整治形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”與“四官”問題實(shí)施方案 本文簡介：

結(jié)合我委工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案�！　∫弧⒖傮w要求　　(一)指導(dǎo)思想　　以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞脫貧攻堅(jiān)、黨內(nèi)政治生活、基層社會(huì)管理等領(lǐng)域，對照形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)與四官問題，深入排查我委工作人員在工作過程中的形式主義、官僚主義集中表現(xiàn)，重點(diǎn)查找并解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作

整治形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”與“四官”問題實(shí)施方案 本文內(nèi)容：

　　結(jié)合我委工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

　　一、總體要求

　　(一)指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞脫貧攻堅(jiān)、黨內(nèi)政治生活、基層社會(huì)管理等領(lǐng)域，對照形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)與四官問題，深入排查我委工作人員在工作過程中的形式主義、官僚主義集中表現(xiàn)，重點(diǎn)查找并解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中不擔(dān)當(dāng)、不作為和弄虛作假方面存在的具體問題，進(jìn)一步推動(dòng)委機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境。

　　(二)基本原則

　　1.增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是關(guān)于進(jìn)一步糾正四風(fēng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強(qiáng)政治自覺。

　　2.建立臺(tái)賬銷號(hào)制度。對照形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)，全面系統(tǒng)深入查找在不擔(dān)當(dāng)不作為和弄虛作假方面存在的問題，逐一列出整治清單，逐項(xiàng)制定措施，逐個(gè)抓好整改。

　　3.學(xué)深悟透以致用。專項(xiàng)行動(dòng)要與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二次全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，統(tǒng)籌謀劃，整體部署，全面推進(jìn)。

　　4.強(qiáng)化主體責(zé)任。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，班子成員具體抓落實(shí)，科室具體負(fù)責(zé)的制度，解決突出問題。

　　5.加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對違規(guī)違紀(jì)、失職失責(zé)問題要嚴(yán)肅查處，形成震懾。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，委黨組書記、主任任組長，其他班子成員任副組長。

　　(二)委機(jī)關(guān)各科室、委屬二級單位負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在我委黨廉室。辦公室具體負(fù)責(zé)及時(shí)掌握了解工作進(jìn)展情況和和監(jiān)督工作落實(shí)。

　　三、工作重點(diǎn)

　　對照形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)，深入查找當(dāng)前我委存在的問題。

　　(一)履行職責(zé)不力方面

　　1.貫徹落實(shí)十九大精神和中央、自治區(qū)黨委、市委決策部署要求不重視，安排不及時(shí)，進(jìn)展不迅速，成效不明顯，存在敷衍塞責(zé)、搞形式、走過場的情形。

　　2.黨員意識(shí)有所淡化，學(xué)習(xí)教育、民主生活會(huì)、三會(huì)一課等存在敷衍了事、應(yīng)付檢查等問題。

　　3.職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)沒有承擔(dān)起責(zé)任，以加強(qiáng)請示匯報(bào)為由上交責(zé)任，或者對下級請示的重要事項(xiàng)處理不力。

　　(二)組織紀(jì)律不強(qiáng)方面

　　4.工作紀(jì)律散漫。存在慵懶之氣，不思進(jìn)取，工作消極應(yīng)付，為了不出事、寧可不干事，不作為、慢作為。對重要文件、重要事項(xiàng)有所拖延問題。

　　5.在業(yè)務(wù)工作中，存在數(shù)據(jù)不實(shí)，作假等行為。

　　6.聯(lián)系群眾、對口幫扶存在搞形式、走過場的問題。

　　嚴(yán)肅整治懶官問題。重點(diǎn)整治履職不主動(dòng)、工作不積極，懶政怠政;工作得過且過，不求有功但求無過，嚴(yán)重缺乏責(zé)任意識(shí)的行為。

　　嚴(yán)肅整治慵官問題。重點(diǎn)整治自身能力不足，又不進(jìn)行學(xué)習(xí)提升，工作渾渾噩噩;拒絕采納合理化意見，決策不切實(shí)際，小事不想做、大事干不了的行為。

　　嚴(yán)肅整治乖官問題。重點(diǎn)整治貫徹上級決策部署照搬照抄，工作中一味上行下效，嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新精神;熱衷好人主義，對下對上無原則的一團(tuán)和氣，遇到問題總想著大事化小、小事化了的行為。

　　嚴(yán)肅整治巧官問題。重點(diǎn)整治名利思想嚴(yán)重，唯利是圖，好大喜功，數(shù)據(jù)造假，工作投機(jī)取巧;處世圓滑，看人下菜，對下頤指氣使，對上奴顏婢膝的行為。

　　四、實(shí)施步驟及工作措施

　　(一)動(dòng)員部署(2019年4月中旬)。按照本實(shí)施方案，安排部署集中整治動(dòng)員大會(huì)。

　　(二)整治實(shí)施(2019年4月下旬至11月底)。

　　1.落實(shí)工作責(zé)任。開展形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)與四官問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，黨組要認(rèn)真履行主體責(zé)任，不折不扣抓好相關(guān)任務(wù)落實(shí);黨組書記作為第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行第一責(zé)任，班子成員要對職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各室、二級單位負(fù)責(zé)人是具體工作的直接責(zé)任人，各級負(fù)責(zé)人要帶頭自覺糾正自身存在的問題，以上率下，抓好所管理干部的整改工作。

　　2.深入自查自糾。按照形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和四官問題，切實(shí)把問題查深、摸透、找準(zhǔn)，見人見事見細(xì)節(jié)。要列出清單，建立臺(tái)賬，明確責(zé)任，逐一整改銷號(hào)。堅(jiān)持邊查邊改、立行立改。

　　3.用好四種形態(tài)。派駐紀(jì)檢組要對不擔(dān)當(dāng)不作為和弄虛作假問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題;要嚴(yán)格管理監(jiān)督和教育單位黨員干部，使紅臉出汗成為常態(tài)。

　　4.完善制度化管理。深入查找現(xiàn)有制度的漏洞和缺陷，有針對性地抓好廢改立，解決無章可循等問題，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制。

　　(三)匯總分析(2019年12月)。對全委整治工作開展情況匯總分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，完善制度，及時(shí)上報(bào)工作總結(jié)。

　　(四)建章立制(貫穿始終)。針對集中整治發(fā)現(xiàn)的傾向性問題、普遍性問題和監(jiān)管方面存在的漏洞，及時(shí)建立和完善相關(guān)制度，建立健全常態(tài)化治理機(jī)制，固化整治成果。

　　五、工作要求

　　(一)樹立牢固的政治立場。開展形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)與四官問題專項(xiàng)整治行動(dòng)是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正四風(fēng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，是嚴(yán)肅的政治任務(wù)。全委要高度重視，按職責(zé)做好相關(guān)工作。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)開展形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)與四官問題專項(xiàng)整治行動(dòng)的重大意義，結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，通過強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)維護(hù)政令暢通，通過解決具體問題，促進(jìn)市委政府決策部署全面貫徹落實(shí)。

　　(二)推動(dòng)各級責(zé)任落地。專項(xiàng)行動(dòng)在委黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各科室、二級單位要認(rèn)真履行主體責(zé)任，切實(shí)抓好相關(guān)任務(wù)落實(shí)。要以堅(jiān)定的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、有效的措施抓落實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真，抓常抓長、抓實(shí)抓細(xì)，促使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為官有為、恪盡職守、積極作為。真正讓形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)與四官問題專項(xiàng)整治行動(dòng)開展的有成效。

　　(四)突出問題導(dǎo)向。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將解決突出問題，提升政治站位，促進(jìn)中央、自治區(qū)、市委決策部署的貫徹落實(shí)，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展。要嚴(yán)格實(shí)行整改銷號(hào)制，整改一件、銷號(hào)一件，整改不到位不放過。

　　附件：不擔(dān)當(dāng)不作為和弄虛作假具體問題清單。

　　附件

　　不擔(dān)當(dāng)不作為和弄虛作假具體問題清單

　　一、著力推進(jìn)扶貧開發(fā)方面

　　1.派駐幫扶人員對建檔立卡數(shù)據(jù)沒有進(jìn)行認(rèn)真審核、把關(guān)和比對。駐村工作隊(duì)不駐村。

　　二、著力加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面

　　2.對烏海周邊地區(qū)聯(lián)防聯(lián)控污染防治任務(wù)落實(shí)不到位，開展淘汰落后產(chǎn)能不力，清潔化改造項(xiàng)目推進(jìn)慢。

　　三、著力加強(qiáng)社會(huì)管理方面

　　3.重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目的月調(diào)度、季分析、跟蹤調(diào)度力度方面。

　　4.在招商引資過程中，對深加工、精細(xì)化、高端化項(xiàng)目的引進(jìn)力度不夠。

　　5.制定各類園區(qū)服務(wù)企業(yè)情況考核辦法欠缺，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展考核評價(jià)方法不足。

　　6.對于知企業(yè)情、暖企業(yè)心、解企業(yè)難、助企業(yè)興服務(wù)理念淡薄，干部職工深入基層少，設(shè)身處地的為企業(yè)排憂解難不足。

　　四、著力改進(jìn)干部作風(fēng)方面

　　7.履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位。

　　8.政治紀(jì)律、政治規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，民主集中制、黨內(nèi)政治生活、請示報(bào)告等制度沒有全面貫徹執(zhí)行的。

　　9.對庸、懶、散、慢、混、拖、卡等作風(fēng)問題查糾、整改不力的。

　　10.兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育流于形式，學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化機(jī)制不夠健全的。

　　11.績效評估指標(biāo)體系和評價(jià)機(jī)制不完善，績效考評方式相對單一。

　　12.掌握干部的德能勤績廉情況有所不足，建立褒揚(yáng)干事的激勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)成事的用人機(jī)制、鞭策混事的約束機(jī)制不完善。

　　13.工作部署、落實(shí)制度尚不完善，存在抓而不緊、落而不實(shí)的問題。

整治形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”與“四官”問題實(shí)施方案 本文關(guān)鍵詞：官僚主義，形式主義，實(shí)施方案，十種，整治

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