2019年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查提綱通用版 本文簡(jiǎn)介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)2019年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查提綱通用版（一）?????根據(jù)計(jì)劃，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真聽(tīng)取了單位群眾對(duì)我個(gè)人提出的意見(jiàn)建議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問(wèn)題�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，個(gè)人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)發(fā)生了新變化、單位黨員隊(duì)伍建設(shè)

2019年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查提綱通用版 本文內(nèi)容：

??學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)

2019年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查提綱通用版（一）

????? 根據(jù)計(jì)劃，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真聽(tīng)取了單位群眾對(duì)我個(gè)人提出的意見(jiàn)建議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問(wèn)題�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，個(gè)人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)發(fā)生了新變化、單位黨員隊(duì)伍建設(shè)也形成了新氣象，取得了新成果,讓我切身感到了這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義和重要作用。下面將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：

????? 一、存在的主要問(wèn)題

????? (一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不相適應(yīng)。在工作生活過(guò)程中，我始終保持扎實(shí)肯干、勤奮好學(xué)的工作作風(fēng)，尤其是工作以來(lái)以來(lái)，較好的完成了各級(jí)首長(zhǎng)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。但通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)到，要有黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量，還有很多缺陷和不足：一是學(xué)習(xí)不務(wù)實(shí)、運(yùn)用不靈活。平時(shí)喜歡忙于事務(wù)性工作，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)少，照抄照搬記錄多。有時(shí)工作多、任務(wù)重學(xué)習(xí)就收到影響沖擊，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、掌握一知半解，韌性鉆勁不夠，有淺嘗輒止、半途而廢的現(xiàn)象。二是標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)不高、精品意識(shí)不強(qiáng)。單位有著厚重的歷史榮譽(yù)和優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作上我也能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，但工作狀態(tài)還會(huì)受到個(gè)人情緒影響，導(dǎo)致順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情容易受到影響。

????? (二)能力素質(zhì)和黨員干部要求還不相適應(yīng)。工作中，我也堅(jiān)持把提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，也取得了一定的進(jìn)步，但與標(biāo)準(zhǔn)還存在較大差距：一是提升能力的緊迫感不強(qiáng)。日常工作中總認(rèn)為單位偏遠(yuǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施條件一般，自身能夠管理好，不出問(wèn)題就是成績(jī)。有時(shí)下決心提升自己的能力素質(zhì)卻因?yàn)槭聞?wù)性工作導(dǎo)致恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致能力素質(zhì)與單位發(fā)展勢(shì)頭不相適應(yīng)，從整體看，自己比自己有進(jìn)步，但與優(yōu)秀同志相比還有較大差距。二是全面發(fā)展、全面過(guò)硬的素質(zhì)要求有短板。雖然大多數(shù)時(shí)間能夠從全局謀事，但有時(shí)想問(wèn)題、提建議、辦事情，對(duì)自己分管的工作想得更周全，辦的更縝密，對(duì)分管以外知識(shí)學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足，適應(yīng)單位正規(guī)化建設(shè)能力還不強(qiáng)。

????? (三)工作方法與黨員干部要求不相適應(yīng)。任現(xiàn)職以來(lái)，對(duì)部隊(duì)教育、管理工作有一定程度的理解和把握，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索還有差距，尤其是在統(tǒng)籌安排工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題、棘手問(wèn)題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。在當(dāng)前背景下，單位管理出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題，在人員管理和引導(dǎo)教育上，自己平時(shí)有所思考，但往往思考多，運(yùn)用少。有時(shí)局限于重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)部位抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，個(gè)別時(shí)候也出現(xiàn)了主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。

????? 二、存在問(wèn)題的原因

????? 一是樂(lè)觀自滿情緒在作怪，總以為自己在崗位上工作多年，既有經(jīng)歷，又有經(jīng)驗(yàn)，既有理論知識(shí)儲(chǔ)備，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，能夠緊跟形勢(shì)發(fā)展，勝任崗位需求，在一定程度上滿足現(xiàn)狀，導(dǎo)致一些問(wèn)題看得不透、點(diǎn)得不準(zhǔn)、解決得不徹底;另一方面是重工作輕學(xué)習(xí)，沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)和第一需要，致使自身的理性思維、辯證思維、創(chuàng)新思維的層次還不高。

????? 二是精神狀態(tài)不能永遠(yuǎn)保持高昂。平時(shí)雖能不折不扣的落實(shí)上級(jí)指示，抓好本單位建設(shè)，但吃苦意識(shí)有所弱化，思考不刻苦，工作不深入�？傆X(jué)得?還可以?、?過(guò)得去?，不能實(shí)事求是地正視問(wèn)題，客觀辯證地分析問(wèn)題，嚴(yán)肅剛性地解決問(wèn)題，另一個(gè)是大膽創(chuàng)新還不夠，缺乏新理念、新招數(shù)，以新的思路解決新情況新問(wèn)題的意識(shí)還不強(qiáng)。

????? 三是工作作風(fēng)出現(xiàn)了漂浮的情況。任職時(shí)間長(zhǎng)，自己的群眾觀念有所淡化，沒(méi)有把服務(wù)大家作為工作作風(fēng)的重要著眼，為兵服務(wù)的責(zé)任感不強(qiáng)，為大家排憂解難還沒(méi)有做到真情投入、持之以恒、全神貫注。

????? 三、整改措施和努力方向

????? 下一步，我將盯住問(wèn)題抓整改，實(shí)實(shí)在在解決自身存在的問(wèn)題，

????? 一是帶頭求真務(wù)實(shí)力克形式主義。堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、樹(shù)實(shí)像，言行一致、表里如一。從早出操、請(qǐng)銷(xiāo)假等小事做起，當(dāng)好標(biāo)桿，做好表率。狠抓末端落實(shí)，對(duì)安排的工作進(jìn)展到哪，開(kāi)展的怎么樣，落實(shí)了哪些，還存在什么困難問(wèn)題等，都要及時(shí)跟蹤問(wèn)效，做一件成一件，抓一項(xiàng)是一項(xiàng)。

????? 二是帶頭艱苦奮斗戒除享樂(lè)思想。堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，帶頭學(xué)理論、練指揮、鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)作風(fēng)，為大家做示范，為大家輔導(dǎo)講課，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

????? 三是帶頭清正廉潔嚴(yán)防奢靡。帶頭規(guī)范日常養(yǎng)成，遵章守紀(jì)，不越雷池一步，不做?特殊黨員?，老老實(shí)實(shí)做人、規(guī)規(guī)矩矩做事。堅(jiān)決抵制誘惑，自覺(jué)凈化?三圈?，筑起自律護(hù)欄，切實(shí)樹(shù)立黨員干部良好形象，做清正廉潔的表率。

2019年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查提綱通用版(二)

????? 根據(jù)計(jì)劃安排和民主生活會(huì)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特社會(huì)主義思想，認(rèn)真聽(tīng)取了單位同志對(duì)我個(gè)人提出的意見(jiàn)建議，個(gè)人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)發(fā)生了新變化,讓我切身感到了這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義和重要作用。下面我將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：

????? 一、存在的主要問(wèn)題

????? (一)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。通過(guò)對(duì)黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，本人的理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步提升，但存在對(duì)理論精髓把握得還不夠精準(zhǔn)、領(lǐng)悟得還不夠透徹的問(wèn)題，學(xué)習(xí)上還缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，理論水平和思維層次提升受限。存在為了完成任務(wù)和工作而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。

?????? (二)能力素質(zhì)不夠全面過(guò)硬。工作中，我堅(jiān)持把提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)作為重要任務(wù)抓緊抓好，也取得了一定的進(jìn)步，但與崗位任職需求還存在一定差距。對(duì)工作缺乏主動(dòng)籌劃和思考，大多數(shù)情況下只是為了完成任務(wù)而工作;有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏深鉆細(xì)研、精益求精的精神勁兒，尤其是在頭緒多、任務(wù)重的情況下會(huì)疲于應(yīng)付、消極對(duì)付;對(duì)自己分管以外的工作，學(xué)習(xí)不夠、儲(chǔ)備不足。

????? (三)作風(fēng)紀(jì)律不夠扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。本人能?chē)?yán)守政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，但對(duì)身邊的一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象還存在睜一只眼閉一只眼的情況。對(duì)于身邊有損黨的威信的言行，雖沒(méi)有參與議論，沒(méi)有聽(tīng)信傳播，但也沒(méi)有堅(jiān)決抵制和反對(duì)，這暴露出自己愛(ài)黨、護(hù)黨意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。有時(shí)為了圖方便、求舒服，不太注重自己的言行舉止細(xì)節(jié)，放松了對(duì)自己的要求。

?????? 二、存在問(wèn)題的主要原因

????? （一)學(xué)習(xí)理論的刻苦度還不深。對(duì)黨的創(chuàng)新理論沒(méi)有沉底精心的學(xué)習(xí)研究，對(duì)習(xí)主席系列重要講話的豐富內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不透、思考不深。沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)和第一需要，致使自身的理性思維、辯證思維、創(chuàng)新思維的層次還不高。

????? (二)對(duì)工作的持續(xù)投入還不夠。經(jīng)過(guò)崗位歷練，總認(rèn)為自己既有理論知識(shí)儲(chǔ)備，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，能夠緊跟形勢(shì)發(fā)展，勝任崗位需求，所以在一定程度上有些安于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)還不高，滿足于“還可以”、“差不多”，缺乏精益求精的韌勁兒和更進(jìn)一步的勇氣。

????? (三)嚴(yán)格自律的意識(shí)還不強(qiáng)。自我約束的觀念有所淡化，吃苦意識(shí)有所弱化，沒(méi)有時(shí)刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)注要求自己，存在只要整體上“過(guò)得去”就行的消極思想。

????? 三、下步改進(jìn)措施

????? (一)加強(qiáng)思想改造，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過(guò)原原本本讀經(jīng)典原著和深入學(xué)習(xí)系列講話，進(jìn)一步增強(qiáng)理論素養(yǎng)和思想定力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，切實(shí)把推進(jìn)?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求內(nèi)化于心，外化于行。

????? (二)聚焦本職工作，提高履職能力。通過(guò)在理論上先學(xué)一步、在業(yè)務(wù)上更精一層，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。對(duì)工作不打折扣、不作選擇、不搞變通，高質(zhì)量完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

????? (三)改進(jìn)生活作風(fēng)，加強(qiáng)自我約束。進(jìn)一步加強(qiáng)自我約束，戒除懶惰思維，摒棄消極觀念，不斷自我凈化、自我完善、自我革新，加強(qiáng)細(xì)節(jié)修養(yǎng)，持之以恒改進(jìn)生活作風(fēng)。

2019年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查提綱通用版(三)

????? 根據(jù)《黨章》規(guī)定及上級(jí)黨組織工作安排，通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合推進(jìn)?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，下面將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：

????? 一、存在的主要問(wèn)題

????? (一)在理想信念方面。自己對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念是堅(jiān)定不移的，在大是大非面前能夠立場(chǎng)堅(jiān)定、旗臶鮮明，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在一些不足：

????? 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。抓學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)，有時(shí)過(guò)多忙于日常工作，學(xué)習(xí)起來(lái)靜不下心、坐不下去。學(xué)習(xí)熱情不夠高，制定了很好的計(jì)劃，落實(shí)起來(lái)不能持之以恒，集中學(xué)習(xí)好一點(diǎn)，個(gè)人自學(xué)抓得不夠緊，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容領(lǐng)會(huì)不深，存在筆記摘抄多，真正入心入腦少的問(wèn)題。聯(lián)系實(shí)際深入思考不夠多，有時(shí)單純?nèi)蝿?wù)式抓學(xué)習(xí)，往往只掌握了觀點(diǎn)，沒(méi)有學(xué)會(huì)方法，只作了?上篇文章?，沒(méi)有做?下篇工作?，拿不出質(zhì)量高的學(xué)習(xí)成果，不能較好地用之指導(dǎo)工作開(kāi)展。

????? 二是精神狀態(tài)不夠振奮。作為一名老同志，雖然時(shí)常要求自己以飽滿的熱情投入到工作中去，但有時(shí)還存在精神狀態(tài)欠佳的問(wèn)題，對(duì)如何發(fā)揮老同志作用、為支部排憂解難思謀不夠、想得不遠(yuǎn)。尤其是近段時(shí)間以來(lái)，個(gè)人情緒比較急躁，感到自己有些力不從心，一度陷入比較迷茫的狀態(tài)，喪失干好工作的信心。

????? 三是政治敏銳性不夠強(qiáng)。在大是大非面前能夠做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，但對(duì)于一些小道消息，有時(shí)還缺乏敏銳性和鑒別力。比如對(duì)有關(guān)改革調(diào)整、干部的升遷走留、漲工資等小道消息比較好奇，對(duì)身邊個(gè)別同志有時(shí)發(fā)表與官方結(jié)論不一致的?獨(dú)到見(jiàn)解?和?內(nèi)幕消息?的情況，只是付之一笑，沒(méi)有堅(jiān)決制止，追根溯源。

????? 四是沒(méi)有把學(xué)習(xí)放在中心位臵。身在基層，尤其是參加工作的時(shí)間長(zhǎng)了、黨齡長(zhǎng)了以后，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己的工作，忽視了自身的學(xué)習(xí)提高，總是以基層千頭萬(wàn)緒、工作繁重為由給自己找借口，殊不知磨刀不誤砍柴工，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了思路、提高了能力素質(zhì)，才能更好更有效地開(kāi)展工作。

?????? (二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。作為黨教育培養(yǎng)多年的一名黨員干部，能夠自覺(jué)做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致、表里如一，在重大原則問(wèn)題上堅(jiān)決與中央保持高度一致，自覺(jué)以?七個(gè)有之?為戒，堅(jiān)決反對(duì)搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。但按照從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，還存在一些不足，比如：

?????? 一是自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒(méi)有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。

?????? 二是工作中有依賴思想。有時(shí)會(huì)想反正會(huì)有人去管，無(wú)需我過(guò)多思考，無(wú)形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒(méi)有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動(dòng)，導(dǎo)致了工作上不能達(dá)到十分的滿意。

??????? 三是不能?chē)?yán)格按照制度約束自己。落實(shí)組織生活制度上，存在?三會(huì)一課?參加少等問(wèn)題，特別是每周黨團(tuán)活動(dòng)參加不積極。落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度上存在請(qǐng)假很積極、銷(xiāo)假不及時(shí)的問(wèn)題，有時(shí)歸隊(duì)還比較晚，超出了時(shí)間。落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)肅，有時(shí)想著圖省事，不會(huì)有問(wèn)題，就不請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)工作沒(méi)干好，想著怕挨批評(píng)，事后就藏著不敢如實(shí)匯報(bào)。

??????? 四是依法從嚴(yán)管理有欠缺。對(duì)身邊一些違反紀(jì)律的行為上，有時(shí)存在當(dāng)老好人、看不見(jiàn)的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些問(wèn)題糾紿不及時(shí)。

??????? (三)在作風(fēng)方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺(jué)防止脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象，帶頭反對(duì)弄虛作假，能夠在思想上緊繃防止?四風(fēng)?問(wèn)題變相反彈回潮這根弦。注意弘揚(yáng)家庭美德，注重家庭、嚴(yán)格家教、涵養(yǎng)家風(fēng)，家庭和睦、關(guān)系和諧。存在的不足有：

???????? 一是艱苦奮斗意識(shí)淡化。個(gè)人自幼家境貧困，自覺(jué)養(yǎng)成了艱苦樸素的習(xí)慣，但在人情往來(lái)方面不夠節(jié)儉，朋友結(jié)婚隨份子有時(shí)存在問(wèn)行情跟風(fēng)的現(xiàn)象，有時(shí)朋友來(lái)探望，有去外面酒店飯館吃吃喝喝的想法。

??????? 二是聽(tīng)信不良風(fēng)氣影響，觀念上存在事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅(jiān)定立場(chǎng)。

??????? 三是廉潔自律不夠嚴(yán)。由于自己片面的認(rèn)為個(gè)人從不接觸消極、腐朽的東西，對(duì)自己主觀世界的評(píng)價(jià)過(guò)于自負(fù)。遇到問(wèn)題時(shí)喜歡獨(dú)自理解、消化，與他人交流探討很少，這不但影響了客觀認(rèn)識(shí)自我的準(zhǔn)確性，而且在一定程度上忽視了對(duì)自身世界觀、價(jià)值觀的長(zhǎng)期改造。

???????? (四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。能夠積極開(kāi)動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，沒(méi)有安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的想法，杜絕庸懶無(wú)為、消極應(yīng)付、推諉扯皮等問(wèn)題。在思想和行動(dòng)上努力做到?在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)?，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

???????? 一是黨員意識(shí)還有差距。思想上有時(shí)有?老?的思想在作怪，叫得多，行動(dòng)得少，比如很少親自干活�？傄�求其他人集合速度快可自己有時(shí)也在后面。要求其他人著裝嚴(yán)整，可自己晚飯后有時(shí)不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒(méi)做到，沒(méi)能帶動(dòng)其他的同志。

?????? 二是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

?????? 三是全局眼光不夠。特別是今年以來(lái)，自己在一些工作上感覺(jué)有一些目光短淺，考慮問(wèn)題不深入，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問(wèn)題不周到。

?????? 二、產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源

????? 上述問(wèn)題的存在是表面的，但問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是深層次的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，理性分析，產(chǎn)生的原因有以下幾點(diǎn)：

?????? (一)思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)滑坡。艱苦奮斗的思想樹(shù)立的還不夠牢，還存在一定的思維惰性，從而造成想事不多、動(dòng)腦不夠，主動(dòng)思維行動(dòng)少的狀態(tài)。在快節(jié)奏的工作步伐和持續(xù)的學(xué)習(xí)工作壓力面前，僅僅滿足于職責(zé)的分工，認(rèn)為工作少出問(wèn)題就行。在取得一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)后，自滿情緒開(kāi)始滋生，導(dǎo)致自我要求放松，工作標(biāo)準(zhǔn)降低。

?????? (二)工作作風(fēng)漂浮，崗位意識(shí)還不強(qiáng)。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到崗位是自己立足的根本，是發(fā)揮才智的平臺(tái)，由于長(zhǎng)期處于單位中，愛(ài)崗敬業(yè)觀念有所淡化，覺(jué)得在位就是愛(ài)崗，按部就班就是敬業(yè)，缺乏工作該有的主動(dòng)性。工作態(tài)度容易跟著情緒走，工作重心則跟著上級(jí)走，忽視了基礎(chǔ)的工作。有時(shí)對(duì)工作的事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)。

?????? (三)思想觀念不新。雖然淡泊索取，但個(gè)人攀比心態(tài)也還是有的;雖然潔身自好，但享樂(lè)主義的思想也有所滋生;雖然力求上進(jìn)，但工作方法、有待提高。在工作中，得與失、苦與樂(lè)、名與利、進(jìn)與退、走與留等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題有時(shí)想得過(guò)多，對(duì)本職范圍內(nèi)的工作還有想的不到位、做得不到位的地方。

?????? 三、整改措施

?????? 對(duì)照檢查目的就是立查立改、見(jiàn)言見(jiàn)行，下一步，我將努力做到：

?????? 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)要做到二個(gè)字：常與長(zhǎng)。經(jīng)常學(xué)和長(zhǎng)期學(xué)，除了溫故知新外，最主要的是強(qiáng)化敬畏之心。只有經(jīng)常性的深入的學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)理論知識(shí)，常懷對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏之心，才能踏踏實(shí)實(shí)地干事業(yè)，才能干干凈凈地問(wèn)心無(wú)愧。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，理論是管思想，管方向，管信念的。只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，才能有政治上的清醒和堅(jiān)定，才能擁有政治敏銳性和鑒別力，才能不被歪理邪說(shuō)所蠱惑，對(duì)其鑒別不清，才可以與之斗爭(zhēng)!

?????? 二、進(jìn)一步對(duì)照黨員承諾書(shū)，銳意進(jìn)取，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。做到慎獨(dú)、慎微，嚴(yán)自律，正形象，做好黨員樣子。干工作不拖、不等、不靠，主動(dòng)解決問(wèn)題，在不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中，去以更好的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)好學(xué)習(xí)、訓(xùn)練上的任務(wù)。大膽實(shí)踐，發(fā)揚(yáng)百折不撓的精神，敢為人先，迎難而上。

????? 三、摒棄“自我”觀念，融入集體生活。多與大家一起參與單位的生活建設(shè)。在交流中增進(jìn)情誼，體會(huì)單位集體感，歸屬感。真正把單位當(dāng)成自己的家，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)成家長(zhǎng)，培養(yǎng)自己的領(lǐng)路人。做到遇事有先考慮大局、整體，再考慮個(gè)人的?大局意識(shí)?。堅(jiān)決與思想不端，自私自利的行為作斗爭(zhēng)。

?????? 以上是我的對(duì)照檢查和相應(yīng)努力方向，不足之處，望同志們批評(píng)指正!

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