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協(xié)輔警關(guān)于大整風(fēng)行動(dòng)個(gè)人心得

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-17 11:33:39 | 移動(dòng)端:協(xié)輔警關(guān)于大整風(fēng)行動(dòng)個(gè)人心得

通過對市委七屆四次全會(huì)精神以及全市打造中國營商環(huán)境最優(yōu)城市、中國基層治理最優(yōu)城市、全國文明城市創(chuàng)建大會(huì)暨“南孔圣地、衢州有禮”城市品牌動(dòng)員會(huì)精神的學(xué)習(xí),作為一名協(xié)警,深知通往美好目標(biāo)遠(yuǎn)景不是想想就能實(shí)現(xiàn)的,需要我們腳踏實(shí)地、改革創(chuàng)新、努力拼搏、恪盡職守,站好自己的崗,盡好自己的責(zé)。特別是徐文光書記關(guān)于大整風(fēng)行動(dòng)的講話,猶如一頓黨性修養(yǎng)的教育大餐,相信對每一位干部的思想都是一次大洗禮,作為一名協(xié)輔警談一點(diǎn)淺薄的認(rèn)識。

一、自己的認(rèn)識

習(xí)近平總書記說過,“領(lǐng)導(dǎo)干部既要做實(shí)干家,也要做宣傳家”,這個(gè)宣傳家必須是貼近群眾生活、回應(yīng)群眾關(guān)切、提升正能量傳播效果的一個(gè)角色。我們基層要用最接地氣的語言最大程度得將黨委政府想說的、媒體大眾關(guān)注的、老百姓想知道的信息進(jìn)行發(fā)布,闡釋觀點(diǎn)、解除疑惑,在這個(gè)過程中凝聚民心、提升信心、增進(jìn)共識、維護(hù)公信、匯聚力量。但在實(shí)際工作過程中,部分基層鄉(xiāng)村干部存在亂講話、錯(cuò)引導(dǎo)、誤煽動(dòng)的情況,如近期農(nóng)房整治過程中,有的干部不了解政策隨意答復(fù)、有的黨員干部拆除自家違建后心里有怨氣,不分場合訴苦、宣泄等,殊不知這種個(gè)人的情緒感受和價(jià)值觀極易左右輿論的走勢。個(gè)別人的一時(shí)氣話很有可能拖慢或者直接阻礙整村推進(jìn)的進(jìn)度。所以,要逐步提高基層黨員干部做“宣傳家”的意識,工作中既要干得實(shí)也要說的好。

二、自身存在的問題

對照“十條軍規(guī)”、“六機(jī)現(xiàn)象”、“庸、散、慢”等問題,本人主要存在以下主要問題:

1、學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)意識淡薄,不思進(jìn)取,滿足于現(xiàn)狀,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情、艱苦奮斗的精神和創(chuàng)先爭優(yōu)的勇氣。工作沒有積極性,不求有功,但求無過,過安穩(wěn)太平日子。工作低要求,安排了就做,沒有安排就拖,缺少思考,沒有長遠(yuǎn)目標(biāo)。

2、工作漂浮不務(wù)實(shí)。工作拖拉,存在拖拉機(jī)現(xiàn)象,缺乏全局觀念和服務(wù)意識,愛做表面文章。對待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

3、自律意識不強(qiáng)。紀(jì)律松懈,自以為是,放松自我要求和約束,我行我素,紀(jì)律意識淡薄。

三、存在問題的原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成的,從主觀找原因,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。由于自已要求不嚴(yán),每天上班疲于應(yīng)付,對學(xué)習(xí)逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺,認(rèn)真分析起來,也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。

2、工作不夠扎實(shí)。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬,導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò)。平時(shí)疏于學(xué)習(xí),自身積累還需增強(qiáng)。對于自己從事的服務(wù)工作有個(gè)逐步了解和熟悉的過程,因而在工作不夠扎實(shí),只求把活干好,其它問題很少考慮。

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