2018年領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個(gè)人對照檢查發(fā)言綱要整理 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會????2019年領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個(gè)人對照檢查材料??????根據(jù)《關(guān)于好2019年度全市縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神,按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求,認(rèn)真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養(yǎng)

2018年領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個(gè)人對照檢查發(fā)言綱要整理 本文內(nèi)容：

　　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會

???? 2019年領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個(gè)人對照檢查材料

?????? 根據(jù)《關(guān)于好2019年度全市縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神,按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求,認(rèn)真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距�，F(xiàn)從三個(gè)方面進(jìn)行對照檢查:

????? 一、深入查找突出問題

????? 根據(jù)《關(guān)于開好2019年度全市縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,從以下6個(gè)方面查擺:

????? (一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗(yàn)技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如：存在“臨時(shí)抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，不同程度存在“地方保護(hù)主義”，如：沒有很好做到從全國全省全市“一盤棋”高度來思考對待xx的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗(yàn)化，有時(shí)習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

????? (二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告方面。一是請示報(bào)告制度落實(shí)不到位，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題，如：有時(shí)存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報(bào)告”的想法。二是民主集制落實(shí)不到位，“三重一大“落實(shí)不到位，一些事項(xiàng)沒有及時(shí)提交縣委常委會，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面事項(xiàng)，因趕進(jìn)度等原因，沒有及時(shí)提交縣長辦公會、常委會，出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象;三是個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒能及時(shí)報(bào)備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如:xx年，新購置了一輛xx車，沒及時(shí)向紀(jì)委報(bào)備。

????? (三)對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)挕�層次還不夠高，如：對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

????? (四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是存有懈怠思想。平時(shí)工作忙的時(shí)候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)的多，親自過問的少，這也是擔(dān)當(dāng)意識不夠的思想根源所在。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，對重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。如：對“十三五”期間需要重推的xx等重大項(xiàng)目謀劃的多、進(jìn)展緩慢，效果不明顯。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時(shí)的工作生活中，自己也時(shí)刻注意嚴(yán)以律己，該做的也都在做，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，的確有時(shí)候有自我滿足。如：片面認(rèn)為自己。

????? (五)糾正“四風(fēng)”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面。一是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時(shí)整改。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問題的少，如：到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時(shí)，對相關(guān)部門和同志要求過于嚴(yán)格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時(shí)間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財(cái)政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進(jìn)慢。

????? (六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面。一是削減公務(wù)開支、提高機(jī)關(guān)效率的意識仍然不夠強(qiáng)。如，認(rèn)為“三公經(jīng)費(fèi)”管理與自己無關(guān)，過問的較少。二是在精文減會、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴(yán)格。如，與去年同期相比，今年全縣財(cái)務(wù)支出略有增加。三是工作缺少著力點(diǎn)。如，埋頭批閱文件和具體事務(wù)，看似很忙碌，實(shí)際浪費(fèi)了不少精力。

????? 二、產(chǎn)生問題的原因分析

????? 從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:

????? (一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。

????? (二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

????? (三)提升政治自覺的主動性不夠強(qiáng)在全面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以薄熙來、周永康、令計(jì)劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，但認(rèn)真對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結(jié)合xx發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠，對如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

????? (四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

????? (五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。

????? 三、今后整改方向及主要措施

????? 下一步,將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。

????? (一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動xx中心工作、促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要充分利用晚上、周末時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。

????? (二)做到絕對忠誠堅(jiān)定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨申央權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅(jiān)定”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題，把“干事特別擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“履職擔(dān)責(zé)、執(zhí)行落實(shí)不力”的問題，把“作風(fēng)特別務(wù)實(shí)”貫穿工作始終，切實(shí)解決“踐諾重行、真抓實(shí)干不夠”的問題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實(shí)解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問題，把“紀(jì)律特別嚴(yán)明”貫穿工作始終，切實(shí)解決“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政不嚴(yán)”的問題，自覺做到講政治、講規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)，自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實(shí)下去，將個(gè)人融入集體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。

????? (三)嚴(yán)明政治紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。

????? (四)強(qiáng)化工作作風(fēng)認(rèn)真履職盡貴，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)定不移地增進(jìn)人民福祉，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的重要指示，堅(jiān)持民生優(yōu)先、民生先動，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)施好精準(zhǔn)扶貧，始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅(jiān)持經(jīng)常走出機(jī)關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗(yàn)和力量，把群眾的批評當(dāng)作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

????? (五)抓好整改落實(shí)結(jié)合本次民主生活會提出的具體問題和xx經(jīng)濟(jì)社會實(shí)際，在履職盡責(zé)上下功夫，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實(shí)效，牢固樹立“群眾事無小事、企業(yè)事無難事”的服務(wù)觀念，深入社區(qū)、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”;強(qiáng)化“轄區(qū)的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區(qū)的項(xiàng)目就是自己的項(xiàng)目”的理念，在專項(xiàng)資金申請、項(xiàng)目融資、手續(xù)報(bào)批、要素保障、市場對接等方面，主動幫助企業(yè)落地，營造“親清”政商關(guān)系;同時(shí)嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，按照(你們縣黨建工作思路)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

??? 以上對照檢查，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2019年度縣委書記民主生活會個(gè)人對照自查剖析發(fā)言材料

???? 根據(jù)xx省委組織部開好2019年民主生活會的要求，會前，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、新《黨章》和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，以及省委xx屆xx次和市委xx屆xx次全會精神，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條例，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向。現(xiàn)結(jié)合現(xiàn)結(jié)合本人思想和工作情況，對自身存在的問題和不足進(jìn)行了對照檢查、深刻反思，并對存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析，明確今后努力方向，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下，請同志們提出批評意見。

????? 一、思想和工作情況

????? 一年來，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威。

????? 一是帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，推動全縣深入領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的時(shí)代背景、科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，深入領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，不斷提高全黨馬克思主義水平。在全縣迅速興起學(xué)習(xí)貫徹高潮，采取切實(shí)有效措施，創(chuàng)新方式方法，綜合運(yùn)用各種傳媒手段，形成強(qiáng)大合力，使習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想深入人心。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化問題意識、樹立問題導(dǎo)向，著力提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，保持政治定力，堅(jiān)持實(shí)干興邦，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的新業(yè)績。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

?????? 二是帶頭維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運(yùn)所系，是全國各族人民根本利益所在，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要目的。堅(jiān)持黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。自覺在思想上政治上行動上向黨中央保持高度一致，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，并具體體現(xiàn)到自己的全部工作中。全局各級黨組織、全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，確保黨始終站在時(shí)代前列，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。真正做到了對黨忠誠、襟懷坦白，守紀(jì)律、講規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

????? 三是帶頭遵守、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則。密切聯(lián)系群眾，積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。主動研究工作，推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應(yīng)對、處理突發(fā)性事件、信訪問題等方面。能積極深入到基層單位解存在的突出問題和困難，找準(zhǔn)問題的焦點(diǎn)和難點(diǎn)并及時(shí)做培訓(xùn)，克難攻堅(jiān)。堅(jiān)持改會風(fēng)文風(fēng)，盡量少開會，開短會，開有實(shí)際效果的會。寫文章盡量說實(shí)話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個(gè)最基本的要求就是說人話、說實(shí)話。從自身做起，從點(diǎn)滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)貫徹在實(shí)際工作和日常生活中，落實(shí)到具體行動上。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費(fèi)，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的價(jià)值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費(fèi)、紙醉金迷。不僅注意自身在8小時(shí)以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行，而且注意自己在8小時(shí)以外的生活細(xì)節(jié)。在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀(jì)的事，生活情趣健康。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實(shí)實(shí)管好自己。加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

????? 四是帶頭貫徹落實(shí)黨的十九大決策部署。以貫徹落實(shí)十九大精神為動力，調(diào)方向、把脈搏、下氣力，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作。一堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。切實(shí)承擔(dān)起黨委政治建設(shè)的主體責(zé)任，牢固樹立“四個(gè)意識”’嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著力選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)基覆蓋。加強(qiáng)正風(fēng)反腐，保持黨風(fēng)廉政高壓態(tài)勢，加大整治群眾身邊不正之風(fēng)力度。二著力推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。xxx 。三加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)力度。xx。四持續(xù)推進(jìn)民生社會事業(yè)改善。更加認(rèn)真地踐行以人民為中心的發(fā)展思想，更加注重把改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，凡事都從這個(gè)出發(fā)點(diǎn)來考慮，都以這個(gè)落腳點(diǎn)來衡量。按照全面建成小康社會的部署要求，補(bǔ)短板、兜底線，提高社會保障水平，進(jìn)一步把民生工作的落點(diǎn)找準(zhǔn)，措施抓實(shí)，工作做細(xì)。繼續(xù)擴(kuò)大各項(xiàng)社會保險(xiǎn)覆蓋面;推動教育資源均衡配置，加快推進(jìn)義務(wù)教育階段中小學(xué)建設(shè);全面完成精準(zhǔn)脫貧任務(wù)，決不讓一位困難群眾在全面建成小康社會進(jìn)程中掉隊(duì);創(chuàng)新社會治理，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。

????? 二、存在的主要問題及原因

????? 深刻反思，一年來，雖然能從嚴(yán)要求自己，但也不同程度地存在一些突出問題：

????? 一是深入基層調(diào)查研究少、走馬觀花。很多時(shí)候也很想到基層好好的搞搞調(diào)研，多了解一些情況，但總是以工作緊、單位車輛少等原因?yàn)榻杩�，真正到基層專題調(diào)研的時(shí)間少。有的時(shí)候，為了別的工作到了基層，了解問題也停留在表面上，對一些問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、作深入的調(diào)研和探討，為領(lǐng)導(dǎo)提供的決策依據(jù)有限。

????? 二是艱苦奮斗的意識有所淡化。隨著時(shí)間的推移和條件的改善，助長了攀比的心理，認(rèn)為條件好了，也應(yīng)該享受享受了，也應(yīng)該有點(diǎn)待遇了。比如，看到有些實(shí)權(quán)部門在公務(wù)用車、職務(wù)消費(fèi)、接待等方面標(biāo)準(zhǔn)較高，我縣存在較大差距，心里不平衡，有攀比抱怨心理。存在奢侈浪費(fèi)，不愿擠公共汽車，而是選擇出租車。

????? 三是擔(dān)當(dāng)精神不夠。謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā)，但在具體問題上也存在本位主義思想。如，工作期間不是自己分管，有時(shí)怕分管領(lǐng)導(dǎo)和科室有想法，在遇到這方面工作時(shí)，往往就不會過多的去參與。創(chuàng)新意識不強(qiáng)。缺乏探索做好新時(shí)期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。

????? 四是由于有時(shí)候工作較忙，忽略組織生活，導(dǎo)致參與積極性不高。相對經(jīng)濟(jì)工作，黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量，由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價(jià)手段，致使分管戰(zhàn)線有些黨內(nèi)組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。五是存在工作部署的多，檢查的少。一些工作在年初或領(lǐng)導(dǎo)督促時(shí)作了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響。缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視，對分管戰(zhàn)線就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時(shí)緊時(shí)松，缺乏持之以恒的韌勁。

?????? 三、深入剖析產(chǎn)生問題的原因：

????? (一)理論學(xué)習(xí)有所放松，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力有待提高。自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，指導(dǎo)具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。通過近期對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

????? (二)宗旨意識有所弱化，與職工群眾有距離。我從小在農(nóng)村長大，參加工作就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走過的每一步都離不開組織的培養(yǎng)，更離不開職工群眾的支持和幫助，所以對職工群眾有著很深的感情。我在主觀上還是想從職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的問題抓起，做到盡心竭力為職工解難事，辦實(shí)事，辦好事，但隨著職務(wù)的升高，使我有些脫離了基層職工作群眾的生活，有了高高在上的感覺，對職工群眾的要求和愿望了解不那么細(xì)了，在處理和解決職工群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際問題和困難時(shí)不那么得心應(yīng)手。

?????? (三)黨性修養(yǎng)有所放松，工作方法有待改進(jìn)。我xx年入黨，到現(xiàn)在已經(jīng)有xx年了，剛?cè)朦h時(shí)的那股豪情壯志經(jīng)過多年的磨練沒有那么濃烈了，甚至滋長出了貪圖安逸的思想。認(rèn)為自己在xx也干不了幾年，穩(wěn)定的政治環(huán)境來之不易，有一團(tuán)和氣搞好團(tuán)結(jié)的愿望和行動，不愿意進(jìn)行激烈的爭辯。有立黨為公，有立黨為公，執(zhí)政為民的責(zé)任意識，但有時(shí)也難過“人情關(guān)”。有自我約束力和警覺性，但有時(shí)不夠堅(jiān)決。雖然在工作中能夠用表率作用引導(dǎo)、調(diào)動大家工作的積極性，但由于過分注重工作質(zhì)量和效率，不能很好地做到張弛有度，導(dǎo)致個(gè)別干工作積極性不高，工作沒有熱情。

?????? (四)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。受社會大環(huán)境的影響，認(rèn)為人民的物質(zhì)生活水平提高了，吃點(diǎn)喝點(diǎn)用點(diǎn)不算什么。對自己的要求有所放松了，導(dǎo)致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面出現(xiàn)了差距，造成了公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍接待等實(shí)際問題的產(chǎn)生。

?????? (五)落實(shí)制度執(zhí)行力有所放松，自律標(biāo)準(zhǔn)有待提高。中央八項(xiàng)規(guī)定是各級黨員、干部工作、為人的行為準(zhǔn)則。過去總認(rèn)為自己做的不錯(cuò)，但當(dāng)認(rèn)真審視發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題。究其根源其實(shí)就是制度執(zhí)行力放松的結(jié)果，制度執(zhí)行力放松，政績觀就出現(xiàn)了偏差，責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識就有所減弱，形式主義就露了頭。制度執(zhí)行力放松了，官本位的思想就有所增加了，為民服務(wù)的觀念和意識就淡漠了，官僚主義就隨之而來了。制度執(zhí)行力主松了，就滋生了特權(quán)思想，對對腐朽思想就缺乏了高度警覺和有力的抵制，享樂主義、奢靡之風(fēng)就會出現(xiàn)。

????? 三、下步整改措施

????? 針對自身存在的問題，今后將從以下幾個(gè)方面認(rèn)真整改。

????? (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫穿今后工作始終，每月安排一次中心組學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持讀書，每月堅(jiān)持讀透一本書，把新《黨章》《習(xí)近平談治國理政》《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等列為必學(xué)書目。以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為核心，認(rèn)真、反復(fù)、深入學(xué)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)整改八項(xiàng)規(guī)定突出問題的自覺性。結(jié)合工作實(shí)際，為個(gè)人整改找準(zhǔn)方向和坐標(biāo)，圍繞建設(shè)繁榮美麗和諧幸福新xx的目標(biāo)，深入研究和思考影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種因素和問題，積極探索新形勢下黨建工作的新途徑，大膽創(chuàng)新管理的新模式，在努力提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平同時(shí)，把自己鍛煉成為一名復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部。

?????? (二)堅(jiān)持時(shí)刻提醒自己做一名勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。勇于擔(dān)當(dāng)就是在大是大非面前敢于表達(dá)觀點(diǎn)、堅(jiān)持立場，面對困難帶著迎難而上，而對失誤勇于承擔(dān)責(zé)任，不正之風(fēng)帶頭堅(jiān)決抵制。當(dāng)前，面對轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)濟(jì)下行的嚴(yán)峻考驗(yàn)，發(fā)展壓力空間增加，矛盾凸顯，作為縣委書記必須自覺增強(qiáng)憂患意識，主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任，同班子成員一起謀劃好xx的發(fā)展轉(zhuǎn)型。要主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任，盡心竭力地把人民群眾的事情辦好，把人民群眾的切身利益維護(hù)好。一是針對個(gè)人和班子抓工作落實(shí)的問題，要從坐辦公室遙控指揮多，轉(zhuǎn)到深入調(diào)查研究上來。要從會議文件多，轉(zhuǎn)到跟蹤問效上來。要從要求指示多，轉(zhuǎn)到幫助職工群眾解決實(shí)際困難上來。要從檢查評比多，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)樹立典型上來。二是針對班子和個(gè)人存在的做面子工程等問題，要認(rèn)真修訂和完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系，抓實(shí)抓靠一批謀長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的工作，樹立正確的政績觀。三是針對班子和個(gè)人服務(wù)群眾不主動，為民務(wù)實(shí)觀點(diǎn)不鮮明等問題，從完善黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作制度著手，大力落實(shí)“一線工作法”，深入開展“xx”活動，更多地關(guān)注基層、關(guān)心群眾，真正做到問政于民、問計(jì)于民、問需于民。

??????? (三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。從“八項(xiàng)規(guī)定”到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，到“三嚴(yán)三實(shí)”，到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求的提出，顯示了新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體在作風(fēng)建設(shè)上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。一要轉(zhuǎn)變觀念改作風(fēng)。要打破“官”本位思想，破除陳舊觀念，立足新起點(diǎn)，謀求新跨越。抓好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，抓好轉(zhuǎn)型升級，抓好黨的建設(shè)，用發(fā)展的思路來檢驗(yàn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。二是要列明“清單”，拿出詳細(xì)措施，明確責(zé)任落實(shí)，切實(shí)加以整改。三要強(qiáng)化自覺改作風(fēng)。要敬畏手中的權(quán)力，不摸高壓線，不碰警戒線，把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種約束，真正用在改革發(fā)展上，用在為職工群眾辦事上。

?????? (四)增強(qiáng)勤政廉政意識�？h委書記不僅要做到勤政廉政，更要帶好頭，要慎用權(quán)、懂敬畏、真為民。權(quán)力是把“雙刃劍”，用好了能成就一番事業(yè)，造福百姓、安定一方，用不好會膨脹私欲，損人作惡、身敗名裂。要時(shí)刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺把黨紀(jì)銘刻在心，把法紀(jì)懸在頭頂，以審慎的態(tài)度對待權(quán)力，規(guī)范使用權(quán)力，堅(jiān)決守住做人為官的根本，守住思想、道德和法律的底線。牢記權(quán)為民所用，自覺抵制私心雜念和特權(quán)思想，把有限的權(quán)力用在為xxx謀發(fā)展，為職工群眾謀利益上。牢固樹立規(guī)則意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，要求群眾做的自己帶頭做，不允許群眾做的自己帶頭不做，把在監(jiān)督下工作生活當(dāng)成一種習(xí)慣、一種常態(tài)，主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督，更加嚴(yán)格地要求自己。時(shí)刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象，培養(yǎng)高尚道德情操，培養(yǎng)健康生活情趣，管住生活小事小節(jié)，管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。同時(shí)要落實(shí)好“一崗雙貴”，加強(qiáng)對干部的教育管理、考核監(jiān)督，完善預(yù)防和懲治腐敗體系，使各級班子和干部的用權(quán)、決策行為都放在陽光之下，促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍保持先進(jìn)性和純潔性。

黨員干部形式主義官僚主義問題民主生活會對照檢查材料

????? 根據(jù)上級部署和xx黨委統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記這一重要批示和各級指示要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，自覺把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找“四風(fēng)”問題。作為一名共產(chǎn)黨員，一名黨員干部，我對我們黨輝煌歷史和偉大成就充滿了欽佩、充滿了崇敬、充滿了感情，真誠衷心希望我們黨永葆先進(jìn)性，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我們這個(gè)文化燦爛、文明源遠(yuǎn)流長的古老民族，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)偉大的民族復(fù)興。黨的十八大以來，中央出臺八項(xiàng)規(guī)定，全黨全國人民為之一振，感到耳聰目明新風(fēng)撲面。前不久，習(xí)近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我認(rèn)為在當(dāng)前改革攻堅(jiān)進(jìn)入深水區(qū)和社會環(huán)境不斷發(fā)展變化的歷史時(shí)期，是強(qiáng)化全黨宗旨意識、糾正“四風(fēng)”的應(yīng)時(shí)之舉，是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、糾治不良風(fēng)氣和懲治腐敗的濟(jì)世良方，對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對凝聚全國各民族力量，為全面建成小康社會而努力，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我堅(jiān)決擁護(hù)，堅(jiān)決支持，積極投入。按照習(xí)近平總書記的重要指示要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，我以刮骨療毒的決心，壯士斷腕的勇氣，貫徹整風(fēng)精神，深入查找自己的行為之垢、思想之陋，切實(shí)把自身不足擺出來，存在問題剜出來，亮亮相見見光，并真切希望得到書記、副書記和各位同志的批評幫助，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以更好地勝任本職，更好地開展工作，更好地完成任務(wù)。

????? 一、存在的主要問題

?????? (一)形式主義方面。一是理論學(xué)習(xí)有實(shí)用傾向。學(xué)習(xí)自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時(shí)候放一放、大項(xiàng)活動密集時(shí)停一停的現(xiàn)象;在學(xué)習(xí)深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導(dǎo)實(shí)踐少;研究水平還不夠高，像樣的、在上級叫得響的學(xué)習(xí)成果不多;創(chuàng)新的對策舉措不多，特別是針對現(xiàn)階段學(xué)生特點(diǎn)，抓好思想xx工作創(chuàng)新研究上還不夠，解決重難點(diǎn)問題還乏力;組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)有走過場現(xiàn)象。二是組織活動貪大求全。安排活動過于密集，有時(shí)忽略了基層承受能力，造成基層和機(jī)關(guān)加班加點(diǎn)比較疲憊，比如，今年上級文化工作安排了12項(xiàng)大項(xiàng)活動，我們盡管作了甄別取舍，但還是有擔(dān)心缺項(xiàng)活動的心理�，F(xiàn)在看，在個(gè)別活動的舉辦時(shí)間、參與范圍上還可以再斟酌。有時(shí)安排活動開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號情結(jié)。有時(shí)安排工作脫離實(shí)際，確定的目標(biāo)過高，打腫臉充胖子，吃力費(fèi)勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)。抓落實(shí)的質(zhì)量還不高，工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應(yīng)景的要求急的比較快，抓經(jīng)常打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)上用力不足。四是“五多”問題解決不徹底。存在因臨時(shí)性工作打亂工作部署，節(jié)奏過快、要求過急，主動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，關(guān)閘分流不夠果斷，造成基層忙亂。存在對上級的文電照抄照轉(zhuǎn)現(xiàn)象。有效解決五多問題的制度機(jī)制還沒有建立健全。

????? (二)官僚主義方面。一是深入調(diào)研不夠系統(tǒng)。雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度，但落實(shí)的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現(xiàn)象，到基層聽取匯報(bào)的多，例行公事的多，面對面溝通談心少。有針對性的專題調(diào)研少。二是服務(wù)基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關(guān)心體貼的少，設(shè)身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創(chuàng)意識，發(fā)揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學(xué)。幫抓基層制度機(jī)制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態(tài)化幫帶不夠，工作忙時(shí)放一放、任務(wù)重時(shí)緩一緩，缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性;比較注重解決基層硬件設(shè)施難題，而在人員素質(zhì)軟實(shí)力提升上關(guān)注不夠，幫助理思路教方法堅(jiān)持不好;對撥付基層的經(jīng)費(fèi)器材使用情況跟蹤落實(shí)、監(jiān)督檢查不夠。四是聚焦中心不夠強(qiáng)力。聚焦人才培養(yǎng)這個(gè)中心工作，圍繞學(xué)生創(chuàng)新能力提升，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)思想xx工作充分發(fā)揮作用還不夠。群眾反映的問題，屬我們職權(quán)范圍內(nèi)解決的比較快，屬其他部門職權(quán)范圍的，督促落實(shí)不夠。

?????? (三)享樂主義方面。一是貪圖安逸思想滋生了。雖然(單位)福利待遇不高，但相對輕松的環(huán)境和清明的氛圍，使個(gè)別同志向基層看齊的思想淡了，身在福中不知福，不知不覺產(chǎn)生了安逸思想，看成績講優(yōu)勢多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動力不夠足，小富即滿、小進(jìn)則安等問題，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識。二是艱苦奮斗意識淡化了。辦公用品存在重復(fù)購買、密集配置的問題。比如，近兩年購置了xx臺打印機(jī)，xx部錄音筆，現(xiàn)在看來，有浪費(fèi)現(xiàn)象。能花錢代替跑腿就不跑不動，“一分錢掰成兩半花”的勤儉持家意識不足了，xx部人不多，但每年消耗的水電、紙張、油墨等數(shù)量不少。三是xx精神還不足。

?????? (四)奢靡之風(fēng)方面。一是經(jīng)費(fèi)開支把控不夠緊。組織活動也想講點(diǎn)檔次、場面和規(guī)模，勤儉節(jié)約不夠，有時(shí)候趕進(jìn)度不講價(jià)錢、追求效果不算細(xì)帳。二是接待標(biāo)準(zhǔn)還不能嚴(yán)格執(zhí)行。為顯熱情、好面子，接待上還有超規(guī)格接待、超人數(shù)陪餐現(xiàn)象。三是公務(wù)用車還存在私用的問題。

????? 二、產(chǎn)生問題的根源

?????? 分析存在問題的根源，主要有以下四個(gè)方面：

????? 一是理想信念有時(shí)松懈。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。運(yùn)用“理論理想”來審視，主要原因是是學(xué)習(xí)抓得不緊,改造主觀世界不夠，不能從強(qiáng)化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。思想理論之基不牢固、理想信念之魂不堅(jiān)定，必然導(dǎo)致“腦空”，思想空虛、斗志懈怠;導(dǎo)致“身歪”，身份意識弱、表率作用差;導(dǎo)致“腿軟”，站不穩(wěn)身形、走不進(jìn)群眾。就會使黨員形象受損，黨員的意識淡化，為共產(chǎn)主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。

?????? 二是政績觀有時(shí)偏失。政績觀決定思想方法、工作作風(fēng)。有什么樣的政績觀，就會產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng)、工作狀態(tài)。運(yùn)用“黨章黨紀(jì)”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標(biāo)準(zhǔn)模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、(單位)的建設(shè)之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)的義務(wù)，從而滋生把工作當(dāng)成出名掛號、獲取名聲機(jī)會的潛意識。

??????? 三是宗旨意識有時(shí)淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，運(yùn)用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，群眾路線時(shí)有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

?????? 三、整改措施

?????? (一)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，將學(xué)習(xí)成果與調(diào)職晉級掛鉤，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公，以對黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分。加強(qiáng)自身建設(shè)，定期組織糾治“四風(fēng)”問題分析講評推進(jìn)會，對基層、個(gè)人糾治情況進(jìn)行講評。三要沖在前。對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)，特別是大項(xiàng)任務(wù)之時(shí)，勇于沖鋒在前,引導(dǎo)單位上下凝聚到推進(jìn)xx發(fā)展之中。

????? (二)自強(qiáng)內(nèi)功，在幫扶基層建設(shè)上用實(shí)招。一要抓“四力”。加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實(shí)基本功，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提高機(jī)關(guān)的謀劃力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、服務(wù)力，確保辦文、辦會、辦事周密細(xì)致、快速高效，使被動的應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)為主動的規(guī)范狀態(tài)。二要解“五多”。切實(shí)發(fā)揮定點(diǎn)聯(lián)系掛鉤制度的效用，每月到各基層單位深入一遍。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)解決問題，從實(shí)效出發(fā)改進(jìn)方法，始終用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想牽引發(fā)展，用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在搞好減壓減負(fù)上抓常態(tài)。在部署任務(wù)、安排工作時(shí)，充分考慮基層的承受能力，科學(xué)統(tǒng)籌，關(guān)閘分流，多做減法少做加法，防止政出多門，統(tǒng)住工作、檢查、會議、文電，避免互相“撞車”，從根子上糾治“五多”問題。三要貼民心。凡涉及群眾的切身利益的事，按照“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的要求，強(qiáng)化“零差錯(cuò)”意識，堅(jiān)決把“下一步”變成“馬上辦”，第一時(shí)間拿出切實(shí)解決問題的辦法，讓群眾得到實(shí)惠;到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握基層實(shí)情，堅(jiān)持靠前指導(dǎo)、一線指導(dǎo)、末端指導(dǎo)、依法指導(dǎo)，以前注重還錢還權(quán)還人于基層，今后重在帶頭帶教帶情幫基層，幫助基層黨組織提升自身解決問題的能力。

?????? (三)建章立制，在推動xx發(fā)展上顯常效。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一要暢通渠道借群力。充分發(fā)揮“XX論壇”、“意見箱”的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅(jiān)持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;基層建設(shè)遇到的難題，要與基層一起研究、集中解決、共享成果;大力倡導(dǎo)說實(shí)話、報(bào)實(shí)情的風(fēng)氣，引導(dǎo)群眾正確行使民主權(quán)力，善借群眾監(jiān)督推動制度落實(shí)。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個(gè)短板，堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng),確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實(shí)。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“�！薄伴L”。著力在“�！薄伴L”二字上下功夫，嚴(yán)格控制行政事業(yè)性開支，減少跑冒滴漏，杜絕鋪張浪費(fèi);完善問責(zé)制，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開黨委會檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證制度落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機(jī)制，營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，進(jìn)一步完善公開公平公正的選人用人機(jī)制和導(dǎo)向，優(yōu)先使用扎實(shí)肯干的黨員干部，讓盡職盡責(zé)的黨員干部得到更多實(shí)惠。

2018年領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個(gè)人對照檢查發(fā)言綱要整理 本文關(guān)鍵詞：對照，綱要，領(lǐng)導(dǎo)干部，民主生活會，發(fā)言

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