第一篇:?jiǎn)T工試用期工作感受
兩個(gè)月的試用期即將過去,閉上眼睛,我回憶了下從4月11到今天8月28日,在中圖所經(jīng)歷的一切。從一開始被安排在檔案室專門整理檔案信息,第一次制作月報(bào)表,第一次制作宣傳欄,第一次寫中圖新聞稿,第一次發(fā)通知,第一次打電話給總公司進(jìn)行信息溝通,第一次負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織閘坡旅游,第一次跑港澳辦辦理通行證······似乎這么多的第一次,都因?yàn)槲粗郊又c(diǎn)點(diǎn)不安。但到現(xiàn)在,四個(gè)半月過去了,現(xiàn)在的我面對(duì)這些工作已經(jīng)可以從容地應(yīng)付了。我想,這,就是成長(zhǎng)。
之前每周的周記都記下來了當(dāng)周的工作內(nèi)容和工作感悟,內(nèi)容以理性的工作論述居多。為此在這試用期總結(jié),就不打算重復(fù)贅述了。在這篇文章里,我想更多地談?wù)勛约旱母行灶I(lǐng)悟。
7月18日,我在自己的微博里,寫了一句話——“from disqualified to be qualified enough”。這句話是我對(duì)接下來一年的工作目標(biāo)和工作態(tài)度的自我要求。對(duì)于目前的工作,很大的感覺是,目前自己僅有的知識(shí)儲(chǔ)備不足以讓我游刃有余地應(yīng)付。國(guó)家政策不熟悉、業(yè)務(wù)知識(shí)不了解對(duì)公文寫作形成了很大的阻力,ps技術(shù)不精通、創(chuàng)意思維不廣闊限制了宣傳欄的設(shè)計(jì)制作······“upgrade”成了解決這“供不應(yīng)求”局面的關(guān)鍵詞。這讓我想到了劉總說的 “有壓力,但不壓抑”,因?yàn)檫@些不足都將成為鞭策我不斷學(xué)習(xí),不斷前行的動(dòng)力。
或許是80后獨(dú)生子女的原因,一直以來都在父母的庇護(hù)下長(zhǎng)大,為此,抗壓能力和受挫能力都相對(duì)低下。在試用期的這段時(shí)間里,犯過錯(cuò)誤,接受過批評(píng)。但很慶幸自己可以以良好的心態(tài),理智地去對(duì)待這些消極的聲音。最后發(fā)現(xiàn),最強(qiáng)而有力的辯護(hù)終歸是行動(dòng)的證明!皀o complaints, but solution”——這是我前段時(shí)間的qq簽名,我喜歡積極的心理暗示,讓自己的內(nèi)心更強(qiáng)大無比。
在思考試用期總結(jié)要寫些什么的時(shí)候,我在白紙上首先寫了一個(gè)人字,然后畫了一個(gè)圈。沉思了一陣子之后,我發(fā)現(xiàn),這一撇一捺一圈,正是中圖給我的感覺。
“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)之前,首先得學(xué)會(huì)做人!边@是我高三英語老師,在第一堂課對(duì)我們說的第一句話,至今仍深深烙印在我的心里。適用于中圖,我想,應(yīng)該這樣說,“學(xué)會(huì)工作之前,先學(xué)會(huì)做人!痹谥袌D的這四個(gè)月半里,幾乎每一個(gè)中圖人都給我在做人方面留下過很多的啟發(fā)。
曾經(jīng)看見過劉總親自扛著桶裝水,看見過蘇總的桌面擺放著從家里帶回來的燒水壺,看見過李主任的電腦很慢但是還不愿更換,看見過在南國(guó)書香節(jié)的每一天明哥(劉澤明)都是最后一個(gè)撤場(chǎng),看見過明叔(吳錦明)在李哥(李劍鋒)生病了的期間毫無怨言地接手所有報(bào)關(guān)通關(guān)工作,看見過李哥在公司需要他的人和他的車的時(shí)候隨傳隨到。我想,這不單是工作態(tài)度,這更多的是做人的態(tài)度。
其實(shí),作為領(lǐng)導(dǎo),完全可以享受最優(yōu)越的伺候。但是,當(dāng)看到劉總親自扛著桶裝水經(jīng)過,當(dāng)我看見蘇總的桌面擺放著從家里帶回來的燒水壺,當(dāng)我看見李主任還堅(jiān)持用他的舊電腦。我有點(diǎn)感動(dòng),因?yàn)橹袌D的領(lǐng)導(dǎo)都沒盡情去享受其領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該享受到的“待遇”?偸钦f,人們痛苦的原因是因?yàn)閍sk for too much,那么從這些領(lǐng)導(dǎo)身上,我或許能懂,為什么他們快樂。
在我中學(xué)年代,有一個(gè)對(duì)我成長(zhǎng)至關(guān)重要的伯樂,曾經(jīng)告訴過我,做學(xué)生干部是最難的,因?yàn)槟銢]有權(quán)力,你只能靠你的人格魅力去讓你的下屬為你做事,F(xiàn)在重新思考這句話,讓我覺得人格魅力遠(yuǎn)比權(quán)力來得有效和讓人折服。一個(gè)真正成功的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該是以其人格魅力去影響下屬,而不是靠權(quán)力去壓制和命令。
還記得在總經(jīng)辦的聚餐上,劉總和蘇總說過這么一句話,“以前的時(shí)候,經(jīng)常被稱贊,越來越大了,或著說隨著你的職位越來越高,所接收到的稱贊就越來越少了!碑(dāng)時(shí),很想補(bǔ)充一句,雖然接受的稱贊越來越少了,但是只要足夠優(yōu)秀,認(rèn)可是一直會(huì)存在的,只不過表現(xiàn)形式不是稱贊罷了,按我的思維理解,我想那應(yīng)該是折服。就像我折服于劉總強(qiáng)大的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、細(xì)微的員工關(guān)懷。折服于蘇總堅(jiān)守一線的親民,敢想敢拼的魄力,過人的選撥眼光。折服于李主任視我們新人如自己女兒般教育和關(guān)懷的寬容之心等等,等等。
我很認(rèn)同蘇總的一句話“每一個(gè)中圖人都很優(yōu)秀”。在中圖里,我似乎都能明白每一個(gè)人能在中圖存在的原因。當(dāng)一個(gè)人尋求幫忙,中圖人都不會(huì)有“事不關(guān)己,己不勞心”的態(tài)度。當(dāng)一個(gè)人完成本職工作,然后進(jìn)行信息溝通或者任務(wù)交接,中圖人都會(huì)說一句“謝謝”。即使是經(jīng)常被批評(píng)心浮氣躁的80后——中圖的年輕員工,每一個(gè)人身上都有讓人學(xué)習(xí)的可取之處。像是英杰的有求必應(yīng)、孫偉的穩(wěn)妥、永華的仗義,佳夷的責(zé)任等等。當(dāng)然,除了這做人的基本準(zhǔn)則之外,中圖人的專業(yè)技能是過硬的。信息技術(shù)科是兩個(gè)女員工,可是可以把公司的網(wǎng)絡(luò)信息工作完成得穩(wěn)穩(wěn)妥妥?偨(jīng)辦的工作繁雜細(xì)致,可是李主任和劉澤明兩個(gè)大男人,一樣可以把工作完成得一絲不茍。
就像是一部飛機(jī),缺少了任何一個(gè)零件都不能安全飛行。我想,于企業(yè)也一樣,企業(yè)的每一個(gè)員工就像是飛機(jī)里的每一個(gè)部件,同樣重要,而其中的區(qū)別只不過是其所安裝的位置不一樣罷了。為此,我對(duì)中圖的歸屬感離不開中圖的每一個(gè)人,當(dāng)然包括最普通的工人。南國(guó)書香節(jié)期間接觸了“主任”和“大頭”,“主任”說,他們沒讀多少書,懂的東西不多,但是不知道為什么,他們身上有最讓我欽佩的東西——踏實(shí)、任勞任怨、不怕苦不怕累。接觸之后,他們讓我肅然起敬,因?yàn)槠查_知識(shí),他們身上存在的是作為一個(gè)人最樸實(shí)的品質(zhì)。所以,讓人敬重。
按照中國(guó)人的書寫習(xí)慣,畫圈代表重視和強(qiáng)調(diào)之意。那就是中圖給我的感覺,對(duì)人的重視。還記得在面試中圖的時(shí)候,一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者問了蘇總這樣一個(gè)問題——中圖以什么留人?當(dāng)時(shí),蘇總的回答是“如果你有幸在中圖工作,我希望這個(gè)問題的答案由自己來尋找。”我想,我現(xiàn)在知道了答案。中圖挑選優(yōu)秀人才建設(shè)公司,優(yōu)秀的定義囊括專業(yè)技術(shù)和為人品質(zhì)方面。因?yàn)闉槿似焚|(zhì)過硬,所以可以創(chuàng)造出和諧的人事關(guān)系和優(yōu)越的工作環(huán)境,以情留人。中圖努力為員工創(chuàng)造發(fā)展機(jī)遇和提供發(fā)揮才能的舞臺(tái),以“前景”留人。其實(shí),社會(huì)一切關(guān)系都是人的關(guān)系,社會(huì)的一切工作都是
人的工作。只要做通了人的工作,還能有什么不通呢?再何況,這里是最講人情的中國(guó)。
《我在為誰工作》里,有這樣段話“一個(gè)人做他適宜而且喜歡的工作,在工作中發(fā)揮最大的才華、能力和潛在素質(zhì),不斷自我創(chuàng)造和發(fā)展,他就滿足了自我實(shí)現(xiàn)的需要。有實(shí)現(xiàn)自我動(dòng)力的人,往往會(huì)把工作當(dāng)做是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng),竭盡全力去做好它,使個(gè)人價(jià)值得到確證和實(shí)現(xiàn)。在自我實(shí)現(xiàn)的過程中,他將體會(huì)到滿足感,內(nèi)心充實(shí)就如同植物發(fā)芽般迅速膨脹。”我想,現(xiàn)在這個(gè)崗位正是可以給我發(fā)揮自我才華、能力和潛在素質(zhì)的平臺(tái)。曾經(jīng)只以為,這只是枯燥的行政工作,但是當(dāng)后來拿起相機(jī),扛起攝像機(jī),我感恩這份工作讓我的四年新聞專業(yè)沒有白讀。當(dāng)參與到南國(guó)書香節(jié)的策劃和下一年的場(chǎng)館構(gòu)想時(shí),我七嘴八舌地說了好多好多,那一下子我發(fā)現(xiàn),一直以來的學(xué)生工作給我積累的經(jīng)驗(yàn)在這個(gè)崗位上也有它的用武之地。當(dāng)在不了解企業(yè)運(yùn)作的情況下,撰寫相關(guān)公文,于是逼著自己了解業(yè)務(wù)信息,發(fā)現(xiàn),壓力下讓人成長(zhǎng)加倍。從原本對(duì)ps的認(rèn)識(shí)近乎空白到現(xiàn)在設(shè)計(jì)出來的作品讓人稱贊,從原本不懂公文寫作到現(xiàn)在稿件被認(rèn)可,從原本因?yàn)椴环Q職而被批評(píng)到現(xiàn)在被感謝被表揚(yáng),這種感覺真的很美好。因?yàn)檫@都是通過自己一點(diǎn)一滴努力獲得的成果,來之不易。我喜歡這種感覺——通過自己的努力,去建造自己喜歡的世界。
本來試用期總結(jié)應(yīng)該是正正經(jīng)經(jīng)地說一些與工作緊密相關(guān)的東西的,但本人斗膽口若懸河地說了一大堆自己的感受。望各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩見諒。
還記得第一篇工作周記的結(jié)束語是“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,今天的試用期總結(jié)我還是想用這句話結(jié)束。因?yàn)椋谥袌D,有需要我一直不斷探尋的前進(jìn)道路。
第二篇:?jiǎn)T工試用期工作感受
之前每周的周記都記下來了當(dāng)周的工作內(nèi)容和工作感悟,內(nèi)容以理性的工作論述居多。為此在這試用期總結(jié),就不打算重復(fù)贅述了。在這篇文章里,我想更多地談?wù)勛约旱母行灶I(lǐng)悟。
7月18日,我在自己的微博里,寫了一句話——“from disqualified to be qualified enough”。這句話是我對(duì)接下來一年的工作目標(biāo)和工作態(tài)度的自我要求。對(duì)于目前的工作,很大的感覺是,目前自己僅有的知識(shí)儲(chǔ)備不足以讓我游刃有余地應(yīng)付。國(guó)家政策不熟悉、業(yè)務(wù)知識(shí)不了解對(duì)公文寫作形成了很大的阻力,ps技術(shù)不精通、(請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫(kù)www.hmlawpc.comuch,那么從這些領(lǐng)導(dǎo)身上,我或許能懂,為什么他們快樂。
在我中學(xué)年代,有一個(gè)對(duì)我成長(zhǎng)至關(guān)重要的伯樂,曾經(jīng)告訴過我,做學(xué)生干部是最難的,因?yàn)槟銢]有權(quán)力,你只能靠你的人格魅力去讓你的下屬為你做事,F(xiàn)在重新思考這句話,讓我覺得人格魅力遠(yuǎn)比權(quán)力來得有效和讓人折服。一個(gè)真正成功的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該是以其人格魅力去影響下屬,而不是靠權(quán)力去壓制和命令。
還記得在總經(jīng)辦的聚餐上,劉總和蘇總說過這么一句話,“以前的時(shí)候,經(jīng)常被稱贊,越來越大了,或著說隨著你的職位越來越高,所接收到的稱贊就越來越少了!碑(dāng)時(shí),很想補(bǔ)充一句,雖然接受的稱贊越來越少了,但是只要足夠優(yōu)秀,認(rèn)可是一直會(huì)存在的,只不過表現(xiàn)形式不是稱贊罷了,按我的思維理解,我想那應(yīng)該是折服。就像我折服于劉總強(qiáng)大的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、細(xì)微的員工關(guān)懷。折服于蘇總堅(jiān)守一線的親民,敢想敢拼的魄力,過人的選撥眼光。折服于李主任視我們新人如自己女兒般教育和關(guān)懷的寬容之心等等,等等。
我很認(rèn)同蘇總的一句話“每一個(gè)中圖人都很優(yōu)秀”。在中圖里,我似乎都能明白每一個(gè)人能在中圖存在的原因。當(dāng)一個(gè)人尋求幫忙,中圖人都不會(huì)有“事不關(guān)己,己不勞心”的態(tài)度。當(dāng)一個(gè)人完成本職工作,然后進(jìn)行信息溝通或者任務(wù)交接,中圖人都會(huì)說一句“謝謝”。即使是經(jīng)常被批評(píng)心浮氣躁的80后——中圖的年輕員工,每一個(gè)人身上都有讓人學(xué)習(xí)的可取之處。像是英杰的有求必應(yīng)、孫偉的穩(wěn)妥、永華的仗義,佳夷的責(zé)任等等。當(dāng)然,除了這做人
的基本準(zhǔn)則之外,中圖人的專業(yè)技能是過硬的。信息技術(shù)科是兩個(gè)女員工,可是可以把公司的網(wǎng)絡(luò)信息工作完成得穩(wěn)穩(wěn)妥妥?偨(jīng)辦的工作繁雜細(xì)致,可是李主任和劉澤明兩個(gè)大男人,一樣可以把工作完成得一絲不茍。就像是一部飛機(jī),缺少了任何一個(gè)零件都不能安全飛行。我想,于企業(yè)也一樣,企業(yè)的每一個(gè)員工就像是飛機(jī)里的每一個(gè)部件,同樣重要,而其中的區(qū)別只不過是其所安裝的位置不一樣罷了。為此,我對(duì)中圖的歸屬感離不開中圖的每一個(gè)人,當(dāng)然包括最普通的工人。南國(guó)書香節(jié)期間接觸了“主任”和“大頭”,“主任”說,他們沒讀多少書,懂的東西不多,但是不知道為什么,他們身上有最讓我欽佩的東西——踏實(shí)、任勞任怨、不怕苦不怕累。接觸之后,他們讓我肅然起敬,因?yàn)槠查_知識(shí),他們身上存在的是作為一個(gè)人最樸實(shí)的品質(zhì)。所以,讓人敬重。
按照中國(guó)人的書寫習(xí)慣,畫圈代表重視和強(qiáng)調(diào)之意。那就是中圖給我的感覺,對(duì)人的重視。還記得在面試中圖的時(shí)候,一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者問了蘇總這樣一個(gè)問題——中圖以什么留人?當(dāng)時(shí),蘇總的回答是“如果你有幸在中圖工作,我希望這個(gè)問題的答案由自己來尋找!蔽蚁,我現(xiàn)在知道了答案。中圖挑選優(yōu)秀人才建設(shè)公司,優(yōu)秀的定義囊括專業(yè)技術(shù)和為人品質(zhì)方面。因?yàn)闉槿似焚|(zhì)過硬,所以可以創(chuàng)造出和諧的人事關(guān)系和優(yōu)越的工作環(huán)境,以情留人。中圖努力為員工創(chuàng)造發(fā)展機(jī)遇和提供發(fā)揮才能的舞臺(tái),以“前景”留人。其實(shí),社會(huì)一切關(guān)系都是人的關(guān)系,社會(huì)的一切工作都是
第三篇:試用期工作感受 2
試用期工作感受
1、在試用期間的工作情況
認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù),熟悉公司管理制度并嚴(yán)格遵守。做到對(duì)每個(gè)在建項(xiàng)目的摸底了解,并對(duì)幾個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了的檢查,對(duì)存在質(zhì)量問題的項(xiàng)目開整改單,要求整改并回復(fù)。參與并完成了幾個(gè)項(xiàng)目的文明工地的實(shí)施。
2、在試用期間的學(xué)習(xí)情況
學(xué)習(xí)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)新規(guī)范內(nèi)容。
3、在試用期間的勞動(dòng)紀(jì)律情況
無遲到、早退及無故缺勤現(xiàn)象。
4、對(duì)公司發(fā)展的展望
希望公司越來越強(qiáng),工程越來越多,由一級(jí)資質(zhì)做到特級(jí)資質(zhì)。
5、對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的展望
希望通過自己的努力,盡職盡責(zé)的做好本職工作,得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
6、與領(lǐng)導(dǎo)溝通的內(nèi)容與感想
感謝領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求,悉心教導(dǎo),使自己可以更加努力的完善自己的不足。
7、自己存在的不足,希望得到的幫助
對(duì)于上海以外的資料管理情況不是很了解,需要努力學(xué)習(xí),對(duì)于iso管理資料了解不多,需要多了解,多學(xué)習(xí)。對(duì)于資料管理更深層次的了解不多,需要對(duì)規(guī)范,對(duì)施工工藝等方面多加學(xué)習(xí)。
8、公司管理方面的不足,希望如何改進(jìn)
無。
工程部:
第四篇:試用期工作感受
一個(gè)星期的工作試用期也快結(jié)束了,剛開始真的很想放棄這份工作。其實(shí)我的這份工作也很簡(jiǎn)單,要的就是你的細(xì)心、有耐心,還有的就是不懂就要問的精神,在你不懂的情況下,切不可自己胡亂做主將上面的信息自動(dòng)改過。剛開始接觸這個(gè)數(shù)字信息化,心里很怕,看到那些文字就會(huì)感覺頭腦發(fā)麻,但一連做了幾天之后,慢慢的發(fā)現(xiàn),其實(shí)自己所做的這份工作還是很不錯(cuò)的,就每天坐在電腦面前將那些古老的檔案重新輸入公司規(guī)定 數(shù)據(jù)庫(kù)里,就可以了。公司的環(huán)境感覺還不錯(cuò),里面是空調(diào)間,每天和我一起工作的同學(xué)都是我們學(xué)校的,大家年紀(jì)相仿,大家每天中途休息的時(shí)候,都有說有笑的,很是開心呀。我知道可能這一個(gè)多我的工資沒有干別的同學(xué)的多,但是我現(xiàn)在自己真的感覺這份工作真的不錯(cuò)哦,只是我現(xiàn)在感到唯一不足的是自己不能完成規(guī)定分量呀,這個(gè)有點(diǎn)擔(dān)心,我覺得自己真的很努力的在做了,也很認(rèn)真的對(duì)待了我的這份工作呀?我希望在這暑假期間,自己能學(xué)到更多的東西。
無論前方的路是怎樣的,我都會(huì)好好好加油的,所有工作的同學(xué)也是這樣,都加油吧!
第五篇:?jiǎn)T工試用期工作總結(jié)
員工試用期工作總結(jié)
試用期工作總結(jié)報(bào)告
時(shí)間就像脫了韁的野馬,兩個(gè)月的試用期的時(shí)間飛馳而過,回顧這兩個(gè)月緊張而充實(shí)的工作和生活,感慨萬千,學(xué)到了不少的新的知識(shí)認(rèn)識(shí)許多新的朋友,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己不足,還需要學(xué)習(xí)很多的知識(shí),員工試用期工作總結(jié)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我進(jìn)入xx工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),沒有你們的信任和賞識(shí),就沒有了今天的這份試用期工作總結(jié)報(bào)告。當(dāng)我第一次跨進(jìn)xx的大門的時(shí)候,被寬敞明亮整潔的大廳和人性化設(shè)計(jì)的工作環(huán)境所折服,跨國(guó)公司那種大氣,簡(jiǎn)約,輕松而不失嚴(yán)肅的工作氛圍襲面而來,接著就是跟xx幾次坦誠(chéng)友好的溝通,都讓我認(rèn)識(shí)到xx是個(gè)值得信賴的公司,xx給了人們美好的夢(mèng)想,加入xx也是正確的選擇。先對(duì)近期工作進(jìn)行總結(jié)如下:
一、對(duì)xx的認(rèn)識(shí)
xx公司是一家美國(guó)公司,是研制、生產(chǎn)和銷售xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx系統(tǒng)的著名跨國(guó)企業(yè),在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。xx在全球四十多個(gè)國(guó)家有165個(gè)分支機(jī)構(gòu),xx有1000多項(xiàng)專利技術(shù),在全球有4000多名員工。還有很多關(guān)于xx公司的信息都是自己從網(wǎng)絡(luò)等途徑探知的,我想隨著時(shí)間的推移,對(duì)xx的認(rèn)識(shí)會(huì)更加深刻,對(duì)xx的價(jià)值觀會(huì)更加認(rèn)同。
二、xx的新員工培訓(xùn)
回想起培訓(xùn)的場(chǎng)景到現(xiàn)在還記憶猶新,給我們培訓(xùn)的人員專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和不知疲煩的回答我們的疑問都讓我非常感動(dòng)。人力資源部給我們介紹了xx有限公司及xx(中國(guó))有限公司介紹、xx的企業(yè)文化、xx的經(jīng)營(yíng)原則、xx環(huán)境健康與安全等,工作總結(jié)《員工試用期工作總結(jié)》。it部給我們介紹了電腦的使用規(guī)則、平時(shí)日常工作所需要使用軟件的介紹,網(wǎng)絡(luò)安全的注意事項(xiàng)以及平時(shí)使用網(wǎng)絡(luò)和電腦所需要知道的基本原則等。行政部門給我們介紹了公司設(shè)備安全的知識(shí)和基本原則等。財(cái)務(wù)部給我們介紹了日常開支和費(fèi)用報(bào)銷的流程等。通過培訓(xùn),讓我明白了作為xx人所需要清楚地日常行為規(guī)范,清楚了日常工作中自己應(yīng)該做的東西和不應(yīng)該做的東西。讓我從公司的軟硬件方面了解了xx的內(nèi)涵,從更深的層次去認(rèn)識(shí)xx。
三、對(duì)xxxxxxxgroup的認(rèn)知
通過將近兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)與我們team的溝通中了解到,xxxxgroup是xx中最大的一個(gè)部門,在xx中國(guó)事業(yè)的發(fā)展中起到了中堅(jiān)的力量。我們team中各個(gè)成員都很友好和善,相處起來也比較輕松隨和,我們的team嚴(yán)肅但不缺乏活潑,氛圍非常***。我們的成員在工作中都很認(rèn)真都有比較高的專業(yè)水準(zhǔn),如果我遇到什么問題,他們都會(huì)樂此不疲的給我講解,直接經(jīng)理經(jīng)常會(huì)給我工作和職業(yè)發(fā)展上做一些很有見解的方向指導(dǎo)并給予鼓勵(lì),讓我明白了自己在xx的工作方向。在我們的team中感到了濃濃的暖意和一起奮發(fā)向上昂揚(yáng)的斗志,我非常喜歡這樣的工作氛圍,完全調(diào)到了我工作的積極性和責(zé)任感。
四、工作內(nèi)容培訓(xùn)
根據(jù)直接經(jīng)理的安排,參加了多次工作內(nèi)容方面的培訓(xùn),明白了自己的工作內(nèi)容和要求。我的工作內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面,xxxxxxxxxxxxxxxxx通過工作內(nèi)容的培訓(xùn),知道了自己的義務(wù)和職責(zé),深感自己的擔(dān)子不輕,要完美的完成自己的工作,還需要做很多的努力,我相信這些壓力是促使我奮進(jìn)的動(dòng)力,我會(huì)在以后的工作中竭盡全力發(fā)揮自己的潛能把工作做好,為我們的team做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
五:個(gè)人努力計(jì)劃
我們公司的企業(yè)價(jià)值觀是:誠(chéng)實(shí)正直 (integrity)、尊重他人 (respect for people) 、敬業(yè)負(fù)責(zé) (customer passion)、活力充沛 (energy)、追求卓越 (excellence)。我將把每一條作為自己的座右銘,修煉自己的品格,修正自己的人生軌跡,作為人生規(guī)劃的指導(dǎo)方針,對(duì)自己提出以下計(jì)劃:(1)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),根據(jù)工作安排和要求,認(rèn)真做好每一項(xiàng)事情。能根據(jù)公司的發(fā)展和變化,修正自己的路線,跟上公司的步伐,與公司一起進(jìn)步。(2)積極參與正在進(jìn)行的項(xiàng)目,為項(xiàng)目的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,通過具體的工作,熟練和明白項(xiàng)目的流程、控制和各部門的權(quán)責(zé)事物,認(rèn)真做好自己應(yīng)該做的事情。(3)工作時(shí)通過對(duì)產(chǎn)品英文資料的學(xué)習(xí),加強(qiáng)提高自己的英文水平,業(yè)余時(shí)間更要加強(qiáng)英文聽說讀寫能力的學(xué)習(xí),為工作的需要打下好的基礎(chǔ)。(4)爭(zhēng)取在一年之內(nèi)改善個(gè)人的不足,可以做到對(duì)公司的方方面面都能清清楚楚的了解,為我們xx,我們team的發(fā)展發(fā)光發(fā)力而努力。
磨刀不誤砍柴工,千里之行始于足下,將近短短近兩個(gè)月的培訓(xùn),為將來在xx的發(fā)展做出良好的鋪墊。在諾xx的每一天都是新的開始,每天都有新的任務(wù)需要完成新的知識(shí)需要學(xué)習(xí),每天都過得很充實(shí)而且很有意義,我感到從未有過的充實(shí)感。要成為xx的專業(yè)人員未來的道路還很長(zhǎng)很長(zhǎng),認(rèn)認(rèn)真真地做好當(dāng)下的事情是當(dāng)務(wù)之急,我想對(duì)xx說,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的培訓(xùn),你們身上有很多值得我去學(xué)習(xí)的地方,在以后的工作中還需要你們的指導(dǎo)和教育,我會(huì)努力做好自己的本質(zhì)工作,為我們的team和xx在中國(guó)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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