2018年民主生活會(huì)十九大新主題七個(gè)方面班子對照檢查材料 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)?????根據(jù)揭XXX黨委組織部的《關(guān)于認(rèn)真開好2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，XX分局班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，在廣泛征求意見、深入開展談心的基礎(chǔ)上，對照以下七個(gè)方面進(jìn)行問題的查擺，情況如下：?????一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社

2018年民主生活會(huì)十九大新主題七個(gè)方面班子對照檢查材料 本文內(nèi)容：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)

????? 根據(jù)揭XXX黨委組織部的《關(guān)于認(rèn)真開好2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，XX分局班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，在廣泛征求意見、深入開展談心的基礎(chǔ)上，對照以下七個(gè)方面進(jìn)行問題的查擺，情況如下：

????? 一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面

????? 分局班子政治立場堅(jiān)定，始終與黨中央高度保持一致，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。但由于工作業(yè)務(wù)量比較大，日常事務(wù)性工作較多，仍存在“以干擠學(xué)”的行為，或?qū)�學(xué)習(xí)采取適用主義態(tài)度，在政治學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間還不夠多，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠，導(dǎo)致政治學(xué)習(xí)理論水平的深度和精度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

?????? 二、帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

?????? 分局班子能堅(jiān)持和遵守黨的政治規(guī)矩，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨的形象。

????? 一方面在遵守政治紀(jì)律上還存在一些打折扣的現(xiàn)象，對政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深，認(rèn)為在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)不夠深。

????? 另一方面是在嚴(yán)抓嚴(yán)管還有些缺乏，存在“好人主義”思想，對輕微違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問題。

????? 三、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面

????? 在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，分局班子能按規(guī)定按程序向區(qū)委區(qū)管委和市局進(jìn)行請示報(bào)告。但一方面過多地考慮本地實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀條件;另在方面存在請示得多了給上級(jí)造成班子領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)印象的顧慮，對一些日常工作請示報(bào)告不夠。

????? 四、對黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面

?????? 分局班子始終堅(jiān)持對黨忠誠，任何時(shí)候任何情況下都確保理想信念不動(dòng)搖，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。在匯報(bào)工作不弄虛作假、欺瞞黨組織，但在批評(píng)與自我批評(píng)中，班子成員有時(shí)顧及維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧，在言詞上有時(shí)過度追求委婉，不夠直接了當(dāng)。

????? 五、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面

????? 分局班子在工作上敢于擔(dān)當(dāng)，不推卸責(zé)任，不回避困難、不回避矛盾，但總體創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，服務(wù)形式比較單一，缺乏主動(dòng)性，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指到哪兒就打到哪兒，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面，攻堅(jiān)克難的能力還存在不足。在工作安排上抓得不夠具體，有的工作布置多，督促檢查少，有的工作只注重結(jié)果，對過程重視不夠。有的班子成員習(xí)慣性按照老習(xí)慣、老方法想問題做事情，有的班子成員限于事事積極配合分局主要領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，缺乏主動(dòng)的獨(dú)立擔(dān)當(dāng)。

?????? 六、糾正“四風(fēng)”不止步方面

?????? 分局班子能堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立正確的權(quán)利觀和政績觀，但在某些方面還有所欠缺。形式主義方面，有的班子成員理論水平和實(shí)際有差距，不能很好地運(yùn)用科學(xué)觀點(diǎn)、方法理論聯(lián)系實(shí)際去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際問題;在官僚主義方面，有的成員聯(lián)系群眾不夠全面，對下屬生活關(guān)心不夠，不能及時(shí)了解下屬的思想狀況和生活情況;在享樂主義方面，有時(shí)工作取得較大的進(jìn)展便有所松懈;在奢靡之風(fēng)方面，由于工資水平有所提高，對節(jié)約意識(shí)有放松的現(xiàn)象，例如在家庭用餐方面，較注重健康營養(yǎng)，經(jīng)常有剩余，談不上艱苦樸素。

?????? 七、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

????? 分局班子能帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和廉政紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律已，不接受別人的現(xiàn)金、禮品等，抓好分局黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通等規(guī)定。對配偶、子女、親戚朋友能嚴(yán)格要求。但有的班子成員認(rèn)為生活條件比過去好，對堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所減弱，感覺吃得好一點(diǎn)、穿得貴一點(diǎn)、住得舒適一點(diǎn)也無可厚非，有的班子成員但作為副職，對身邊工作人員，特別不是自己分管的人員，教育和監(jiān)督力度不夠。

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????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2019年X月XX日

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