鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年度黨建工作述職報(bào)告 本文簡(jiǎn)介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)?????一年來(lái)，按照區(qū)委“聚精會(huì)神抓黨建”工作要求，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“黨旗引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、考核激勵(lì)活躍隊(duì)伍、創(chuàng)新服務(wù)建強(qiáng)堡壘”黨建思路，持之以恒強(qiáng)鎮(zhèn)抓村，不斷強(qiáng)化黨組織政治引領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展功能。著力抓好“班子隊(duì)伍建設(shè)、產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)、社會(huì)民生改善、鄉(xiāng)村治理提升”四大工作，得

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年度黨建工作述職報(bào)告 本文內(nèi)容：

　　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)

????? 一年來(lái)，按照區(qū)委“聚精會(huì)神抓黨建”工作要求，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“黨旗引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、考核激勵(lì)活躍隊(duì)伍、創(chuàng)新服務(wù)建強(qiáng)堡壘”黨建思路，持之以恒強(qiáng)鎮(zhèn)抓村，不斷強(qiáng)化黨組織政治引領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展功能。著力抓好“班子隊(duì)伍建設(shè)、產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)、社會(huì)民生改善、鄉(xiāng)村治理提升”四大工作，得到中組部及多位省領(lǐng)導(dǎo)肯定，并在全省黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作書(shū)面經(jīng)驗(yàn)交流。今年7月，XX黨總支被中共中央評(píng)為“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”;鎮(zhèn)黨委被中共四川省委評(píng)為“全省先進(jìn)基層黨委”�，F(xiàn)將本年度黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

　　一、履行黨建職責(zé)和推進(jìn)黨建工作的情況

　　(一)抓領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化分級(jí)定責(zé)。一是書(shū)記帶頭主動(dòng)抓。始終堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，鎮(zhèn)黨委書(shū)記帶頭領(lǐng)辦重點(diǎn)項(xiàng)目，村黨組織書(shū)記人人簽訂黨建目標(biāo)軍令狀，實(shí)行項(xiàng)目化、臺(tái)賬式管理。二是壓實(shí)責(zé)任合力抓。明確班子成員一崗雙責(zé)、包片聯(lián)村，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧等12項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，形成齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的黨建責(zé)任格局;鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員人人聯(lián)系黨小組，聯(lián)系困難、威望、能人黨員共196人。三是逗硬考核激勵(lì)抓。將黨建工作在全鎮(zhèn)綜合目標(biāo)考核中的權(quán)重保持在40%以上。貫徹村級(jí)黨組織星級(jí)評(píng)定制度，加大問(wèn)責(zé)力度，對(duì)履行黨建責(zé)任不到位的支部書(shū)記進(jìn)行約談通報(bào)2人。

　　(二)抓關(guān)鍵，發(fā)揮龍頭作用。一是出重拳，整治作風(fēng)頑疾。針對(duì)干部庸懶散問(wèn)題，推行駐村“三包干、九必到”，促使干部走出去、沉下去。貫徹“四個(gè)當(dāng)天”制度，嚴(yán)格平時(shí)考核，提振干部狀態(tài)。二是重教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”。鎮(zhèn)黨委集中學(xué)習(xí)30余次，發(fā)放學(xué)習(xí)讀本2000余冊(cè);實(shí)行半月黨建例會(huì)、季度“書(shū)記論壇”、半年“村看村”流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)制度，每月督查、季度通報(bào)，確保學(xué)習(xí)常態(tài)長(zhǎng)效。三是優(yōu)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)群眾滿意。健全鎮(zhèn)村社三級(jí)服務(wù)體系，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨組織作用，提升服務(wù)水平;鎮(zhèn)黨委推進(jìn)“1+6”模式，將“四支隊(duì)伍”納入黨建目標(biāo)考核，暢通服務(wù)群眾最后一公里。四是嚴(yán)懲防，強(qiáng)化反腐倡廉。懲防并舉，加強(qiáng)案例警示教育，強(qiáng)化舉報(bào)快速處理，處置違紀(jì)違規(guī)黨員6名。建立廉情監(jiān)督委員會(huì)，加強(qiáng)村級(jí)重大事項(xiàng)監(jiān)督。

　　(三)抓支部，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。一是以“五有”為標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步推進(jìn)鎮(zhèn)村換屆工作。精準(zhǔn)把握換屆政策要求，秉持“人品好、有精力、能力強(qiáng)、講規(guī)矩”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，順利完成了鎮(zhèn)黨委、人大、村(社區(qū))兩委換屆選舉工作。二是以產(chǎn)業(yè)為中心，實(shí)施“紅色先鋒引領(lǐng)綠色產(chǎn)業(yè)”。果園村充分發(fā)揮葡萄產(chǎn)業(yè)黨總支的引領(lǐng)作用，統(tǒng)籌專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、精準(zhǔn)脫貧等6個(gè)黨支部，帶動(dòng)葡萄特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是以壯大集體經(jīng)濟(jì)為突破，提升服務(wù)實(shí)力。大力實(shí)施造血工程，探索土地流轉(zhuǎn)服務(wù)、創(chuàng)辦股份服務(wù)公司等五種模式增加集體收入，4個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)10萬(wàn)元以上。四是以村務(wù)監(jiān)督為重點(diǎn)，完善治理機(jī)制。建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，多樣化開(kāi)展“黨群集中活動(dòng)日”，開(kāi)展“民星”評(píng)選，傳遞正能量、樹(shù)立好風(fēng)尚。

　　(四)抓主線，推動(dòng)全面發(fā)展。一是堅(jiān)持強(qiáng)工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略。全鎮(zhèn)完成招商引資11億元，新建成投產(chǎn)企業(yè)2家，完成工業(yè)固定投資10億元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值80億元。二是堅(jiān)持特色農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略。新發(fā)展葡萄550畝，品種改良300余畝，全鎮(zhèn)葡萄種植面積達(dá)到6800余畝，實(shí)現(xiàn)銷售收入1.2億元，農(nóng)民人均可支配收入預(yù)計(jì)達(dá)到16148元，增幅9.6%。成功舉辦“第七屆”美人指葡萄節(jié)。三是推進(jìn)重點(diǎn)民生項(xiàng)目。完成726戶新農(nóng)村綜合體建設(shè)，安置戶全部入住;硬化生產(chǎn)便道8.6公里，整治溝渠14.4公里;關(guān)停養(yǎng)殖企業(yè)14家，還耕土地100余畝，成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn);全鎮(zhèn)貧困戶126戶共302人，于2019年底全部脫貧。

　　二、存在問(wèn)題及原因分析

　　(一)抓黨員干部學(xué)習(xí)教育不緊。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，各村(社區(qū))雖然都開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)不完善，黨員參加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自學(xué)性還不高。

　　(二)抓基層黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)。開(kāi)展“黨群集中活動(dòng)日”力度不大、覆蓋面小、影響不足。黨組織生活、“三會(huì)一課”形式單一，沒(méi)有形成常態(tài)化。個(gè)別無(wú)職黨員在黨意識(shí)弱化，先鋒模范作用發(fā)揮不好。

　　(三)抓村社干部能力提升不夠。個(gè)別鎮(zhèn)村干部應(yīng)變能力不足，固步自封、學(xué)習(xí)精神缺乏，黨委有針對(duì)性進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)沒(méi)及時(shí)跟上。

　　(四)壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)思路狹窄。沒(méi)有立足已有的土地、產(chǎn)業(yè)、資源等優(yōu)勢(shì)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，有的村干部思路不夠解放,發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。

　　(五)抓兩新組織黨建不到位。職工黨員偏少，黨員管理不規(guī)范，黨組織活動(dòng)載體不科學(xué)，形式較單一，吸引力不強(qiáng)。

　　認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是統(tǒng)籌兼顧做得不夠好。沒(méi)有處理好黨建與其他工作的關(guān)系，沒(méi)有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)發(fā)展之中，在促進(jìn)黨建工作有形化、接地氣上思考不足。二是缺乏創(chuàng)新推動(dòng)工作的韌勁。在抓非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作方面，破解困難和障礙的招法不多，有時(shí)存在畏難情緒。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進(jìn)性。四是紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。有些制度機(jī)制建立了，卻沒(méi)有長(zhǎng)期嚴(yán)格執(zhí)行，導(dǎo)致很多已經(jīng)上墻的制度成了擺設(shè)，對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查，有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。

　　三、下一步工作思路和打算

　　(一)提升政治意識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真履行黨委書(shū)記黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，進(jìn)一步理清思路，明確重點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新和健全完善黨建工作各項(xiàng)機(jī)制，加大黨建工作的考核權(quán)重。對(duì)抓黨建工作不重視、不到位、不作為的實(shí)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

　　(二)夯實(shí)組織基礎(chǔ)，提升基層服務(wù)能力。采取定崗位職責(zé)、定任期目標(biāo)、定年度任務(wù)的辦法，扎實(shí)抓好村(社區(qū))換屆后“兩委”班子建設(shè)和能力提升培訓(xùn)。開(kāi)展“五星級(jí)”村黨組織評(píng)選活動(dòng)，完成3個(gè)村級(jí)陣地規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步加大基層黨建投入力度，積極幫助基礎(chǔ)薄弱的基層組織解決實(shí)際困難，鞏固后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化成果，指導(dǎo)其發(fā)揮作用、服務(wù)群眾。

　　(三)完善健全制度，打造過(guò)硬干部隊(duì)伍。進(jìn)一步完善黨建理論學(xué)習(xí)制度，加大教育培訓(xùn)力度，注重優(yōu)秀干部人才培養(yǎng)。利用好“農(nóng)民夜�！逼脚_(tái)讓黨員干部經(jīng)常受教育,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)“四種意識(shí)”。加大干部平時(shí)考核結(jié)果運(yùn)用，繼續(xù)開(kāi)展“書(shū)記論壇”、“村看村流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”等活動(dòng)，提升干部履職能力。

　　(四)理清發(fā)展思路，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。抓住農(nóng)村深改機(jī)遇，在集體建設(shè)用地使用上探索集體經(jīng)濟(jì)增收方式。落實(shí)支持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)措施，扶持壯大集體經(jīng)濟(jì)。

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