縣委書記在全縣干部能力素質(zhì)提升工程暨思想大解放能力大提升工作大見效動(dòng)員部署會(huì)議上的講話 本文簡介:
按照州委要求,從今年開始,全州上下將集中用兩年時(shí)間,深入實(shí)施“干部能力素質(zhì)提升工程”,全面提升各級(jí)干部遵守黨章黨規(guī)、善于科學(xué)決策、帶領(lǐng)群眾致富、防控社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、狠抓執(zhí)行落實(shí)的能力。2月17日州委召開動(dòng)員部署會(huì)議,全縣各級(jí)各部門負(fù)責(zé)人都參加了電視電話會(huì)議。今天,我們?cè)谶@里召開xx縣“干部能力素質(zhì)提升工程
縣委書記在全縣干部能力素質(zhì)提升工程暨思想大解放能力大提升工作大見效動(dòng)員部署會(huì)議上的講話 本文內(nèi)容:
按照州委要求,從今年開始,全州上下將集中用兩年時(shí)間,深入實(shí)施“干部能力素質(zhì)提升工程”,全面提升各級(jí)干部遵守黨章黨規(guī)、善于科學(xué)決策、帶領(lǐng)群眾致富、防控社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、狠抓執(zhí)行落實(shí)的能力。2月17日州委召開動(dòng)員部署會(huì)議,全縣各級(jí)各部門負(fù)責(zé)人都參加了電視電話會(huì)議。今天,我們?cè)谶@里召開xx縣“干部能力素質(zhì)提升工程”暨“思想大解放、能力大提升、工作大見效”動(dòng)員部署會(huì)議,落實(shí)州委的相關(guān)要求。剛才,xx同志宣讀了工作方案,請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面,我講三點(diǎn)意見。
一、深刻反思,領(lǐng)會(huì)“干部能力素質(zhì)提升工程” 暨“思想大解放,能力大提升,工作大見效”大討論活動(dòng)現(xiàn)實(shí)意義
目前我們正處于帶領(lǐng)全縣人民脫貧奔康,全面實(shí)現(xiàn)小康奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,打造一支能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求,政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠、勤政務(wù)實(shí)、為民服務(wù)、清正廉潔的干部隊(duì)伍事關(guān)xx同步奔康與長治久安,因此,實(shí)施“干部能力素質(zhì)提升工程”意義重大。
第一,我縣干部能力素質(zhì)還不能適應(yīng)加快發(fā)展的需要。作為州委“東部率先、南部加快、北部追趕”的發(fā)展布局要求,xx作為南部片區(qū),必須要加快發(fā)展;作為xx的群眾,時(shí)刻在盼著加快發(fā)展,過上好日子;作為xx的干部,我們有責(zé)任讓xx加快發(fā)展,讓群眾過上好日子。但我們大部分干部說起穩(wěn)定頭頭是道,說到發(fā)展卻兩眼茫然,在抓發(fā)展的思想理念上與加快發(fā)展的要求還有很大的差距。特別是個(gè)別干部對(duì)縣委確定的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路上還有理解不深不透,工作中不知從何著力、或者有心無力、本領(lǐng)缺乏、能力不足的無奈。甚至有的干部由于缺乏發(fā)展的理念與能力,好心辦壞事,不但沒有促進(jìn)發(fā)展,反而阻礙了持續(xù)發(fā)展。沒有一批有能力有素質(zhì)的干部支撐,xx加快發(fā)展就只能是一句空話。
第二,我縣干部的工作作風(fēng)還不能滿足加快發(fā)展的要求。我們有的干部缺乏工作責(zé)任心和只爭朝夕的緊迫感,工作自甘落后、消極怠工。有的部門工作人員上班遲到早退、甚至長時(shí)間不上班,領(lǐng)導(dǎo)也不聞不問,事不關(guān)己、高高掛起,搞一團(tuán)和氣。出差辦事,明明兩天可以辦完,就敢請(qǐng)一周甚至10多天的假,分管領(lǐng)導(dǎo)也直接簽字同意,矛盾上交,當(dāng)好好先生,回來照樣領(lǐng)出差補(bǔ)助。在城市的違規(guī)搭建中,我們一些單位和部分干部也是起了非常壞的作用,帶頭違規(guī)搭建,在群眾中造成了極壞影響;最近居然有干部上班時(shí)間在外打牌娛樂,拿工資不為群眾干事,缺乏基本的職業(yè)道德,可見我們干部的作風(fēng)已經(jīng)到了非整治不可的地步。
第三,我縣干部的落實(shí)執(zhí)行能力還不能跟上加快發(fā)展的步伐。工作上說得多做得少,工作總是慢一拍,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作答應(yīng)的多落實(shí)得少,缺乏抓落實(shí)的能力。安排布置的事,缺乏一抓到底、一查到底的決心和恒心。答應(yīng)的聲音大,落實(shí)的動(dòng)作小,缺乏責(zé)任心。工作東一榔頭西一棒,沒有章法,不知道從何著手,許多工作就在等待觀望中消磨了時(shí)間,貽誤了發(fā)展。
二、精心組織,推進(jìn)“干部能力素質(zhì)提升工程” 暨“思想大解放,能力大提升,工作大見效”大討論活動(dòng)扎實(shí)開展
開展“干部能力素質(zhì)提升工程”暨“思想大解放,能力大提升,工作大見效”大討論,是對(duì)各級(jí)干部思想解放的過程,也是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程,更是工作落實(shí)的過程。各單位、各部門要按照縣委的工作安排,圍繞活動(dòng)的總體目標(biāo),做好規(guī)定動(dòng)作,統(tǒng)籌施策,全面落實(shí)好各項(xiàng)工作要求。
一是深入組織學(xué)習(xí)教育。各單位、各部門要通過會(huì)議、集中學(xué)習(xí)研討等方式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)、中央和省委涉藏工作會(huì)議精神、州第十一次黨代會(huì)精神,縣委第十二次黨代會(huì)精神和縣委工作會(huì)精神。使各級(jí)干部進(jìn)一步牢固樹立“四種意識(shí)”,深刻理解五大發(fā)展理念、中央治藏方略、省委藏區(qū)工作思路,州委“1236”總體工作布局和縣委“12463”發(fā)展思路,認(rèn)清工作面對(duì)的形勢和任務(wù),增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感。同時(shí),要緊密結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要妥善處理好工學(xué)矛盾,堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”,要讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣,讓學(xué)習(xí)成為提升能力的一種手段,切實(shí)解決好思想觀念落后、知識(shí)水平欠缺、工作能力不足的問題。
二是扎實(shí)開展討論活動(dòng)。各單位、各部門要重點(diǎn)圍繞州委確定的五個(gè)方面內(nèi)容,認(rèn)真組織集中大討論活動(dòng)。要圍繞縣委“12463”發(fā)展思路討論,切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。要對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型討論,深刻查找自身在思想觀念、工作能力、行為作風(fēng)等方面存在的差距和不足,補(bǔ)齊短板,奮發(fā)作為。要結(jié)合工作實(shí)際討論,找準(zhǔn)工作的薄弱環(huán)節(jié),找到破解難題的措施辦法,推動(dòng)工作上臺(tái)階、見實(shí)效。要通過大討論,推動(dòng)廣大干部形成“想干事、快干事、會(huì)干事、敢干事、干成事”的濃厚氛圍。
三是緊密結(jié)合當(dāng)前工作。要把做好當(dāng)前工作,解決好工作中的實(shí)際問題作為著力點(diǎn),抓住剛剛開年的時(shí)機(jī),打好全年工作的基礎(chǔ)。“思想大解放、能力大提升、工作大見效”最終的結(jié)果還是要靠工作來檢驗(yàn)。要細(xì)化分解各項(xiàng)工作任務(wù),將任務(wù)明確到點(diǎn)、責(zé)任落實(shí)到人。特別要抓好脫貧攻堅(jiān)頭等大事,確定好“六大戰(zhàn)略”工作目標(biāo)。對(duì) 2019 年的經(jīng)濟(jì)任務(wù)、民生事項(xiàng)、改革穩(wěn)定等重點(diǎn)工作,進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工,明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任書,實(shí)行倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。當(dāng)前,特別要將敏感期的各項(xiàng)穩(wěn)控工作做好,確保不出事做為我們能力提升的最好體現(xiàn)。
三、嚴(yán)格要求,確!案刹磕芰λ刭|(zhì)提升工程” 暨“思想大解放,能力大提升,工作大見效”大討論活動(dòng)取得實(shí)效
實(shí)施“干部能力素質(zhì)提升工程”是解決目前干部隊(duì)伍在面臨發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建工作中能力不足,自我要求不高,能力水平不強(qiáng),作風(fēng)漂浮不實(shí)的對(duì)癥舉措,更是確保實(shí)現(xiàn)脫貧奔康的必要保障。全縣各級(jí)各部門必須嚴(yán)格按照州委和縣委的決策部署,嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)工作要求,扎實(shí)開展好此項(xiàng)工作,確保達(dá)到干部能力提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作見效的成果。
一要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,把開展“干部能力素質(zhì)提升工程”和“大討論”與解決突出問題結(jié)合起來。能力素質(zhì)的提升體現(xiàn)在我們克服困難解決問題的能力上,我們工作的推進(jìn)也體現(xiàn)在解決問題的能力上,困難問題被解決了,工作自然就推進(jìn)了,在解決困難的過程中,個(gè)人得到了鍛煉,能力自然也就提升了。干部能力素質(zhì)提升工程必須要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,大家不僅要找工作中的問題,還要找自身存在的問題,把工作中的問題解決了,工作就進(jìn)一步了,把自身的問題克服了,自身也提高了。2019年各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作就是要從找問題、添措施、求突破入手。一方面要善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,另一方面更要勇于正視問題、解決問題,不能遇到問題繞道走。我相信我們工作中存在的許多問題,如果我們每一個(gè)干部都保持一種不解決問題就吃不下飯、睡不好覺的高度責(zé)任感,而不是對(duì)問題熟視無睹、麻木不仁,我們的工作一定會(huì)上一個(gè)新的臺(tái)階。
二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,把開展“干部能力素質(zhì)提升工程”和“大討論”與落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者,更是活動(dòng)的參與者,一定要率先垂范。要發(fā)揮好帶頭示范作用,要自覺做到認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著。要一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干,推動(dòng)形成上級(jí)帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的生動(dòng)局面?h委常委班子,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要點(diǎn)頭作出表率、當(dāng)好示范,推動(dòng)全縣大討論活動(dòng)深入開展。上邊松一寸,下邊松一尺。所有的責(zé)任都?jí)涸谖覀兏骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的肩上,我們必須要把責(zé)任層層傳遞下去,一級(jí)一級(jí)抓好落實(shí)。必須要打好基礎(chǔ),我們干事的基礎(chǔ)應(yīng)該是金字塔型的,必須要有一層一層能力素質(zhì)優(yōu)秀的干部來推動(dòng)工作、執(zhí)行落實(shí)。如果我們領(lǐng)導(dǎo)干部不帶頭把素質(zhì)能力提升引向深入,分管的部門都采取對(duì)上應(yīng)付、對(duì)下敷衍,干部能力素質(zhì)不能支撐我們的工作要求,最終受害的還是我縣的發(fā)展大局,首當(dāng)其沖的就是我們所分管的工作陷入一般話,讓人不省心。
三要堅(jiān)持注重實(shí)效,把開展“干部能力素質(zhì)提升工程”和“大討論”與提升工作成效結(jié)合起來。今年我們各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重,全年脫貧村和脫貧戶在去年基礎(chǔ)上翻倍、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治到了攻堅(jiān)克難階段、全省鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)秋季版將在我縣舉辦,時(shí)間一天天過去,最終必須要迎接這個(gè)大考。各級(jí)干部必須要以高度的責(zé)任心、良好的工作作風(fēng)、堅(jiān)定的執(zhí)行能力把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)分管工作的指導(dǎo),一起研究工作、解決問題,對(duì)分管的工作要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,安排的事一定要明確目標(biāo)、確定時(shí)間、責(zé)任到人、督促檢查、跟蹤問效。一定要加強(qiáng)對(duì)分管部門干部作風(fēng)的管理,切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作和黨風(fēng)廉政一起抓的雙重責(zé)任。
同志們,對(duì)工作的路徑和干部的要求,我已經(jīng)在經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上提出了全面的要求,今天不再重復(fù)。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)進(jìn)入8月,一個(gè)季度很快結(jié)束,時(shí)間太少,我們耽誤不起。希望大家以對(duì)xx這片土地和群眾高度的歷史使命感和責(zé)任感,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)工作,為推動(dòng)美麗生態(tài)和諧小康新xx建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
縣委書記在全縣干部能力素質(zhì)提升工程暨思想大解放能力大提升工作大見效動(dòng)員部署會(huì)議上的講話 本文關(guān)鍵詞:提升,見效,全縣,縣委書記,力大
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