第一篇：下基層心得體會

下基層鍛煉心得體會

作為工業(yè)園區(qū)選調(diào)干部，我已經(jīng)在基層工作有一段時(shí)間了，我對這段時(shí)期的工作也進(jìn)行了一定程度的總結(jié)，同時(shí)對基層工作也有了自己的一些看法和認(rèn)識。

一、 此階段的思想工作匯報(bào)

在思想上，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，提高政治素質(zhì)。自工作以來，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆三中全會等重要會議精神，并且有計(jì)劃地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報(bào)刊等，不斷加強(qiáng)對黨的路線、方針政策的認(rèn)識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)，盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的需要。盡管自己在工業(yè)園區(qū)管委會學(xué)習(xí)了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個(gè)全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個(gè)選調(diào)干部的先進(jìn)性，就必須不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。

二在工作上，腳踏實(shí)地，安于本分，嚴(yán)于律已，嚴(yán)肅認(rèn)真，謙虛謹(jǐn)慎，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。

自從深入農(nóng)村，了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況，弄清楚當(dāng)前農(nóng)村工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，抓緊時(shí)間加緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高理論修養(yǎng)、寫作水平，與同事一道認(rèn)真做好上傳下達(dá)、文件收發(fā)、文件管理等各項(xiàng)日常工作，熱情接待來訪群

眾，能力范圍內(nèi)及時(shí)為他們辦妥各種事情。作為村委會工作人員，我嚴(yán)格要求自己，注意言行舉止，做到不亢不卑，樹立良好的形象，與同事和睦相處，注意做好團(tuán)結(jié)工作，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

三在學(xué)習(xí)上，堅(jiān)持做到邊工作邊學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會處于一個(gè)以信息作為重要生產(chǎn)力的時(shí)代，誰掌握的知識，誰就擁有了進(jìn)步的階梯。更何況我作為一名選調(diào)干部，更需要善于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，謙虛好學(xué)，多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。在基層工作(請收藏本站：www.hmlawpc.com)中，選調(diào)干部更需要不斷地?cái)U(kuò)大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認(rèn)知水平。

選調(diào)為我們提供了一個(gè)廣闊的舞臺，只有擁有堅(jiān)定的理想、扎實(shí)的作風(fēng)和高尚的人格，才能贏得大家的認(rèn)可。

第二篇：干部下基層心得體會

“發(fā)展上水平 干部下基層”活動

心得體會

“發(fā)展上水平 干部下基層”活動是市委提出的貫穿201*年全年的重點(diǎn)工作之一，在貫徹落實(shí)該項(xiàng)工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題，根據(jù)全市及我局的工作實(shí)際和工作要求，我在完成好此項(xiàng)工作同時(shí)，主要有以下三個(gè)方面的體會。

一、要深入加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高自身本領(lǐng)

群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。作為一名下基層活動干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強(qiáng)自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的支持和保障。

“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機(jī)關(guān)干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認(rèn)識到此項(xiàng)工作開展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全市社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)

下基層、進(jìn)企業(yè)、訪農(nóng)家，基層一線是個(gè)大熔爐，是群

眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關(guān)重要，要本著真心交流、耐心解惑、細(xì)心問難、誠心服務(wù)的工作原則，樹立良好形象，推動工作落實(shí)。同時(shí)要借此學(xué)習(xí)機(jī)會，加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)。“作風(fēng)正則民心順、作風(fēng)正則干部強(qiáng)、作風(fēng)正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)要按照“快、實(shí)、細(xì)、新”的要求，超前想工作，快速抓落實(shí)。要通過細(xì)化目標(biāo)，做到任務(wù)明確、責(zé)任明確，收到看得見、摸得著的成效。同時(shí)，還要跳出舊有的思維模式，在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅(jiān)克難中，真正形成優(yōu)良作風(fēng)，使工作作風(fēng)適應(yīng)大發(fā)展的新形勢需要。

三、選準(zhǔn)工作方法，切實(shí)掌握民情民意民需。

“干部下基層”開展民情訪談，就是了解民意、傾聽民聲，掌握基層實(shí)際情況，從而知民情、解民憂、暖民心、幫民富，進(jìn)一步和諧黨群干群關(guān)系。如果我們只是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，為完成任務(wù)而工作，這樣不僅不能傾聽到群眾的真實(shí)心聲和所思所盼，反而還可能引起群眾的不滿和反感。下基層，就是要帶著眼睛，認(rèn)真觀察民情；帶著耳朵，仔細(xì)傾聽民聲；帶著腦袋，認(rèn)真思考發(fā)展思路；帶著雙手，盡其所能為民辦些實(shí)事。應(yīng)該充分利用群眾在家時(shí)間開展工作，到群眾家中串門，以聊天談話的方式，了解他們的所思、所想、所盼。為此，我們應(yīng)該做到三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是轉(zhuǎn)變角色，要適應(yīng)從機(jī)

關(guān)干部到駐村（戶）干部的轉(zhuǎn)變；二是轉(zhuǎn)變方式，要變被動參與為主動介入；三是轉(zhuǎn)變態(tài)度，要以謙虛謹(jǐn)慎、甘當(dāng)學(xué)生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿。

只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。只有真心實(shí)意為百姓謀發(fā)展，百姓才會信任我們。

第三篇：下基層心得體會

下基層心得體會

侯玉慶

時(shí)間很快，一個(gè)星期的體驗(yàn)就在這忙忙碌碌中不知不覺的度過了。每天在鬧鈴聲的搗亂中不情愿的起床，然后揉著惺忪的睡眼起床洗漱。確實(shí)感受到了基層工作人員的辛苦勞累，和他們相處的這一個(gè)星期感受真的很多。以下是我的幾點(diǎn)心得體會：

（一）我們要有工作的基本素質(zhì)：責(zé)任心。食堂工作的每個(gè)崗位我?guī)缀醵俭w驗(yàn)過，這其中每一個(gè)環(huán)節(jié)都關(guān)系到我們食品的衛(wèi)生。食品的衛(wèi)生不是哪一個(gè)人決定的，需要他們每一個(gè)人共同維護(hù)。不是工作重要性來決定你是否要有責(zé)任心，而是對待每一份工作都要有責(zé)任心。最近看到一條新聞：我國將專設(shè)“食藥警察”機(jī)構(gòu) ，保障我們舌尖上的安全。突然有一種欣慰的感覺，但頓時(shí)又很遺憾。今天設(shè)立了“食品警察”；明天是否又要設(shè)立“環(huán)境警察”。其他事業(yè)單位里也可以效仿設(shè)立“財(cái)務(wù)警察”、“工程警察”，聽起來是不是很可笑，我們最初的信任哪兒去了，我們的責(zé)任心哪兒去了，事事都得監(jiān)督才能做好嗎？責(zé)任通常分兩種：一種如清茶，倒一杯是一杯，永遠(yuǎn)是被動；一種如啤酒，剛倒半杯，便已泡沫翻騰，永遠(yuǎn)是主動。

（二）不抱怨的工作，保持好的心態(tài)。剛?cè)ナ程玫牡谝惶欤�心里真的有一點(diǎn)不痛快，感覺很沒面子。但是心里又默默的問自己，如果這就是我的工作，我該怎么做，如何去面對？如果把基層體驗(yàn)當(dāng)成我工作中遇到的問題，我又該怎么做，如何去面對？逃避？！抱怨？！貌似都無濟(jì)于事。這一星期我體驗(yàn)的每個(gè)崗位，每個(gè)崗位都有各自崗位

的辛苦。可是他們每個(gè)人依然堅(jiān)守著，有些還比我小的照樣堅(jiān)持在本職崗位上，別人能做到的，我就做不到嗎？有人曾經(jīng)說過：在任何特定的環(huán)境中，人們還有一種最好的自由，就是選擇自己的態(tài)度。我們遇到的事情是否稱心如意，不是我們能夠決定的，但是用什么樣的態(tài)度去面對是我們自己說了算。同一人和事，倘若以不同的心態(tài)，從不同的角度去看會有不同的結(jié)論，遂產(chǎn)生不同的情緒。不抱怨的心態(tài)才有好心情，好心情才會有好工作。心態(tài)調(diào)整好了，瞪著三輪車也會哼著小調(diào)；心態(tài)調(diào)整不好，開著奔馳一樣發(fā)牢騷。

（三）尊敬值得尊敬的人。這次體驗(yàn)我意識到了一個(gè)問題，在我們生活中，有一些人是默默的付出,我們卻很少有人能察覺到他們的辛勞. 現(xiàn)在大部分人都會因一個(gè)人的職位高低、工作性質(zhì)、身份背景等因素決定對某個(gè)人的態(tài)度。可是勞動只有分工，沒有高低貴賤之分。是我們自身的素質(zhì)修養(yǎng)的高低影響了對一個(gè)人的判斷。國無德不興，人無德不立。一個(gè)人值不值得尊敬與他的身份地位無關(guān)。一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)有品德的人才是我們最值得尊敬的人。這本是小學(xué)生就懂得一些道理，可是現(xiàn)在與我們漸行漸遠(yuǎn)。

（四）簡簡單單，快樂工作。這一周的基層體驗(yàn),雖然有些辛苦、有時(shí)也難免會有一些牢騷，但是其中的過程還是值得回味的。與我現(xiàn)在的工作相比，每天都多了些歡聲笑語、多了些輕松自在，不用顧忌一切需要顧忌的，自自在在，活出了一個(gè)真實(shí)的自我。現(xiàn)在好像無形中形成了一種規(guī)律：工作性質(zhì)決定了工作氛圍。我們也就順從了這種貌似合理的規(guī)律，但是依然有人想潛移默化的規(guī)律挑戰(zhàn)。百度公司就

堅(jiān)持著：“簡單，可依賴”的文化理念。百度公司ｃｅｏ李彥宏是這樣解釋的：“簡單，意味著沒有公司政治、說話不繞彎子；意味著愿意被挑戰(zhàn)；意味著公司利益大于部門利益；也意味著我們心無旁騖，不被外界噪音所干擾�？梢蕾囈馕吨�什么？意味著自信、意味著開放式溝通、意味著我們只把最好的結(jié)果交給下一個(gè)環(huán)節(jié)”。俗話說得好：活得簡單，才能活的自由。簡單了，我們也就相互信任了；信任了，工作就簡單了。

如果說責(zé)任心是素質(zhì)，良好的心態(tài)是前提，適當(dāng)?shù)膲毫κ谴龠M(jìn)的話，那么快樂的工作就應(yīng)該是貫穿始終的主旋律，快樂地工作是生活中的良性循環(huán)的重要部分。就讓我們高高興興吃苦，不斷地在工作中尋找快樂，一切都會變得越來越美好。

第四篇：干部下基層心得體會

xxx工作組下基層心得體會

根據(jù)市委組織部“訪民情惠民聲聚民心”活動安排，xx工作組深入宣傳黨的方針政策,著力解決影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題,取得了階段性成效。截至目前，工作組入戶宣傳黨的方針政策300余戶700余人次，為流動人口辦理暫住證300余個(gè)。在走訪過程中，我們邊走訪、邊梳理、邊整改，解民憂、增感情、促和諧，切實(shí)解決好與人民群眾的感情問題，更好的把人民群眾的愿望和要求作為決策的依據(jù)，把保障和改善民生作為最大的任務(wù)，把解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題放在工作首位，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我們推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化，推動科學(xué)發(fā)展，根本目的就是要做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，始終牢記黨的宗旨，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是必須認(rèn)真思考和對待的重大課題。能不能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性是否堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)是否優(yōu)良的首要標(biāo)準(zhǔn)。密切聯(lián)系群眾還是脫離群眾，不僅是態(tài)度問題、感情問題，更是政治立場、政治本色問題。

一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在有了權(quán)力和地位之后，思想意識和 1

感情也發(fā)生了變化。黨的宗旨觀念淡漠了，同人民群眾的感情淡化了，與老百姓疏遠(yuǎn)了。有的不能堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，不能堅(jiān)持以人為本，甚至對群眾疾苦漠不關(guān)心，對群眾利益麻木不仁，置群眾生命安全于不顧。一些地方食品質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、征地拆遷等方面的問題仍然比較突出，由此引發(fā)的重大安全生產(chǎn)事故和群體性事件嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系。有的存在不廉潔問題，違規(guī)建房、住房超標(biāo)準(zhǔn)、收受禮金購物卡、投資入股謀利等問題查而不止，成為滋生腐敗的溫床。一些地方和部門用人上的不正之風(fēng)還比較嚴(yán)重。這些問題的存在，無不是因?yàn)樗枷牒透星樯媳畴x了黨的根本宗旨。

為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的天職，要牢固樹立宗旨意識，堅(jiān)持以人為本，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，正確行使人民賦予的權(quán)力，把人民的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，把解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題放在工作首位。牢固樹立群眾觀點(diǎn)和公仆意識，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事。要及時(shí)了解群眾訴求，妥善化解利益矛盾，認(rèn)真糾正損害群眾切身利益的突出問題，依法維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活困難增多的情況下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把群眾的安危冷暖掛在心上，認(rèn)真解決各項(xiàng)民生問題，努力把為群眾排憂解難的工作

落到實(shí)處。

活動仍在繼續(xù)，而希望就在路上。我們要帶著責(zé)任、帶著問題、帶著任務(wù)、帶著情感繼續(xù)深入基層，深入實(shí)際，把黨在的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)好，把上級黨委和政府部署的各項(xiàng)任務(wù)完成好。

第五篇：干部下基層心得體會

“訪民情惠民生聚民心”主題實(shí)踐活動心得體會

根據(jù)xxx“訪民情惠民生聚民心”主題實(shí)踐活動的總體安排部署，三月初以來，我們xxx下基層工作小組x人通過走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國家的大政方針政策送到流動人口家中，在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題，在一線轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，通過一個(gè)星期的駐社區(qū)工作，感受頗深，讓我深深體會到作為基層干部深入到基層一線的我們究竟該干些什么，今后工作的方向在哪里，我認(rèn)為，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

一、深入加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身本領(lǐng)

群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級干部來宣傳，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。作為一名直接與社區(qū)干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強(qiáng)自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的支持和保障。

二、深入群眾，聆聽群眾的呼聲

我們通過入戶訪談，深入到居民家中直接地了解群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解到群眾對黨和政府各項(xiàng)方針、政策的滿意程度和寶貴意見，與老百姓拉家常，交朋友，傾聽他們的所思所想，細(xì)細(xì)地品味著群眾質(zhì)樸的話語，用心記錄著他們談到的問題。針對

群眾提出的問題，工作組與社區(qū)居委會通過民情分析會及時(shí)予以解決。老百姓真心希望干部能時(shí)常在身邊，能與他們面對面地溝通。我們感到下基層的過程中，首先要尊重人、理解人、關(guān)心人，要端正心態(tài)，樹立服務(wù)意識，要真心實(shí)意聆聽群眾呼聲，避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對群眾“用真心、講真意、使真情、說真話、辦實(shí)事”，抱著為老百姓真心實(shí)意辦實(shí)事的工作態(tài)度，才能從群眾處了解到最真實(shí)的情況和建議。

三、及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾紛隱患，將糾紛化解在基層

駐社區(qū)開展工作以來，我們感到流動人口聚集地的各類矛盾糾紛既要通過調(diào)查研究把問題摸清、摸準(zhǔn)、摸透，還要通過耐心細(xì)致的宣傳政策、說服解釋和思想疏導(dǎo)工作。對排查出的矛盾糾紛，我們做到既合法合理，還要和農(nóng)村實(shí)際情況相結(jié)合。一次、兩次不能解決的，要做到多想辦法、多渠道、多次進(jìn)行調(diào)解，對矛盾不能回避推脫。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學(xué)就業(yè)、求醫(yī)看病等，這些看似是一樁樁小事，事實(shí)上都是事關(guān)群眾切實(shí)利益的大事，我們一定要樹立群眾身邊無小事的觀念，多深入尋常百姓家，把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”，這才是踐行黨的宗旨的具體體現(xiàn)。

我覺得“干部下基層”活動是改善干群關(guān)系、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的有效載體活動。要加深宣傳引導(dǎo)，從而推進(jìn)工作。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī)，倡導(dǎo)新風(fēng)、更新觀念，是推進(jìn)社會工作、建設(shè)和諧社會的關(guān)鍵所在。只有以謙

虛務(wù)實(shí)的態(tài)度，經(jīng)常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到干部群眾反映的民意，幫助群眾解決實(shí)際困難，才能得到他們的充分信任。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，及時(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護(hù)，就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加富強(qiáng)，社會更加和諧。

201*年3月7日

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