第一篇：輸油員工轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會

通過安全生產(chǎn)大討論、安全隱患大排查、安全成果大展示，我深刻的感受到，我的工作作風(fēng)，我的安全意識，以及我的思想，我的認(rèn)識和感悟，已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，得到了很大的進步。

當(dāng)我從開始報名參加這兩個演講比賽，到著手編寫演講稿的時候，到在我站演講臺上深情說出內(nèi)心感受的時候，再到拿到演講名次獲得領(lǐng)導(dǎo)肯定的時候，我感覺我參加的不僅僅是演講比賽，我得到的也不僅是領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和贊揚。

因為現(xiàn)在我已經(jīng)完明白了這兩個演講比賽的主要目的，它就是要我們圍繞著它的主題內(nèi)容，通過參與、思考、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)，從心里理解和肯定這些主題，然后要求我們真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)和工作績效，確實履行安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和自我保護能力，提高輸油安全生產(chǎn)的工作水平，繼而來更好的指導(dǎo)我們的生產(chǎn)工作。同時在我們參與演講比賽的氛圍下，更大范圍的影響身邊同事，積極促進我處健康有序發(fā)展。

作為輸油的一名普通輸油工，我明白企業(yè)文化的沉淀對企業(yè)發(fā)展的重要性，我明白作為一名輸油員工，要從自己做起，要為企業(yè)文化的進步和企業(yè)的發(fā)展盡自己綿薄之力。因此我們要積極參加處部組織的各個方面的演講活動比賽，一方面可以間接促進企業(yè)的安全發(fā)展，另一方面對我們自己的成長也起著舉足重輕的作用，所以我呼吁更多的員工一起參與進來。

第二篇：輸油員工安全工作體會

輸油員工安全工作體會范文

通過安全生產(chǎn)大討論、安全隱患大排查、安全成果大展示，我深刻的感受到，我的工作作風(fēng)，我的安全意識，以及我的思想，我的認(rèn)識和感悟，已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，得到了很大的進步。

當(dāng)我從開始報名參加這兩個演講比賽，到著手編寫演講稿的時候，到在我站演講臺上深情說出內(nèi)心感受的時候，再到拿到演講名次獲得領(lǐng)導(dǎo)肯定的時候，我感覺我參加的不僅僅是演講比賽，我得到的也不僅是領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和贊揚。

因為現(xiàn)在我已經(jīng)完明白了這兩個演講比賽的主要目的，它就是要我們圍繞著它的主題內(nèi)容，通過參與、思考、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)，從心里理解和肯定這些主題，然后要求我們真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)和工作績效，確實履行安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和自我保護能力，提高輸油安全生產(chǎn)的工作水平，繼而來更好的指導(dǎo)我們的生產(chǎn)工作。同時在我們參與演講比賽的氛圍下，更大范圍的影響身邊同事，積極促進我處健康有序發(fā)展。

作為輸油的一名普通輸油工，我明白企業(yè)文化的沉淀對企業(yè)發(fā)展的重要性，我明白作為一名輸油員工，要從自己做起，要為企業(yè)文化的進步和企業(yè)的發(fā)展盡自己綿薄之力。因此我們要積極參加處部組織的各個方面的演講活動比賽，一方面可以間接促進企業(yè)的安全發(fā)展，另一方面對我們自己的成長也起著舉足重輕的作用，所以我呼吁更多的員工一起參與進來。

第三篇：下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、抓落實、促發(fā)展”

學(xué)習(xí)心得

景東縣彝族自治縣公安局交通警察大隊 唐儼

一、淺談服務(wù)職能在工作中如何體現(xiàn)

服務(wù)職能從字面上來講，“服務(wù)”就是為集體和他人的利益而工作，“職能”是指人或機構(gòu)應(yīng)有有作用。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身處最基層，服務(wù)的主體是村、社區(qū)，服務(wù)對象是村（居）民，涉及千家成萬戶，我們的一言一行代表黨和政府的形象，服務(wù)職能要通過我們每位干部在具體工作中體現(xiàn)。因此，我們必須要博學(xué)廣知，鑄造功底，在提高綜合能力上狠下功夫。在具體工作中充分體現(xiàn)六種職能：一是在總體規(guī)劃和安排部署上要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職能；二是在團隊共振和狠抓落實上要體現(xiàn)干部職能；三是在政策宣傳和鼓舞勢氣上要體現(xiàn)講師職能；四是在指導(dǎo)生產(chǎn)和建設(shè)上要體現(xiàn)技師職能；五是在維護和諧穩(wěn)定上要體現(xiàn)醫(yī)師職能；六是在調(diào)查研究和軟件建設(shè)上要體現(xiàn)文書職能。 二、201*年社區(qū)工作思路

總體工作思路是“突出一條主線、強化兩種功能、嚴(yán)格三項管理、力求四個創(chuàng)新、抓好五項落實”。

突出一條主線：就是以黨的建設(shè)為主線，深入貫徹黨的“四中”全會和縣十三屆6次全會精神。當(dāng)前鎮(zhèn)黨委正在開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、抓落實、促發(fā)展”的教育整頓活動，不僅是為了進一步提升黨員干部的科學(xué)發(fā)展理念，而且是貫徹“四中”全會精神的一大舉措�？雌饋韮H有四句話、12個字，但

內(nèi)涵非常豐富，具有很強的適用性、針對性和操作性。足以作為社區(qū)黨建運行的載體。轉(zhuǎn)作風(fēng)體現(xiàn)了黨的組織紀(jì)律性，應(yīng)是黨建的基點或出發(fā)點；強服務(wù)體現(xiàn)了黨的宗旨性，應(yīng)是黨建的主攻線；抓落實體現(xiàn)了黨的先進性，應(yīng)是黨建的戰(zhàn)略任務(wù)；促發(fā)展體現(xiàn)了黨的優(yōu)越性，應(yīng)是黨建的根本目的或落角點。各社區(qū)要以此為契機，扎實抓好社區(qū)的組織建設(shè)，黨員、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)。使社區(qū)支部書記真正明確抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的道理。

強化兩種功能：一是強化社區(qū)的服務(wù)功能，重點在拓展服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)能力、改進服務(wù)態(tài)度上下功夫；二是強化民主監(jiān)督功能，通過監(jiān)督機制的健全，將社區(qū)的各項工作置于群眾監(jiān)督之中。

嚴(yán)格三項管理：一是嚴(yán)格流動人口計劃生育長效管理；二是嚴(yán)格社區(qū)衛(wèi)生的常效管理；三是嚴(yán)格信訪、安全的日常管理。

力求四個創(chuàng)新：一是在黨建上力求創(chuàng)新，重點考慮流入人群和非公經(jīng)濟中發(fā)展黨員和建立黨小組，讓這部分人真正感受到發(fā)展經(jīng)濟有市場、政治生活有頻臺。二是在勞保就業(yè)上力求創(chuàng)新，大力挖掘社區(qū)人才資源，多方打聽勞務(wù)信息，一方面把社區(qū)的能工巧匠就(公文素材庫：www.hmlawpc.com【公文素材庫范文網(wǎng)】

振奮精神，就要從自我做起。投身盡力的事業(yè)。袖手旁觀，品頭論足，或不緊不慢，不思進取的態(tài)度，都是沒有責(zé)任意識的表現(xiàn)。振奮精神，履行好自己的責(zé)任，干的好的有激勵機制，干不好有危機感，每個人履行不好責(zé)任就有危機。在崗者必須想干事、能干事、干成事，保持良好的精神狀態(tài)，形成“有為才能有位，有位必須有為”的風(fēng)氣。

二、和諧

講和諧要掌握兩個標(biāo)準(zhǔn)，把握四個關(guān)鍵

兩個標(biāo)準(zhǔn)： 一是人際關(guān)系和諧融洽。要確保人和，人和出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，人和出感情、出健康、出效率。和諧要堅持以人為本，營造一個同事與同事之間、人與人之間相互尊重、相互理解、相互支持的和諧環(huán)境，構(gòu)筑充分展示自己的才華、發(fā)揮自己創(chuàng)造力的平臺。培養(yǎng)全員之間的相互配合、團結(jié)友愛、互守誠信、相互促進的團隊精神。 二是工作環(huán)境舒心有序。要有一個良好的工作秩序和優(yōu)美舒適的環(huán)境，一要遵循機關(guān)運行規(guī)則，維護機關(guān)應(yīng)有的秩序。維護秩序就要靠健全的規(guī)章制度和科學(xué)有效的機制來調(diào)節(jié)，做到人人有章可循、事事有據(jù)可依。通過建立完善落實各項規(guī)章制度，真正形成既有民主，又有集中;既有自由，又有紀(jì)律;既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。做到工作職責(zé)，主要任務(wù)，崗位目標(biāo)等都明確規(guī)定，使機關(guān)工作規(guī)范化、正規(guī)化、制度化。二要建立激勵機制。設(shè)定一些科學(xué)的激勵機制，不斷調(diào)動干部職工的積極性，激活單位職工的內(nèi)驅(qū)力。在機關(guān)真正形成一個人人比貢獻、個個創(chuàng)佳績、你追我趕、奮發(fā)向上的良好工作氛圍。

四個關(guān)鍵：首先領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。領(lǐng)導(dǎo)是龍頭，是關(guān)鍵。我覺得應(yīng)做到了“四要”：一是決策要民主。始終牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和決策觀，按照民主集中制的原則處理問題，依靠集體的智慧，大事集體研究，不搞一言堂，不搞小團伙，不拉幫結(jié)派。二是用人要公正。強化公正的用人機制，在干部使用問題上，堅持把德才兼?zhèn)�，群眾威信高的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，人盡其才，才盡其用，搞五湖四海，不搞親親疏疏，使每個同志都感到組織的關(guān)懷和溫暖，最廣泛的調(diào)動一切積極因素，消除一切不利因素，激發(fā)全體人員的創(chuàng)造活力。三是工作要協(xié)調(diào)。工作相互協(xié)調(diào)、相互補臺，工作中做到不越權(quán)、不攬權(quán)、不越位、不缺位，不推諉、不扯皮。一個目標(biāo)、一股勁，一切為大局、為工作著想，形成一種強烈的團隊意識和集體榮譽感。四是為政要清廉。樹立甘愿吃虧的思想，不貪、不沾、不揮霍，廉潔從政。工作中要事事處處為群眾做出樣子，要求群眾做到的，必須首先做到，切實起到了模范帶頭作用。其次，科室之間和諧。各科室要形成圍繞中心、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、相互配合的工作機制�？剖抑�間職責(zé)清楚，沒有交叉和扯皮，科室對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，一般工作人員對科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，做到一級抓一級、層層抓落實。在實際工作中，科室之間做到分工不分家，以大局為重，相互理解、相互配合、相互支持。 第三，同事之間和諧。營造一種和諧、友好，大事講原則，小事講風(fēng)格，同志之間在工作中要互相幫助，生活中互相關(guān)心，互相照顧關(guān)愛的良好氛圍。第四，對外的和諧。在日常工作中，強化服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，面向基層、面向群眾、面向文藝工作者。切實為基層、為群眾、為文藝工作者辦實事、辦好事。始終把“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，干部就是公仆”當(dāng)做座右銘。對待基層來機關(guān)辦事的同志以及來本部門辦事的單位和個人，實行首接首問負(fù)責(zé)制，做到滿懷熱情，能辦到的事情決不推拖，辦不了的事情做好解釋，不冷冷冰冰。杜絕衙門作風(fēng)。提升親和力。

第五篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會

根據(jù)街黨委統(tǒng)一部署的“整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展” 專項活動是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步深化作風(fēng)建設(shè)，整治機關(guān)庸懶飄浮，提高行政效率，樹立行政機關(guān)良好形象的一大重要舉措，通過學(xué)習(xí)關(guān)于“整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展”專項活動的一系列專題學(xué)習(xí)，本人在認(rèn)識上有了新的提高，下面結(jié)合社區(qū)工作實際，談幾點體會。

1.強化認(rèn)識是前提

這次號召各級領(lǐng)導(dǎo)干部、干事的會議，重點是:弘揚新風(fēng)氣、抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步整，為全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。在街黨委劉書記會議中重點強調(diào)：干部作風(fēng)“九治九促”主題活動；領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、關(guān)系社會主義和諧社會建設(shè)的成敗，因此，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求， 首先要解決領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，干部職工風(fēng)氣盛，在家才能心往一處想，勁往一處使，推動社區(qū)事業(yè)又好又快發(fā)展，使廣大社區(qū)居民病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，住有所居，推進和諧社會建設(shè)，實現(xiàn)公平、公正、共享、共有的社會和諧。

2.踐行宗旨是關(guān)鍵

做社區(qū)工作，必須要增強憂患意識，不斷改進工作方式，牢記為居民服務(wù)的宗旨，要傾聽居民呼聲，關(guān)心居民的疾苦，為居民辦實事、辦好事，要牢固樹立以人為本的理念，恪守人道，廉潔，奉獻的職業(yè)道德，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。

要腳踏實地做好本職工作，多做有利于居人的事，弄清楚社區(qū)居民到底想什么，盼什么，爭什么，真正把居民的冷暖，安危放在心上，把居民最需要，最急切的事抓在手上，一件一件落實，無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。

要治庸治懶樹立形象，治庸治懶是促進機關(guān)廣大黨員干部改進作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)所在，也是促進工作落實，推動效能提升的重要前提，要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而是必須是“過得硬”隨時隨地能成為群眾的榜樣，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中，勇于治“庸”治“懶”，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話，知實情，出實招，辦實事，求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。

3．做好各項工作是目的

深入開展“整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展”活動的目的是要每一個人都要樹立起良好的思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，干部作風(fēng)，努力干好本職工

作；

二是要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)工作，必須在服務(wù)基層群眾上下功夫�？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，發(fā)展的最終目的是實現(xiàn)好，維護好、發(fā)展好最大人民的根本利益，體現(xiàn)到社區(qū)工作中就是要不斷改進和提高為居民群眾服務(wù)的方式和能力，熱情幫助、認(rèn)真解決居民群眾反映的困難和問題，如實反映基層和群眾的意愿，暢通民意訴示渠道，促進社區(qū)干部與群眾之間的有效溝通。

因此，我們要更認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹精神，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，按照要求找差距，找問題，切實解決在工作和生活中存在的作風(fēng)問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充滿激情地投入到各項工作中去，著力解決社區(qū)社會治安管理工作要提升服務(wù)，加持打防控緊密結(jié)合，堅持走群眾路線，發(fā)揮群防群治力量提升社區(qū)綜治服務(wù)水平；同時，針對居民迫切需要而又可能滿足基本需求，加強居民保障體系建設(shè)，重點解決好居民的基本生活，教育，就業(yè)，扶貧，文體等受益面廣，適用有效的問題，逐步滿足居民日益增長的物質(zhì)與精神需求，要不斷完善社區(qū)事業(yè)組織體系，政策法規(guī)宣傳體系和持續(xù)發(fā)展的長效機制，務(wù)實社區(qū)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

“整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展”活動是一項長期而又系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕能解決的事情，更不是一開會，或者是在會上表態(tài)就能解決好的問題，關(guān)鍵是在“踐行”二字上下功夫，作為一名社區(qū)的工作人員，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，豐富自我，解放思想，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，科學(xué)實踐，模范帶頭，扎扎實實做好各項工作，為促進社區(qū)事業(yè)又好又快作出應(yīng)有的貢獻。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《輸油員工轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/285083.html

• 上一篇：送教下鄉(xiāng)的心得體會
• 下一篇：軟件開發(fā)心得體會