第一篇：副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

長(zhǎng) 春 印 象

--副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

7月13日-23日，我有幸赴吉林長(zhǎng)春參加了固原市國(guó)稅局副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。一路遠(yuǎn)行，幾多收獲。

一、怎一個(gè)“綠”字了得

流火七月。凌晨3點(diǎn)多起床收拾行囊，4：30從固原準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，先后乘坐汽車、飛機(jī)，經(jīng)歷了一天的長(zhǎng)途跋涉，到晚上7點(diǎn)多，終于到達(dá)了目的地吉林長(zhǎng)春。習(xí)慣了干旱燥熱的大西北，進(jìn)入長(zhǎng)春，第一感覺便是沁人心脾的溫潤(rùn)，第一印象便是撲面而來的一個(gè)字--“綠”。真不愧是北國(guó)春城！腦海里東北應(yīng)是寒冷的、僵硬的，但溫潤(rùn)的氣候，讓我?guī)捉�感覺是在氣候宜人、風(fēng)景秀麗的江南，而忘了正身處東北大地松嫩平原。吉林省森林覆蓋率達(dá)42.5%，不管是農(nóng)村鄉(xiāng)野，還是城市街角，幾乎看不到黑土地的顏色，只有一個(gè)賞心悅目的綠字。

二、“博”字令人心生敬佩

開班儀式上吉林省稅務(wù)干部學(xué)校校長(zhǎng)王法錕致歡迎詞，熱情洋溢；講授《道德與稅務(wù)職業(yè)道德》，博古通今，深入淺出。班主任戰(zhàn)振海表情沉穩(wěn)，不管是開班的開場(chǎng)白，還是每次課前介紹老師教授，或是課后總結(jié)，概括力極強(qiáng)，言辭得當(dāng)，恰如其分，多一句則贅，少一句則欠，絲毫沒有嘩眾取寵、夸大其詞之嫌，感覺好極了。我想，他一定是思想政治方面的授課老師。課余溝通，才知他竟然是講授納稅服務(wù)知識(shí)的。吉林省稅務(wù)干部學(xué)校副教授程鵬，40多歲，中年女人，體態(tài)肥胖，一頭稀薄的卷發(fā)隨便扎在腦后。一開口講課，卻語驚四座，引人入勝。她講解了《領(lǐng)導(dǎo)干部文學(xué)修養(yǎng)》，字正腔圓，抑揚(yáng)頓挫，帶領(lǐng)大家穿越唐詩(shī)宋詞的美妙時(shí)空，欣賞時(shí)代偉人的文學(xué)佳作，體會(huì)提升領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)修養(yǎng)。我情不自禁地贊嘆“程鵬教授不愧是揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院的客座講師。她，是我們稅務(wù)系統(tǒng)的于丹嗎？”吉林省委黨校教授張秀巖（女）為我們解讀了《十八大精神》的深刻內(nèi)涵，內(nèi)容廣泛，妙語連珠；針砭時(shí)弊，精彩絕倫。張教授已經(jīng)59歲了，稍有點(diǎn)駝背，還有點(diǎn)羅圈腿，但精神很好，開了一輛紅色的小轎車，博學(xué)、時(shí)尚、謙和，令人神往。還有《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅收檢查》、《納稅評(píng)估定位與技巧》、《稅務(wù)行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范與控制》等稅收專業(yè)課程，講師們都是吉林省國(guó)稅局相關(guān)處室的副處長(zhǎng)，但他們各個(gè)博學(xué)多長(zhǎng)，知識(shí)面廣，信息量大，理論聯(lián)系實(shí)際，講課滔滔不絕，感覺更像是專業(yè)的授課教師，而不是稅務(wù)干部。

三、“厚”字縈繞心間

厚重的歷史。參觀愛國(guó)主義教育基地--偽滿皇宮博物院及東北淪陷史陳列館，空間是狹小壓抑的，空氣是停滯凝重的，心頭是沉重憤懣的�！鞍伺�投江”的女戰(zhàn)士中最大的25歲，最小的只有13歲，隊(duì)長(zhǎng)冷云，年僅23歲，她們用青春和生命成就了“八女英靈，永垂不朽”的千古壯懷；偽滿皇宮是日本帝國(guó)主義武力侵占中國(guó)東北、推行法西斯殖民統(tǒng)治的歷史見證。面對(duì)天地長(zhǎng)白、白云黑土，一種歷史的厚重感在胸中澎湃。世世代代苦難的東北人民啊，我向你們致敬！

憨厚的民眾。松嫩平原四季分明，冬夏溫差很大，物產(chǎn)豐饒，資源豐富，造就了東北人棱角分明、豪爽寬厚的性格。東北人說話口音圓潤(rùn)，接近普通話，但比京味兒的普通話更正一些，很好聽。不像我們西北人說話去聲太多，語氣生硬。時(shí)不時(shí)聽到“大哥”“大姐”的稱呼，感覺老親熱了。東北人身形高大，女人大多身材高挑，皮膚白皙。但是，東北女人普遍不修邊幅，穿著打扮比較隨性。大街上、冷飲店也隨時(shí)可見時(shí)尚漂亮的美女，嘴里卻叼著香煙。沒有江南美女的清秀雅致，也沒有西北美女的含蓄待發(fā)，有的，是一種天地豪氣，透著一股自信與厚度。

四、“情”字貫穿始終

辛國(guó)仁，吉林省國(guó)稅局副局長(zhǎng)，但他對(duì)寧夏情有獨(dú)鐘，稱寧夏為第二故鄉(xiāng)。因?yàn)�，他的青春歲月、人生的輝煌時(shí)期是在寧夏度過的。201*年3月，時(shí)年37歲的辛國(guó)仁通過參加全國(guó)國(guó)稅系統(tǒng)公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考試被選拔任用，遠(yuǎn)離故土親友，從美麗富饒的東北平原來到艱苦的大西北寧夏工作。201*年7月，調(diào)任吉林省國(guó)稅局副局長(zhǎng)。隨后，出版了《在寧夏的日子》，詳實(shí)的記錄了他在寧夏國(guó)稅工作、生活時(shí)的酸甜苦辣和工作歷程。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)之初，辛局長(zhǎng)就飽含深情、語重心長(zhǎng)地為我們講授了《青年干部成長(zhǎng)規(guī)律》，他以自身為例，循循善誘，融會(huì)貫通，闡述自我成長(zhǎng)規(guī)律與實(shí)踐工作緊密相扣，相得益彰。辛局長(zhǎng)出身農(nóng)家，兩歲喪母，從初中中專到研究生、管理學(xué)碩士、法理學(xué)博士，從工廠的翻砂工到以工代干、稅務(wù)干部、副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，他的人生充滿了傳奇與勵(lì)志的色彩。他艱苦絕卓的奮斗歷程，堅(jiān)韌不拔的進(jìn)取精神，熱情質(zhì)樸的人格魅力，深深地感染了每一位學(xué)員。長(zhǎng)春稅務(wù)干部學(xué)校那美麗的后花園，難忘的螢火之夜，見證了這位孜孜不倦的稅務(wù)人的赤誠(chéng)之心，收藏了這位年已半百老領(lǐng)導(dǎo)的拳拳深情。辛局長(zhǎng)頻頻舉杯，與男士們擁抱道別，“愿吉林與寧夏的友誼長(zhǎng)存！愿寧夏國(guó)稅事業(yè)蒸蒸日上！”此情，如天池的水一樣純凈；此義，如長(zhǎng)白山坡一樣寬廣。臨別送行的感人場(chǎng)面，使我想起了長(zhǎng)白山的美好寓意“長(zhǎng)相守，到白頭”。是的，不管是友情、愛情、親情，人間最難得的就是真情！

重拾《在寧夏的日子》，細(xì)品其中滋味，多了一份感動(dòng)，一份堅(jiān)韌。

第二篇：在副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)的心得體會(huì)

在副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)的心得體會(huì)

為期半個(gè)月的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，經(jīng)過半個(gè)月的緊張學(xué)習(xí)，就要結(jié)業(yè)了。15天的集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使大家有比較充足的時(shí)間精心學(xué)習(xí)、及時(shí)充電、更新知識(shí)，同時(shí)也為大家提供了一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。為辦好這期進(jìn)修班，市委組織部和市委黨校進(jìn)行了精心組織和周密安排。在教學(xué)內(nèi)容上，不僅有社會(huì)主義榮辱觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要論述和黨的先進(jìn)性教育，也有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人口理論、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)分析、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、保密知識(shí)、依法治市等專題講座，同時(shí)也安排了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、招商引資現(xiàn)狀及對(duì)策、財(cái)稅工作、工業(yè)園區(qū)開發(fā)及前景等結(jié)合醴陵經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)專題。這些內(nèi)容，多角度、全方位分析了我市的市情，宣講了市委在發(fā)展醴陵傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、壯大園區(qū)建設(shè)、推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程、加速社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等方面的工作思路和科學(xué)決策，使我們學(xué)員進(jìn)一步明晰了我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)。在教學(xué)形式上，不僅有課堂教學(xué)，還有外出考察，通過到長(zhǎng)沙縣印山村及瀏陽生物科技工業(yè)園的實(shí)地參觀，學(xué)習(xí)了發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的理念、典型的經(jīng)驗(yàn)，讓我們樹立了科學(xué)的發(fā)展觀，增強(qiáng)了加快醴陵發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感。這次培訓(xùn)，還聘請(qǐng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、知名學(xué)者授課，他們層次高、理念新、知識(shí)廣、信息多，像財(cái)政局湯局長(zhǎng)，對(duì)醴陵各方面的情況都非常熟悉，授課很有針對(duì)性，給我們有很大的啟迪。在時(shí)間上、內(nèi)容上和形式上的安排，充分體現(xiàn)了市委和組織部門對(duì)我們參訓(xùn)學(xué)員的關(guān)心和厚愛。在學(xué)習(xí)期間，我們?nèi)�體學(xué)員都能按照組織部門干部調(diào)訓(xùn)的要求，按照黨校

教學(xué)工作的安排，服從班支兩委的管理，妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，克服了種種困難，按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)、專題討論和外出考察。大家都能認(rèn)真聽課，認(rèn)真做筆記，認(rèn)真開展討論，不少學(xué)員就加快我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等方面提出了很多的設(shè)想和建議，很有見解和價(jià)值，并且每個(gè)學(xué)員都結(jié)合“在新時(shí)期、新形勢(shì)下，如何提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平”寫出了心得體會(huì)。這樣濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)精神，使我們的理論水平、黨性修養(yǎng)、發(fā)展意識(shí)、群眾觀念都得到了進(jìn)一步的提升。同時(shí)，學(xué)員們把開展文體活動(dòng)和發(fā)紀(jì)念品的班費(fèi)節(jié)省下來，準(zhǔn)備資助2名貧困大學(xué)生，創(chuàng)意很好，也是我們這期學(xué)員憂國(guó)憂民高尚道德情操的體現(xiàn)。能夠參加這期培訓(xùn)班，可以說我的收獲很大，效果良好。

建設(shè)一支與醴陵經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，事關(guān)醴陵的未來。今后幾年，是推進(jìn)醴陵跨越發(fā)展、建設(shè)和諧醴陵的重要階段，是實(shí)現(xiàn)躋身“全省三強(qiáng)”目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。前不久召開的中國(guó)共產(chǎn)黨醴陵市第十次黨代會(huì)，提出了“全面實(shí)施優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、城市發(fā)展帶動(dòng)、先進(jìn)文化帶動(dòng)三大戰(zhàn)略，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，努力把醴陵建設(shè)成為開放、繁榮、文明、秀美的中等城市”的目標(biāo)。市委書記謝清純?cè)邳h代會(huì)上提出：要加速推進(jìn)新型工業(yè)化，不斷壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力；加強(qiáng)城市建設(shè)和管理，提升城市品位；加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，開創(chuàng)農(nóng)村新篇；堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧家園。這既是未來五年我市發(fā)展的工作思路，也是對(duì)全市各級(jí)干部、共產(chǎn)黨員提出的新的課題。市委對(duì)我們的副科級(jí)干部寄予了厚望。舉辦這期培訓(xùn)班，就是為了進(jìn)一

步提高副科級(jí)干部的政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)大家對(duì)醴陵經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的理性認(rèn)識(shí)，為更好地投身“躋身三強(qiáng)”實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和能力基礎(chǔ)。深刻領(lǐng)會(huì)市委對(duì)副科級(jí)干部的關(guān)懷和期望，我覺得應(yīng)該在以下四個(gè)方面下功夫。

1、在認(rèn)真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步。適應(yīng)新的形勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)干部要想始終掌握工作的主動(dòng)權(quán)，必須適時(shí)地掌握和運(yùn)用新知識(shí)，研究新情況，積累新經(jīng)驗(yàn)。因此，在今后的工作中，要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，作為提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)，增長(zhǎng)才干的途徑。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，我們雖然已經(jīng)具備一定的文化知識(shí)水平，但是一定要正確認(rèn)識(shí)自己的學(xué)識(shí)和能力，在不斷更新的知識(shí)和快速發(fā)展的實(shí)踐面前甘當(dāng)“小學(xué)生”，著眼于黨的事業(yè)和自身全面發(fā)展的需要，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)，包括政治理論、專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，在繁忙的工作之余，減少應(yīng)酬，排除干擾，合理安排好時(shí)間學(xué)習(xí)。既向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)踐，用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效，做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一的干部。

2、在正派為人上要有新境界。公道正派地為人處事，既是領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的思想道德和行為規(guī)范，也是黨的性質(zhì)和宗旨所要求的。堅(jiān)持公道正派，就是要光明磊落、心胸坦蕩，實(shí)事求是、勇于進(jìn)取，以誠(chéng)待人、甘于奉獻(xiàn)。同時(shí)還要胸襟廣闊，識(shí)大體、顧大局，團(tuán)結(jié)同志、以誠(chéng)待人，多琢磨事、少琢磨人，多換位思考、少本位至上，多調(diào)查了解、少無端猜疑。這是領(lǐng)導(dǎo)干部人品修養(yǎng)的重要心理品格，也是黨性觀念、覺悟程度和道德修養(yǎng)的綜

合反映。作為副科級(jí)干部，要站好自己的位置，做到攬事不攬權(quán)、爭(zhēng)事不爭(zhēng)功、到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。這樣，一個(gè)單位、一個(gè)部門、一個(gè)地區(qū)就能真正做到思想上同心、行動(dòng)上同步。

3、在踏實(shí)做事上要有新成效。實(shí)干興黨、興國(guó)、興邦，空談?wù)`國(guó)、誤事、誤人。埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)，既是一種可貴的精神狀態(tài)，又是一種科學(xué)的工作實(shí)踐。不管是一個(gè)人、一個(gè)單位，還是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族，要想取得進(jìn)步與發(fā)展，都必須依靠務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)行堅(jiān)持不懈的努力。實(shí)現(xiàn)醴陵的跨越式發(fā)展，把“經(jīng)濟(jì)更加繁榮、人民更加富裕、城市更具魅力、發(fā)展更具活力、社會(huì)更加和諧”的美好愿望變成現(xiàn)實(shí)，需要大力提倡求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的作風(fēng)，需要形成一種“愛干就是德，善干就是能，多干就是勤，干好就是績(jī)”的良好氛圍，需要我們想方設(shè)法替百姓排憂，幫弱勢(shì)群體解難，為人民造福。也需要我們把事關(guān)“三化”進(jìn)程、事關(guān)全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大事和群眾反映強(qiáng)烈的急事作為工作重點(diǎn)和突破口，力求抓一件、成一件、鞏固一件，讓人民群眾認(rèn)可和滿意。當(dāng)前，我國(guó)正處在并將長(zhǎng)期處在社會(huì)主義初級(jí)階段，現(xiàn)在達(dá)到的小康還是低水平的、不全面的、不平衡的小康，我們必須始終保持清醒的頭腦，充分看到我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中所面臨的困難，尤其是全國(guó)各地?fù)屪�機(jī)遇、加快發(fā)展的勢(shì)頭非常強(qiáng)勁，要逐步縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，與長(zhǎng)沙“四小龍”的差距，需要加倍付出努力。我們是風(fēng)華正茂、年富力強(qiáng)的中青年干部，是加快醴陵發(fā)展、建設(shè)和諧醴陵的實(shí)踐者和推動(dòng)者，一定要不負(fù)眾望、不辱使命，樹立和發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在醴陵新一輪建設(shè)與發(fā)展高潮的實(shí)踐中建功立

業(yè)。

4、在廉潔自律上要有新形象。這次學(xué)習(xí)的過程中，我們組織觀看了幾個(gè)警示教育片，接受了一次反腐倡廉的警示教育。一些領(lǐng)導(dǎo)干部，包括高級(jí)干部，為什么會(huì)墮落成為歷史的罪人，落得可恥的下場(chǎng)，最根本的原因，是他們忽視了人生觀和世界觀的改造，把黨和人民賦予的職責(zé)，變成個(gè)人權(quán)勢(shì)，作為謀取私利的手段。培養(yǎng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部不容易啊。我想作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無論什么時(shí)候都應(yīng)該做到慎欲，不貪錢財(cái)，不貪酒色；慎情，不為親眷、朋友、身邊的人所左右；慎權(quán)，不以權(quán)謀私；慎獨(dú)，加強(qiáng)修養(yǎng)，在生活圈、社交圈都能自律。必須做到政治上靠得住、工作上有本事，既干事、又干凈，既干成事、又不出事。要筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，真正做到守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)有形象。

當(dāng)前，醴陵面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、城市發(fā)展帶動(dòng)、先進(jìn)文化帶動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施，召喚著各種有能力、想干事、能干事的人才。我們回到各自的工作崗位后，一定要把所學(xué)的知識(shí)，所掌握的技能，所形成的新理念、新思路，運(yùn)用到實(shí)際工作中去，圍繞市委、政府“十一五”規(guī)劃制訂的工作目標(biāo)和第十次黨代會(huì)提出的要求，理清工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，為創(chuàng)造醴陵更加輝煌的明天作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：副科級(jí)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

參加縣委組織部副科級(jí)干部培訓(xùn)班

心得體會(huì)

上瀘鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)—官金軍

按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，我參加了縣委黨校舉辦的副科級(jí)干部培訓(xùn)班。聆聽了多名專家學(xué)者和縣領(lǐng)導(dǎo)作的關(guān)于“在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)上饒崛起新跨越”，“依法行政、建設(shè)法治政府”，“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，“加強(qiáng)和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理”和“嚴(yán)守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定”等多個(gè)專題的輔導(dǎo)講座。我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在學(xué)習(xí)中能做到上課時(shí)認(rèn)真聽講,記好聽課筆記,積極參加討論，帶頭遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度。通過三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效提高了自身的理論水平，充實(shí)了頭腦，開拓了視野，豐富了知識(shí)，深化了對(duì)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了干好本職工作的動(dòng)力，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗深。

一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì)，其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，一個(gè)個(gè)人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。開班儀式上，林部長(zhǎng)著重

闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

一是要不斷強(qiáng)化全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)�！叭�局意識(shí)”，是指要站在全局的立場(chǎng)考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。徐校長(zhǎng)在培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào)要求我們勤學(xué)、慎行，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣；我們副職干部要牢記“全局意識(shí)”，自覺適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為上饒縣的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與

協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神�！叭�吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。副職干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。

四是要寬宏大量，學(xué)會(huì)包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯(cuò)，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

五是要廉潔自律，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。以廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣，廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變

的能力，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

三、通過培訓(xùn)，不僅提高了自身理論水平，而且拓展了政治思維，為今后的工作指明了方向

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我在政治理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)等方面

有了明顯的提高。在今后的工作中，我要努力做到依法行政，展現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象；要做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，提高駕馭問題、解決問題的能力。要時(shí)刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民給的,決不能把權(quán)力作為向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力作為謀取私利的工具,把權(quán)力作為為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，腳踏實(shí)地干好本職工作,努力提高工作水平，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨員培訓(xùn)教育心得體會(huì)

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨員培訓(xùn)教育心得體會(huì)

201*年6月21日，通過在會(huì)議中心聽取黨校馬列主義講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)的關(guān)于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的培訓(xùn)，在會(huì)上團(tuán)長(zhǎng)對(duì)國(guó)內(nèi)及國(guó)際經(jīng)濟(jì)做了進(jìn)一步的分析，通過學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，有必要理清經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)系，以便在工作中把握重點(diǎn)，明確目標(biāo)和方向。一般來說，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持續(xù)一定時(shí)期，原有的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)必然出現(xiàn)新的矛盾，需要進(jìn)行調(diào)整。這就是說，經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)必然要求伴之以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的適時(shí)調(diào)整，而經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整又是經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)和科學(xué)發(fā)展得以實(shí)現(xiàn)的保證。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，歸根到底是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期、穩(wěn)定和健康發(fā)展。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度越快，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)生性和自主性也就越低；思想解放是一個(gè)不斷擴(kuò)大的領(lǐng)域，是一個(gè)不斷深化和與時(shí)俱進(jìn)的過程。有了思想的解放，才有觀念的改革、觀念的更新。那么，怎樣才能改變觀念，轉(zhuǎn)變觀念？

一是在抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐過程中，在面對(duì)困難問題和各種制約中，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。在抓具體工作中，會(huì)面臨很多的困難和問題�？陀^原因造成的問題相對(duì)容易解決，因?yàn)檫@是大家都共同面對(duì)的問題。但是由主觀的觀念帶來的制約和困難是很難解決的。因?yàn)橛^念決定認(rèn)識(shí)，決定解決問題的出發(fā)點(diǎn)。如果自身觀念不變，有些問題就解決不了。要解決問題，就需要在實(shí)踐過程中不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。這是我國(guó)今后一個(gè)時(shí)期 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要方針。 解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，就必須克服那種故步自封、保守陳舊的慣性思維，樹立搶抓機(jī)遇、敢創(chuàng)敢干的發(fā)展意識(shí)。解放思想，轉(zhuǎn)

變觀念，就必須自覺克服那種不求有功、但求無過的惰性思維，樹立只爭(zhēng)朝夕、競(jìng)爭(zhēng)趕超的進(jìn)取精神。 解放思想、轉(zhuǎn)變觀念不是空洞的口號(hào)，不能空泛地坐而論道，而是要落實(shí)到創(chuàng)造性的實(shí)踐活動(dòng)中去。我們?nèi)�體黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做解放思想的先行者，敢闖敢冒，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，敢負(fù)責(zé)任，在其位，盡其職，有所作為。同時(shí)，還要特別注意，解放思想不僅要解放“一班人”、“一層人”的思想，而且還要發(fā)動(dòng)群眾更新觀念，解放“一群人”的思想。只有把廣大群眾都發(fā)動(dòng)起來，才能真正把解放思想落到實(shí)處。

第五篇：副科級(jí)后備干部培訓(xùn)心得體會(huì)

文章標(biāo)題：副科級(jí)后備干部培訓(xùn)心得體會(huì)

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，區(qū)副科級(jí)后備干部培訓(xùn)就結(jié)束了，在兩天培訓(xùn)時(shí)間里，通過老師授課、專家講座、領(lǐng)導(dǎo)重要講話，感覺收獲頗豐。一、開闊了眼界

通過遼寧省社科院社情研究所梁?jiǎn)�東所長(zhǎng)關(guān)于遼寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路-----“五點(diǎn)一線”的講座，讓我深刻地了解了“五點(diǎn)一線”(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源：www.hmlawpc.com)戰(zhàn)略的背景和意義、內(nèi)涵和思路、

環(huán)境和優(yōu)勢(shì)及盤錦市、興隆臺(tái)區(qū)在“五點(diǎn)一線”中所處的地理優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前景。通過梁?jiǎn)�東所長(zhǎng)的講座，感覺自己的眼界開闊了，知識(shí)豐富了，思路打開了，不僅對(duì)當(dāng)前我省宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有了新的認(rèn)識(shí)，而且思考科技創(chuàng)新政策、“科教興區(qū)”戰(zhàn)略和科技管理問題時(shí)感覺茅塞頓開，許多原來百思不得其解的問題，找到了答案。比如：以前認(rèn)為盤錦市在“五點(diǎn)一線”上沒有被點(diǎn)上，通過培訓(xùn)，讓我感受到盤錦市仍然屬于“五點(diǎn)一線”重點(diǎn)開發(fā)地區(qū)，而興隆臺(tái)區(qū)作為盤錦市經(jīng)濟(jì)、文化、政治的中心，在引領(lǐng)盤錦區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中我們大有作為。

二、提高了理論水平

作為一名從事技術(shù)開發(fā)和科技管理的工作人員，在黨建理論、干部管理等方面都有不同程度的感性認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，但既不系統(tǒng)，也沒有上升到理論高度。通過在培訓(xùn)這兩天時(shí)間的學(xué)習(xí)，通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對(duì)原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn)，感覺收獲很大，理論水平得到了提高。比如，通過學(xué)習(xí)組織行為學(xué)，原來許多貌似正確的想法得到了更正，原以為只要做好自己工作就可以了，通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部，迫切需要的工作就是通過制度、激勵(lì)等手段調(diào)動(dòng)全員的工作積極性，而不是自己事必躬親。如果沒有這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，恐怕自己還要經(jīng)歷多次挫折才能找到這個(gè)答案，甚至永遠(yuǎn)找不到正確答案。

三、認(rèn)清了不足

通過李艷杰同志的講解及其本人的事跡，認(rèn)清了自身存在的不足。作為社區(qū)黨總支書的李艷杰同志沒有驚天動(dòng)地的壯舉，有的只是平凡而瑣碎的忙碌，但她用自己的真誠(chéng)和愛心，將“小巷總理”這個(gè)“芝麻官”當(dāng)?shù)糜新曈猩�，�?dāng)?shù)蒙仙舷孪露冀泻谩Ｃ鎸?duì)真實(shí)可信的社區(qū)黨總支書李艷杰同志，一個(gè)時(shí)時(shí)刻刻不忘社區(qū)群眾，時(shí)時(shí)處處心系社區(qū)群眾的“小巷總理”,對(duì)比李艷杰同志的素質(zhì)和能力，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部所具備的素質(zhì)和能力，認(rèn)清了自己工作方法的差距，找到了提高的途徑。通過區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，認(rèn)清了當(dāng)前興隆臺(tái)區(qū)干部隊(duì)伍的形勢(shì)。作為副科級(jí)后備干部，通過培訓(xùn)，讓我們看到了自己與當(dāng)前興隆臺(tái)區(qū)迫切需要一支能擔(dān)當(dāng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及和諧社會(huì)建設(shè)重任的干部隊(duì)伍的要求的差距，同時(shí)也找到了縮小差距的動(dòng)力和途徑。

四、幾點(diǎn)建議

一是適當(dāng)延長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間，建議以后類似培訓(xùn)安排一周為宜。組織部對(duì)這次培訓(xùn)作了精心安排，在內(nèi)容設(shè)置、師資安排都準(zhǔn)備得十分充分。但是，相對(duì)于需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容來講，兩天時(shí)間顯得有些短促，相對(duì)而言，有些課程由于時(shí)間緊而講不深、講不透。

二是適當(dāng)加強(qiáng)交流。一個(gè)蘋果交換一個(gè)蘋果，每人還是一個(gè)蘋果，如果一條經(jīng)驗(yàn)交換一條經(jīng)驗(yàn)，就是兩個(gè)經(jīng)驗(yàn)了。作為后備干部，將來有些人要走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，拓寬視野、積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我們來說加強(qiáng)學(xué)員與教員、學(xué)員與領(lǐng)導(dǎo)的交流是十分必要的。

三是適當(dāng)安排到企業(yè)考察。興隆臺(tái)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展主要圍繞企業(yè)、產(chǎn)業(yè)進(jìn)行，作為后備干部了解區(qū)內(nèi)企業(yè)及有關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r是有積極意義的。

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