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關于區(qū)政府班子轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動問題整改進度和整改落實情況的報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-04-08 15:01:39 | 移動端:關于區(qū)政府班子轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動問題整改進度和整改落實情況的報告

關于區(qū)政府班子轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動問題整改進度和整改落實情況的報告 本文簡介:

自省市區(qū)“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動開展以來,區(qū)政府班子結合全區(qū)中心工作,精心安排部署,深入查找問題,認真抓好整改落實,深入推動作風建設年活動各項工作扎實開展。目前,共梳理查擺出***個方面共性問題***個具體問題,已全部整改完畢,F(xiàn)將問題整改情況報告如下。  一、關于“對中央、省、市、區(qū)委的

關于區(qū)政府班子轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動問題整改進度和整改落實情況的報告 本文內容:

  自省市區(qū)“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動開展以來,區(qū)政府班子結合全區(qū)中心工作,精心安排部署,深入查找問題,認真抓好整改落實,深入推動作風建設年活動各項工作扎實開展。目前,共梳理查擺出***個方面共性問題***個具體問題,已全部整改完畢,F(xiàn)將問題整改情況報告如下。

  一、關于“對中央、省、市、區(qū)委的各項決策部署,雖然在區(qū)級層面得到了很好的貫徹落實,但對一些急難險重的工作任務,“一竿子”插到底抓落實和跟蹤問效的措施還不到位。在調動全區(qū)各級各部門領導干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性上做的還不夠,容錯糾錯機制不夠完善”的問題。

  創(chuàng)新工作措施,強化決策落實,抓好跟蹤問效,完善容錯糾錯機制,著力推動全區(qū)各項工作抓實見效。一是強化責任意識,狠抓督查問效。對區(qū)政府常務會、區(qū)長辦公會、區(qū)長專題會議等確定的重點工作、重大項目,由分管副區(qū)長牽頭掛項,職能部門具體實施,進一步強化臺帳式管理,逐項逐條明確工作標準、具體措施、完成時限、責任人員,抓好工作任務落實;對有難度、較復雜的重點工作直接謀劃、具體協(xié)調、一抓到底,上下聯(lián)動、相互促進,左右協(xié)調、相互配合,形成“層層有人抓、事事有人管、項項落實處”的工作格局。二是嚴格執(zhí)行《張掖市市中區(qū)人民政府黨組議事規(guī)則》和《市中區(qū)人民政府常務會議制度》等規(guī)定,建立完善區(qū)政府工作調度通報制度,班子成員每半月召開一次碰頭會,通報上半月各分管領域重點工作完成情況及下半月重點工作落實情況,對會議確定的事項進行跟蹤督辦、實行限時辦結,確保會議確定的重大工程、重要事項等一些急難險重的任務能在較短時間內得到落實。三是嚴格執(zhí)行《公務員獎勵規(guī)定(試行)》和《關于調整公務員獎勵獎金標準的通知》有關規(guī)定,對連續(xù)三年考核優(yōu)秀的干部進行表彰獎勵。制定出臺《市中區(qū)機關事業(yè)單位干部輪崗交流辦法(試行)》《市中區(qū)工作目標責任考核獎勵意見(試行)》,有效調動了全區(qū)各級各部門領導干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加大追責問責力度,對落實重大決策部署執(zhí)行不力、履行崗位職責弄虛作假、發(fā)現(xiàn)問題不報告不整改的,抓住不落實的事,追究不落實的人,依據(jù)有關規(guī)定嚴肅問責,著力營造鼓勵干事、寬容失敗的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。問題已整改完畢。

  二、關于“班子成員在履行“一崗雙責”方面還不到位,對分管部門業(yè)務工作提要求多、開會安排多,對全面從嚴治黨督促檢查少、壓力傳導不夠”的問題。

  堅持把紀律挺在前面,嚴字當頭,實字托底,抓長抓細,切實做好班子和政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作,推進廉潔型政府建設。一是認真履行班子集體責任,把反腐倡廉建設列入領導班子、領導干部目標管理,統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核。區(qū)政府主要負責人認真履行第一責任人責任,與班子成員簽訂《區(qū)政府黨組落實全面從嚴治黨工作責任責任書》,堅持親自調研、親自謀劃、親自部署、親自協(xié)調、親自督辦、親自排難,確保黨風廉政建設工作責任落到實處。班子成員認真履行分管領導責任,積極協(xié)助“一把手”落實區(qū)政府班子黨風廉政建設責任,推動黨組主體責任落到實處;嚴格落實“一崗雙責”要求,將管人與管事相結合、管業(yè)務與管黨風廉政建設相結合,定期聽取分管范圍內黨風廉政建設工作情況匯報,加強對分管領域黨員干部遵守紀律、廉潔履職、作風建設等情況的管理、教育、監(jiān)督,推動黨風廉政建設與業(yè)務工作統(tǒng)籌安排、齊抓共進。二是及時召開政府系統(tǒng)廉政工作會,對政府系統(tǒng)廉政工作進行安排部署,傳達學習中央、省、市各項重大決策部署,印發(fā)《關于認真做好政府系統(tǒng)推進作風轉變改善發(fā)展環(huán)境重點工作的通知》《關于進一步加強審計指出問題整改工作的通知》《關于做好政府部門作風問題舉報受理處置工作的通知》等文件,層層傳導工作壓力,督促各部門、單位嚴守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律,確保全面從嚴治黨主體責任不落空。三是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨紀條規(guī),堅決向“背手干部”“揮手干部”“甩手干部”亮劍問責。全面落實經(jīng)濟責任審計制度,加強國有資產(chǎn)監(jiān)管,加強部門單位履職行為監(jiān)督,及時糾正存在問題。把談話約談作為履行主體責任的重要環(huán)節(jié),落實“四個必談”要求,加強黨員干部教育管理,對干部身上出現(xiàn)的苗頭性問題早提醒教育、早談話誡勉。至目前,區(qū)政府班子已對21個部門、單位主要負責人進行約談,對6個部門班子成員及80余名科級干部進行誡勉約談,及時有效糾正了一些部門和干部履行職責方面存在的問題。問題已整改完畢。

  三、關于“對新常態(tài)下創(chuàng)造性地開展工作研究不夠深入,特別是在全面深化改革過程中,推行的改革事項還是以承接中央和省市部署的改革事項為主,結合區(qū)情實際探索推出具有甘州特色的改革事項方法還不夠多、力度還不夠大”的問題。

  區(qū)政府緊緊圍繞全面深化改革總體要求,狠抓重點領域、突出重點環(huán)節(jié),結合全區(qū)實際,不斷創(chuàng)新機制體制,著力化解改革難點、掃清改革盲點、打通改革堵點,為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展增加新的引擎和動力。一是創(chuàng)新“放管服”改革機制體制。創(chuàng)新開展“一窗受理、一站服務、一套標準、一網(wǎng)通辦、只進一門、只跑一次”的“六個一” 政務服務新模式,將“四辦”改革重點任務細化為20項措施,統(tǒng)籌體現(xiàn)到“六個一”方案中,為深化“四辦”改革打造甘州模式、提供甘州經(jīng)驗。二是優(yōu)化便民服務環(huán)境。制定下發(fā)《市中區(qū)推進“六個一”政務服務新模式推行“三集中四到位”配套改革工作方案》,將政務服務事項向一個科室集中、承擔政務服務事項的科室向區(qū)政務服務中心集中、政務服務事項向一網(wǎng)審批平臺集中;對同一類、關聯(lián)度高的政務服務事項、服務窗口,實行“一個窗口對外”辦理;重構組建投資項目聯(lián)合審批大廳等8個行業(yè)性綜合辦事大廳,所有審批事項向綜合服務大廳集中,最大限度方面辦事群眾、企業(yè),實現(xiàn)政府“多跑趟”、群眾“少跑路”。三是打通便民服務堵點。制定下發(fā)《關于開展黨員志愿者助民服務活動的實施方案》和啟動實施“局長進大廳”現(xiàn)場助民服務活動,組織機關黨員特別是部門負責人到政務大廳開展便民服務,面對面辦理審批事項、點對點解決疑難問題,對辦事群眾進行現(xiàn)場解答、指導、辦理,有效解決了部分事項手續(xù)繁多、耗時較長的問題。四是探索建立兩微一端。依托“智慧張掖”平臺,建立“兩微一端”政務咨詢平臺,集中受理和回復公眾對政府部門的投訴、咨詢、舉報等事項,逐步形成實體政務大廳、網(wǎng)上政務大廳、“兩微一端”政務咨詢平臺三位一體的政務信息服務新模式,確保政府服務24小時在線。至目前,政務大廳累計辦件25萬件,日均辦件量達1667件,按時辦結率100%。五是打造“三農(nóng)”改革新模式。以農(nóng)村“三變”改革試點為突破口,組織相關人員赴貴州省六盤水市考察學習農(nóng)村“三變”改成功經(jīng)驗,邀請省農(nóng)牧廳專家舉辦全區(qū)“三變”改革培訓班,結合全區(qū)實際,制定《市中區(qū)農(nóng)村“三變”改革試點實施方案》。同時立足農(nóng)村資源稟賦和產(chǎn)業(yè)特點,因地制宜、因村施策,篩選確定長安鎮(zhèn)前進村、黨寨鎮(zhèn)下寨村等10個試點村,積極推行前進村“三變”+休閑農(nóng)旅+特色產(chǎn)業(yè)+田園綜合體、黨寨鎮(zhèn)下寨村“三變”+集體經(jīng)濟+奶牛產(chǎn)業(yè)等各具特色的發(fā)展模式,10個試點村土地入股面積1.71萬畝,以資金為主的股金5245.1萬元,參與龍頭企業(yè)和合作社30余家,聯(lián)接農(nóng)戶3200余戶,獲得入股分紅1871.6 萬元,村級集體積累318.6萬元。問題已整改完畢。

  四、關于“工作拘泥于傳統(tǒng)思維,束縛于現(xiàn)有經(jīng)驗,創(chuàng)新能力有待提高,特別是在城市建管、拆違控違等方面,對具體工作、具體問題系統(tǒng)思考不夠,缺乏“解剖麻雀”精神,存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的情況”的問題。

  區(qū)政府以提升城市品質、提高城市治理能力、改善人居環(huán)境質量為目標,切實轉變城市發(fā)展方式,創(chuàng)新城市發(fā)展理念,啟動實施城市品質提升三年行動,著力破解城市發(fā)展難題。一是全面啟動出城口改造。為切實解決城市出城口道路破損、交通擁堵、綠化單一、建筑立面雜亂等問題,區(qū)政府在充分論證和廣泛征求意見的基礎上,以建設文化大道、彰顯張掖文化底蘊為目標,2019年對國道312線東出口和西出口、張民公路、張大公路、張肅公路5個出城口和張肅公路(甘浚段)進行改造,2019年結合城市規(guī)劃建設實際對張鶯公路、張黨公路、張靖公路3個出城口進行改造。每個路段設計一個改造主題,分別以“甘州古韻、七彩丹霞、絲路明珠、大美祁連、風情民俗、金色田園、熱情沙漠”為主題提取文化元素進行改造,各改造道路先完成沿路沿線房屋拆遷,再啟動實施棚戶區(qū)改造、道路拓建、綠化美化、沿街風貌改造、基礎設施配套等工作。目前,出城口沿線已拆遷房屋1312戶。二是統(tǒng)籌謀劃城市建設。以“城市道路循環(huán)暢通、管線有序共溝、配套設施日益完善”為目標,改擴建老城區(qū)仁宗路等城市道路23條,改造老城區(qū)老舊供水管網(wǎng)改造工程250米,開工建設污水處理廠一級A提標技改及擴容工程,持續(xù)推進城區(qū)黑臭水體治理;加大市政公用設施監(jiān)管維護力度,主次干道路面完好率達到95%以上,排水通暢率達到100%,城區(qū)已架設路燈亮燈率達到98%以上;全面改造城區(qū)20條街道沿街的185棟建筑、2875間商業(yè)門店、11769.51米一層門店臺階,實現(xiàn)城市建設內外并重,統(tǒng)籌推進。三是持續(xù)改善人居環(huán)境。充分利用國家及省市棚戶區(qū)改造相關扶持政策,科學合理規(guī)劃,統(tǒng)籌分步實施,對全區(qū)61個片區(qū)、5158戶、940901.67平方米的城市老舊房屋和城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)棚戶區(qū)(城中村)進行改造,至目前,已拆除老舊房屋1391戶22.5萬平方米,其中城中村棚戶區(qū)改造項目1430套,確保到2020年底基本消除城市危舊房屋。四是切實提升城市品質。加大城市環(huán)境衛(wèi)生治理力度,創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)體制機制,與深圳市華富市政服務公司合作,實行濱河新區(qū)、火車站街道、高鐵西站、綠洲物流園區(qū)390萬平方米環(huán)衛(wèi)一體化PPP合作項目;對蘆水灣生態(tài)景區(qū)湖區(qū)綠化工程、甘泉公園景觀工程、潤泉湖公園綠化美化工程、經(jīng)開區(qū)綠化工程全面提升改造,完成城市綠化帶45萬平方米,栽植各類苗木232萬株,構建多結構、多品種、多層次、多色彩的公共綠地和道路綠化帶,創(chuàng)造更加宜居的人居環(huán)境;啟動實施木塔西側片區(qū)改造“甘州老街”項目等6項歷史文化名城保護項目,進一步豐富張掖歷史文化名城內涵。五是不斷強化城市管理水平。全面實施違法建設專項治理行動,強制拆除解放巷北口480余平方米違建一處,啟動金山物流違法建設拆除工作,至目前。共治理違法建設14.77萬平方米,占治理總任務的39.3%,切實維護了社會公共利益;狠抓城區(qū)戶外廣告和門頭招牌整治,下大力氣拆除樓頂設置的大型戶外廣告、樓體墻面設置的豎牌廣告160塊,整治規(guī)范門頭招牌、鏤空廣告字420塊,拆除未經(jīng)審批擅自設置或不符合城市容貌標準的電子屏、墻體廣告、道旗廣告1500余塊;關閉取締馬神廟街、潤泉湖、綠苑廣場等3處馬路市場,萬家便民市場、北關便民市場建成啟用,城市綜合服務功能不斷增強。問題已整改完畢。

  五、關于“密切聯(lián)系群眾的有關制度堅持的還不夠好,經(jīng)常性與群眾面對面溝通交流少,落實想基層之所慮、急基層之所難、謀基層之所需的要求有待進一步加強”的問題。

  堅持走群眾路線,從落實聯(lián)系制度、提高服務質量、加強溝通交流、深入調查研究入手,全面拓寬與群眾聯(lián)系溝通的渠道,切實解決服務群眾“最后一公里”的問題。針對密切聯(lián)系群眾的有關制度堅持的還不夠好的問題,嚴格落實《市中區(qū)四套班子領導信訪接待周制度》《市中區(qū)治理重點領域農(nóng)民工工資拖欠問題管理辦法(暫行)》《區(qū)政府黨組進一步密切聯(lián)系群眾工作的規(guī)定》等8項密切聯(lián)系群眾制度,建立健全民生問題發(fā)現(xiàn)機制和群眾訴求表達機制、群眾訴求解決反饋機制、民生問題解決評估考核機制,依托“智慧張掖”平臺,建立“兩微一端”政務咨詢平臺,集中受理和回復公眾對政府部門的咨詢、建議、求助、投訴、舉報等事項,把群眾反映的問題當家事。幫助群眾解決各類矛盾糾紛460問題,受理工資拖欠投訴案件96件,追討工資1044萬元,發(fā)放特困供養(yǎng)金3070.83萬元。針對經(jīng)常性與群眾面對面溝通交流少,落實想基層之所慮、急基層之所難、謀基層之所需的要求有待進一步加強的問題,班子成員結合精準扶貧攻堅行動,經(jīng)常性走訪貧困戶,圍繞“兩不愁、三保障”和貧困人口退出指標,與困難群眾面對面交流,“量體裁衣”制定“一戶一策”精準脫貧計劃,建立一個企業(yè)、一個單位、一名干部“三合一”幫扶機制。因戶因人施策,啟動危舊房清零行動和扶貧幫扶工作問題大清查活動,確保措施能落實、戶戶能脫貧。至目前,班子成員34戶未脫貧“一戶一策”精準脫貧計劃全部制定完善,34家企業(yè)已全部與貧困戶對接, 幫辦實事50件,貧困戶全部脫貧摘帽。問題已整改完畢。

  六、關于“調查研究不夠深入細致,經(jīng)驗總結類調研較多,反映問題類調研較少,調研課題與亟待解決的問題結合得還不緊密,對一些重大問題的調研深度還不夠”的問題。

  堅持沒有調查就沒有發(fā)言權的原則,堅決落實月調研制度,創(chuàng)新調研方式,拓展調研領域,注重調研結果運用,切實解決調研不深、不廣、不接地氣的問題。針對調查研究不夠深入細致,經(jīng)驗總結類調研較多,反映問題類調研較少的問題,貫徹執(zhí)行《區(qū)政府黨組基層調研管理制度》等相關調研制度,班子成員深入學校醫(yī)院、農(nóng)村院落等基層一線,采取座談交流、現(xiàn)場查看等方式,針對全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點、難點問題開展調研辦公,每月開展調研2次,今年以來班子成員調研時間保持在30天以上。針對調研課題與亟待解決的問題結合得還不緊密,對一些重大問題的調研深度還不夠的問題,嚴格落實《中共中央辦公廳關于加強調查研究提高調查研究實效的通知》要求,建立健全先調研后決策的調研論證制度,聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題,全面加強調研能力建設,開展創(chuàng)新性調研、前瞻性調研、操作性調研、對策性研究,讓調研成果成為解決問題、推動發(fā)展的精品力作。撰寫了一批理論性、指導性和可操作性很強的調研文章9篇,為政府決策提供了科學依據(jù)。問題已整改完畢。

  七、關于“部分班子成員還有工作安排部署多,跟蹤問效少,出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作缺乏長期抓、持久抓的韌勁和毅力,對一些重點工作抓得緊,對一些面上的工作關注還不夠”的問題。

  強化制度執(zhí)行,加大跟蹤問效,明確責任目標,緊盯任務時限,持之以恒抓落實,全面解決落實工作“虎頭蛇尾”“以點帶面”的問題。確保各項決策部署有始有終有成效。針對“部分班子成員還有工作安排部署多,跟蹤問效少,出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象”的問題,對區(qū)政府常務會、區(qū)長辦公會、區(qū)長專題會議等確定的重點工作、重大項目,由分管副區(qū)長牽頭掛項,職能部門具體實施,進一步強化臺帳式管理,逐項逐條明確工作標準、具體措施、完成時限、責任人員,抓工作落實做到有始有終有回音。針對“有的工作缺乏長期抓、持久抓的韌勁和毅力,對一些重點工作抓得緊,對一些面上的工作關注還不夠”的問題,嚴格執(zhí)行班子成員分管工作周調度制度,每周一將班子成員上周工作情況及本周重點工作匯總報告區(qū)長,并相互傳閱,及時掌握分管領域外其他全區(qū)性重點工作進展。印發(fā)任務分解交辦通知,分5批次對省市區(qū)197項重點任務進行分解交辦,明確責任領導、責任單位、辦理時限,并及時跟蹤督辦、常抓不懈。問題已整改完畢。

  八、關于“‘最多跑一次’事項清單梳理還不夠全面,審批流程和辦事指南還不夠清晰,企業(yè)和群眾辦事多處跑、跑多次現(xiàn)象還沒有得到解決”的問題。

  進一步優(yōu)化政務服務和營商環(huán)境,加快推進人民滿意的服務型政府建設,不斷理順機制,優(yōu)化服務舉措,提升辦事效率,力爭群眾和企業(yè)到政府辦事“最多跑一次”,提升群眾和企業(yè)的獲得感、滿意度。一是強化監(jiān)督管理。健全完善“一單兩庫一細則”制度,擴大“雙隨機一公開”范圍,實現(xiàn)相關部門對市場主體的各項檢查事項全覆蓋,確保監(jiān)管公平公正。依托大數(shù)據(jù)平臺,堅持動態(tài)分析、實時監(jiān)控,通過網(wǎng)上曬“成績單”、群眾評價等方式倒逼部門作風轉變,提升服務水平。二是梳理公布二張清單。緊緊圍繞讓數(shù)據(jù)“多走路”、政府“多跑趟”、群眾“少跑腿”、企業(yè)“少報表”的目標,對照權力事項、公共服務、便民服務事項清單,全面梳理并逐批公布群眾和企業(yè)到政府辦事“最多跑一次”事項和網(wǎng)上辦事清單,,公布“最多跑一次”事項322項、“網(wǎng)上辦理”事項412項,并制定辦事指南和業(yè)務手冊。三是建立容缺受理機制。對基本條件具備,但次要材料缺少且承諾限期補齊的行政審批事項,一次性告知需補正、補齊的材料、時限和超期處理辦法,實行“邊補齊材料,邊受理審核”制度,切實解決辦事群眾來回跑的難題!叭萑笔芾怼睂徍藱C制實施以來,審核辦理事項100余件。四是優(yōu)化服務舉措。依托“114”政務服務熱線開通32條窗口條熱線,方便群眾咨詢辦事;設置快遞送達服務窗口,根據(jù)申請人申請,在行政許可決定作出后,采取快遞送達的方式將證件送達給申請人,辦結“零上門”事項320余件。問題已整改完畢。

  九、關于“推進‘四辦’改革和‘六個一’政務服務新模式改革工作有所緩慢,個別審批部門“網(wǎng)上行權”效率較低,聯(lián)合審批在線平臺運行機制還不完善,聯(lián)合審批作用沒有得到充分發(fā)揮!钡膯栴}。

  全面落實“四辦”改革措施,大力實施“六個一”政務服務新模式,健全政務服務體系,歸并行政審批職能,簡化優(yōu)化辦事流程,使政務服務流程不斷優(yōu)化、速度效率不斷提升,最大限度利企便民。一是實行“一窗受理集成服務”模式。謀劃重構政務大廳布局,設置部門、行業(yè)、非常駐部門綜合窗口及功能區(qū)導服、快遞送達等32個窗口,整合入駐38個審批權限單位、6家服務企業(yè),納入受理行政許可項目188項、公共服務620項,實現(xiàn)大廳之外無審批。二是推動政務服務三級延伸。在做好區(qū)級層面工作的基礎上,同步啟動“四辦”改革向經(jīng)開區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))延伸,下沉437項政務服務事項到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),推進審批事項向區(qū)政務大廳延伸、民生事項向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道便民服務中心延伸、大眾服務事項向村社區(qū)便民代辦點延伸。三是大力推進網(wǎng)上行權。依托甘州政務服務網(wǎng)實現(xiàn)在線辦理,實現(xiàn)除公文、資料涉密的審批事項外412項、1740條行政許可事項“網(wǎng)上行權”;甄別、篩選政務服務網(wǎng)以外運行的系統(tǒng)27個單位33個業(yè)務系統(tǒng),根據(jù)網(wǎng)絡系統(tǒng)屬性,逐步整合接入政務服務網(wǎng)。目前,整合接入業(yè)務系統(tǒng)網(wǎng)4個,其余正在接入。四是實行“局長進大廳”政務服務制度。制定政務服務大廳入駐單位局長(副局長)每周五上午輪流到辦事大廳值守制度,現(xiàn)場辦理審批事項,面對面服務辦事企業(yè)和群眾,協(xié)調解決本單位在政務服務工作中存在的困難和疑難問題。五是建立并聯(lián)審批會議制度。確定每周定期召開由區(qū)政府分管領導主持,相關部門負責人參與的投資項目并聯(lián)審批會議,理清堵點問題、找準審批癥結、提出解決方案,加快前期手續(xù)辦理進度,全面提升審批效率,確保項目盡快開工建設,至目前,共對全區(qū)未開工的26個投資項目進行并聯(lián)審批。問題已整改完畢。

關于區(qū)政府班子轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動問題整改進度和整改落實情況的報告 本文關鍵詞:整改,區(qū)政府,班子,進度,落實情況

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