第一篇：老干部貼心人征文

一張照片的故事

　在我的辦公桌抽屜里，收藏著一張十分珍貴的照片，那是國地稅九四年分家時的一張全家福，照片上三百多位熟悉的面孔，是那么親切、可愛，令人難以忘懷，有的已分開十多年；有的仍在一起。但，我們共同生活、學(xué)習(xí)、工作的許多往事仍記憶猶新，歷歷在目……

先說說我們的老局長吧，十年前，我們的老局長才四十多歲，他中等個頭，一雙炯炯有神的大眼睛，看著你的時候，目光時總是帶著幾分嚴肅與慈祥。記的有一次，我隨老局長到企業(yè)去進行稅收檢查，到了那里以后，老板很熱情，又是拿煙又是倒茶，都被老局長一一謝絕，臨結(jié)束前，還留我們吃飯。聽說吃飯，老局長把臉一沉，嚴肅地說：“哪能在企業(yè)吃飯！稅務(wù)人員要廉潔從稅的�！闭f著，便帶領(lǐng)我們一行人去了中心所食堂。

去年我們這里遇上了一場百年未遇的大洪水，當時正值我家屬生病在家，在我家里，大水已齊膝蓋，家屬坐在床上急得直哭。正在這時，老局長劃著船兒，帶著一幫人來了，他們先將我愛人扶上船又迅速幫我搬出家俱等生活用品。船徐徐地離開了我家，看著老局長遠去的背影，我心中油然升起一股欽佩之情……。

雖然現(xiàn)在女兒已十歲，但十年前我還是孑然一人。當時已二十大幾了，還沒有找到對象，單位上的領(lǐng)導(dǎo)和同事都暗地里為我著急。老局長更是看在眼里，急在心上。一天清晨上班以后，他悄悄來到我的辦公室，說：“小汪，給我一張近期照片。”當時彩照還沒有流行，我只有黑白照，我便拿給他一張黑白半身照。老局長也沒說什么，拿走了。過了幾天，他在辦公室的走廊上悄悄地對我說：“不行，人家嫌你長得不怎么樣，你當時應(yīng)該給我拿彩照，好看些�！蔽艺f：“我沒有彩照�！崩暇珠L也沒說什么，默默地走開了。后來我成家了，老局長遇到我便帶著幾分愧疚的心情對我說：“也沒能幫到你的忙。”

老局長就是這樣一個人，他廉潔無私，正直，樂于助人。愛護人、關(guān)心人、幫助人一直是他當老局長的座右銘。他當局長二十年，關(guān)心、幫助的何止我一個，全系統(tǒng)上上下下、老老少少有困難總愛找老局長，只要在可能的范圍內(nèi)，在不違反原則的前提下，他總是熱心給予解決，使同志們感到大家庭般的溫暖。大家的后顧之憂解決了，工作上熱情自然而然就高漲了，全系統(tǒng)上下齊心協(xié)力，團結(jié)一致干好稅收工作，連年超額完成收入任務(wù)，連年被省局、市委市政府表彰為雙文明建設(shè)先進單位。老局長也因政績卓著，調(diào)到上級局擔任領(lǐng)導(dǎo)工作直至退居二線……

像老局長這樣的好干部，在我們系統(tǒng)比比皆是，舉不勝舉……

再說大徐吧，大徐與我同齡，比我大幾個月，個頭也與我差不多，他為人很好，工作積極肯干，也能吃苦。那時候，我們都還沒有結(jié)婚，一人分管一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。年稅收任務(wù)二十多萬，每每開到所務(wù)會總是住宿在招待所，晚上睡覺之前，總要相互談?wù)勔粋�月來的工作學(xué)習(xí)，談到興奮之處，不免有些激動，于是，睡不著覺了，我們同睡一間房間，，倆人就比著相互假打鼾，一聲比一聲高，一聲比一聲大，攪得其他同志也睡不著。第二天一大早，有人揶愉地說：“看樣子，要跟他們找對象了，晚上沒人管著不行�！�

過了幾年，我們都進了城，他在城區(qū)分局，我在機關(guān)。當時，正值文憑風(fēng)盛行，他考入了江蘇廣播電視大學(xué)。看到他那積極要求上進的樣子，我也向組織上提出了我的要求。終于有一天，人教科答應(yīng)了我的要求，我也如愿以償?shù)乜既肓私瓥|商業(yè)管理干部學(xué)院。他畢業(yè)后，被提拔為國稅局稽查隊副隊長。我在他之后兩年畢業(yè)，畢業(yè)后組織上重新調(diào)整了我的工作崗位。組織上說：“為了將你學(xué)到的東西與實踐緊密結(jié)合起來，你就到稽查隊吧！”我也愉快地服從了分配。還是和大徐一道工作。說他工作肯吃苦，可不是假的。有一次，因一封舉報信要外出調(diào)查取證，外調(diào)地點在建湖，當時，還沒通車，他就帶上我們幾個人開了一艘小快艇前去。湊巧那天風(fēng)大雨驟，我們都勸他等幾天再去，他卻語氣堅定地說：“不行，舉報人等查處結(jié)果，而且要限時辦結(jié)不能拖�！鞭植贿^他，我們還是硬著頭皮去了，在艇上，三、四個人擠在窄窄的艙里。艙外，風(fēng)大浪高，小快艇在波谷中穿行，我們都為大徐捏著一把汗。而大徐卻沉著地握著方向盤，大聲命令我們“不要亂動�！币粋�小時以后，我們終于到達了目的地，在當?shù)貒�稅部門的配合下取到了證。事后，我們不得不佩服大徐干工作時的那種吃苦精神。

第二篇：老干部貼心人征文

文章標題：老干部貼心人征文

一張照片的故事

　在我的辦公桌抽屜里，收藏著一張十分珍貴的照片，那是國地稅九四年分家時的一張全家福，照片上三百多位熟悉的面孔，是那么親切、可愛，令人難以忘懷，有的已分開十多年；有的仍在一起。但，我們共同生活、學(xué)習(xí)、工作的許多往事仍記憶猶新，歷歷在目……

先說說我們的老局

長吧，十年前，我們的老局長才四十多歲，他中等個頭，一雙炯炯有神的大眼睛，看著你的時候，目光時總是帶著幾分嚴肅與慈祥。記的有一次，我隨老局長到企業(yè)去進行稅收檢查，到了那里以后，老板很熱情，又是拿煙又是倒茶，都被老局長一一謝絕，臨結(jié)束前，還留我們吃飯。聽說吃飯，老局長把臉一沉，嚴肅地說：“哪能在企業(yè)吃飯！稅務(wù)人員要廉潔從稅的�！闭f著，便帶領(lǐng)我們一行人去了中心所食堂。

去年我們這里遇上了一場百年未遇的大洪水，當時正值我家屬生病在家，在我家里，大水已齊膝蓋，家屬坐在床上急得直哭。正在這時，老局長劃著船兒，帶著一幫人來了，他們先將我愛人扶上船又迅速幫我搬出家俱等生活用品。船徐徐地離開了我家，看著老局長遠去的背影，我心中油然升起一股欽佩之情……。

雖然現(xiàn)在女兒已十歲，但十年前我還是孑然一人。當時已二十大幾了，還沒有找到對象，單位上的領(lǐng)導(dǎo)和同事都暗地里為我著急。老局長更是看在眼里，急在心上。一天清晨上班以后，他悄悄來到我的辦公室，說：“小汪，給我一張近期照片。”當時彩照還沒有流行，我只有黑白照，我便拿給他一張黑白半身照。老局長也沒說什么，拿走了。過了幾天，他在辦公室的走廊上悄悄地對我說：“不行，人家嫌你長得不怎么樣，你當時應(yīng)該給我拿彩照，好看些�！蔽艺f：“我沒有彩照。”老局長也沒說什么，默默地走開了。后來我成家了，老局長遇到我便帶著幾分愧疚的心情對我說：“也沒能幫到你的忙�！�

老局長就是這樣一個人，他廉潔無私，正直，樂于助人。愛護人、關(guān)心人、幫助人一直是他當老局長的座右銘。他當局長二十年，關(guān)心、幫助的何止我一個，全系統(tǒng)上上下下、老老少少有困難總愛找老局長，只要在可能的范圍內(nèi)，在不違反原則的前提下，他總是熱心給予解決，使同志們感到大家庭般的溫暖。大家的后顧之憂解決了，工作上熱情自然而然就高漲了，全系統(tǒng)上下齊心協(xié)力，團結(jié)一致干好稅收工作，連年超額完成收入任務(wù)，連年被省局、市委市政府表彰為雙文明建設(shè)先進單位。老局長也因政績卓著，調(diào)到上級局擔任領(lǐng)導(dǎo)工作直至退居二線……

像老局長這樣的好干部，在我們系統(tǒng)比比皆是，舉不勝舉……

再說大徐吧，大徐與我同齡，比我大幾個月，個頭也與我差不多，他為人很好，工作積極肯干，也能吃苦。那時候，我們都還沒有結(jié)婚，一人分管一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。年稅收任務(wù)二十多萬，每每開到所務(wù)會總是住宿在招待所，晚上睡覺之前，總要相互談?wù)勔粋�月來的工作學(xué)習(xí)，談到興奮之處，不免有些激動，于是，睡不著覺了，我們同睡一間房間，，倆人就比著相互假打鼾，一聲比一聲高，一聲比一聲大，攪得其他同志也睡不著。第二天一大早，有人揶愉地說：“看樣子，要跟他們找對象了，晚上沒人管著不行。”

過了幾年，我們都進了城，他在城區(qū)分局，我在機關(guān)。當時，正值文憑風(fēng)盛行，他考入了江蘇廣播電視大學(xué)。看到他那積極要求上進的樣子，我也向組織上提出了我的要求。終于有一天，人教科答應(yīng)了我的要求，我也如愿以償?shù)乜既肓私瓥|商業(yè)管理干部學(xué)院。他畢業(yè)后，被提拔為國稅局稽查隊副隊長。我在他之后兩年畢業(yè)，畢業(yè)后組織上重新調(diào)整了我的工作崗位。組織上說：“為了將你學(xué)到的東西與實踐緊密結(jié)合起來，你就到稽查隊吧！”我也愉快地服從了分配。還是和大徐一道工作。說他工作肯吃苦，可不是假的。有一次，因一封舉報信要外出調(diào)查取證，外調(diào)地點在建湖，當時，還沒通車，他就帶上我們幾個人開了一艘小快艇前去。湊巧那天風(fēng)大雨驟，我們都勸他等幾天再去，他卻語氣堅定地說：“不行，舉報人等查處結(jié)果，而且要限時辦結(jié)不能拖�！鞭植贿^他，我們還是硬著頭皮去了，在艇上，三、四個人擠在窄窄的艙里。艙外，風(fēng)大浪高，小快艇在波谷中穿行，我們都為大徐捏著一把汗。而大徐卻沉著地握著方向盤，大聲命令我們“不要亂動�！币粋�小時以后，我們終于到達了目的地，在當?shù)貒�稅部門的配合下取到了證。事后，我們不得不佩服大徐干工作時的那種吃苦精神。

我在稅務(wù)系統(tǒng)工作了這么多年，我的同事、領(lǐng)導(dǎo)很多。再比如說老王吧，老王是部隊軍轉(zhuǎn)干部，為人耿直，作風(fēng)果斷干脆，要干的事有一種九頭牛都拉不回的勁頭。記得稽查分局升格的那年，他當時在城區(qū)分局任局長，組織上把他從那邊調(diào)了過來，他一來，就提出了“在稽查、想稽查、愛稽查、建稽查”的口號。工作上真抓實干，敢于碰硬。第一年，便圓滿完成了上級下達的稽查收入任務(wù)，稽查局被評為局“文明單位”。

老王抓稽查工

第三篇：提高認識強化責(zé)任做老干部們的貼心人

提高認識強化責(zé)任做老干部們的貼心人 ——青海警官職業(yè)學(xué)院老干工作者侯海玲同志先進事跡

侯海玲，女，1960年7月生，大學(xué)文化，201*年從事離退休管理服務(wù)工作，201*年任老干科科長，至今已有一十二個年頭了。多年來，她全面貫徹執(zhí)行黨和國家的老干部工作政策，認真履行工作職責(zé)，她一心撲在離退休工作上，不辭勞苦、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在各個不同的時期出色地完成上級交辦的各項工作任務(wù)，對退休老干部做到政治上關(guān)心、生活上體貼，切實把老干部的各種政治生活待遇落到實處，保證了老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂，取得了突出成績，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院老同志們的一致好評。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平

侯海玲同志多年來能夠堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨和國家、省及學(xué)院等有關(guān)離退休工作的方針政策和具體規(guī)定，她始終堅持把加強學(xué)習(xí)、提高工作水平擺在重要位臵，作為自己加強自身修養(yǎng)、圓滿完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)來看待。

201*年，擔學(xué)院老干科科長后,她更是已全心身地以做好老干工作為已任，認真學(xué)習(xí)上級關(guān)于老干部工作的有關(guān)精神 1

和要求，學(xué)習(xí)退休干部管理方面的政策文件和業(yè)務(wù)知識，虛心向老同志和業(yè)務(wù)主管部門及兄弟院校學(xué)習(xí)，用老干部工作知識充實自己，不斷地提高自己的政策水平和業(yè)務(wù)水平，并很快進入了崗位角色，服務(wù)管理工作水平也有了大大地提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策、處理工作事務(wù)等方面已/經(jīng)得心應(yīng)手。該同志近幾年的老干部工作之所以能夠得到老同志的理解和支持，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，與她的勤于學(xué)習(xí)是分不開的。

二、提高認識，把老干部工作擺上重要位置

作為一名老干工作者，她十分注重職業(yè)道德修養(yǎng)，關(guān)心國家和集體，關(guān)心老干部生活，不斷提高對新時期老干部工作的認識，時刻把老干部工作放在心上，增強做好老干部工作的主動性和自覺性，做到工作再忙再累都不忘記做好老干部工作，使老干部工作同其她工作一樣做到有安排有布臵、有檢查有落實，有效促進了該院老干部工作的健康發(fā)展。做好老干部工作必須不斷深化對老干部工作的認識。隨著對老干部工作的進一步深入了解，該同志深深地認識到，老干部工作不是一項可有可無的工作，而是一項非常重要的工作。老干部是黨和國家的寶貴財富，她們有高度的思想覺悟和黨性原則，一言一行都能體現(xiàn)出他們的良好作風(fēng)和優(yōu)秀品質(zhì)，他們顧全大局、通情達理，只是年齡老了，力不從心，因此就需要我們從各個方面給予關(guān)心和照顧，為他們搞好服

務(wù)。作為一名老干部工作者，為老干部服上務(wù)、服好務(wù)是自己的職責(zé)。通過我們的工作不但能夠體現(xiàn)中華民族的尊老敬老的傳統(tǒng)美德，而且能夠體現(xiàn)黨和政府對老干部的關(guān)心和溫暖，使老干部安度晚年。因此，幾年來該同志始終把老干部工作作為自己工作的重點，每年年終提前考慮如何安排下年的計劃，結(jié)合本單位實際和老年人生理及心理特點，制定好下一年的老干部活動計劃，并同其它業(yè)務(wù)工作一樣抓好管理、抓好落實。

在多年的老干部管理服務(wù)工作中，她深深體會到：要做好老干部工作，最重要的是真心熱愛這項工作，擺上重要位臵和議事日程，尊重老干部過去在公安教育崗位上的貢獻、經(jīng)驗，要像對待自己的父母那樣真情地對待離退休老同志，尊敬和愛護她們，理解和關(guān)心她們，設(shè)身處地地為她們辦好事、辦實事。

三、努力工作，認真履行各項職責(zé)

青海警官職業(yè)學(xué)院共有離退休老干部100 名，她們的家庭情況、身體狀況、個人愛好各不相同，管理任務(wù)相當繁重。在工作中，該同志按照上級的部署，不畏艱辛，不圖名利，盡心盡力，盡職盡責(zé)，認真落實老干部工作的各項政策待遇,切實保障老干部的各項權(quán)益,在平凡的崗位上做出了不平凡的工作成績。為了作好新時期的老干部工作，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的需要，該同志對老干部應(yīng)該享受的各種

政治和生活待遇，嚴格按政策規(guī)定執(zhí)行，做到不拖不欠按時發(fā)放；同時不斷改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，提出了老干部工作的“二四六工作法”，即“成立兩個組織，建立三項制度，辦好六件實事”，取得了良好效果。

成立二個組織：根據(jù)學(xué)院分上、下校區(qū)和老干部工作的實際需要，專門報請上級黨委批準，成立了“兩個老干部黨支部”。實踐證明，離退休老干部黨支部的成立，不但健全和完善了黨在老干部中的組織機構(gòu)，方便了老干部黨員組織活動的開展，而且還為開展老干部工作搭建了一個很好的平臺，對做好各項老干部工作都起到了積極作用。

堅持做到“四個”制度：該同志針對老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提出“加強管理、強化服務(wù)”的口號，堅持做重大節(jié)日和離退休老同志走生病住院走訪慰問制度，重大決定聽取老同志意見制度，重大情況及時向老同志通報制度，重大活動請老同志參與制度，切實弘揚奉獻、關(guān)愛、互(本文來自公文素材庫www.hmlawpc.com)助、進步的道德新風(fēng)尚。

辦好六件實事：被老干部們稱為“好事六個一”，即為每個支部訂閱一份報刊、雜志，每年分上、下學(xué)期各召開一次座談會，每年組織一次外出郊游參觀活動，每年進行一次身體健康檢查，每年進行一次走訪慰問。做好老干部工作關(guān)鍵是要落實好老干部的政治生活待遇，解決好她們的思想、家庭、生活中存在的困難和問題，這“好事六個一”受到了老

干部的普遍歡迎。如每學(xué)期利用召開座談會的機會，向老同志通報學(xué)院等重大事項，讓老同志們對學(xué)院的工作有一個基本的了解；同時，注意觀察參加活動的老干部人數(shù)，留心她們的言行，以此來了解和掌握老干部的思想和身體狀況；主動向老同志征求意見，認真聽取他們的意見和建議，做到及時報請領(lǐng)導(dǎo)，及時反饋信息，在院黨委和老同志之間較好地起到了橋梁和紐帶作用。

四、急老同志之所急，為老同志多辦好事、實事

侯海玲同志常說，要做好離退休工作，就要做到“四勤”：即：腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，意思是說離退休工作要有耐心、有彈性、有磨力，對工作要勤于思考、善于謀劃，對老同志要尊重、稱呼要得體，使老同志感到心情舒暢，要耐心聽取老同志反映的問題，就是不能解決的問題也要聽老同志把話講完，要有容量，老同志的事能辦的必須盡快辦、及時辦，不能推、拖不辦，要用情感溫暖老同志的心，用行動感動老同志的心，在條件允許的情況下，要多為老同志辦好事辦實事，讓老同志滿意，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

侯海玲同志是這樣說的也是這樣做的，這也是她多年來工作經(jīng)驗的真實寫照。她是一個細心的人，她心里時刻裝著一本老同志情況的明細賬，那位老同志身體不好生病住院，她都事必躬親，前往探望、慰問、家訪、祝福，給老同志們帶去組織上的關(guān)懷，使老同志們感受到組織上的溫暖、同時

又和老同志們進行了零距離的對話，隨時了解到老同志的最新生活、家庭、身體健康等狀況的第一手資料對長期生病住院的老同志，家庭生活有一定困難時，侯海玲同志總是及時地幫助老同志們辦理困難補助，及時地解決了老同志們的燃眉之急；當有老同志因病去世時，侯海玲同志總是親自前往，協(xié)助死者家屬辦理喪事。幫助死者家屬寫發(fā)訃告，主持遺體告別儀式等，使喪事得以順利進行。侯海玲同志長期以來不分白天黑夜、星期天節(jié)假日，他只要一聽到老同志不幸去世的消息，總是會立即趕到現(xiàn)場，讓死者的家屬子女在處理老同志的后事時，感到放心踏實，得到了死者家屬子女們和同志們的好評。

幾年來，侯海玲在學(xué)院的黨委和處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，立足本職崗位，在平凡的崗位上默默無聞，她雖未作出感人肺腑、催人淚下、驚天動地的大事情，但她確實在自己的工作崗位上體現(xiàn)了人生的價值，我們相信侯海玲在今后的老干服務(wù)管理工作一定會取得新的成績。

青海警官職業(yè)學(xué)院

二〇一四年五月十二日

第四篇：做人民群眾貼心人征文

牢記黨的宗旨 做人民群眾貼心人

—— "做人民群眾貼心人"主題實踐活動征文材料

平原國資源所 張洪濤

"做人民群眾貼心人"主題實踐活動開展以來，我所積極融入，以著力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的涉土問題為落腳點，通過近幾個月的扎實工作，取得了一定的成效，也收獲了一些體會。

第一，深調(diào)查，知民心、會民意、曉民情。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，不知道群眾所盼就無法把工作做到群眾的心坎上。為此，我所多次深入到轄區(qū)，通過走家串戶、調(diào)查研究、訪貧問苦，對村里的班子、農(nóng)民的種植養(yǎng)殖、外出務(wù)工經(jīng)商、困難群眾生活狀況等一系列情況，建立了檔案資料。走訪調(diào)研中，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。結(jié)合村情民愿制訂了詳細可行的幫扶工作方案，贏得了轄區(qū)群眾的真正擁護和積極支持。

第二，做實事，供民需、惠民生、實民愿。在幫扶工作中我們采取了有力措施。一是關(guān)心群眾疾苦。摸清幫扶社區(qū)貧困戶的基本情況，建立了專門的工作臺賬。多次開展了"送溫暖"活動，為困難家庭送去了食用油、面粉等生活物品。所班子成員與困難戶建立了"一對一"幫扶，不定期開展走訪慰問，幫助困難群眾提高生活質(zhì)量。二是幫助理清發(fā)展思路。與村干部和群眾代表深入座談，共同研究幫扶計劃。三是幫助困難戶樹立信心。堅持既扶貧又扶志，幫助群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立自強自立意識。積極組織轄區(qū)內(nèi)黨員群眾以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展為目標，以拓寬農(nóng)民增收渠道、加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)等為主要內(nèi)容開展大討論。通過大討論，促進黨員群眾思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、素質(zhì)大提升，調(diào)動黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

第三，勤學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、提效能。一線是最生動的課堂，群眾是最高明的老師。在活動中一要虛心向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷加強自身建設(shè)。二要學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策，把黨的陽光普照到農(nóng)村每個角落和群眾心坎上。近年來，惠農(nóng)政策越來越多，幫扶干部要一貫到底，給群眾擺明講透、用活用足，讓群眾知道惠在何處、惠從何來。三要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高服務(wù)能力和水平。要知曉一些基本的法律法規(guī)，提高人際溝通、矛盾化解、服務(wù)群眾的能力，當好人民調(diào)解員、涉土問題的工作者。工作中，把服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和群眾滿意度作為開展幫扶工作的出發(fā)點和落腳點，放下架子、撲下身子做人民的服務(wù)員、勤務(wù)員，切實做到到位不越位、辦事不多事、服務(wù)不添亂，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

在下步工作中，我所將在市局、分局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓幫扶工作中的薄弱環(huán)節(jié)，堅持思想不放松，力度不減弱，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著黨和政府的關(guān)懷，深入到困難群眾中去，為他們排憂解難，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。

第五篇：堅持以人為本做老干部貼心人--在老干部會議上的發(fā)言

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，各項改革的進一步深化，各種深層次利益矛盾逐步凸顯，給新形勢下老干部工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，亦對基層老干部局長提出了新的更高的要求。特別是新形勢下，面對老干部工作面臨的許多新情況、新問題，就如何更好地做好老干部服務(wù)工作，保持老干部隊伍的穩(wěn)定，為改革開放、社會穩(wěn)定保駕護航，已現(xiàn)實地擺在了每一位基層老干部局長面前，下面，結(jié)合本人兩年多來的工作實踐，從處理好六個方面的關(guān)系入手，淺談如何做好新時期老干部服務(wù)工作，做老干部的貼心人。

一、位子與宗旨。201*年3月，我從區(qū)紀委調(diào)老干部局任職。當初有人對我說：“做老干部工作，有職無權(quán)，意義不大，你還不如在監(jiān)察局干個副局長�！蔽医�(jīng)過反復(fù)思考，覺得一個黨的干部，無論干什么工作，不能只看手中的權(quán)力，而首先要看自己能不能勝任黨組織賦予的工作崗位，在這個崗位上能否為黨的事業(yè)盡心盡力去工作，并努力做出成績來。只有這樣才是真正實踐黨的宗旨，才能真正心系老干部。

二、思想工作與實際問題。做好老干部工作，首先要與老干部溝通思想，開展經(jīng)常性的談心活動，傾聽老干部的心聲，并有針對性地做好思想引導(dǎo)工作；同時，還要關(guān)心老干部的實際生活，幫助解決一些實際問題。這樣我們必須要堅持兩手抓，做到抓思想工作的同時不忘抓落實老干部的生活待遇，否則，思想工作就只是一句空話；在落實生活待遇中又不忘做思想工作，絕不能把兩者對立起來、割裂開來，更不能相互替代，不然就會按下葫蘆浮起瓢，物質(zhì)問題解決了，思想問題仍然解決不了。所以說，做思想工作和解決實際問題，一定要有機結(jié)合起來，正確處理兩者的關(guān)系，在某種程度上講，只要把思想工作做到了家，即使有些實際問題解決不了，也能得到老干部的理解和諒解。

三、大事與小事。老干部工作說是大事，但又不需要象抓經(jīng)濟工作那樣費心；說是小事，卻又常常牽動人心和人的精力。在我與老干部接觸過程中，經(jīng)常遇到一些“雞毛蒜皮”的事，如有的老干部與老伴、子女拌嘴，也要我?guī)椭�調(diào)解。如糧食局離休干部余其洪，一生中結(jié)婚6次，家庭關(guān)系極其復(fù)雜，余老夫妻倆與5任前妻及所生子女間的矛盾，以及子女與子女之間的矛盾都非常突出，余老有段時間幾乎天天要到局里來找我一次，甚至上午來了下午又來，一談就是半天，他每次來訪我都要耐心的聽、認真的記、細心地給予開導(dǎo)。根據(jù)余老的家庭情況，我動員他回到鄉(xiāng)下住，經(jīng)過多方努力，201*年底余老高興地搬到上峰衛(wèi)生院附近住下，既解決了住房困難，又擺脫了6次婚姻所生子女之間的矛盾和糾纏。兩年多來，我在工作中，老干部的政策大事，從沒有馬虎過，條條貫徹落實，處處加以宣傳。對老干部個人生活上的瑣事，我從沒有小看過、敷衍了事過，都是盡個人能力而為之。只要老干部開心，不管事大事小，我都樂意去做。因為我想：老干部工作無小事，件件都連著黨的事業(yè)和老干部的心。做老干部的貼心人，不是只做在嘴上，而是要落實在實際行動上。

四、多一事與少一事。在為老干部服務(wù)過程中，是多一事還是少一事，是經(jīng)常遇到的問題。有些同志看我成天忙忙碌碌的，總好心勸我，年齡大了，不要多事。但在實際工作中，一些老同志所反映的問題和他們生活中出現(xiàn)的困難，不僅他們自己解決不了，有的甚至兒女都無法解決，有的問題讓我同情，有的問題讓我心酸，對于他們所反映的問題，辦起來呢難度較大，不辦呢又不忍心。我想老干部常來向我反映問題，這是老干部對我個人的信任更是對老干部局的信任，如果能通過我的一個電話、一次來訪接待、一次上門服務(wù)或跑幾個部門，就能解決老干部的一、兩個思想問題和實際生活問題，即使事情再多、工作再忙，都是我最大的快樂，才能真正贏得老干部的信任。如廣電局離休老干部呂伯舜，兒子在遼寧工作，老夫婦倆身邊一直沒有子女，多年一直想把兒子調(diào)回江寧工作，晚年生活好有個依靠，但由于多種原因未果，自我來到老干部局工作后，呂老幾乎天天來找我，要求老干部局幫他將兒子調(diào)入江寧。針對長期未能解決的老問題，是管還是不管，我感到進退兩難，后經(jīng)反復(fù)思考，只要是政策范圍允許，不管別人怎么說、怎么看，都要幫助老干部協(xié)調(diào)解決。于是，我從政策入手，對照政策及老干部應(yīng)該享受的標準，將理由向區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，得到區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，領(lǐng)導(dǎo)批示由老干部局牽頭協(xié)調(diào)，區(qū)人事局協(xié)辦。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示，經(jīng)過與接受單位多次協(xié)商，終于在201*年3月將呂伯舜的兒子從遼寧電影公司調(diào)到江寧廣電局工作，實現(xiàn)了呂老多年的愿望，呂伯舜夫妻倆含著感激的淚水對我說：“謝謝老干部局，感謝共產(chǎn)黨的好政策、好領(lǐng)導(dǎo)！”我個人也受到老干部的好評。獨樂樂，不如眾樂樂。與人樂，我亦樂乎。

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