好形象，損害公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力和整體戰(zhàn)斗力。“五條禁令”是公安部黨委針對公安隊伍中涉“槍、車、酒、賭”等突出問題作出的重要決策，它不是臨時的權(quán)宜之舉，而是建設(shè)性很強(qiáng)、生命力旺盛的好制度�！拔鍡l禁令”不是一時的事，而是要作為一項公安機(jī)關(guān)的基本制度和紀(jì)律，常抓不懈。九年來的實(shí)踐證明，“五條禁令”已經(jīng)深入人心，贏得民意，成為加強(qiáng)公安隊伍管理建設(shè)的重要舉措。但我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到，個別地區(qū)公安機(jī)關(guān)對“五條禁令”貫徹執(zhí)行不力，缺乏抓緊抓好常抓不懈的作風(fēng)和決心，民警違反禁令的行為仍時有發(fā)生。為此，一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行“五條禁令”的自覺性和堅定性；二是要對照問題，引以為戒，加大查擺和整改問題的力度；三是要關(guān)口前移，重在預(yù)防，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督檢查；四是要標(biāo)本兼治，注重治本，積極探索長效機(jī)制建設(shè)。

我堅信，有公安部黨委的堅定決心，有各級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有廣大公安民警及其家屬的大力支持，有九年來的成功實(shí)踐，“五條禁令”必將一如既往地得到落實(shí)，為推進(jìn)公安隊伍正規(guī)化建設(shè)，構(gòu)建和諧警民關(guān)系譜寫新的歷史篇章。

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