第一篇：公安四型機關心得體會

公安四型機關心得體會

隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，依法治國方略的提出和實踐，公安機關面臨著日益繁重和艱巨的任務。為適應新形勢的要求，以建設學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務型的四型機關目標，突出抓好公安工作全面建設，來促進以經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定為中心的各項工作的全面開展。

一、營造濃厚學習氛圍，完善激勵機制，爭創(chuàng)學習型機關。

以科學發(fā)展觀為指導，突出"以人為本"的核心理念，以加強民警素質(zhì)建設為重點，堅持科教強警、人才強警戰(zhàn)略，倡導終身學習，切實增強民警學習能力、實戰(zhàn)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，全面推進公安民警隊伍革命化、職業(yè)化、正規(guī)化建設進程，確保隊伍發(fā)展后勁。在民警中營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的工作環(huán)境，形成全員學習、全程學習的氛圍和工作學習化、學習工作化的良好學習理念，促進人才隊伍建設，為各類人才不斷涌現(xiàn)和充分發(fā)揮作用奠定堅實基礎，不斷提升公安隊伍的綜合實力。同時，嚴格按照、科學性、準確性、實效性、創(chuàng)新性等四項基本原則，針對不同警種、不同崗位、不同層次的需要，合理確定和調(diào)整學習內(nèi)容，使學習成為公安民警日常工作、生活中的自覺行為，在務求實效、服務實戰(zhàn)上下功夫。

二、更新思想觀念，建立創(chuàng)新機制，爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關。

公安機關要通過全面加強"創(chuàng)新型機關"建設，塑造創(chuàng)新理念，打造創(chuàng)新品牌，提高創(chuàng)新能力，營造創(chuàng)新氛圍。堅持在思想觀念上創(chuàng)新，打破封閉的傳統(tǒng)思維模式和框框，將公安工作納入可持續(xù)發(fā)展的大局中，使之始終保持與經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步及改革開放的進程相適應、相協(xié)調(diào)；圍繞如何開拓公安工作新局面，增強民警的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新的主動性、自覺性，進行觀念創(chuàng)新；通過思想觀念的創(chuàng)新，始終保持銳意進娶奮發(fā)有為、與時俱進、蓬勃向上的精神狀態(tài)，把創(chuàng)新作為工作、學習的靈魂，以大無畏的精神全面推進工作創(chuàng)新。完善和深化公安行政管理體制、服務機制、保障體制，繼續(xù)保持超前性和先進性，力爭實現(xiàn)跨越式發(fā)展；圍繞轉(zhuǎn)變機關作風，提高服務質(zhì)量，進行機制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點難點問題，提高工作的實效性，進行工作方式方法創(chuàng)新。

三、善于搶抓機遇，勇于爭創(chuàng)一流，爭創(chuàng)競爭型機關。

公安機關要引入競爭機制，要搶抓機遇，拼搏奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成競爭、奮進、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，建設起永立潮頭、打造品牌、提高競爭力的機關，是更好地服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心，發(fā)揮公安機關在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用。要增強核心競爭力，在各項工作上不滿足現(xiàn)有的業(yè)績，堅持高標準、嚴要求，主動對照先進找差距，趕超先進比水平，力爭創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。

四、堅持執(zhí)法為民，創(chuàng)建服務型的公安機關。

全心全意為人民服務，是公安機關一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。通過充分履行公安機關職能，努力實踐黨的全心全意為人民服務的根本宗旨。在思想觀念上做到進一步增強政治觀念，進一步增強大局觀念，進一步增強黨的領導的觀念。強化對公正執(zhí)法的信仰和追求，忠實地履行憲法和法律賦予的職責。在依法打擊違法犯罪同時，認真協(xié)助黨委、政府及時化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，積極開展法制宣傳活動，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，以一流的工作成績贏得黨和人民群眾的信賴和滿意。

第二篇：公安機關的心得體會

個人心得體會

自從我到市局裝財處工作一個多月以來，在各位領導的關心和各位同事的支持和幫助下，業(yè)務工作從不會到會，從不熟悉到熟悉，角色發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，并取得了長足的進步。通過近一個階段的工作、學習，我認識到自己還存在著諸多不足之處，現(xiàn)在我談幾點體會。希望各位領導、同事多提寶貴意見！

一是思想認識得到進一步提高。

“思想是開山斧”。這是張作理市長寫的一本書名。我聽別人講了這本書的大概后受益匪淺，我認識到：一個有思想的人才能立足于現(xiàn)代社會。剛到裝財處工作時，我對石嘴山市公安局的了解不夠深入，對業(yè)務工作不熟悉，不能處理好工學矛盾，書本上學到的知識與實踐還存在著一定差距，四處碰壁，而且電腦軟件操作也不夠熟練。對裝財業(yè)務工作和裝財建設缺乏深入細致地研究，沒有真正認識到裝財處在公安局的重要性，不是有句話不是說：兵馬未動，糧草先行�？梢姾笄谑嵌嗝吹闹匾�。這個時候，我想到的就是奮起直追，向身邊的同事多多請教，多多學習。功夫不負有心人。幾周以來，我抽出業(yè)余時間夜間深入學習理論知識，白天看書讀報、上公安網(wǎng)瀏覽公安裝財業(yè)務知識，學習法律法規(guī)，通過不懈努力，進一步提高了政治理論水平和思想覺悟，進一步提高了個人主功能動性和創(chuàng)造性的開展工作，我開始逐漸融入裝財處、公安局這個大集體，為全市公安工作科學式、跨越式發(fā)展做出自己應有的貢獻。

二是學習熱情得到進一步高漲。

一個多月以來，我通過學習黨的十七屆五中全會精神、胡錦濤同

志在全黨深入貫徹學習科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告；學習中央、區(qū)、市關于實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略精神；學習李文章同志在市委九屆九次全會上的講話及全會工作報告。進一步增強憂患意識和全局意識，進一步加深了對十二五規(guī)劃的重大意義的認識。同時在工作中不斷的學習、不斷提高自己的政治覺悟。然而“花開不是為了花落、生命的意義在于經(jīng)歷”。來到市公安局就代表的是我已步入社會，不再是以前的學生了，現(xiàn)在而自己要認真做好本職工作的同時，我還要：從中學習挑戰(zhàn)自我、超越自我、挖掘自我、因此，自己還要虛心向書本學習、向?qū)嵺`學習、向新老同志學習、要始終保持良好的學習習慣，毛主席曾說過一句話“人要活到老，學到老”，人這一生是學無止盡的。而學習又是自己的必修課，只有不斷的加強學習才能提高自身的素質(zhì)和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，工作方法就無法改進，完成的工作就不可能正確。所以要一步一步，扎扎實實的學習，“欲速則不達”。要從實踐中學到真本領，為我市公安裝財 處更好的服務為宗旨。

三是業(yè)務工作能力得到進一步提高。

一個多月以來，我知道了自己在裝財處是干什么的，本職是什么，而自己在裝財處又起到什么樣的角色！自己在上班前的思想和上班后的思想轉(zhuǎn)變，工作實踐中，我懂得了腦子要想事，心里要裝事，眼睛要看事，耳朵要聽事，嘴巴要說事，凡事要用心！從而懂得與人會交流是多么的重要。在固定資產(chǎn)核對過程中，我發(fā)現(xiàn)了有一小部分工作

人員多而不報 多而少報等現(xiàn)象，以上現(xiàn)象從而通過及時和上級領導反映情況，并及時解決問題。從中知道了凡是要多問，多交流。

而在日常用品管理工作中，把好供求關，把好質(zhì)量關，把好簽收交接關，爭取辦公管理信息化，讓裝財處更上一層樓！在這我覺得我們公安局裝財處就好比部隊上的后勤部及裝備部共同所承擔的任務，擔當?shù)呢熑沃卮蟆?/p>

而在裝財處工作的這段時間，我覺得最重要的是：尊重同事、和諧相處、互相學習、關心集體、團結(jié)協(xié)作、共同進��！而自己要謹記：以德修身。嚴于律己，作風正派，不能打著公家的旗號來辦私事。

我的個人體會到此結(jié)束。

第三篇：公安機關四查紀律作風教育整頓活動心得體會

公安機關四查紀律作風教育整頓活動心得體會

目前，全市公安機關交通管理部門都在按照上級的部署要求，結(jié)合當前正在開展的“四查”教育整頓查擺剖析階段工作和各自隊伍建設的實際情況，認真組織開展紀律作風教育整頓活動。就目前全市公安交警隊伍建設的現(xiàn)狀而言，筆者認為該項活動開展的非常及時，也非常必要。

一、開展紀律

作風教育整頓活動，是適應新形勢新任務的迫切需要

開展紀律作風教育整頓活動，是切實加強公安交警隊伍紀律作風建設的一項重要決策，是進一步改善公安交警隊伍形象，提升交警隊伍戰(zhàn)斗力，密切同人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。面對新形勢和新任務，公安機關交通管理部門任務繁重艱巨。如果沒有一支紀律嚴明、作風過硬的公安隊伍，就不能適應日益復雜的新形勢，就無法迎接日益嚴峻的新挑戰(zhàn)，就難以完成日益繁重的新任務。在教育整頓活動中，我認為就是要進一步嚴明紀律、改進作風、提高素質(zhì)；要進一步振奮精神，提升士氣，昂揚斗志，提高效率，要關心群眾，從問題中吸取教訓，在教育中端正思想，把維護人民群眾的根本利益作為公安工作的出發(fā)點和落腳點，把提升人民群眾的安全感和滿意度作為檢驗我們公安交通管理工作的根本標準，積極回應人民群眾的新期待，著力滿足人民群眾的新要求，大力整改人民群眾反映強烈的突出問題，不斷打牢公安工作的群眾基礎，為各項工作任務的順利完成提供有力保證。

二、結(jié)合“四查”活動，明確工作重點，扎實有效地開展好教育整頓活動

在工作和學習中,我們要結(jié)合當前開展的“四查”第二階段工作查找和解決不重視理論武裝、不愿意用心學習的問題；查找和解決宗旨意識淡薄，特權(quán)思想嚴重，紀律作風“稀拉松”、內(nèi)務管理“臟亂差”、對待群眾“冷硬橫”的問題；查找和解決隨意執(zhí)法，吃拿卡要甚至以權(quán)謀私等執(zhí)法不公、不嚴、不廉、不作為和亂作為等問題；查找和解決工作責任心不強，辦事拖拉，敷衍塞責等問題；查找和解決精神萎靡、進取心差，不求有功、但求無過，創(chuàng)新意識不強等問題；查找和解決法紀意識淡薄，違反“五條禁令”等問題。要主動把自己擺進去，不能游離于教育整頓活動之外，帶頭做勤學的表率、務實的表率、為民的表率和守紀的表率。要深刻反思隊伍中出現(xiàn)的違法違紀案件。要立足于自我教育、自我剖析、自我整改、自我提高。

這次集中教育活動不是整人，但要正風。要結(jié)合自身的工作、生活和思想實際，深入查找在思想、紀律、執(zhí)法、作風方面存在的突出問題。要在解決突出問題上下功夫，切實下大力解決濫用職權(quán)、隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公、不嚴、不廉、不作為、亂作為等群眾反映強烈的問題�？傊�，要查找工作中的失誤、管理中的漏洞、服務中的問題，切實增強教育整頓活動的針對性,不斷提高隊伍管理的嚴肅性。

三、要采取多種形式，確保紀律作風教育整頓活動取得實效

在此次教育整頓活動中，要做到有計劃，有安排，必學篇目一篇不落。學習有筆記，學習有心得。要充分組織運用身邊的人和事開展討論，以案學法、以法論案，認清危害，從中吸取教訓，有針對性地進行警示教育。

一是把學習貫穿于教育整頓活動全過程，認真研讀必學篇目，保證學習時間和質(zhì)量。組織挖掘身邊的先進人物和抓住苗頭性問題，開展對全體民警正反兩方面的典型教育；

二是抓好自身查擺。圍繞重點問題，對照自己工作、生活和思想實際，深入查找存在的突出問題，查擺問題要觸及思想，觸及靈魂。在自查的同時，還可以采取互查、幫查等多種形式開展查擺，征求全體民警的意見和建議，針對全體民警所提出的意見和建議，深入剖析思想根源，切實把問題查深、查透；

三是要做好整改。根據(jù)查擺剖析出來的問題，區(qū)分輕重緩急，能改的馬上改；一時解決不了的，結(jié)合實際制定切實可行的整改方案，嚴格落實整改責任制，一項一項地抓，逐個問題加以解決；

四是抓好落實。要處理好教育整頓活動與業(yè)務工作的關系，做到兩不誤，兩手抓，兩手都要硬，絕不因工作影響學習，堅決杜絕形式主義、走過場，必須使全體民警“人人受到教育，人人提高素質(zhì)”，將教育整頓活動成果落實到推動創(chuàng)造和諧道路交通管理工作中；

五是要抓領導干部。領導干部重視，率先垂范，是搞好這次教育整頓的關鍵。單位領導要帶頭學習，帶頭查擺，帶頭開展批評與自我批評，帶頭搞好整改，確保教育整頓工作順利進行。

紀律作風教育整頓活動是一次自我改造、自我完善、自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們交警隊伍建設的一項迫切而重要的任務。我們一定要在上級公安機關黨委的堅強領導下，以教育整頓活動為突破口，認真學習，扎實整改，在規(guī)定的時間內(nèi)圓滿完成教育整頓的各項工作任務，扎實有效地推進公安交警隊伍建設。

第四篇：創(chuàng)建四型機關

“創(chuàng)建四型機關，爭做四型干部”活動

實施方案

為進一步鞏固機關效能建設成果，深化機關作風效能建設，推動局創(chuàng)業(yè)服務年活動深入開展，根據(jù)縣委的要求，現(xiàn)制定開展“創(chuàng)建服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型機關，爭做服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型干部”（以下簡稱“創(chuàng)建四型機關，爭做四型干部”）活動方案如下：

一、活動目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決機關作風效能方面的突出問題，著力提升機關干部服務創(chuàng)業(yè)的能力和水平，努力創(chuàng)建“服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型”機關，爭做“服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型”干部，為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。

二、活動主要內(nèi)容

1、創(chuàng)建服務型機關，爭做服務型干部。大力倡導服務之風，強化服務意識，把握服務重點，努力創(chuàng)建服務型機關，爭當服務型干部。

具體要求：一是機關干部要牢固樹立服務創(chuàng)業(yè)、服務發(fā)展的理念，進一步強化服務意識，提升服務水平。二是要加強政治理論和業(yè)務知識學習，著力提升機關干部醫(yī)療理論水平及業(yè)務能力，確保醫(yī)療服務創(chuàng)業(yè)更具方向性和針對性。三是落實機關領導干部聯(lián)系幫扶責任制。通過開展領導干部聯(lián)系幫扶困難群眾活動和干部職工服務創(chuàng)業(yè)先鋒崗活動，實行服務承諾制、首問責任制、崗位責任制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等，為婦女兒童提供便捷、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

2、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關，爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導創(chuàng)新之風，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務方式，工作中敢于突破、敢負責任、敢于爭取，努力創(chuàng)建創(chuàng)新型機關，爭做創(chuàng)新型干部。

具體要求：一是要勇于在思想上創(chuàng)新，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來，成為解放思想、與時俱進的模范，大膽實踐、銳意創(chuàng)新的模范。二是要勇于在工作上創(chuàng)新，圍繞縣委、衛(wèi)生局的中心工作，有重點地提出本單位的創(chuàng)新目標和創(chuàng)新計劃，確定各科室以及機關干部的創(chuàng)新任務，不斷提出新思路，推出新舉措，創(chuàng)出新亮點，取得新成效。三是要勇于在機制上創(chuàng)新，建立健全機關激勵機制，引導和鼓勵機關干部立足崗位，積極建言獻策、建功立業(yè)。對有新意的工作思路、有創(chuàng)意的工作方案、有價值的工作建議、有特色的工作實績，應適時給予表彰或獎勵，努力營造“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。

3、創(chuàng)建務實型機關，爭做務實型干部。大力倡導務實之風，強化為民意識，建立責任機制，努力建設務實型機關，爭做務實型干部。

具體要求：一是弘揚務實的學風，堅持理論與實際的統(tǒng)一。機關要根據(jù)新形勢、新任務，堅持不懈地抓好理論武裝工作，健全理論學習制度，提高理論學習質(zhì)量。同時，要把基本原理、立場、觀點、方法和技能，運用于改革發(fā)展的新實際，運用于主觀世界的改造，運用于指導工作，以增強干部的政治意識、大局意識和責任意識，提高領導決策水平和干部做好具體工作的能力。二是堅持務實的作風，扎扎實實做好工作。要圍繞醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展目標，立足本職想實招、干實事、謀實績，不圖虛名，不搞浮夸，不弄虛作假，以實事求是的工作理念、求真務實的工作作風、真抓實干的工作態(tài)度，不斷推動醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展。三是發(fā)揚艱苦奮斗作風，勤儉節(jié)約辦實事。機關干部要按照建設節(jié)約型社會的要求，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神，千方百計降低行政成本，勤儉節(jié)約辦事業(yè)。四是要堅持群眾路線，為民辦實事。要相信群眾、依靠群眾、密切聯(lián)系群眾，虛心接受群眾的意見和監(jiān)督；要

堅持服務患者的理念，切實改進醫(yī)德醫(yī)風，增強服務意識，提高服務效率，把實事辦好，把好事辦實；要切實了解職工所需、所想，深入開展聯(lián)系幫扶困難職工和送溫暖活動，幫助職工搞好生產(chǎn)，過好生活。

4、創(chuàng)建廉潔型機關，爭做廉潔型干部。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔奉公，努力建設廉潔型機關，爭做廉潔型干部。

具體要求：一是要深入學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話精神，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔自律相關規(guī)定，強化機關效能作風建設，推進廉潔型機關建設。二是要加強廉政教育。通過上廉政黨課、觀看警示片、參觀警示教育基地、接受革命傳統(tǒng)教育等形式，切實增強機關干部廉潔自律意識，努力解決自身思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題。重點查找和解決機關“中梗阻”、“下擱淺”的問題；行政不作為、行政亂作為的問題；服務態(tài)度差、辦事效率低的問題；為政不廉、吃拿卡要的問題。三是要充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，按照機關作風效能巡查及責任追究制度的要求，加強對黨員干部工作作風和生活作風的監(jiān)督，樹立良好形象。

三、活動要求

要把開展“創(chuàng)建四型機關、爭做四型干部”活動作為今年創(chuàng)業(yè)服務年活動的一項重要任務，納入單位效能建設的總體目標，放在突出位置，擺上重要議程，切實加強領導，認真組織實施，確�；顒尤〉脤嶋H成效。

1、制定計劃，明確目標。我們要結(jié)合實際，做好“創(chuàng)建四型機關、爭做四型干部”活動安排，制訂工作目標和工作措施，保證活動有序進行。

2、宣傳發(fā)動，營造氛圍。要運用工作會議、工作簡報等宣傳載體，進行層層宣傳發(fā)動，廣泛宣傳開展“創(chuàng)建四型機關、爭做四型干部”活動的目的意義，宣傳推介活動中涌現(xiàn)出來的先進

典型和經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，使機關干部學有榜樣，行有表率，營造人人參與活動、個個爭當楷模的濃厚氛圍。

3、強化督查，狠抓落實。要加強對活動的督促指導，建立科學合理的監(jiān)督機制，確�；顒咏】�、有序、深入開展。在開展“創(chuàng)建四型機關、爭做四型干部”活動的同時，要開展好“四型”星級科室、單位創(chuàng)評活動，做到活動有計劃、有安排、有檢查、有考評，整體推進“創(chuàng)建四型機關、爭做四型干部”活動向縱深發(fā)展，確保機關效能建設取得明顯成效。

英吉沙縣婦幼保健院

201*年2月

第五篇：創(chuàng)建四型機關

連云港市勞動就業(yè)管理處“創(chuàng)建四型機關暨

軟環(huán)境建設優(yōu)化年”工作計劃

201*年，我處創(chuàng)建四型機關暨軟環(huán)境建設優(yōu)化年工作的總體規(guī)劃是：認真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照市委、市政府關于軟環(huán)境建設的一系列部署，根據(jù)市勞動和社會保障局黨組的統(tǒng)一布署，把創(chuàng)建學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型的“四型”文明機關活動作為統(tǒng)領機關建設工作的主要抓手，進一步強化全處干部職工對軟環(huán)境建設的思想認識，努力開創(chuàng)勞動就業(yè)工作的新局面。主要計劃如下：

一、繼續(xù)(請收藏好 范 文，請便下次訪問www.hmlawpc.com)加強領導，形成工作合力

1、為切實保證創(chuàng)建活動落實到實處，繼續(xù)加強對這項工作的領導，堅持從組織機構(gòu)上切實形成一套工作班子。根據(jù)創(chuàng)建活動實際內(nèi)容，明確具體分工，確保任務明確到人、責任落實到人。

2、在全處范圍內(nèi)廣泛宣傳進一步開展創(chuàng)建工作的重要性，促使全處每一名干部職工都把這項工作作為大事放在重要位置，形成“人人想著創(chuàng)建、事事想著創(chuàng)建、處處想著創(chuàng)建”的局面，牢固樹立全處一盤棋的思想，切實推動四型機關暨軟環(huán)境優(yōu)化建設，為圓滿完成年度目標任務打下堅實基礎。

二、開展理論學習，創(chuàng)造濃厚學習氛圍

1、認真開展政治理論學習，深入學習：黨的十七大報告，省市黨代會精神，中紀委十七大報告，《公民道德建設實施綱要》，《中共

連云港市委連云港市人民政府關于進一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設的意見》（連發(fā)[201*]49號），《關于對損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為實行責任追究的暫行規(guī)定》（連發(fā)[201*]50號），《連云港市優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設考核評議暫行辦法》（連委辦發(fā)[201*]64號）等，采取多種學習方法和學習形式，在本單位形成濃厚的學習氛圍，不斷提高全處干部職工的理論水平和理論修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務培訓，組織干部職工開展業(yè)務培訓，重點學習勞動保障法律法規(guī)，熟練掌握勞動保障各項業(yè)務工作程序。全面開展崗位練兵活動，以業(yè)務知識學習為崗位練兵活動的主題，以熟練應用勞動保障法規(guī)政策為崗位練兵的重點，把解決實際問題作為崗位練兵的關鍵，不斷提高全處干部職工的業(yè)務工作水平和能力。

三、繼續(xù)加強軟環(huán)境建設，提高服務水平

1、工作中注意不斷增加勞動和社會保障管理工作的透明度，不斷完善內(nèi)外約束機制，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。

3、向社會公布接待與咨詢聯(lián)絡電話，以樹立窗口單位形象，接受全社會監(jiān)督。在此基礎上，堅持每位工作人員掛牌上崗服務，努力做到工作態(tài)度端正、熱情、工作作風嚴謹、細致，堅持重實際、說實話、務實事、求實效，同時增強集體榮譽感和責任感，為我市軟環(huán)境建設做出更大的貢獻。

四、科學管理，發(fā)揮最佳工作效能

1、通過將各項工作的具體內(nèi)容、工作標準和要求以及服務程序、監(jiān)督約束措施等分解成為切合實際的責任目標，來要求全體工作人員

加強各項工作，切實抓好各項工作。

2、堅持對與人民群眾利益密切相關的辦事內(nèi)容和社會公示，并作出了服務標準和時限承諾，公開服務規(guī)章和程序，以更好地服從和服務于經(jīng)濟建設。

3、嚴明工作紀律，嚴格責任追究。通過提高考核質(zhì)量，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，責任追究到位，從根本上保證各項目標任務落實到位。

五、不斷進取，提倡積極創(chuàng)新精神

樹立創(chuàng)新意識，要在思想上有新解放，實踐上有新創(chuàng)造，以解放思想為主線，以創(chuàng)新工作業(yè)績?yōu)橹攸c。在全處弘揚創(chuàng)新精神，營造學趕先進、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，引導全處干部職工，緊緊圍繞本部門、本單位的工作實際和全處迫切需要解決的大問題，充分發(fā)揮機關工作人員的聰明才智，與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。切實解決好“守成”、“守望”、“守舊”的思想意識和觀念，聯(lián)系部門實際，解放思想更好地為發(fā)展服務。在理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新上實現(xiàn)新的突破，使各項工作進一步體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，賦予創(chuàng)造性，用創(chuàng)新的思想和觀念，實現(xiàn)創(chuàng)新工作業(yè)績。

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