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企業(yè)宣傳崗位人員工作體會(huì)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-17 12:05:36 | 移動(dòng)端:企業(yè)宣傳崗位人員工作體會(huì)
第一篇:企業(yè)宣傳崗位人員工作體會(huì)

說(shuō)到崗位,你也許就會(huì)問企業(yè)文化不就是關(guān)于公司的企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念嗎?我要說(shuō),是的,但企業(yè)文化它僅僅只是宣傳部工作中的一小部分。

剛開始的時(shí)候,我也和大家一樣,認(rèn)為宣傳部不就是一天就呆在辦公室看看報(bào)紙,遇到什么節(jié)日的時(shí)候搞搞活動(dòng)嗎,現(xiàn)在我才覺得那應(yīng)該是工會(huì)。這是一個(gè)集宣傳部、企業(yè)文化部、廣告部、策劃部、制作部、編輯部職能于一身的崗位,來(lái)到這個(gè)崗位,我深刻地意識(shí)到我需要學(xué)習(xí)的東西太多了。中文系漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)出生的我,既不懂新聞寫作(起初也不知道消息與通訊有什么區(qū)別)、對(duì)計(jì)算機(jī)也不來(lái)電(不懂coreldrawww.hmlawpc.com)步,迅速的進(jìn)入狀態(tài)。萬(wàn)事開頭難,剛一接觸宣傳工作我便感受到了前所未有的“艱辛”。一切顯得枯燥單調(diào),有時(shí)會(huì)文路擁堵,思維閉塞。在領(lǐng)導(dǎo)們的大力支持和鼓勵(lì)下,讓我少走了很多彎路。經(jīng)過(guò)半年多來(lái)的積累與摸索,憑借著對(duì)宣傳工作極大的熱情和不懈努力,我逐漸掌握了做好企業(yè)宣傳工作的要領(lǐng),并且在宣傳稿件質(zhì)量上有所提高,同時(shí),在這個(gè)過(guò)程里,我也對(duì)宣傳工作有了自己的領(lǐng)悟和見解,這也成為我今后工作源源不斷的動(dòng)力。下面我就如何做好企業(yè)的宣傳工作談?wù)勛约旱捏w會(huì)——

定位角色是做好宣傳工作的基礎(chǔ)。從接手企業(yè)宣傳工作的那天起,就要清楚我們不再是自由撰稿人,而是企業(yè)的擂鼓人、吶喊人,是企業(yè)文化的宣揚(yáng)者、傳播者,我們的觀點(diǎn)反映的是企業(yè)的輿論導(dǎo)向而非個(gè)人。因此,在宣傳工作中學(xué)到的第一件事就是演好自己的角色,向一名真正的企業(yè)宣傳工作者靠攏。務(wù)實(shí)穩(wěn)健是做好宣傳工作的前提。我們必須首先了解企業(yè),熟知企業(yè)的戰(zhàn)略方針,深諳企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的管理理念和發(fā)展思路,提出相應(yīng)的宣傳方案及策略,并且對(duì)方案的可行性要有充分的論證。把握方向是做好宣傳工作的關(guān)鍵。要緊跟公司發(fā)展主題,圍繞黨政中心工作,側(cè)重于黨的路線方針政策的宣傳;側(cè)重于黨建工作和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)工作的宣傳;側(cè)重于企業(yè)典型群體和閃光事跡的宣傳。概言之,搞宣傳要明“風(fēng)向”、知“晴雨”、曉“冷暖”,這樣才不致使宣傳導(dǎo)向和企業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生偏頗。

企業(yè)報(bào)刊是企業(yè)對(duì)外宣傳的窗口。目前,企業(yè)報(bào)刊普遍存在以下問題:物質(zhì)生產(chǎn)方面多,反映人的思想、精神方面少;工作性報(bào)道多,新聞性強(qiáng)的報(bào)道少;事件性多,人文關(guān)懷的比較少,就拿我們公司的《油氣勘探通訊》而言也多多少少存在這樣的問題。這就需要我們進(jìn)行重新的審視,找到企業(yè)報(bào)刊的靈魂——企業(yè)文化?v觀企業(yè)理念,價(jià)值觀,模式,人際關(guān)系,文體關(guān)懷,再結(jié)合到我們的宣傳作品,要有針對(duì)性,超前性,瞻前性,生動(dòng)性,提高稿件質(zhì)量,同時(shí)在寫法上也要不斷創(chuàng)新,小中見大,平中見奇,同中見異,事中見情。

以上是我對(duì)企業(yè)宣傳工作的幾點(diǎn)體會(huì)。未來(lái)的宣傳工作道路依然漫長(zhǎng),我會(huì)努力做到更好,筆耕不輟,讓宣傳工作融入企業(yè)中心工作,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

第五篇:反洗錢崗位工作人員培訓(xùn)心得體會(huì)

反洗錢崗位工作人員培訓(xùn)心得體會(huì) 反洗錢工作在當(dāng)今復(fù)雜的金融和社會(huì)環(huán)境下是一項(xiàng)重要而艱巨的工作,做好反洗錢工作是國(guó)家利益和人民群眾根本客觀要求,是維護(hù)金融機(jī)構(gòu)誠(chéng)信及金融穩(wěn)定的需要,也是保證信譽(yù)支付穩(wěn)定,促進(jìn)金融系統(tǒng)健康發(fā)展的保證。隨著《中華人民共和國(guó)反洗錢法》、《金融機(jī)構(gòu)反洗錢規(guī)定》、《金融機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易報(bào)告管理辦法》、《金融機(jī)構(gòu)報(bào)告涉嫌恐怖融資的可疑交易管理辦法》和《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識(shí)別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》的相繼頒布實(shí)施,。反洗錢認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,初步建立和完善了反洗錢內(nèi)控制度,明確了內(nèi)部反洗錢操作流程,基本上能按規(guī)定開展反洗錢日常工作。但由于反洗錢工作還處于起步階段,按照《中華人民共和國(guó)反洗錢法》要求,無(wú)論是工作力度、實(shí)效,還是長(zhǎng)效管理機(jī)制建設(shè),都未達(dá)到有關(guān)要求,亟待于在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

目前存在以下一些問題,一是組織機(jī)構(gòu)建設(shè)滯后,反洗錢工作缺乏力度。二是內(nèi)控制度缺失,存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。三是客戶身份識(shí)別制度落實(shí)不到位,反洗錢工作基礎(chǔ)薄弱。四是一線員工反洗錢意識(shí)淡薄,思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。五是人員素質(zhì)不高,反洗錢履職不到位。另外,基層管理人員重企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,輕員工反洗錢培訓(xùn),造成一線人員反洗錢知識(shí)欠缺。

鑒于存在以上幾個(gè)問題,我們應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的對(duì)策

(一)完善內(nèi)控制度建設(shè)。根據(jù)業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,進(jìn)一步完善反洗錢內(nèi)控制度,個(gè)金機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),參照《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》,制定履行反洗錢義務(wù)的組織保障制度、業(yè)務(wù)流程制度、崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計(jì)制度等,構(gòu)筑嚴(yán)密的反洗錢制度防線,同時(shí)根據(jù)反洗錢崗位責(zé)任制,量化工作任務(wù),使反洗錢工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

(二)加強(qiáng)落實(shí)客戶身份識(shí)別制度。在與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系時(shí),應(yīng)認(rèn)真核實(shí)并登記有效身份證件或身份證明文件,詳實(shí)記錄客戶姓名、住址、職業(yè)、聯(lián)系電話、清晰的有效身份證件復(fù)印件等。在為客戶提供服務(wù)時(shí),客戶身份識(shí)別資料有變化的,要及時(shí)補(bǔ)充完善原有記錄。要舍得投入,購(gòu)買“居民身份證識(shí)別器”,驗(yàn)證身份證的真?zhèn);?gòu)買復(fù)印機(jī)將客戶有效身份證件或身份證明文件復(fù)印,并在“客戶身份識(shí)別登記簿”上登記保存。嚴(yán)格執(zhí)行《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識(shí)別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》,對(duì)規(guī)定金額以上的現(xiàn)金存取業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)認(rèn)真核對(duì)客戶身份,并登記公民聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進(jìn)行核查。同時(shí)建議盡快建立與人行、公安、工商、稅務(wù)等政府管理部門的信息共享平臺(tái),及時(shí)獲取企業(yè)、個(gè)人的相關(guān)資料,有效確認(rèn)客戶身份,準(zhǔn)確核實(shí)客戶資料,為識(shí)

別洗錢犯罪活動(dòng)提供真實(shí)的基礎(chǔ)信息,為反洗錢工作及時(shí)、高效地開展提供有力的信息支持。

(三)加大培訓(xùn)力度,提升反洗錢隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)的反洗錢工作,充分認(rèn)識(shí)反洗錢工作的重要性和必要性,采取有力措施,加大培訓(xùn)力度。反洗錢培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,注重反洗錢操作技能的有效提高,培訓(xùn)工作要分層次開展,首先要加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高其思想認(rèn)識(shí),提升管理水平;其次要強(qiáng)化對(duì)具體操作人員的培訓(xùn),重點(diǎn)是制度法規(guī)和日常操作,盡快提高個(gè)金機(jī)構(gòu)一線反洗錢崗位人員的工作水平和操作能力。

(四)加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,規(guī)范反洗錢操作行為。首先通過(guò)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),使正確認(rèn)識(shí)和理解反洗錢工作,不斷完善反洗錢組織體系和內(nèi)控制度,嚴(yán)格履行反洗錢義務(wù);其次依法開展反洗錢現(xiàn)場(chǎng)檢查,加大檢查處罰力度,督促把反洗錢工作制度落到實(shí)處,嚴(yán)格規(guī)范反洗錢工作行為。二是金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部自上而下要建立反洗錢定期不定期檢查制度,督促轄區(qū)各支行,及時(shí)向反洗錢監(jiān)測(cè)中心上報(bào)大額交易和可疑交易,有效落實(shí)反洗錢操作規(guī)程,認(rèn)真履行金融機(jī)構(gòu)反洗錢職責(zé)。

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