2018年上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告 本文簡介：

今年以來，我公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照集團(tuán)黨委、紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真對照年初與集團(tuán)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，為企業(yè)改革發(fā)展提供了有力保證�，F(xiàn)將上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下�！　∫�、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況　　深入推進(jìn)十九大精神學(xué)習(xí)宣

2018年上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告 本文內(nèi)容：

　　今年以來，我公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照集團(tuán)黨委、紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真對照年初與集團(tuán)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，為企業(yè)改革發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下。

　　一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況

　　深入推進(jìn)十九大精神學(xué)習(xí)宣貫，分層施教，教育引導(dǎo)廣大黨員干部用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作。以黨委中心組學(xué)習(xí)為重點，緊扣上級精神和公司改革戰(zhàn)略，開展高質(zhì)量、互動式學(xué)習(xí)。上半年，黨委中心組集中學(xué)習(xí)5次，結(jié)合貫徹落實十九大精神，及時深入學(xué)習(xí)了習(xí)總書記今年以來的有關(guān)重要講話精神、十九屆中紀(jì)委二次全會精神，以及省“兩會”、集團(tuán)職代會、黨建暨紀(jì)檢工作會議精神。黨委中心組帶頭專題學(xué)習(xí)研討《梁家河》，帶動全體黨員干部職工準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史起點、實踐來源和精髓要義。舉辦中層干部“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)親自就學(xué)習(xí)十九大精神、嚴(yán)守黨的紀(jì)律等相關(guān)主題進(jìn)行授課，學(xué)員圍繞培訓(xùn)主題充分開展討論;舉辦科級干部“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓(xùn)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，切實激發(fā)了干部的擔(dān)當(dāng)意識和奮斗精神。在全體黨員干部中，圍繞落實十九大精神，開展改革發(fā)展大討論活動，查擺問題，對應(yīng)形成具體措施和方案，為破除藩籬、解決問題、統(tǒng)一思想、助推改革提供了強(qiáng)勁動力。

　　二、黨委及黨委班子成員履責(zé)情況

　　全面貫徹集團(tuán)黨建暨紀(jì)檢工作會議精神，第一時間組織學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際緊抓落實。印發(fā)黨委工作總結(jié)和要點，組織召開公司2019年黨建工作會議，總結(jié)和部署年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照與集團(tuán)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定印發(fā)年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，明確了黨委及黨委班子成員落實責(zé)任的工作措施及時限要求。班子及班子成員嚴(yán)格按照責(zé)任清單要求，落實相關(guān)工作。與基層單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步推進(jìn)責(zé)任清單化，逐級分解、夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整情況，及時調(diào)整公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)主體責(zé)任小組和落實監(jiān)督責(zé)任小組, 分工協(xié)作，共抓落實。與黨建工作檢查同步，按季度對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果納入年度綜合考核。

　　三、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況

　　嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”決策程序，今年以來召開黨委會10次，按要求及時研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)常性研究公司重大事項，促進(jìn)民主決策、科學(xué)決策。調(diào)整黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點安排，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子成員深入基層調(diào)研走訪、督導(dǎo)檢查的責(zé)任。嚴(yán)格按程序按要求開好領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度民主生活會，扎實開展學(xué)習(xí)研討，廣泛征求職工群眾意見建議，認(rèn)真開展談心談話，深入進(jìn)行檢查剖析、相互批評，做到了見人見事見思想，全面提升了班子整體合力。班子成員深入聯(lián)系點單位，督促和指導(dǎo)二級單位班子開好民主生活會。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志深入基層調(diào)研，在一線班組與職工面對面交流溝通，聽取職工意見建議，密切了同職工群眾的聯(lián)系。特邀專家對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行《監(jiān)察法》培訓(xùn)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨紀(jì)國法、正確行使公權(quán)的觀念和意識。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，堅持抓早抓小，盯住春節(jié)、五一、端午等節(jié)假日，管住重要環(huán)節(jié)，堅決防止 “四風(fēng)”問題反彈回潮。

　　四、干部管理及選拔任用情況

　　相繼舉辦中層干部培訓(xùn)班、科級干部培訓(xùn)班、黨務(wù)干事及支部書記培訓(xùn)班，教育引導(dǎo)干部把“初心”和“使命”融入到改革發(fā)展全過程，達(dá)到了統(tǒng)一思想，堅定信念，重塑合力的目的。健全完善干部監(jiān)管和考核機(jī)制，建立新的中層干部考核辦法，通過對干部平時工作的實時跟蹤，及時體現(xiàn)，功過記載，定期獎懲，促進(jìn)了“三項機(jī)制”落實落地。嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定要求，主動向黨組織報告。出臺人才管理辦法，在加大對領(lǐng)導(dǎo)干部等幾類人才激勵力度的同時，進(jìn)一步明確了紀(jì)律要求和處理辦法，強(qiáng)化了制度約束力。出臺干部聘任管理辦法，對聘任原則、聘任條件、聘任資格和聘任程序予以明確，為干部梯隊建設(shè)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化奠定了基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序，嚴(yán)把干部選拔考察關(guān)，公平公正選拔培養(yǎng)使用干部，對擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照集體醞釀、任前公示、廉政鑒定、廉政法規(guī)考試、集體討論決定、廉政談話等程序進(jìn)行。

　　五、支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)履責(zé)情況

　　領(lǐng)導(dǎo)和支持公司紀(jì)委依法履行監(jiān)督責(zé)任，及時召開黨委會、辦公會聽取工作匯報，審議重大事項，及時協(xié)調(diào)解決重大問題。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出紀(jì)律審查重點，綜合運用“四種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。支持紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，為其履職盡責(zé)當(dāng)好堅強(qiáng)后盾。

　　下半年，我們將持續(xù)加大工作力度，進(jìn)一步推進(jìn)制度機(jī)制的完善，堅持問題導(dǎo)向，推動主體責(zé)任全面扎實落實到位，為企業(yè)改革發(fā)展提供更有力的保證。

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