團(tuán)隊拓展訓(xùn)練心得
201*年10月10日 星期三 15:29201*年10月6日下午我們公司全體員工和幾個客戶代表,在老師的帶領(lǐng)下來到南湖的拓展訓(xùn)練基地,進(jìn)行為期一天半的訓(xùn)練。
下午2:30我們整齊有序的來到會議室,在內(nèi)訓(xùn)老師問好后,我們以“好、很好、非常好、我們神采飛揚(yáng)、耶!”的吶喊聲中拉開了序幕。
劉老師主要講的是提升團(tuán)隊執(zhí)行力,從中我領(lǐng)悟到了以下幾點:
一、當(dāng)今企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境越來越復(fù)雜,而企業(yè)又是由很多位員工組成的,所以每位員工只有努力的提升自已,不斷的積累經(jīng)驗讓自已成長起來,這樣才能很好的去完成每件事,才能讓我們所在的企業(yè)適應(yīng)于社會。
二、執(zhí)行就是有結(jié)果的行動,我們做任何一件事情,都應(yīng)該注重有個滿意的結(jié)果,如果做不出結(jié)果,做再多的事情,花再多的時間,也是徒勞的。因為苦勞≠功勞,沒有借口,完成任務(wù)是一個假象,企業(yè)不需要任務(wù),只需要結(jié)果,在每天的工作中,都是用結(jié)果來換取自已的報酬,也要用結(jié)果來證明自已的價值。結(jié)果怎樣,與其他人無關(guān),只在于自已是不是個合格的、職業(yè)化的員工,只在于是否真正對企業(yè)、
對自已有價值,每天的結(jié)果累加也就是人生的價值。
三、我們應(yīng)該有責(zé)任心,自已承諾的事情要去兌現(xiàn),要經(jīng)得起檢查,為自已做的事情敢于承擔(dān)責(zé)任。
第二天我們進(jìn)行的是野外拓展訓(xùn)練,通過拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能到十分有益的人生感悟,在這一天里,我感受最深的有以下幾個方面:
第一項目目標(biāo)一致,互相信任,團(tuán)結(jié)協(xié)作,隨時溝通。
訓(xùn)練一開始的“背摔”“孤島救人”“高空斷橋”“相依”“榮譽(yù)墻”等,幾乎所有的項目,我們每個成員都在出謀劃策,都為完成一致的目標(biāo)而努力,大家沒有任何隔閡和個人主義,而是相互幫助和協(xié)作,如果我們在工作中也能像這次活動中一樣每個隊員手緊緊握住,相互扶持,我們就一定能成為一個具有強(qiáng)大競爭力的團(tuán)隊。
我們在“背摔”中,我們在臺上問隊友“準(zhǔn)備好了嗎”下面的隊友齊聲“準(zhǔn)備好了”在得到隊友的回答,我大膽的倒下,那時我躺在集體的手臂上,瞬間心中復(fù)雜的體會,感到很溫暖,也很幸福。這充分體現(xiàn)了彼此的信任,要敢于付出,為什么大家在訓(xùn)練中會如此的團(tuán)結(jié),因為大家的目標(biāo)完全一致,因此我們的團(tuán)隊在工作中應(yīng)突出大
家一致的目標(biāo)和利益,雖說在活動中大家七嘴八舌,有人認(rèn)為影響團(tuán)隊的效率,但是我認(rèn)為這正是大家強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)一致求取勝利的表現(xiàn),這樣全身心的投入,充分發(fā)揮自已的智慧才能挖掘出團(tuán)隊的活力與競爭力,最后達(dá)成共識。
第二項目是“孤島救人”我們分成三個小組,分別為“啞人島、盲人島、珍珍島”共同的目標(biāo)是全體成員****在珍珠島。通過這個項目,我深刻的體會到溝通是多么的重要,在平時的工作中,我們都是在不同的崗位,交流和溝通比較少,通過這次活動,大家懂得了人與人之間要相互交流,溝通才能完成任務(wù)并取得滿意的結(jié)果,在工作中我們要分清主次,把重要緊急的事情先去完成,不要做一些無用功,把一大堆無關(guān)緊要的事做了可到頭來還是沒有結(jié)果,沒有結(jié)果就等于失敗。
最難忘的是最后一項“畢業(yè)墻”4.2米筆直的木板,沒有任何工具,當(dāng)時我們想怎么能翻越過去呢?不可思議的是在全體隊員的配合下,眾志成城,我們?nèi)汲晒Ψ竭^去了,只用我們的身體,無任何工具!看看我們的潛能,這個項目讓我們深刻體會到合理計劃,嚴(yán)密****,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)格執(zhí)行對我們完成集體任務(wù)是多么的重要,它能讓我們把看似不可能的事情做出了成功的結(jié)果,我們成功的喜悅難以
言表,看到最后一名隊員翻過去以后,我們大家都相擁在一起,流下了幸?鞓返臏I水,從這個項目充分體現(xiàn)了,沒有完美的個人只有完美的團(tuán)隊,只要大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力迎難而上,就一定能克服所有困難,完成團(tuán)隊項目,讓我更深刻的認(rèn)識到團(tuán)隊的作用,相信團(tuán)隊,增進(jìn)了自已集體的意識,和責(zé)任心,我們從無序到有序,從單打獨斗到團(tuán)隊協(xié)作,從個性到團(tuán)隊精神的過程,團(tuán)隊中每個人都充當(dāng)了不同的角色,每個都是團(tuán)隊中不可缺的一員,既要充分發(fā)揮自已的聰明才能,又要以團(tuán)隊的目標(biāo)和利益為第一,這樣團(tuán)隊的力量才會更強(qiáng)大。
這次訓(xùn)練,使我進(jìn)一步的認(rèn)識了我的隊友,平時大家都是在不同的崗位工作,交流和溝通少,通過這次活動,大家克服了一個又一個的困難,增強(qiáng)了對彼此的了解,這對我們在以后的工作中相互配合溝通與信息交流等是有利的,同時,感謝隊友,讓我看清了溝通與交流協(xié)作與合作的很重要性,在大家的幫助和支持下才順利完成了這次訓(xùn)練任務(wù),這次的經(jīng)歷是我一生難忘的。
拓展訓(xùn)練結(jié)束了,正如教練所講的一樣,拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗下的感悟,我們應(yīng)把拓展中學(xué)到的啟示運用到生活的困難中,這應(yīng)是這次拓展的初衷。
在此我衷心的感謝張總給了我們這次拓展訓(xùn)練的機(jī)會,我一定
用行動讓自已做得更好,也感謝同事們在平時工作中對我的幫助與支持。
第二篇:拓展訓(xùn)練心得體會——相信自己,相信團(tuán)隊拓展訓(xùn)練心得體會--相信自己,相信團(tuán)隊
7.28日長城汽貿(mào)戶外拓展訓(xùn)練營第一期開營了,這是我第一次參加戶外拓展訓(xùn)練,心情無比的激動和好奇。
天氣的炎熱正是考驗我的時候,這次培訓(xùn)我聽到最多的一句話就是:“相信自己!相信團(tuán)隊!”這也正是我們需要的一句話,在工作中,我要相信自己,更要相信我們自己的團(tuán)隊,不是嗎,團(tuán)隊需要協(xié)助,需要配合,需要有執(zhí)行力,從一個個小游戲當(dāng)中我深刻的體會到了這一點。在拓展訓(xùn)練中,每個人、每個項目都離不開團(tuán)隊的支持和鼓勵,離不開集體的智慧和力量。每個隊都要選出自己的隊長,然后大家一起設(shè)計自己的隊名、隊徽、口號,每個項目雖側(cè)重點不同,但都會給人帶來深刻的思考和啟示,使隊員受益匪淺。雖然只有短短的半天時間,但其效果卻是其他很多培訓(xùn)遠(yuǎn)不能及的 。
從“激情節(jié)拍”中我體會到了團(tuán)隊朝一個共同的目標(biāo)共同努力,就一定能超越我們自覺的想象,從“家庭和諧號”中知道了只要堅持到最后,就是勝利!最關(guān)鍵的是“背摔”這個游戲,看到最年長的隊友張總第一個站到高臺上摔下去,這不僅是自己的勇氣,更因為是他相信自己的團(tuán)隊,這是對我們最大的鼓舞,心往一處想,勁往一處使是工作中必不可少的,只要這樣才能使工作做的更好。
從這次活動我還有另外一種體會,那就是由于平時大家都在不同的崗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和溝通的機(jī)會很少。這次拓展訓(xùn)練提供了一個很好的機(jī)會,讓我全身心溶入到長城這個大團(tuán)隊中,與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們彼此開誠布公、交流溝通、團(tuán)結(jié)互助,增進(jìn)了了解,加深了友誼,這也是利于我們平時的日常工作。也希望公司多搞些這樣的活動。
沒有完美的個人,但是我們的團(tuán)隊組合到一起就是完美的,在短短的半天時間內(nèi),我對我和我的團(tuán)隊有了全新的認(rèn)識?朔щy,鍛煉體魄,磨練個人意志,增強(qiáng)適應(yīng)能力,相互協(xié)作,形成有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊,這才是一個大團(tuán)隊所需要的。希望公司多進(jìn)行此類良好積極的活動,我們需要優(yōu)秀的團(tuán)隊精神。
第三篇:拓展訓(xùn)練心得體會:團(tuán)隊協(xié)同合作拓展訓(xùn)練心得體會:團(tuán)隊協(xié)同合作
201*年10月3-4日,公司組織我們到東陽拓展基地進(jìn)行為期2天的團(tuán)隊拓展訓(xùn)練,在這兩天的拓展訓(xùn)練中讓我深深體會到團(tuán)隊協(xié)作和相互信任在工作中重要性,同時這次拓展訓(xùn)練也讓我突破心理極限,戰(zhàn)勝心魔,重新認(rèn)識自己、挑戰(zhàn)自己、超越自我。
依然清晰記得剛到拓展基地,鄧教練上第一堂課時,要求我們忘記年齡、性別、職務(wù),把自己當(dāng)成一位18歲小伙子、大姑娘全身心、充滿激情的投入到這次拓展學(xué)習(xí)中來。先讓我們回放一下這兩天11個項目:
“高空抓杠”、“攀巖”這兩個項目讓我突破心理極限,重新認(rèn)識自己、挑戰(zhàn)自己并超越自我。正如鄧教練所講人的潛能無限,日常工作與生活,人們所展現(xiàn)的能力僅是其自身能力的20%-3(請您繼續(xù)關(guān)注公文素材庫Wwww.hmlawpc.com)0%,剩下的潛能發(fā)揮不出來是因為我們有一個心魔,這個心魔就是我們最大的敵人,而這個最大的敵人就是我們自己。那么我們應(yīng)該如何克服心魔、戰(zhàn)勝自己,就依平常工作與生活來說,當(dāng)我們遇到困難時要堅定信心、積極努力、付諸行動,相信自己永遠(yuǎn)是最棒的,成功離自己只一步之遙,只要堅持不懈,成功一定會屬于自己。作為管理人員,當(dāng)下屬工作遇到困難時,要及時給予鼓勵、指導(dǎo)、肯定,信任自己的下屬一定可以完成任務(wù)。
“信任背摔”、“風(fēng)雨人生路”這兩個項目讓我體會到信任與被信任都是一件非常難能可貴的事情,被信任也是一件非常榮幸的事情。在平常工作中,要信任我們的同事,只有這樣,團(tuán)隊之間才能更好的相互配合、支持與幫助,更加緊密的合作;真正一個好的團(tuán)隊是建立在自信、信任的基礎(chǔ)上!帮L(fēng)雨人生路”讓我真真切切再一次體會換位思考的重要性,正如一位隊員所說,當(dāng)中蒙上眼睛的隊友就如同我們的員工,我們要如何取得員工的信任,我們要用換位思考,站在對方的角度去考慮問題。作為管理人員,我們在平常工作安排時,要顧及員工的感受;當(dāng)今是21世紀(jì),在工作安排時要多用請和商量的口語爭取員工主動接受工作任務(wù)。要把員工當(dāng)成家人,當(dāng)其在工作中遇到困難時,要及時伸出援助之手,給予關(guān)心、支持和幫助;當(dāng)其在工作中出現(xiàn)差錯時,要給予包容、諒解與安撫,切忌一味進(jìn)行指責(zé)與抱怨,那樣只會令問題越來越槽榚,也不利于團(tuán)隊建設(shè);作為管理人員,要勇于承擔(dān)責(zé)任,只有那樣才能令團(tuán)隊更具凝聚力,越來越團(tuán)結(jié)、讓團(tuán)隊隊員產(chǎn)生歸屬感、使命感、榮譽(yù)感,從“要我做向我要做”的角色進(jìn)行轉(zhuǎn)換。
“模擬過沼澤”、“七色板”、“大腳板”、“地雷陣”、“cs對抗”、“過電網(wǎng)”、“畢業(yè)墻”這7個項目讓我深深感觸到團(tuán)隊協(xié)作的重要性。團(tuán)隊是由員工和管理人員組成的一個共同體,這個共同體由管理人員統(tǒng)一指揮、溝通、協(xié)調(diào)、控制,合理利用每一位團(tuán)隊成員的知識和技能協(xié)同工作、群策群力解決問題,達(dá)到共同的目標(biāo)。俗話說“人心齊,泰山移”這句話生動的形容了團(tuán)隊協(xié)作的重要性,現(xiàn)在是新世紀(jì),那種大俠式的個人英雄主義早已過時了。團(tuán)隊協(xié)作講究分工明確、明確領(lǐng)導(dǎo)者,合理利用每一位成員知識與技能,將成員安排在合適的崗位上,充分發(fā)揮其潛能。在此次 “七色板” 拓展項目時,每個人都按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同事才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂,通過這個項目體現(xiàn)了團(tuán)隊協(xié)作中領(lǐng)導(dǎo)者的作用極其重要。
團(tuán)隊協(xié)作能激發(fā)出團(tuán)體不可意料的潛力,團(tuán)隊協(xié)作做出的成果一定超過各成員個人業(yè)績的總和。個人與團(tuán)隊關(guān)系就如小溪與大海,小溪只能泛起小浪花,大海卻能激拍出驚濤駭浪,個人只有將自己融入團(tuán)隊才能發(fā)揮出個人的作用。團(tuán)隊精神就是大局觀念、互助協(xié)作和服務(wù)精神的集中體現(xiàn),它的核心就是協(xié)同合作。團(tuán)隊精神對任何一個企業(yè)來說都是不可缺少的企業(yè)文化。感謝客戶和公司給予我們這次拓展訓(xùn)練的機(jī)會,我將竭盡全力,將此次拓展訓(xùn)練的團(tuán)隊精神帶回、引入日常工作中,營造一種良好的企業(yè)文化,將產(chǎn)品品質(zhì)做得更好,為公司實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營,打造百年企業(yè)作鋪墊。
第四篇:拓展培訓(xùn) 心得體會拓展鍛煉團(tuán)隊的向心力和凝聚力拓展訓(xùn)練感想--拓展鍛煉團(tuán)隊的向心力和凝聚力
昨天我深刻銘記的一天。懷著無比感恩的心情,大家興高采烈,在明陽天下拓展基地廣場集合。雖然天色陰沉,但是,參加活動的每一個人都精神飽滿,一臉陽光。
8:30教練來了,大家鼓掌歡迎,教練讓我們先做熱身運動,大家圍成一個大圓圈,手拉手,相互為對方按摩捏捏肩。一會功夫暖和多了,也讓彼此心與心之間拉近了距離。接著就是分組了,我們被分到第七團(tuán)隊,呵呵,開始選隊長啦,隊長嘛。則選我們隊伍中的一位帥小伙子,名叫,“姚遠(yuǎn)”同時也為隊長選出一位隊蜜,隊蜜是餐飲部的一個漂亮的姑娘。隊長和隊蜜很有組織能力,很快就制定出了自己的隊徽,隊訓(xùn),我們把自己命為“利劍”隊,姚隊長在隊旗上畫出一把金光閃閃的寶劍。展示了我們隊伍的才智和精神面貌,大家齊聲喊出自己的口號。利劍!利劍!所向披靡。哈哈還挺威風(fēng)。訓(xùn)練正式開始了,我們的教練,姓王,名貴銀。也是個大帥哥,很幽默,挑戰(zhàn)即將開始啦。
第一個挑戰(zhàn)項目是“空中斷橋”,這個項目是各人挑戰(zhàn)項目,需要隊員們在9米多高鐵板這邊跳到另一邊,然后跳回來,算完成任務(wù)。有些事情,看起來容易,做起來很難。只要勇敢的跨出第一步,困難也就不那么難了。超越只是一步之遙。我們的姚隊長第一個登上了斷橋,順利的跨出了第一步,緊接著就是隊蜜該出場了,她有些恐懼,甚至有放棄的念頭。通過大家的鼓勵并成功的完成了任務(wù),哈哈,強(qiáng)將手下無弱兵!我們的利劍隊沒有聳人,都非常勇敢的完成了挑戰(zhàn)。
信任背摔,培養(yǎng)了我們同事之間相互信任的意識,加強(qiáng)了同事之間的感情交流;穿越生死網(wǎng),讓我們認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的力量,增強(qiáng)了我們團(tuán)隊協(xié)作的能力。七巧板活動中我們就沒有把團(tuán)隊的核心運用好,結(jié)果嘗到了失敗的痛苦,付出了不該有的“犧牲”。在工作中我們的企業(yè)沒有了共同的目標(biāo)、沒有一個好的核心領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)隊的向心力、凝聚力將大大削弱,員工的希望將渺茫無望。二萬五千里長征,讓我深深的體會到了當(dāng)我們感到無助,沒有光明的時候,我們的身邊還有我們的隊友,還有我們的同事,是他們在用他們的身軀保護(hù)我們,是他們一直在默默無聞的奉獻(xiàn)自己,使我們走的更遠(yuǎn)。
在這個活動中,其中有一個過水溝的科目,在到達(dá)這個水溝前面的時候,我們其中的一個隊友他在我們有百分之七十是盲人,百分之二十五是啞巴,還有一些傷員的情況下,毅然用他的身軀跨在了水溝上,使我們每一個人都從他的身上踩了過去。在活動總結(jié)的時候,當(dāng)我們聽到教練給我們說了以后,我們震驚了,我們感動了,因為是他用單薄的身軀換來了我們的成功,使我們?nèi)〉昧藙倮Ul說男兒有淚不輕彈,我覺得我們身邊有這樣的同事,我們流血流淚,不算什么,只要能服務(wù)好我們的業(yè)主,受點委屈,也不算什么。這種無私奉獻(xiàn),勇于犧牲的精神值得我們每一個人學(xué)習(xí)。通過這個活動讓我體會到了親情、友情,感恩于每個周圍的人。沒有幫助你的人,就不會有自己的不斷進(jìn)步;沒有父母的養(yǎng)育之恩,就不會有自己的茁壯成長;沒有公司的發(fā)展平臺,就不會有自己的美好生活;沒有同事的友情,就不會有自己舒暢的心情。
因此我們在實際工作中,當(dāng)我們面臨艱巨任務(wù)或困難時,只要堅定信心,積極努力,付諸行動,就可能戰(zhàn)勝一切困難,就可能完成別人認(rèn)為無法完成的任務(wù)。之后的幾個小項目,我們的隊伍也不遜色,都完成的還可以,就是最后一項不夠完美,猜13張撲克牌,我們溝通不及時,出現(xiàn)了失誤,大家圍在一起探討失誤原因,當(dāng)我們找到失誤原因時,拓展已接近了尾聲。如果下次在有這
樣活動機(jī)會,我們肯定不會在犯同樣的錯誤了。
一天的拓展就結(jié)束了,在回來的路上,大家依然很興奮,眉飛色舞的交流著訓(xùn)練體會,有的說,這次訓(xùn)練是一次自我挑戰(zhàn)的機(jī)會,有的說,這次訓(xùn)練培養(yǎng)了團(tuán)隊意識,還有的說對團(tuán)隊的協(xié)作的重要性有了更具體的感受。我想無論我們身處何種崗位,只要用心就能得到十分有益的人生感悟。我會在今后的工作中不斷努力,為企業(yè)增光添彩!
本文轉(zhuǎn)自明陽天下拓展公司轉(zhuǎn)載請注明出處
第五篇:拓展訓(xùn)練心得體會——我們是一個團(tuán)隊!拓展訓(xùn)練心得體會——我們是一個團(tuán)隊!
拓展訓(xùn)練項目:高空抓扛
在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方15米遠(yuǎn)的單杠。
雖然身上掛滿了安全保護(hù)措施,但在高空跳躍,每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),特別是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起……
雖然我對拓展訓(xùn)練項目很期待,也很想挑戰(zhàn),但是真正爬上去到那一剎那,我還是很害怕,很恐懼,不敢往前邁步,最后在同事和拓展教練的鼓舞下勇敢的跳了起來,但是很遺憾,沒有抓住。但是教練說,能挑出這一步,就是最大的成功。在隊長的帶領(lǐng)下,結(jié)果,全隊20多名隊員都順利完成了這項拓展訓(xùn)練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。
表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們?nèi)绻蔀閺?qiáng)者,首先就必須挑戰(zhàn)自己的恐懼感,當(dāng)我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機(jī)會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。
當(dāng)別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發(fā)現(xiàn)原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。
在工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)和員工都處于組織中不同的位置,會產(chǎn)生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。而團(tuán)隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應(yīng)該培養(yǎng)一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳?shù)睦砟,但是,現(xiàn)實的我們真正做到了嗎?
拓展訓(xùn)練項目:穿越電網(wǎng)
在兩棵樹之間掛著一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不一的20個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去,身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能碰到網(wǎng),否則“觸電”。這是一項非常嚴(yán)厲而艱難的游戲,也是我認(rèn)為最有教育意義的項目。
一開始大家躍躍欲試,但事實發(fā)現(xiàn),必須有一個很好的協(xié)作和配合,還要有周密的策劃,于是,在隊長的安排下,大家想辦法,根據(jù)網(wǎng)格的大小和隊員的體形,合理進(jìn)行安排,先嘗試過去幾個同伴,雖然通過的過程很艱難,但是進(jìn)行了嚴(yán)密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監(jiān)護(hù),“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,雖然有幾個人“觸電身亡”但是總體我們還是順利完成了任務(wù)。
之后教練和我們進(jìn)行了分享。
有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團(tuán)隊的意義和價值。一個團(tuán)隊成立時,一定要建立強(qiáng)有力的組織指揮體系,進(jìn)行合理的分工和協(xié)作,才能保證團(tuán)隊工作有序的開展。
每托起一個同伴,我們都小心冀冀,凝神屏氣。工作中,我們不正是需要這種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度嗎?
一個人的成功不能代表整個團(tuán)隊的成功,只有團(tuán)隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團(tuán)隊的目標(biāo)。
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