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學(xué)習(xí)《講話》心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-17 11:34:52 | 移動(dòng)端:學(xué)習(xí)《講話》心得體會

創(chuàng) 先 爭 優(yōu) 要 做 表 率

——學(xué)習(xí)《講話》心得體會

中央提出,深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),組織動(dòng)員基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè),領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)先爭優(yōu)中作好表率。

要做學(xué)習(xí)的表率。世情、國情、黨情的變化,對組織工作和組工干部提出了新任務(wù)新要求。組干部只有堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí),才能更好地為中心和大局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,才能不斷提高服務(wù)黨員、干部和人才的能力水平。組工干部學(xué)習(xí)應(yīng)做好“四向四要”:一是向政治理論要高度。理論學(xué)習(xí)的程度決定思想高度,思想高度決定眼界寬度。組工干部要在學(xué)習(xí)政治理論上下功夫,特別是要堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。二是向歷史知識要深度。歷史是人類進(jìn)步的足跡。學(xué)習(xí)歷史,能夠增長人的智慧;學(xué)習(xí)歷史,能夠提高治國安邦的本領(lǐng);學(xué)習(xí)歷史,有益于個(gè)人的修養(yǎng)。學(xué)習(xí)歷史、借鑒歷史,是人類社會一個(gè)永恒的課題。組織干部應(yīng)該把這個(gè)課題完成得更好。三是向百科知識要廣度。組工干部在學(xué)習(xí)上述知識的同時(shí),還要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律、文化、城市規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、危機(jī)管理、資本運(yùn)作、國際規(guī)則等方面知識,不斷擴(kuò)充知識面,努力使自己成為一個(gè)“多面手”、“百事通”。四是向業(yè)務(wù)知識要精度。要通過學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)知識,熟練掌握、準(zhǔn)確運(yùn)用干部工作、組織工作、人才工作等各方面工作的方針政策及有關(guān)規(guī)定,使自己真正成為組織工作的“政策通”、“活字典”。

要做為人的表率。決定人生成敗的三分在做事、七分在做人。一是講誠信。“君子修身,莫善于誠信”。誠信是現(xiàn)代社會最昂貴的資本,沒有誠信交不了朋友,沒有誠信談不成生意,沒有誠信也很難干成大事。二是正直。正直就是對正義和真理的不懈追求和堅(jiān)守,就是做人堂堂正正、坦坦蕩蕩,光明磊落、剛直不阿。作為組工干部,就是要追求真理、堅(jiān)持正義,使自己成為陽光透明、公道正派的人。三是寬厚!笆谌嗣倒,手留余香”。寬厚就是寬容與厚道。寬容就是要容人、容言、容事,既然容人之短、容人之過,更要容人之長、容人之功。厚道,就是要忠厚樸實(shí)、謙遜內(nèi)斂。寬厚是一種美德、是一種胸襟、是一種氣度、是一種雅量,更是一種大智慧。

要做工作的表率。工作的水平體現(xiàn)一個(gè)人的能力,代表一個(gè)部門的形象。一是高位謀事。謀事是成事之基,一件事情能不能做好,關(guān)鍵看能否科學(xué)謀劃、高位謀劃。相同一件工作,有人做聲色并茂,有人做了無生氣,謀與不謀,結(jié)果完全不同。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。只有進(jìn)行科學(xué)運(yùn)籌、高位謀劃,做事才能成竹在胸、勝券在握。二是認(rèn)真干事。責(zé)任心是干成事的前提基礎(chǔ)。要牢固樹立“組織工作無小事”的理念,小到校對一份文稿、擺放一個(gè)桌牌,大到組織一次活動(dòng)、召開一次大會,都要一絲不茍、精益求精地去完成。三是高效成事。組織部門任務(wù)重、負(fù)荷大,標(biāo)準(zhǔn)高,組工干部的工作的成效不僅要看質(zhì)量,還要看速度看效率。每名組工干部都應(yīng)培養(yǎng)雷厲風(fēng)行、快捷高效的作風(fēng),優(yōu)質(zhì)高效地完成好本職工作。

要做為官的表率。組工干部是管干部的干部,在如何為官上必須為廣大干部樹立標(biāo)桿。首先,眼要向下。要牢固樹立宗旨意識,切實(shí)解決好“為了誰、依靠誰”的問題,破除“重管理、輕服務(wù)”的思維模式,全心全意地為黨員、干部、人才服好務(wù),真正把服務(wù)對象的精力凝聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來。其次,頭腦要冷。組工干部由于特殊的工作性質(zhì),社會比較關(guān)注,不論職級高低,別人都會“高看一眼”。越是這種情況頭腦越要冷靜。做決策要科學(xué)決策、民主決策、依法決策;當(dāng)參謀要多出“金點(diǎn)子”、少出“銀點(diǎn)子”、絕不能出“餿點(diǎn)子”。最后,身子要正。每名組干部都要珍惜聲譽(yù)、珍惜崗位、珍惜家庭;敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生;時(shí)刻守住腐蝕誘惑的利益防線、潔身自愛的道德防線、循規(guī)蹈矩的法紀(jì)防線,真正做到堂堂正正做人、清清白白為官

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