第一篇：外出實訓心得體會

首先感謝學校領(lǐng)導給了我們一次外出參觀學習兄弟學校的各方面管理的寶貴經(jīng)驗的機會。紹興大市聚職校和紹興職業(yè)教育中心的校容校貌以及他們領(lǐng)導所介紹成功管理經(jīng)驗都給我留下了深刻的印象，現(xiàn)談談我的三點體會。

一、大市聚職校是一所軍事化管理的學校。從師生的著裝到寢室里的棉被到處都展現(xiàn)出一種部隊的簡樸、整治的氣息，給我印象很深，要讓一群正值花季的少男少女們拋卻時尚的服裝，穿上單調(diào)的迷彩服，可以想象該校的老師和領(lǐng)導們費了多少的心機。該校教育以德育為先，對學生的教育主要以正面引導方式，尊重學生的人格，通過跟家長多報喜，少報憂的學校與家庭的聯(lián)系保護學生的自尊心，讓他們品嘗到受贊許、表揚的歡樂，從而激發(fā)他們的上進心和積極性，同時也為老師們贏得了學生的信任，形成一個良性循環(huán)的教育過程，我很贊同這一做法，職校的學生同其他學校的學生一樣，雖然成績差，但他們同樣有著強烈的自尊心，教師僅以簡單粗暴的方式對待他們的不良表現(xiàn)，不然長效地轉(zhuǎn)變他們的思想，有時甚至會導致他們的對立情緒，只有教師的貼心和愛心才能從根本上感化學生，才能達到德育目的。

二、紹興職教中心的規(guī)模及他們在省技能比武中取得的優(yōu)異成績吸引了我。我認為，該校白天文化理論學習與晚上技能實訓相結(jié)合的方式很好地把理論與實踐結(jié)合起來，此外從該校的兩位領(lǐng)導的管理制度介紹中，我可以感受到全體老師愛崗敬業(yè)的一種很強的責任心，以及領(lǐng)導與普通老師之間相互理解、相互關(guān)心、共同合作的一種和諧融洽的關(guān)系。

三、對比各所學校，其實只要是當老師，無論在哪所學校都沒有輕松的工作，因為我們所面對的是有不同思想的學生，教師的職責就是教書育人，無論哪所學校，都離不開敬業(yè)的教師，只有面對現(xiàn)實，少抱怨、多思考、多理解、才能當好一名教師。

外出實訓心得體會（2）：

在學院和系領(lǐng)導的大力支持下我系組織部分教師利用暑期外出參加培訓學習。以下是部分教師參加培訓的心得體會：

劉金蓮老師參加了由深圳職業(yè)技術(shù)學院組織的全國高職高專教育師資培訓。

在心得體會中提到：自己除了專業(yè)能力得到提高之外，體會最深的有以下幾個方面：

1、在操作方面校企合作不緊密、不深入。

主要包括：（1）企業(yè)缺乏積極性（2）熱衷于簽協(xié)議，掛牌，缺乏實質(zhì)合作內(nèi)容 (3)課程開發(fā)學校孤軍奮戰(zhàn)（4）頂崗實習難以有效落實和監(jiān)控。

2：在運行層面，平臺不穩(wěn)定，機制不健全具體包括：(1)政府、學校、行業(yè)、企業(yè)多方各自為政。（2）生產(chǎn)、教學、創(chuàng)新研發(fā)，社會服務孤立分割。（3）缺乏制度安排，機制保障不全。

3：當前高職教育在功能實現(xiàn)中存在的主要問題：——“兩張皮”現(xiàn)象嚴重

——教育與科研脫節(jié)

——研究與應用脫節(jié)

——人才培養(yǎng)與研發(fā)實踐脫節(jié)。

最后劉老師闡述了解決這些問題的一些觀點：

1：共建教學生產(chǎn)實訓平臺，實現(xiàn)教學與生產(chǎn)實踐結(jié)合。其中包括（1）校內(nèi)技術(shù)中心：行業(yè)授權(quán)，企業(yè)提供設備及核心技術(shù)。（2）生產(chǎn)實訓：承接生產(chǎn)訂單引入企業(yè)真實項目。（3）校外實訓基地：完善頂崗實習管理。

2：共建課程開發(fā)：（1）設立專業(yè)管理委員會，學校、行業(yè)、企業(yè)形成合力開發(fā)課程。（2）引進行業(yè)的標準及教育資源，課程內(nèi)容對應市場要求。（3）工學交替，重視企業(yè)階段的課程實施。

3：共建師資隊伍平臺：促進教學團隊的“校企互動”。包括：企業(yè)教師進講臺，教師下企業(yè)實踐制度化、規(guī)范化，建立完善的相關(guān)制度。

4：共建服務平臺：發(fā)揮社會服務功能。其中包括：與技術(shù)服務型企業(yè)共建技術(shù)服務中心、學生參與完成企業(yè)承接的業(yè)務、企業(yè)接收部分畢業(yè)生。

劉朝陽老師參加了在同濟大學由教育部組織的土木建筑專業(yè)的教學設計與實踐培訓班。由張建榮博士主講，主題為土建專業(yè)的職業(yè)教育。培訓內(nèi)容由三部分組成：（1）職業(yè)分析和職業(yè)關(guān)鍵能力（2）課程模式與課程開發(fā)（3）實訓基地建設

1：職業(yè)分析與職業(yè)關(guān)鍵能力

職業(yè)的感念就是謀生手段，職業(yè)教育就是教給學生謀生的手段。職業(yè)發(fā)展則是從職業(yè)資格到執(zhí)業(yè)資格的過程。

2：課程模式與課程開發(fā)

怎樣進行人才教育培養(yǎng)，首先要設定好課程模式，它是指在一定思想指導下課程編制采用的計劃方式和基本框架。

3：實訓基地建設

現(xiàn)代職業(yè)教學活動中主體在發(fā)生轉(zhuǎn)移，是從“教育為中心”向“學生為中心”轉(zhuǎn)移，教師做為咨詢者、指導者提出問題，引導學生獨立獲取知識，職業(yè)學校的教育重點就是實訓基地的建設。為學生獲取知識提高能力提供平臺。

王順新老師參加了全國烘焙行業(yè)國家職業(yè)資格考評員暨全國高職高專食品類專業(yè)骨干教師培訓班。

心得體會：

1.這次培訓使我更加清晰的認識到要做好做強一個專業(yè)必須要堅持5個一流：一流的教學內(nèi)容、一流的教學方法、一流的實踐教學基地、一流的教師隊伍。這五個一流需要我們每個老師認真去學，去做。目前我們專業(yè)還處于起步階段，要達到一流的標準還需要很長的路要走。

2.校企合作：校企合作是促進職業(yè)教育規(guī)模，專業(yè)設置和經(jīng)濟發(fā)展需求相適應的重要途徑。目前校企合作還存在一些問題，我們應該從宏觀、中觀和微觀三個方面來深刻理解體會校企合作的真實意義，我們不能簡單停留在去單位實習，參觀，而是要和企業(yè)本著共同利于真正地培養(yǎng)學生共同研發(fā)課程，共同解決一些課題。只有這樣才能使校企合作能夠擺脫人際關(guān)系，良性發(fā)展下去。

這次培訓是一次非常好的充電機會，時間雖然不長，但在這幾天有限的時間里我和其他院校的老師共同交流，一同學習，增長了知識，學到了一些先進的理念，更加深入理解了我們高職高專教育的內(nèi)涵，如專業(yè)建設、校企合作等新的意義。對于今后的工作受益匪淺。再一次感謝系領(lǐng)導的支持。

第二篇：外出學習心得體會

把握數(shù)學廣角后的數(shù)學思想是開啟數(shù)學廣角之門的金鑰匙

參加“日照市小學數(shù)學‘數(shù)學廣角’教學研討會”有感

我有幸參加了201*年3月27日至3月28日在日照市金海岸小學召開的“日照市小學數(shù)學‘數(shù)學廣角’教學研討會”，在會上分別聽取了莒縣第六實驗小學魯統(tǒng)靜老師的“重疊問題”、開發(fā)區(qū)連云港路小學徐世玉老師的“推理”、日照市濟南路小學畢傳娟老師的(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章：www.hmlawpc.com)“找次品”、日照市外國語學校劉麗老師的“搭配”、日照港第一小學王艷老師的“植樹問題”以及東道主山海天實驗小學秦翠雪老師的“找規(guī)律”，并在我縣教育局翟公珍主任的主持下分別進行了評課研討形式的互動交流，市教研室李軍主任在最后作了專題講座。通過這次學習，收獲良多，主要有以下幾點：

1、課堂上教師主導地位，學生的主體地位明顯，學生在教師的引導下通過身邊的實例和動手操作經(jīng)歷規(guī)律探索過程，逐步總結(jié)規(guī)律，應用規(guī)律，直至創(chuàng)造規(guī)律。

2、把握數(shù)學廣角本質(zhì)，提高教學效果。數(shù)學廣角的本質(zhì)是其背后隱藏的數(shù)學思想，而不是數(shù)學廣角的知識本身。我們不能把數(shù)學廣角上成純粹的活動課或數(shù)學技能訓練課或概念課，也不能使教學目標定位失當，更不能照本宣科。我們要把數(shù)學廣角的數(shù)學思想滲透到數(shù)學廣角的教學中去。

3、提高數(shù)學廣角教學效率的方法：

1）、明確數(shù)學廣角背后的數(shù)學思想；

2）、強化主要目標，淡化次要目標；

3）、寧可降低要求，放慢速度，也不要急于求成；

4）、做好過渡和鋪墊；

5）、用學生身邊的、學生感興趣的，富有挑戰(zhàn)性的素材；

6）、使學生經(jīng)歷充分的主動的探索過程；

7）、做好操作活動與數(shù)學思維、數(shù)學思想的有機結(jié)合；

8）、讓學生持續(xù)不斷地反復應用。

第三篇：外出聽課的心得體會

外出聽課的心得體會

通過聽課，我清楚了一節(jié)課要上好，首先要：

第一、吃透教材是最根本的。聽完幾位老師的課后，我認為他們對教材的把握都有其獨到之處，都能抓住題眼，一步步的深入文本。

第二、注重啟發(fā)式教學，讓學生主動學。新課程標準要求讓學生成為學習的主體，教師是這個主體的引導者。這幾位老師都充分的做到了這點。

第三、注重引導學生朗讀。大部分老師都非常注重指導學生朗讀，但決不是為了讀而讀，而是在體會情感的基礎上去讀，并且對讀的要求也不盡相同，學習中還穿插著齊讀、分組讀、示范讀，進而激發(fā)同學閱讀興趣，讓學生在閱讀中更好的領(lǐng)會文章所表達的愛的精神，層次非常清晰。

第四、注重學習習慣的養(yǎng)成。很多老師會在課堂上穿插著一些學習方法，讓學生收獲這些學習的方法，當他以后遇到類似的問題時才能夠用自己的力量解決。

第五、親切的評價語言。幾位老師評價學生的語言是那么貼切，到位，如有的老師運用“你最聰明、你會更加努力的、你真棒�！钡葋砉膭顚W生。這些樸實，自然的語言，對我感觸很深。在以后的課堂上，我也試著讓我的學生感受這些美麗的評價語言。

通過此次活動，我對語文教學應是動情去讀去感受有了更深刻的認識。培養(yǎng)學生去有意識的修辭煉句，善于發(fā)現(xiàn)、善于反省和領(lǐng)悟情感。

第四篇：外出聽課心得體會

201*-10-14

外出聽課心得體會

子弟二校劉 銳

9月25號，我們?nèi)�體數(shù)學老師到實驗小學參加每學期都會舉行的“上學期期末考試質(zhì)量分析”，每次這樣的活動都會帶給我們許多思考，給我們注入許多新鮮血液。

今年的質(zhì)量分析少了白老師風趣幽默的講座，心里難免有一點小失望。不過，楊秉珍老師的講座也一樣讓我們收獲不少。

聽了楊老師的講座，我對自己下一步的教學有了一些新想法：

1.在學習過程中，讓孩子們親自動手操作，經(jīng)歷知識的形成過程。

2.讓孩子們多說自己的想法，我們只有多一些了解學生才能找準教學的切入點，才能更好的進行教學活動，所以在學習過程中，培養(yǎng)學生合乎邏輯地表達自己的思考過程就顯得尤為重要了。

3.在練習中，我們應設計一些多變性練習，讓孩子們能有舉一反三的意識。

4.在以后的教學中，我會多一些精力，關(guān)注弱勢群體，落實教學要求。

5.在以后的工作中，我會不斷的探索課堂教學新模式，提高課堂效率。在教學過程中，我會更注重數(shù)學方法的培養(yǎng)，數(shù)學思想的滲透，抓課本，抓基礎，一切都落到實處。

6.好習慣成就好人生，在今后的教學過程中，我會更進一步去加強學生學習習慣和策略的培養(yǎng)。

這只是我的一點小想法，我會盡己所能讓孩子們能在有限的時間內(nèi)學到最多的東西，也會讓自己在工作中不斷的完善自己，提升自己，讓自己不斷的進步，進步，再進步！

第五篇：外出學習心得體會

外出學習心得體會

一、參觀感受

早就聽李校長說**有個行知技工學校辦得很好�？上�沒有機會去學習。今年5月6日，在教育局田局長和李校長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過兩天長途汽車的顛簸，我校一行32人終于到達位于**長壽區(qū)的行知技工學校。到了學校經(jīng)過一整上午的參觀、學習、座談，乃知所聞非虛，受益非淺。過了一天，又到樂山市第一職業(yè)高級中學學習，現(xiàn)將本次學習的體會總結(jié)一下。

在行知技工學校感受最深的是：注重細節(jié)管理，從小事做起

走進校園看到學校的地面非常的干凈，幾乎看不到一個煙頭，一個塑料袋。甚至在別的學校常見的瓜子皮，這里也見不到。尤其是公共廁所，很干凈，我注意到每節(jié)課間都有學生沖洗，而水是從屋頂接下來的雨水。全校幾棟公寓樓，僅有一名管理員。在學生宿室，每間宿室的門一直開著，走進學生宿室，地面干凈如新，被子四四方方，枕頭、背包、箱子、洗漱用具等干凈整潔，連擺放的方向都整齊劃一，鞋子整齊地擱在鞋架上。整間宿室沒有一點異味，儼然軍營一般。宿舍門上面均掛有一塊牌子，上面由本宿舍的同學一起設計一個簡單明了的圖案，并為本宿舍取了名字，如“雅齋”、“共同家園”之類的。

在教室里看到，每個教室都張貼有各種警示的言語。由各類報紙，都整齊的掛在閱報架上。學生的雜物均用塑料袋整齊地掛在教室后排墻上。有專門的垃圾區(qū)，把可回收的垃圾都整齊的放在一塊，拖把都掛在架上。學生的書本全部整整齊齊放在課桌下。我專門看了一下上計算機課，在課前學生都排隊等候，老師來了以后，按號逐個進機房，其間基本沒有人吵鬧。

在課間操時間，各個教室的同學全部快速奔跑到操場集合，他們在經(jīng)過我們身邊的時候，都會微笑著問候“老師好，老師們好”。不到兩分鐘，所有的同學都按軍姿筆挺地站在了操場中央。他們迅速的以班為單位排成方隊，然后圍著操場跑步，和軍訓的訓練很類似，邊跑邊喊口號。整個過程都是由一個學生會的干部在指揮，周圍有幾個老師在監(jiān)督。

中午學生就餐時，食堂秩序井然，201*多人就餐，沒有喧鬧。他們說，食堂打的飯菜必須吃完，吃完飯后自己把餐桌收拾干凈。我對前面聽到的還是有些不相信，隨便找了幾個吃飯的學生詢問，不管你問誰，他們都會停下來回答。而

且，我看到他們也是這樣做的。

接下來的座談得知：他們學校的教育理念是陶行知老先生的思想為指導，以“德育為首，教學為中心”，把學校、社會、家庭、企業(yè)、軍隊有機結(jié)合起來。在校長對行知學院情況進行介紹的時候，我最先體會到的一點是，行知學院的成功是：定位明確，更重要的是他們對學生德育的成功，小勝憑智，大勝靠德。一個學生是否能成功的就業(yè)，能否在用人單位站穩(wěn)腳根，擁有良好的職業(yè)素質(zhì)比他們擁有淵博的知識有時更加重要，特別是對于一個在技術(shù)含量并不是太高的崗位上工作的員工來說，良好的職業(yè)素質(zhì)更能為他們帶來就業(yè)的成功。這一點很值得我們學習，要做事，先做人。如果一個學生不具備勤勞，刻苦，認真，踏實，負責等一些最基本的職業(yè)素養(yǎng)，即使擁有再多的知識與技巧，也是很難得到用人單位和社會的肯定的。

在樂山一職中，感受最深的是：老師的專業(yè)技能非常扎實。老師的動手能力令人佩服，他們自制了各種實習、實訓設備。既能節(jié)約資金，又能提高教學質(zhì)量。他對學生的培養(yǎng)采用“113”教育，即“學好一個專業(yè)，培養(yǎng)一種特長，掌握三種技能”，這樣學生的就業(yè)面比較廣，就業(yè)后又能穩(wěn)定下來。教的時候采取和我們不一樣的方法：“從做開始，先會后懂，重在于會，力求于精”。并且注重技能考試。

二、對學校的建議。

我認為吳安鳴校長說的對，“學習陶行知重在‘執(zhí)行’，把德育融進教育的每一根血脈。聽懂容易，想透難；看懂容易，學到難；學習其理論容易，從本質(zhì)上創(chuàng)新難。從大事著眼、小事做起，努力把每一件事做得盡善盡美。在生活和工作中誠實守信，說到做到，不講假話、空話和大話。你要取得成功，就必須每時每刻都比別人更努力”。

1、加大教師的學習、培訓

通過這次的外出學習，深感咱們學校老師整體水平和人家有不小的差距。有句俗話說：“要給學生一杯水，老師要有一桶水”。這就要求老師比學生懂得多，會的多。但是咱們很多老師實踐經(jīng)驗比較缺乏。因此，我建議學校要加大老師的培訓、學習。要不僅學習理論知識，更多的是要進工廠，下企業(yè)，了解企業(yè)的工作程序，實際生產(chǎn)狀況，把“這桶水”真正的裝滿。

2、教會學生怎么學

古語云：“授人以魚不如授人以漁”， 陶行知先生也認為，“學會學習”本身要比“學會什么”都更為重要。他認為“先生的責任不在教，而在教學，而在教學生學�！薄敖痰姆ㄗ颖仨毟鶕�(jù)于學的法子�！彼�的這些教育思想都啟示我們教師應更著眼于加強學生的學法指導，教給學生學習的方法，注重學法研究，發(fā)揮學

生的主動性，創(chuàng)造性�！敖淌菫榱瞬唤獭�，教給學生學會學習，學會生活，學會生存的方法和本領(lǐng)。我認為在職業(yè)學校的教育中，這點是非常重要的。教育不僅應使學生獲得知識，形成智慧技能，而且應培養(yǎng)他們的創(chuàng)造能力和引導他們學會如何學習。對于一個問題，不是要老師全現(xiàn)成的解決方法來傳授學生，而是要把這個解決方法如何找來的過程，組織好，指導學生，使學生以最短的時間，經(jīng)過類似的經(jīng)驗，自己將這個方法找出來，并且能夠利用這種經(jīng)驗來找別的方法，解決別的問題。有了這種經(jīng)驗，學生才能自己去探求知識，成為主動學習者。

3、加大實習實訓的投入。

對于咱們的學生，培養(yǎng)目標將來不是要研究理論，而是在工廠一線實際干活、實際操作的一線工人，因此，在學校就因該鍛煉他們的實際動手能力，發(fā)揮他們的特長。先讓學生動手做，做會了，再學習理論知識，理解原理，或者邊做邊學。這樣的方式應該更適合咱們的學生。

4、實行強制教育

一年級實行先強制，后教育。因為說實話，咱的學生在初中或高中沒有養(yǎng)成什么好的習慣，這就需要咱們學校來培養(yǎng)訓練。具體就是，軍訓時間延長、并且把他們軍訓中養(yǎng)成的良好習慣，保持下來。比如衛(wèi)生、紀律等。學習樂山學校的禮儀操，每天都做，先讓學生慢慢形成良好的習慣，再在每個班開設禮儀課，這樣學生，就會從機械的模仿，逐漸形成習慣，最后達到內(nèi)在素質(zhì)的提高，因為他不僅知道了怎么做的問題，也知道了為什么這樣做。

三、今后的努力方向

1、努力學習陶行知及一切先進的教育教學理念。

2、教學上，努力提高自己的實際操作技能，采用“小先生”的教學方法，力爭使每一個學生都掌握基本的技能。班務工作上，對學生以身作則，從身邊小事抓起。

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