第一篇：心得體會

崗前培訓心得體會

自201*年7月1日報到起，邵陽醫(yī)專附屬醫(yī)院就為我們201*年醫(yī)院新進人員組織為期6天的崗前培訓課。課程時間為每天上午、下午各一次課，課程內容從介紹醫(yī)院基本情況醫(yī)院發(fā)展歷程、醫(yī)院相關法律法規(guī)規(guī)章制度、醫(yī)院機構設置和人員配備到如何做一名合格的醫(yī)生、如何在工作中繼續(xù)學習深造、病歷書寫、醫(yī)患權利和義務、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)護和諧、臨床溝通、職業(yè)生涯規(guī)劃和三級醫(yī)院評審工作要求等。給我們授課的都是醫(yī)院的院長、副院長、黨委書記等中高管理者，由此可見醫(yī)院對本次新進人員崗前培訓工作的重視。

崗前培訓對我們職場新人而已意義重大而深遠，培訓是我們從學校走向工作崗位的一個過渡。崗前培訓能使我們更好的適應工作環(huán)境、了解工作崗位、熟悉工作流程。

就我個人而言，經過此次崗前培訓使我對醫(yī)院的基本情況有了大體的了解，對工作崗位和工作任務有了深刻的認識，更增進了與新同事的交流和溝通。在培訓課中，我見識到我們醫(yī)院伍院長對醫(yī)院高屋建瓴的策略和宏偉遠大的建設目標；經過院長助理佘貴平的講課讓我深刻的體會到知法、懂法、守法對醫(yī)院及醫(yī)護人員的重要性，也認識到自己在醫(yī)院相關法律法規(guī)上存在的漏洞和盲區(qū)；副院長賀志明教會了我們怎樣成為一名合格的醫(yī)生，以及一名合格醫(yī)生所具備的業(yè)務技能和職業(yè)道德素養(yǎng)；李開奇副院長的講課使我認識到學習的重要性和緊迫性，學會如何在工作中學習，在學習中提高，通過學習到達行為改善的目的。以及如何做到系統(tǒng)思考、系統(tǒng)學習和創(chuàng)造性學習。

本次崗前培訓雖然只有短短的6天，但它對我今后的工作和生活勢必有著重大的影響，每位老師都深入淺出、旁征博引的為我們做精彩的講述，更用自己的親身經歷做案例給我們詮釋醫(yī)務工作的職責和神圣的使命。為我們新進人員掃除心中的疑慮和擔憂。

第二篇：心得體會

社會主義法治理念教育“依法治國”專題

學習心得

牢固樹立依法治國的執(zhí)政理念，是我們黨領導人民通過長期實踐、探索與比較后得出的正確結論。唯有堅持依法治國，社會才能有序發(fā)展，國家才能長治久安，社會主義民主政治才能得到保障。在全體政法干警中率先開展社會主義法(我們一定會做的更好www.hmlawpc.com)治理念教育，是以胡錦濤同志為總書記的黨中央在新的形勢下，加強政法隊伍建設特別是思想政治建設的一項重大戰(zhàn)略舉措。積極參加社會主義法治理念教育，牢固樹立社會主義法治理念，自覺用社會主義法治理念指導執(zhí)法、司法行為，是每一位政法工作人員的一項重大任務。

依法治國，是社會主義法治的核心內容，是我們黨領導人民治理國家的基本方略。樹立依法治國的理念，就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護法律的權威、嚴格依法辦事的思想意識，使廣大人民群眾在黨的領導下依照憲法和法律規(guī)定，通過各種途徑和形式管理國家事務，管理經濟文化事務，管理社會事務，保證國家各項工作的依法進行，逐步實現社會主義民主政治的規(guī)范化、程序化和法制化。

公安機關是國家重要的執(zhí)法力量，肩負著推進依法治國

方略實施的重要使命，必須把依法從嚴治警作為公安工作的基本方針，切實做到依法履行職責、依法管理隊伍、依法提供保障。全體公安民警要養(yǎng)成自覺尊重法律、維護法律權威、嚴格依法辦事的思想意識，提高法律素養(yǎng)，堅持嚴格執(zhí)法，模范遵守法律，自覺接受監(jiān)督。

如果我們公安民警不能嚴格依法履行職能，如果執(zhí)法過程中存在的一些問題不能得到及時有效地解決，將極大地影響到黨和政府的形象、影響到人民群眾的利益，影響到法律的權威和執(zhí)法的效能。這就要求民警做到：一是準確把握依法治國理念的深刻內涵，做到法律面前人人平等，樹立和維護法律權威，嚴格依法辦事；二是努力實踐依法治國理念對政法工作的基本要求，進一步提高法律素養(yǎng)，堅持嚴格執(zhí)法，模范遵守法律，自覺接受監(jiān)督。

加強公安民警依法治國理念的教育，應抓好“法制公安”建設。依法治國是社會主義法治的核心內容，公平正義是社會主義法治的重要目標。公安民警是執(zhí)法主體，執(zhí)法水平的高低直接關系到黨和政府的形象，直接關系到依法治國方略的實施，直接關系到社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)，抓好“法制公安”建設顯得尤為重要。

第一、建設“法制公安”，要在執(zhí)法理念上求新�！胺罘ㄕ邚妱t國強，奉法者弱則國弱”。公安機關的基本活動是執(zhí)法活動，公安民警的基本行為是執(zhí)法行為。群眾看公安，主

要看執(zhí)法；群眾評公安，關鍵評執(zhí)法。當前，導致公安執(zhí)法問題突出的原因是多方面的，但根本原因是一些領導和民警的執(zhí)法理念擺位不正、認識不高、重視不夠、抓法不力。要解決這些問題，需要我們牢固樹立“三民”理念。一是親民執(zhí)法理念。在執(zhí)法活動中，廣大民警不僅要把自己當作“警”，更要把自己當作“民”，對人民群眾熱情一些、親和一些、友善一些，時刻牢記執(zhí)法為民，時刻做到不忘人民。二是護民執(zhí)法理念。所謂護，不僅是指保護人民群眾生命財產不受傷害，也包括保護人民群眾的精神、心靈不受到傷害。三是信民執(zhí)法理念�！靶拧痹谥袊�文化血脈里占有非常重要的位置。對人民警察而言，信民就是取信于民，不僅是親民、護民的策略問題，更是執(zhí)法為民的戰(zhàn)略問題。

第二、建設“法制公安”，要在執(zhí)法監(jiān)督上求嚴。在建設“法制公安”的實踐中，迫切需要抓好執(zhí)法監(jiān)督工作，完善公安執(zhí)法監(jiān)督制約機制。一方面，要自覺接受國家權力機關、檢察機關、審判機關、行政監(jiān)察機關以及新聞媒體、社會各界對公安執(zhí)法工作的監(jiān)督，把執(zhí)法活動置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下，把評判執(zhí)法質量優(yōu)劣、執(zhí)法水平高低的尺子交給人民群眾。另一方面，要進一步完善公安機關內部執(zhí)法監(jiān)督制約機制，加大內部執(zhí)法監(jiān)督工作力度，充分發(fā)揮公安法制部門作為內部執(zhí)法監(jiān)督主管部門的職能作用，加強以案件審核、聽證、復議、應訴和辦理國家賠償案件以及執(zhí)法檢

查為主要內容的內部執(zhí)法監(jiān)督工作。要進一步理順法制監(jiān)督、黨紀政紀監(jiān)督、督察監(jiān)督、審計監(jiān)督、控告申訴監(jiān)督等內部監(jiān)督部門的關系，形成強有力的內部監(jiān)督合力，增強監(jiān)督實效。要進一步完善內部執(zhí)法監(jiān)督工作的各項制度，嚴肅監(jiān)督紀律，把內部執(zhí)法監(jiān)督工作納入法制化軌道。通過強有力的內部執(zhí)法監(jiān)督工作，確保公安機關及廣大民警嚴格、公正、文明執(zhí)法。

第三、建設“法制公安”，要在執(zhí)法水平上求高。隨著依法治國進程的加快，社會對公安執(zhí)法工作的要求愈來愈高、愈來愈嚴，公安工作面臨的新情況、新問題、新事物層出不窮，執(zhí)法隊伍素質不強、執(zhí)法水平不高已成為制約公安機關踐行執(zhí)法為民思想的一個瓶頸問題。因此，要樹立“學習為本”理念，讓民警清醒地認識到不注重學習、不盡快提高自己的執(zhí)法水平，就不能適應形勢發(fā)展的需要，切實增強危機感和緊迫感；要注重教育培訓實效，堅持自學與集中培訓相結合的原則，做到不拘形式，只求實效。在培訓中強化民警的優(yōu)勝劣汰觀念，激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，增強執(zhí)法責任心。要找準教育培訓載體，以開展大練兵、大比武等活動為載體，提高民警的警務技能；以組織民警輪流參加法院庭審旁聽活動為載體，換位思考，提高辦案水平。同時，要積極開展執(zhí)法資格考試，以考促學，使隊伍的整體執(zhí)法素質和水平有大的提高，真正解決好從警和服務的本領問題。

作為常年戰(zhàn)斗在執(zhí)法崗位上的公安民警，加強社會主義法制理念教育顯得尤為重要。我們一定要以該項教育活動為契機，不斷加強法律知識學習，努力提高自身法律素養(yǎng)，牢固樹立“公正執(zhí)法、一心為民”的觀念，堅持嚴格依照法律規(guī)定辦事，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，堅決杜絕執(zhí)法過程中存在的與法律法規(guī)不相適應的行為。通過社會主義法制理念教育，進一步規(guī)范我們每個執(zhí)法者的每一項具體的行為，樹立公安機關人民警察的良好形象，從而提高黨和政府在人民群眾心目中的地位和威望。

余雪剛

9月3日

第三篇：心得體會

學習中轉變 反思中提高

——“熒光支教網一起” 小學美術培訓心得體會

帶著期望，帶著夢想，我們如約相聚在蘭州。參加201*年“熒光支教網一起”小學美術培訓小學美術教師集中培訓。在此之前，我一直工作在美術教育的一線。在三天的學習培訓中，聆聽專家們的由淺入深、生動詳盡的講座，不僅使我對學校美術教育教學有了全新的認識，更重要的是讓我的思想、觀念、心靈都受到了一次觸動、提升、洗禮和升華。此次培訓雖然時間很短，但安排的緊湊有序，學習內容豐富，講授精彩紛呈，觀摩大開眼界。下面我就談談培訓學習中的一些感悟，與大家共勉。

一、專家講座，高屋建瓴。

聽了講座，讓我認識教育要回歸原點。作為美術教師，對學生所實施的不只是專業(yè)美術教育，更多的是生活美術教育，在教學中，淡化美術知識和技能技巧的同時，激發(fā)他們的興趣，培養(yǎng)他們的能力。不僅如此，美術教學還要貼近孩子們的生活，應當把教學融入到孩子們的生活中，把他們特有的游戲生活、身邊的校園環(huán)境、家庭和社會生活變成習作的豐富源泉。讓孩子們用自己的感官去觀察生活，用畫筆去記錄生活，使他們從中品嘗到生活和繪畫的樂趣。只有追求兒童的需求，營造兒童學習的興趣，體驗到美術與生活息息相關的聯系，才能使孩子們真正的愛上美術課。并且美術并不是單純的學科，它與音樂、體育、語文、數學等為一體，是一門綜合科很強的課程。不僅如此，還讓我懂得創(chuàng)新思維方法有發(fā)散思維，逆向思維，聯想思維。這些思維都要由原生態(tài)東西，一層一層聯想，這樣的創(chuàng)意是無限的。還有廢舊，鄉(xiāng)土，簡易材料的開發(fā)和利用。所以上好一堂美術課要求我們美術教師不僅要有精深的基礎知識和技能，還要有廣博的文化素質，專研創(chuàng)新精神，這樣才能把美術課上好。

二、交流研討，共同提高。

在與學員互動交流研討中，我們都會結合自己的教學實際談體會。每一個話題都會引發(fā)學員們的熱議，每天都有不小的收獲。在交流互動中大家各抒己見，使我有了更寬闊的視野，掌握更高的教學技能。因此研討交流充實了我，讓我獲得了進步。我將把自己學到的、感悟到的應用于實踐，只有這樣才能讓自己的工作更加得心應手，使教學效果更上新臺階。

三、感悟沉淀，歷練提高。

三天的學習雖然辛苦勞累，但是讓我獲得了快樂。我懂得了只有不斷地為自己充電，才能適應現代化的教學模式。大家都知道要想給學生一碗水，你必須有一桶水，現在的一桶水已經不能滿足需求，我們要給孩子們注入源頭活水，這就需要我們不斷地學習，不斷地總結，不斷地反思，及時將自己的經驗記錄下來。在整理中思考，在行動中研究，這將是我今后所追求的目標。培訓雖然是短暫的，但學習留給我們的思考，卻是長久的，我將把我學到的知識和感受，融入到今后的工作中，用新思路、新觀念、新方法投入教學中去，在反思中所獲，在反思中成功，積極發(fā)揮在新課程實施中的引領作用，使美術課的教學獲得新的生機。 最后，感謝上海華誼公益基金對我們本次培訓的支持！

第四篇：心得體會

淺談八項規(guī)定心得體會

----- 馬村學校劉慶山

最近，在我校馬校長的領導下，組織了全體教師一起學習了黨中央的八項規(guī)定以及我縣教育局出臺的新八項規(guī)定，其主要內容“改進工作作風，密切走進學生，規(guī)范教師行為，樹立師德師風”。下面僅是我的一些學習感想。

第一， 要樹立“愛校園，愛學生，愛教育”的工作態(tài)度。

要做好本職工作，態(tài)度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態(tài)度是會干的問題。態(tài)度是行動的先導，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動；態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結果；態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的效應。在平日的教學生活中，我們應該自覺做到關心學生，走進學生，溫暖學生。讓師生關系變做魚和水的不離不棄的關系，讓師生關系化作天和地的互照互映的關系。懷抱著如此的心態(tài)，我們的工作中才會洋溢出似火的熱情和自信。

第二， 要改變工作作風，面對學生要科學施教、因材施教、以人為本。

教育決不能一刀切，決不能以偏概全。教育的根本在于育人，育人是可以從多方面讓人學到本領的。教師的言行舉止，教師的言傳身教，教師的舉手投足處處都是一種表率。假如，一位教師把自己的職業(yè)當成一個獲取利益的鐵飯碗的話，那么，她真的就成了教育同行中的恥辱者了。教育崗位上的每一位工作者都不能把利益擺在第一位，那些懷揣金錢至上的，利益熏心的人哪，勸你還是早做其他打算吧！要明白教師是人類靈魂的工程師，我們的責任重于泰山，我們的工作作風必須是正派正氣地。這樣，才不枉別人叫你一聲------老師。 第三， 要竭盡全力提升教學質量，保證自己的勞動絕沒有白白的付諸東流，驗證自己 汗水能不能澆灌出美麗的花朵。

提升教學質量，首先，是要有好的專業(yè)技能。其次，要有一顆真正為教育獻身，為學生服務，為家長圓夢的火熱心，堅持平等待人，因人而異，贏得學生的認可和家長的支持。用上進地、積極地科學求真求實的教學作風體現出一切為了學生，為了一切學生的崇高品德。做學生心目中的良師益友，做家長心目中的滿意教育者。

第四， 沿著新精神，鋪就新路子。

“思想決定態(tài)度，態(tài)度塑造人生。”當下，時代的發(fā)展日新月異，教育的進步日行千里。作為立足一線的一名教師，我們應堅持不斷地學習新精神、新思想、新理念的態(tài)度。在今后的育人道路上開辟出更新的，成功的教學之路。我們正在這條充滿波折的路上不停地前行著，而且，能夠一直走下去！用我們自己的思想牽引著自己的靈魂不斷地前進，前進。。。 總之，我要嚴格遵照八項規(guī)定的要求，立足實際，當好一名合格的教育工作者。真心誠心為學生服務，為教育獻身，為偉大祖國明天的太陽更美，更輝煌而努力奮斗！

201*年5月19日中午

第五篇：心得體會

學習加強及創(chuàng)新社會管理的心得體會

通過參加農十三師加強和創(chuàng)新社會管理輪訓班的學習，及其他單位之間的學習交流資料的閱讀，特別是聽了師張副政委等幾位領導的精彩授課，對創(chuàng)新社會管理有了更深的認識，受益匪淺，感受良多。

一、加強認識，創(chuàng)新思考，更新理念

社會管理理論是科學發(fā)展觀的一個極其重要內容，與時俱進創(chuàng)新并自覺踐行社會管理理論是各級黨和政府必備的基本功。通過幾天簡短學習，我深刻認識到社會管理系統(tǒng)性強、涉及面廣、操作難度大，往往牽一發(fā)而動全身，必須準確掌握其目標體系、方針原則、方法要求，進一步創(chuàng)新社會管理機制體制，豐富社會管理內涵，改善社會管理環(huán)境，改進管理模式方法，才能更好的服務職工，才能更好的勝任當前工作。因此，我們一定要從政治高度來看待創(chuàng)新社會管理對夯實黨的執(zhí)政基礎、密切黨群干群關系、確保黨和國家長治久安的極端重要性，自覺增強創(chuàng)新社會管理的緊迫感和責任感。

二、重民生，順民意，解民憂

社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經過堅持不懈而富有智慧的探索。我認為曾看到的一句話說的很對，加強和創(chuàng)新社會管理貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。這里所說的貴在重民生，就是要堅持把改善民生與促進發(fā)展擺在同等重要的地位，主要是體現在黨和政府的執(zhí)政理念上，扎根在廣大黨員干部的心坎中，反映在為民謀利的行動上。這就要求我們要把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在民

生發(fā)展大計上。黨中央明確提出擴大就業(yè)、完善社會保障體系、理順分配關系和發(fā)展社會事業(yè)構建和諧社會的這四個著力點，這些民生大計也是社會管理體制改革和創(chuàng)新原著力點，要優(yōu)先解決我們團場廣大職工群眾最迫切需要解決的問題。目前，在加快團場小城鎮(zhèn)建設中，我們迫在眉睫急需解決的就是職工的拆遷利益，為了不影響我場的建設步伐，又能保證園林一場拆遷職工的根本利益，我單位黨支部多次召開會議，征集大家意見，采取走家入戶了解職工思想動態(tài)，認真做好政策解讀，幫助理順頭緒，解決家中實際困難等多種形式，取得職工的信賴，順利完成拆遷任務，保證連隊秩序的穩(wěn)定。謀在順民意，就是我們在謀劃社會發(fā)展、各項工作開展中，要時刻以民聲、民意為基礎和方向標，著眼職工群眾現實和長遠需求，順應時代發(fā)展，相信職工群眾的智慧。社會管理的第一要務和首要前提是立足公正正義、維護群眾的合法權益。在平常的管理工作中，我們務必時刻牢記，提高職工普遍的生活滿意度和幸福感，是良好社會管理的最高追求，也是我們最大的追求。而對于順民意，就要求我們要廣泛征求職工群眾意見，聽取職工群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些，把困難問題想得更嚴重些，把問題處理得更細致一些。這就要求要統(tǒng)籌兼顧，照顧各方，協調一致；要現實社會管理的科學化，建立健全重大決策聽證、質詢、公示、論證以及責任追究等制度，公平管理，科學決策，切實把團場職工群眾想辦、愿辦的事情辦好，集中力量把一些難事辦成。成在解民憂，就是要在解決職工群眾具體困難憂愁中使實勁、見實效，把主要精力、全部心思都用在為民辦

實事上，用在主動聯系、溝通職工群眾感情上，下力氣解決群眾反映敏感、解決難度大的熱點難點問題，以誠摯之心、真誠之舉贏得百勝實心實意的滿意度，以實際成效取信于民。多年來，園林一場干部、管理人員圍繞維護職工合法權益、解決職工迫切困難、健全民情溝通、利益協調、訴求表達、矛盾調處等群眾工作制度，總結出一些務實有效的工作經驗，通過干部每月記民情日記、節(jié)假日值班室意見反應等多種渠道，及時了解職工困難，尋求最佳解決方式，達到職工內心的滿意度。從而提高連隊的管理能力與管理威望。

三、創(chuàng)新管理機制、健全責任體系

要進一步社會管理責任，就要堅持條塊結合，加強協作互動，形成強大合力，不斷提高社會管理的效能效率。要進一步強化責、權、利的統(tǒng)一，做到有權必有責、用權受監(jiān)督、權責相統(tǒng)一。調處糾紛、化解矛盾，必須堅持秉公辦事、公正廉明，真正做到敢抓、敢管、敢負責、敢處置。要立健全一級抓一級、層層抓落實的社會管理責任體系，努力形成齊抓共管的生動局面。我們要進一步激發(fā)連隊干部、技術人員創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，不斷提升基層社會管理能力。要充分發(fā)揮單位各種人才的職能作用，緊緊依靠基層組織和廣大群眾，及時發(fā)現矛盾糾紛，及時解決矛盾糾紛，最大限度把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

幾天的學習使我感到未來的工作任重道遠，加強和創(chuàng)新社會管理不是掛在嘴邊上的簡單理論與口號，我必須腳踏實地，完完全全俯下身子，為園林一場廣大干部職工做好事、做實事，真真正正的用行動使職工群

眾感受到來自我的一片熱情與誠摯服務！

紅星一場園林一場馬吉林

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