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《毛澤東選集》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

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第一篇:《毛澤東選集》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

《毛澤東選集》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

最近我重新學(xué)習(xí)了《毛澤東選集》中的《反對(duì)自由主義》、《黨委會(huì)的工作方法》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問(wèn)題》三篇文章。通過(guò)對(duì)這三篇文章多次認(rèn)真學(xué)習(xí),讓我心里由起初的“沒(méi)什么感覺(jué)”到“對(duì)我們偉大領(lǐng)袖毛主席的領(lǐng)導(dǎo)才能和理論水平無(wú)比崇敬佩服”,并聯(lián)想到車(chē)間在日常工作中的管理方式方法的合理運(yùn)用。

《黨委會(huì)的工作方法》中列舉了十二條領(lǐng)導(dǎo)的管理方法,印象最深刻的有:領(lǐng)導(dǎo)工作不僅要決定方針政策,還要制定正確的工作方法;互通情報(bào);不懂得和不了解的東西要問(wèn)下級(jí);胸中有“數(shù)”;安民告示;精兵簡(jiǎn)政;注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見(jiàn)不同的同志一道工作;力戒驕傲。這些領(lǐng)導(dǎo)的管理方法已經(jīng)驗(yàn)證了是當(dāng)時(shí)國(guó)情的好方法,而且也很適合放到目前的站段管理中,作為車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)如果沒(méi)有制定出正確的工作方法,只會(huì)讓下屬在工作的過(guò)程中走很多彎路、費(fèi)很多精力、同樣也在浪費(fèi)資源,而且也會(huì)讓下屬感覺(jué)迷茫、對(duì)工作沒(méi)有信心,對(duì)我們車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)更不會(huì)有佩服之說(shuō)。特別是作為車(chē)間管理者也要謙虛謹(jǐn)慎,不恥下問(wèn),尤其是支部書(shū)記在一些行政業(yè)務(wù)和技術(shù)管理上不是內(nèi)行,除了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高外,一定不能不懂裝懂,甚至瞎指揮,一定要積極地向身邊的技術(shù)人員和車(chē)間主任學(xué)習(xí),以免給安全生產(chǎn)帶來(lái)不必要的損失。要求大家之間互通情報(bào)對(duì)車(chē)間日常管理來(lái)說(shuō)也是必須要采取的方式之一,如果有一些上級(jí)政策信息或工作安排只掌握在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)手里,黨政不能及時(shí)傳達(dá)互通有無(wú),工作就不能很好的開(kāi)展和執(zhí)行,就會(huì)產(chǎn)生單打獨(dú)斗的局面。方法中講的第七條胸中有“數(shù)”,對(duì)于我們現(xiàn)在的各項(xiàng)工作更是一個(gè)警醒,我們?cè)诎踩a(chǎn)上要特別忌諱心中無(wú)“數(shù)”,干工作不能一味用“大概”、“也許”、“可能”、“基本上”等模糊概念,往往由于主要領(lǐng)導(dǎo)的不深入調(diào)查,不摸底數(shù),很容易讓職工產(chǎn)生應(yīng)付對(duì)付的心理,上級(jí)交辦的工作在落實(shí)過(guò)程中就會(huì)大打折扣。所以我們要腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真去做每一件工作。注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見(jiàn)不同的同志一道工作,這一點(diǎn)對(duì)我的啟發(fā)也很大,以前聽(tīng)到和自己意見(jiàn)不同的同志就會(huì)有種無(wú)法再談下去的感覺(jué),導(dǎo)致自己不能更快的成長(zhǎng),現(xiàn)已認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),就要一定去改變并引導(dǎo)其他人也一起去做,爭(zhēng)取車(chē)間各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

《反對(duì)自由主義》中講到了,主張無(wú)原則的和平,結(jié)果是腐朽庸俗的作風(fēng)發(fā)生,因?yàn)槭怯H戚、朋友等,也不同他們作原則上的爭(zhēng)論,這些需要反對(duì)。同樣,在車(chē)間更要反對(duì)這些,要制定規(guī)章制度,作業(yè)流程,考核獎(jiǎng)懲,所有職工都要按照同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定去做,不允許關(guān)系不錯(cuò)的就可以不執(zhí)行、會(huì)拍馬屁的人就可以特殊照顧的現(xiàn)象發(fā)生。

《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問(wèn)題》中也講到了九條,第一就是一般和個(gè)別相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合。在車(chē)間管理中也同樣需要如此,需要領(lǐng)導(dǎo)和職工多溝通、多交流,要親自到下面去做,去實(shí)際體會(huì)做某一項(xiàng)工作需要投入的精力和時(shí)間,及難度有多大,這樣才能做出正確合理的規(guī)范要求,制定出正確的工作方向和工作制度。而不是盲目的,憑借感覺(jué)去下達(dá)命令、要求職工,同時(shí)也要做到在實(shí)施過(guò)程中注意完善和修訂。

總之,作為車(chē)間的管理者要有正確的“方向”和“方法”,要對(duì)車(chē)間的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)事求是的去制定,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的去執(zhí)行,正確的“方向”和得當(dāng)?shù)摹胺椒ā毕嗷テヅ,才能像毛主席說(shuō)的那樣,成為一個(gè)“善于當(dāng)班長(zhǎng)的黨委書(shū)記”。同時(shí),“團(tuán)結(jié)、透明、相互支持、相互協(xié)調(diào)、相互信息溝通”的良好習(xí)慣和方式也是車(chē)間管理的重要部分。

《毛澤東選集》中的這三篇文章都是教我們?cè)鯓尤プ龉芾,如何深入?xì)致的去做。讓我對(duì)正確的工作思路更加堅(jiān)定,模糊的認(rèn)識(shí)更加清晰,理論水平也有了一定的提高。在今后我要把這些理論方法合理地運(yùn)用到日常管理和工作要求中。

第二篇:毛澤東選集學(xué)習(xí)心得體會(huì)

《毛澤東選集》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

——針對(duì)工作管理的幾點(diǎn)體會(huì)

近期,公司組織學(xué)習(xí)《毛澤東選集》相關(guān)文章,目的是為了加強(qiáng)各級(jí)管理人員的企業(yè)文化素質(zhì)和管理意識(shí)。通過(guò)對(duì)《黨委會(huì)的工作方法》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問(wèn)題》和《反對(duì)自由主義》幾篇文章的學(xué)習(xí),結(jié)合本部門(mén)工作,我有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

第一,做好部門(mén)的帶頭人。

本部門(mén)組建時(shí)間尚未滿(mǎn)一年,人員大都是一些剛剛走出象牙塔的社會(huì)新人,他們懷揣對(duì)未來(lái)的憧憬,滿(mǎn)懷激情,但同時(shí)也有做事不系統(tǒng)、對(duì)人對(duì)事缺乏細(xì)心和耐心、以自我為中心等不成熟的表現(xiàn)。對(duì)此,作為部門(mén)的負(fù)責(zé)人,不僅要在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上對(duì)他們進(jìn)行悉心的指導(dǎo),更要在生活上對(duì)他們進(jìn)行幫助,凡事應(yīng)做到言傳身教,以身作則。為部門(mén)建立良好的工作和生活氣氛,積極發(fā)揮帶頭作用。

第二,加強(qiáng)溝通、集思廣益。

汽車(chē)設(shè)計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,汽車(chē)設(shè)計(jì)涉及多個(gè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,因此,只有加強(qiáng)各部門(mén)之間的溝通合作,才能確保項(xiàng)目保質(zhì)保量的按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成。

《論語(yǔ)》有云,“三人行,必有我?guī)熝。擇其善者而從之,其不善者而改之!?/p>

汽車(chē)色彩紋理設(shè)計(jì)分院是集合了色彩紋理工程師和材料工程師兩方面專(zhuān)長(zhǎng)的獨(dú)特的部門(mén),當(dāng)每個(gè)人發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)起工作積極性,則人人可為師。發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處同時(shí),亦可看到自己的不足,積極的去向他人學(xué)習(xí)彌補(bǔ),如此才能使自己、部門(mén)和公司有長(zhǎng)足的發(fā)展,從而保持旺盛的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三,采納合理化建議。

俗語(yǔ)有云,人無(wú)完人,金無(wú)足赤。每個(gè)人、每個(gè)部門(mén)都需要克服自身的缺點(diǎn),才能得到進(jìn)步。每一階段,都要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn),通過(guò)努力去克服,使自身得到提高。通過(guò)在部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行合理化會(huì)議,對(duì)部門(mén)及每名員工的每一階段的工作進(jìn)行總結(jié)分析,提出相應(yīng)的改進(jìn)建議,使每個(gè)人的能力在工作中得到相應(yīng)的提升。同時(shí)也要積極聽(tīng)取其他部門(mén)的建議和意見(jiàn),針對(duì)部門(mén)發(fā)生的不合理情況,進(jìn)行相應(yīng)的整改,從而使部門(mén)成長(zhǎng)為一個(gè)和諧的整體。 第四,開(kāi)會(huì)不在多,而在精。

舉行會(huì)議,是人與人、部門(mén)與部門(mén)之間,相互溝通、交流及解決問(wèn)題的手段。但是繁雜的會(huì)議,有時(shí)卻給人帶來(lái)不必要的煩惱,本來(lái)是為了解決問(wèn)題,但卻相互扯皮、相互推諉,所以會(huì)議貴精不貴多。部門(mén)內(nèi)部問(wèn)題,召集相關(guān)人員,利用半個(gè)小時(shí)的時(shí)間召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行解決;部門(mén)之間的會(huì)議,各部門(mén)負(fù)責(zé)人最多利用兩個(gè)小時(shí)時(shí)間商議解決辦法,切實(shí)的提升工作效率,把需解決的問(wèn)題落到實(shí)處,切勿使開(kāi)會(huì)成為一種負(fù)擔(dān)。

第五,需依據(jù)規(guī)章制度做事。 生活中若沒(méi)有一個(gè)規(guī)則,一個(gè)道德來(lái)約束,一個(gè)規(guī)范來(lái)約束人們的行為,我們的生活的會(huì)怎樣?社會(huì)又怎樣?人與人又怎樣?也許我們很少去思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題,只是每天按照自己的方式而生活著。但是遇到不平等的事情,卻又抱怨制度不夠健全。所以,要以我做起,踏踏實(shí)實(shí)的依據(jù)規(guī)章制度做事,才能避免不必要的事情發(fā)生。

我們公司已建立一套完整的基于2600項(xiàng)主流程基礎(chǔ)上的35000項(xiàng)精細(xì)設(shè)計(jì)與工程開(kāi)發(fā)流程和2201*項(xiàng)周計(jì)劃設(shè)計(jì)流程,并總結(jié)整理了33000多項(xiàng)設(shè)計(jì)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。只有我們按照公司的設(shè)計(jì)流程及標(biāo)準(zhǔn),才能按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)并保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;反之,如果不按公司流程進(jìn)行工作,勢(shì)必造成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)延誤等問(wèn)題的發(fā)生,導(dǎo)致給公司帶來(lái)不必要的損失。 作為剛剛組建的部門(mén),我們更要時(shí)時(shí)督促設(shè)計(jì)人員并自律,依據(jù)公司流程進(jìn)行設(shè)計(jì),并遵守公司的規(guī)章制度進(jìn)行工作,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)正確人生觀,堅(jiān)守正確的職業(yè)操守。

第六,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

毋庸置疑,團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)。個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái),超越個(gè)體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用;個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái),產(chǎn)生1+1>2的效果。

我們公司推行的企業(yè)文化的是狼文化,一只狼并不可怕,但當(dāng)狼以集體的力量出現(xiàn)在攻擊目標(biāo)面前時(shí),卻表現(xiàn)出強(qiáng)大的攻擊力。狼的“團(tuán)結(jié)協(xié)作精神”完全可以應(yīng)用到我們的工作中去。雖然每個(gè)部門(mén)的工作都具有相對(duì)的獨(dú)立性,但部門(mén)之間的工作是相連的,都與公司全局工作相關(guān)聯(lián)。同樣,部門(mén)的每個(gè)人都是不同的個(gè)體,只有大家團(tuán)結(jié)在一起,相互信任,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,才能使事情做得更好,才能充分體會(huì)到集體工作生活的樂(lè)趣,才能有排除萬(wàn)難前進(jìn)的動(dòng)力。只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,才會(huì)把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任,才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)自己、對(duì)別人、對(duì)部門(mén)乃至整個(gè)公司的重大意義。

鑒于本人水平所限,所讀所感還有很多不盡完善之處,主席的思想也只能略得皮毛,只能在工作實(shí)踐中不斷去修正。隨著時(shí)間的推移,和自身閱歷的增長(zhǎng),還要繼續(xù)不斷的研讀主席的著作,不斷地完善和充實(shí)自己的思想,來(lái)提升自己的修養(yǎng),增強(qiáng)自身的責(zé)任感。力求在工作上做到實(shí)事求是,在技術(shù)上做到開(kāi)拓創(chuàng)新,在思想上做到與時(shí)俱進(jìn)。

第三篇:毛澤東選集學(xué)習(xí)心得體會(huì)

《毛澤東選集》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

公司為提升中高層干部的企業(yè)文化、管理意識(shí)與技能,組織學(xué)習(xí)《毛澤東選集》中的“反對(duì)自由主義”、“黨委會(huì)的工作方法”、“關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問(wèn)題”三篇文章。

通過(guò)對(duì)這三篇文章的多次認(rèn)真拜讀學(xué)習(xí),讓我心里由‘沒(méi)什么感覺(jué)’到‘對(duì)我們偉大領(lǐng)袖毛主席的領(lǐng)導(dǎo)才能崇敬佩服’及‘聯(lián)想到工作中的管理方式方法’!饵h委會(huì)的工作方法》中列舉了十二條領(lǐng)導(dǎo)的管理方法,印象最深刻的有:領(lǐng)導(dǎo)工作不僅要決定方針政策,還要制定正確的工作方法;互通情報(bào);不懂得和不了解的東西要問(wèn)下級(jí);胸中有“數(shù)”;安民告示;精兵簡(jiǎn)政;注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見(jiàn)不同的同志一道工作;力戒驕傲。這些領(lǐng)導(dǎo)的管理方法已經(jīng)驗(yàn)證了是當(dāng)時(shí)國(guó)情的好方法,而且也很適合放到目前公司中高層領(lǐng)導(dǎo)的管理中,做為領(lǐng)導(dǎo)如果沒(méi)有制定出正確的工作方法,只會(huì)帶領(lǐng)下屬在工作的過(guò)程中繞很多彎路、費(fèi)很多精力、同樣也在浪費(fèi)公司資源,而且也會(huì)讓下屬感覺(jué)迷茫、無(wú)工作盡頭和信心,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)更不會(huì)有佩服之說(shuō)。要求大家之間互通情報(bào)對(duì)公司目前來(lái)說(shuō)也是必須要采取的方式之一,如果有一些可以擴(kuò)展知識(shí)面的信息或工作安排的信息只掌握在個(gè)別或一個(gè)、兩個(gè)的領(lǐng)導(dǎo)手里,信息不能及時(shí)傳達(dá)給需要的人,工作就不能很好的開(kāi)展和執(zhí)行,例如,公司規(guī)章制度、公司的設(shè)計(jì)信息、公司的每項(xiàng)工作對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)任等等,沒(méi)有傳達(dá)給相關(guān)的所有人員,就會(huì)給公司帶來(lái)很多的損失和問(wèn)題。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)不懂的東西更要做到不恥下問(wèn),領(lǐng)導(dǎo)也不是萬(wàn)能的,在管理工作中又需要很多的方法、技能,就必須做到在不懂的地方,虛心、誠(chéng)心向大家請(qǐng)教,而不是擺在高高在上,不懂裝懂,讓事情變得一團(tuán)遭。方法中講的第七條,胸中有“數(shù)”現(xiàn)在有部分領(lǐng)導(dǎo)心中是無(wú)“數(shù)”,因?yàn)樗麄兛偸菚?huì)說(shuō)“大概”、“也許”、“可能”、等概數(shù)、不精確的數(shù),更是因?yàn)樗麄兏緵](méi)有自己去做,沒(méi)有按照實(shí)際去統(tǒng)計(jì),接到上級(jí)的任務(wù)就指派給下屬去做,然后再轉(zhuǎn)給上級(jí)就算任務(wù)完成,忘記了自己也是要腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真去做的,只記得和注重自己去做“領(lǐng)導(dǎo)”。精兵簡(jiǎn)政對(duì)于中高層領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)也很重要,如果做不到這一點(diǎn),將會(huì)浪費(fèi)下屬多少時(shí)間去聽(tīng)他開(kāi)會(huì),也會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間讓他的領(lǐng)導(dǎo)去看他的報(bào)告。注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見(jiàn)不同的同志一道工作,這一點(diǎn)對(duì)我的啟發(fā)很大,以前聽(tīng)到和自己意見(jiàn)不同的同志就會(huì)有種無(wú)法再談下去的感覺(jué),導(dǎo)致自己不能更快的成長(zhǎng),現(xiàn)已認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),就要一定去改變并引導(dǎo)其他人也一起去做,爭(zhēng)取自己、同志、公司都能更快的發(fā)展。

《反對(duì)自由主義》中講到了,主張無(wú)原則的和平,結(jié)果是腐朽庸俗的作風(fēng)發(fā)生,因?yàn)槭怯H戚、朋友等,也不同他們作原則上的爭(zhēng)論,這些需要反對(duì)。同樣,在公司中更要反對(duì)這些,要制定規(guī)章制度,流程標(biāo)準(zhǔn),模板表單,所有公司人員都要按照同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定去做,不允許親戚就可以不執(zhí)行、會(huì)拍馬屁的人就可以特殊照顧。

《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問(wèn)題》中也講到了九條,第一就是一般和個(gè)別相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)和群眾相

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結(jié)合。在公司管理中也同樣需要如此,需要領(lǐng)導(dǎo)和下屬多溝通、多交流,要親自到下面去做,去實(shí)際體會(huì),做這樣的一項(xiàng)工作需要投入的精力和時(shí)間,及難度有多大,這樣才能做出正確合理的規(guī)范要求,制定出正確的工作方向和工作方法。而不是盲目的,憑借感覺(jué)去下達(dá)命令、要求下屬。 若一個(gè)新興的事物產(chǎn)生時(shí),在下達(dá)之前一定要先自己去體驗(yàn),本部門(mén)去實(shí)踐,可行后再發(fā)出去共同執(zhí)行,同時(shí)也要做到實(shí)時(shí)過(guò)程中的完善和修訂。

總之,作為公司的每一位中高層領(lǐng)導(dǎo)都要有正確的“方向”和“方法”,要對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé),認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)事求是的去制定,兢兢業(yè)業(yè)、最小偏差的去執(zhí)行,正確的“方向”和得當(dāng)?shù)摹胺椒ā毕嗷テヅ,公司中高層領(lǐng)導(dǎo)才能象主席說(shuō)的那樣,成為一個(gè)“善于當(dāng)班長(zhǎng)的黨委書(shū)記”。同時(shí),“團(tuán)結(jié)、透明、相互支持、相互協(xié)調(diào)、相互信息溝通”的良好習(xí)慣和方式也是公司發(fā)展的重要部分。

《毛澤東選集》中的這三篇文章都是教我們?cè)鯓尤プ龉芾,如何深入的去做。讓我原有的思路更加?jiān)定、模糊的思路更加清晰、不具備的思路有了一定的認(rèn)識(shí)。望公司能夠組織相關(guān)部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把這些理論方法合理的搬到公司的管理方法和要求中。

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第四篇:毛澤東選集第三卷學(xué)習(xí)心得體會(huì)(xxx)

《毛澤東選集》(第三卷)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

xxx

201*年7月

近日,我閱讀了《毛澤東選集》(第三卷),受益匪淺!睹珴蓶|選集》第三卷收錄了毛澤東在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)后期,即1941年3月至1945年8月所作的31篇著作,主要包括《整頓黨的作風(fēng)》、《在延安文藝座談會(huì)上的講話(huà)》、《為人民服務(wù)》、《論聯(lián)合政府》、《愚公移山》等,涵蓋了黨的作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、軍事外交等方面,貫穿了為人民服務(wù)的宗旨。通過(guò)學(xué)習(xí),不僅使我對(duì)馬克思列寧主義,毛澤東思想有了更深的了解,而且對(duì)我今后的學(xué)習(xí)、工作有很大幫助。

人民是時(shí)代的創(chuàng)造者,黨在92年的風(fēng)雨歷程中,披荊斬棘,領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民取得了一個(gè)又一個(gè)的勝利。回顧歷史,黨和國(guó)家的發(fā)展無(wú)一不是人民努力、奮斗、積累的結(jié)果。人民在時(shí)代的洪流中砥柱中流,扮演著主人翁的角色。所以為人民服務(wù)是黨的根本宗旨和必然選擇。

《毛澤東選集》第三卷中《為人民服務(wù)》一文深入闡明了共產(chǎn)黨始終代表著中國(guó)工人階級(jí)和最廣大人民的根本利益,沒(méi)有自 (本文來(lái)自公文素材庫(kù):www.hmlawpc.com)- 1 -

己的特殊利益。文中說(shuō):“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍,是革命的隊(duì)伍。我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的,是徹底地為人民利益工作的”、“人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛”、“要奮斗就會(huì)有犧牲,死人的事是經(jīng)常發(fā)生的。但是我們想到人民的利益,想到大多數(shù)人民的痛苦,我們?yōu)槿嗣穸,就是死的其所”。人民的利益就是黨的利益和共產(chǎn)黨人為人民謀利益的價(jià)值取向,體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性、純潔性。孔繁森、張鳴岐、李國(guó)安、徐虎等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,之所以能贏得廣大人民群眾的愛(ài)戴,就是因?yàn)樗麄冊(cè)诟髯詬徫簧,身體力行地實(shí)踐了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,從而為黨爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

同時(shí),該文也闡明了中國(guó)共產(chǎn)黨同人民群眾相互依存、不可分割的辯證關(guān)系。毛澤東同志曾從不同角度生動(dòng)的把這種關(guān)系比喻為血肉關(guān)系、魚(yú)水關(guān)系、種子和土地的關(guān)系、學(xué)生和先生的關(guān)系、兒女和父母的關(guān)系等等,全心全意為人民服務(wù)的思想體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和檢驗(yàn)衡量自己工作的標(biāo)準(zhǔn),是黨的力量源泉。

《毛澤東選集》第一至四卷,在五十年代初和六十年代初先后出版,距今已有四五十年。這些偉大著作,在不同時(shí)代,教育著一代又一代共產(chǎn)黨人和革命群眾。當(dāng)前,我國(guó)正處于高速發(fā)展期,我們黨也面臨著新的考驗(yàn)。一方面在包容與開(kāi)放中獲得了更 - 2 -

好地為人民服務(wù)的條件,另一方面“打開(kāi)窗戶(hù),新鮮空氣進(jìn)來(lái)的同時(shí)蒼蠅蚊子也進(jìn)來(lái)了”,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,也增加了滋生腐敗、脫離群眾的危險(xiǎn)。腐敗滋生苗頭必須斬?cái),不正之風(fēng)務(wù)必糾正,我們的權(quán)力是人民給予的,必須用來(lái)全心全意為人民服務(wù),黨的組織、黨員和黨的干部,必須同群眾打成一片,絕對(duì)不能同群眾相對(duì)立。舍此,就會(huì)喪失了力量之源、執(zhí)政之基,成為無(wú)水之舟。

《毛澤東選集》(第三卷)總結(jié)了中國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)中中國(guó)共產(chǎn)黨取得最后勝利的重要經(jīng)驗(yàn),是中國(guó)共產(chǎn)黨將馬克思主義應(yīng)用于中國(guó)革命實(shí)踐的精華凝結(jié),作為一名共產(chǎn)黨員,有必要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì),更加深刻地認(rèn)識(shí)全心全意為人民服務(wù)的思想本質(zhì),從而樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,擺正自己的位置,始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),切實(shí)把立黨為公、執(zhí)政為民具體地、深入地落實(shí)到平凡的工作中去。

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第五篇:毛澤東選集學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)心得

通過(guò)學(xué)習(xí)幾十年前曾經(jīng)接觸過(guò)的《毛澤東選集》,如今居然發(fā)現(xiàn)了這麼多的新知識(shí),真是“真理永遠(yuǎn)沒(méi)有新舊之分”呀。雖說(shuō)以前也偶爾翻閱過(guò)幾次,但當(dāng)時(shí)認(rèn)識(shí)膚淺,并無(wú)法深刻體會(huì)偉人的思想精髓。如今再次翻開(kāi)《毛選》,感受到的是比書(shū)本更厚重的東西,那是偉人大半生的思想結(jié)晶,以及是篇篇文章附在紙背上的紅色歷史。

讀了這些平時(shí)難得接觸到的書(shū)之后才發(fā)現(xiàn),收獲遠(yuǎn)比想象中的要多。毛澤東以其清爽不輸胡適、犀利不遜魯迅的文筆,以及作為一個(gè)杰出的政治家、軍事家而特有的政治嗅覺(jué)完成了一篇篇清晰透徹,鞭辟入里的文章。他總是能抓住時(shí)下的主要矛盾,原則問(wèn)題不讓步,凡事講求方法、調(diào)研的重要性,并對(duì)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)靈活運(yùn)用,最終取得勝利。隨著書(shū)一頁(yè)一頁(yè)的翻過(guò),我們可以沿著偉人的思維軌跡體驗(yàn)?zāi)嵌螝v史,加深對(duì)紅色革命的認(rèn)識(shí),提高自己的愛(ài)國(guó)熱情,增強(qiáng)了自己的為人民服務(wù)的思想。在學(xué)習(xí)為人民服務(wù)這篇文章中,我深感體會(huì)的首先是:全心全意為人民服務(wù)的思想,闡明了中國(guó)共產(chǎn)黨同人民群眾相互依存、不可分割的辯證關(guān)系,毛澤東同志曾從不同角度生動(dòng)地把這種關(guān)系比喻為血肉關(guān)系、魚(yú)水關(guān)系、種子和土地的關(guān)系、學(xué)生和先生的關(guān)系、兒子和父母的關(guān)系等等; 全心全意為人民服務(wù)的思想體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和檢驗(yàn)衡量自己工作的標(biāo)準(zhǔn),是黨的力量源泉。毛澤東同志還指出,人民是歷史的創(chuàng)造者, 是真正的銅墻鐵壁,是勝利之本,是為革命和建設(shè)提供強(qiáng)大力量的最深厚的根源。 黨只有相信人民,依靠人民,植根于人民之中,同人民打成一片,才能得到人民的理解和支持,才能立于不敗之地。他說(shuō):“我們共產(chǎn)黨人區(qū)別于其他任何政黨的又一個(gè)顯著的標(biāo)志,就是和最廣大的人民群眾取得最密切的聯(lián)系。應(yīng)該使每一個(gè)同志懂得, 1

只要我們依靠人民,堅(jiān)決地相信人民群眾的創(chuàng)造力是無(wú)窮無(wú)盡的,因而信任人民,和人民打成一片,那就任何困難也能克服,任何敵人也不能壓倒我們,而只會(huì)被我們所壓倒!白鳛檎ǜ删奈覀円羁陶J(rèn)識(shí)到全心全意為人民服務(wù)的思想本質(zhì),在工作中擺正自己的位置,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想, 做到心里裝著人民、凡事想著群眾,傾聽(tīng)他們的心聲,反映他們的意愿,集中他們的智慧。其次,全心全意為人民服務(wù)的思想闡明了黨沒(méi)有自己特殊的利益,人民的利益就是黨的利益和共產(chǎn)黨人為人民謀利益的價(jià)值取向,體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性、純潔性。毛澤東同志指出:“共產(chǎn)黨是為民族、為人民謀利益的政黨,它本身決無(wú)私利可圖。全心全意地為人民服務(wù),一刻也不脫離群眾;一切從人民的利益出發(fā),而不是從個(gè)人或小集團(tuán)的利益出發(fā);向人民負(fù)責(zé)和向黨負(fù)責(zé)的一致性;這些就是我們的出發(fā)點(diǎn)。共產(chǎn)黨人無(wú)論何時(shí)何地個(gè)人利益都應(yīng)服從于人民的利益,以毫不利己、專(zhuān)門(mén)利人的精神和對(duì)工作極端負(fù)責(zé)任、對(duì)人民極端熱忱的態(tài)度,精益求精地去工作,為實(shí)現(xiàn)人民的根本利益,甚至可以不惜犧牲自己個(gè)人的一切。為人民的利益而死比泰山還重,替剝削和壓迫人民的人去死比鴻毛還輕,這就是共產(chǎn)黨人的人生觀和價(jià)值觀;這就是檢驗(yàn)黨和黨員的思想和工作對(duì)與錯(cuò)、成與敗、得與失的最高標(biāo)準(zhǔn)。任何一種東西,必須能使人民群眾得到真實(shí)的利益,才是好的東西。一切空話(huà)都是無(wú)用的,我們應(yīng)該不惜風(fēng)霜?jiǎng)诳,夜以繼日,勤勤懇懇,切切實(shí)實(shí)地去做好自己的本質(zhì)工作,查找出工作中間存在的、急待解決的問(wèn)題,并具體地而不是講空話(huà)地去解決這些問(wèn)題。

學(xué)習(xí)了全心全意為人民服務(wù)的思想,可以使我們更好地理解立黨為公、執(zhí)政為民是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì),是我們黨同一切剝削階級(jí)政黨的根本區(qū)別。作為共產(chǎn)黨員要始終堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)的思想,始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,始終堅(jiān)持全心全

意為人民服務(wù)的思想,切實(shí)把立黨為公、執(zhí)政為民具體地、深入地落實(shí)到平凡的工作中去,不斷提升自己的修養(yǎng),增強(qiáng)自己的責(zé)任感,為中華民族的偉大復(fù)興盡自己的一份力。

金 衛(wèi) 星201*-12-5

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