“五弊”作風(fēng)大整頓個(gè)人自查剖析材料

作為一名中共黨員和部門負(fù)責(zé)人，在這次全轄作風(fēng)大整頓中本著實(shí)事求是的態(tài)度，必須按照“悟初心、守初心、踐初心”的總體要求對(duì)待自己在“五弊”中存在的問題進(jìn)行查找、總結(jié)、反思。從領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)、部門和同事的意見、自己查找，形成自己的“5個(gè)清單”內(nèi)容。以下是本人在“五弊”中存在的問題和不足，并逐一進(jìn)行深刻剖析，制定整改計(jì)劃措施，不足之處還請(qǐng)黨委、黨員同志們批評(píng)指正。

一、自查

（一）自查的問題及表現(xiàn)。本次作風(fēng)大整頓，自查是一項(xiàng)自己思想和認(rèn)識(shí)以及政治層面的自我解剖，也是對(duì)自己亮劍的素質(zhì)表現(xiàn)。

1.“寬松軟”之弊。敢得罪人，但是過于心軟；原則性不強(qiáng)。

表現(xiàn)在工作上，對(duì)自己的意見敢于堅(jiān)持，但是執(zhí)行中不果斷，總感覺工作不要過分“較真”。缺乏果斷和不怕得罪人的態(tài)度。

2.“躲怕推”之弊。對(duì)涉及到黨建方面的就干。對(duì)其他部門的工作關(guān)注少。也不愛參與。

表現(xiàn)在工作上，在實(shí)事求是的前提下，干到哪就說到哪，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，怕給基層存在的弊病露馬腳，影響工作情緒。

3.“虛飄浮”之弊。對(duì)黨建研究不是很深，業(yè)余時(shí)間研究不夠；敬業(yè)意識(shí)衰減，難以起到模范作用。

表現(xiàn)在工作上，隨著年齡增長(zhǎng)，記憶衰減，很少利用業(yè)余時(shí)間研究黨建，也很少有獨(dú)創(chuàng)性的工作見解。將時(shí)間大部分都用在了個(gè)人業(yè)余喜好方面。

4.“粗淺慢”之弊。份內(nèi)工作擺布合理，但是不夠細(xì)致，存在“后補(bǔ)”現(xiàn)象。對(duì)上報(bào)或檢查的事項(xiàng)也不細(xì)致，向黨委匯報(bào)也不及時(shí)。

表現(xiàn)在工作上，受性格使然，工作圖進(jìn)度、求效率，忽視了細(xì)節(jié)性的方面，很不利于“完美”效果的產(chǎn)生。

5.“庸懶散”之弊。去包片調(diào)查時(shí)間少，不樂于走基層調(diào)查指導(dǎo)工作。對(duì)政治學(xué)習(xí)可以，對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)置之不理。

表現(xiàn)在工作上，以前黨群人手少，養(yǎng)成了辦公室指揮部署工作的情況。這種“習(xí)慣”一直延續(xù)至今。即便是雙休日也不樂于深入基層調(diào)查。

（二）根源剖析。

1.“款松軟”之弊。根源剖析。與心境有關(guān)，過分堅(jiān)持原則就不適應(yīng)“目前狀態(tài)”，畢竟基層不是從事黨建的專業(yè)人員，存在缺陷很正常，對(duì)自己的工作放任自流。整體意識(shí)、大局意識(shí)欠缺，沒能將基層黨建知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)納入到年度工作中來，認(rèn)為基層工作抓好了就可以一俊遮百丑。從自身的站位來說就存在組織紀(jì)律缺陷。

2.“躲怕推”之弊。由于黨群工作日益繁雜，要求嚴(yán)格，很難顧及其他部門工作，關(guān)注度也不夠。缺乏“家文化”意識(shí)，缺乏傳幫帶責(zé)任。歸根結(jié)底就是“不想為別人出頭”。

3.“虛浮飄”之弊。責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)在隨著年齡的增長(zhǎng)而“衰減”。不想在工作上獻(xiàn)出“最后一把力”，“走好最后一公里”。

4.“粗淺慢”之弊。求勝、求快、求全心理影響，導(dǎo)致細(xì)致性不夠。也是責(zé)任心不足的表現(xiàn)。

5.“庸懶散”之弊。缺乏黨性觀念意識(shí)，缺乏全局意識(shí)，追求“自娛自樂”心理使然。

（三）整改措施。

1.“寬松軟”之弊。一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，敢于堅(jiān)持原則。要本著對(duì)大局負(fù)責(zé)的態(tài)度行事。

二是要加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的培訓(xùn)力度，從不了解到熟悉，一步一步的推進(jìn)。

2.“躲怕推”之弊。一是加強(qiáng)分析研究，養(yǎng)成良好的從業(yè)心態(tài)。二是要本著大局意識(shí)，對(duì)相關(guān)部門的工作多加指點(diǎn)。盡力發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

3.“虛浮飄”之弊。一是要加強(qiáng)自身修養(yǎng)鍛煉，盡力將工作研究深入一些，做得更好一些。二是不管遇到何種難題或任何基層不擅長(zhǎng)的方面，都要給出“模版”參考，這樣既能提高效能，也可以讓大家在“參考”中得到鍛煉和提高。

4.“粗淺慢”之弊。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)研究，多征求兄弟部門的意見征求，尊重大家的參政議事意見。

5.“慵懶散”之弊。加強(qiáng)走基層，深入下去，將員工最期盼的問題和觀點(diǎn)總結(jié)好，多為班子推薦好的意見。

（四）整改時(shí)限。

1.“寬松軟”之弊。從現(xiàn)在到2019年上半年結(jié)束。力爭(zhēng)將全轄的黨員每年集中培訓(xùn)兩次。切實(shí)增強(qiáng)黨員的“四個(gè)意識(shí)”，形成黨內(nèi)自覺，養(yǎng)成好的風(fēng)氣，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。

2.“躲怕推”之弊。從現(xiàn)在開始，12月20日前整改完畢。

3.“虛浮飄”之弊。從現(xiàn)在開始，10月31日前整改完畢。

4.“粗淺慢”之弊。從現(xiàn)在開始，立即整改。

5.從現(xiàn)在開始立即整改。

二、他查問題及整改措施及安排

基層支行長(zhǎng)給本人提出的建議共2條，主要集中在“款松軟”和“躲怕推”之弊，分別是下基層時(shí)間較少、多下鄉(xiāng)指導(dǎo)年輕員工寫作方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

（二）“款松軟”之弊。

1.表現(xiàn)在工作上：以前人手少，與監(jiān)事會(huì)合署辦公近3年，加之省聯(lián)社近年來十分重視黨建工作，每天忙于業(yè)務(wù)報(bào)表和各方面的數(shù)字統(tǒng)計(jì)及文字材料，應(yīng)接不暇，委實(shí)難以抽身走基層，雖然今年增派了人手，但是走基層少或幾乎不走，仍舊是本人的短板。

2.根源剖析：根源在于前些年度不重視黨建，本人也就堅(jiān)持“小車不倒慢慢推”，走一步看一步，缺乏了應(yīng)有的黨務(wù)工作緊迫意識(shí)。

3.整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨內(nèi)相關(guān)制度和習(xí)近平談治國(guó)理政第一、第二卷，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”認(rèn)識(shí)，將黨建工作抓在手上，體現(xiàn)在行動(dòng)上，見效于進(jìn)步上。二是統(tǒng)籌部門工作，樹立前瞻意識(shí)，謀劃好未來打算，立足于做好當(dāng)下工作，盡力抽出時(shí)間走基層。

4.整改時(shí)限。從9月25日開始整改。

（二）“躲怕推”之弊�；鶎拥慕ㄗh也是我頭疼的一件事情，《月刊》創(chuàng)辦了三年多了，行黨委給大家搭建的平臺(tái)最有利于大家寫作水平的發(fā)揮發(fā)展。畢竟寫文章除了天賦外，還應(yīng)具備學(xué)習(xí)勤奮的韌勁才能有所進(jìn)步，目前參與的人數(shù)不多，納入到編輯部的不足10人。有鑒于此，日常工作中或其他方式輔導(dǎo)大家特別是年輕員工的時(shí)間和方式就很少了，也是我沒能做到的事情，最糾結(jié)的事情。

1.表現(xiàn)在工作上：走基層每年也就那么一兩次或者沒走到的支行很多，每到一處，草草檢查一下黨建工作，沒能沉下去和大家座談寫作的事項(xiàng)。

2.根源剖析：將有限的時(shí)間特別是“雙休日”都用在了自己喜愛的書法上面最多，不想走下去和大家面對(duì)面交流，與大家而言存在著“巧婦難為無米之炊”的壓力感，準(zhǔn)確的說自己沒有責(zé)任感。

3.整改措施：鑒于大家的期盼和建議，本人在今后下鄉(xiāng)的過程中，都要與大家面對(duì)面交流，既要交流工作，也要交流寫作，更要與大家交心，形成彼此默契的良好工作氛圍，有助于打消大家特別是初次撰寫文章的年輕同志心理障礙，本著“全面幫助、擇優(yōu)推薦、提高寫作水平”為目的，為大家出力。

4.整改時(shí)限：從10月8日后，每天要利用布谷鳥和大家暢談寫作方面的題材范圍、素材積累、閱讀材料和寫作技巧。

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