201*年，根據(jù)市委、市政府工作要求，我司劃入市國資系統(tǒng)。今年以來，在市綜治委、市國資委的關心和指導下，南昌水投公司認真按照“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，扎實開展掃黑除惡、消防安全、信訪、反恐、禁毒、反邪教等綜合治理工作，努力實現(xiàn)“和諧南昌，平安水投”的工作目標，力爭為我司的項目建設、經(jīng)營發(fā)展營造安全、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，現(xiàn)就今年綜治工作總結如下：

一、公司綜治工作基本情況

201*年4月11日正式成立南昌水投公司社會管理綜合治理工作領導小組及其工作機構，由公司黨委書記、董事長擔任組長，總經(jīng)理、黨委副書記擔任副組長，明確一名副總經(jīng)理分管綜治工作，總公司配備了四名專（兼）職綜治干部。各一級子公司也建立了相應的組織機構。各子公司主要領導為綜治工作第一責任人，綜治分管領導為直接責任人。按照“誰主管、誰負責”要求，與各子公司層層簽訂綜治工作責任狀，將目標任務層層分解，落實到具體承辦人。各單位將綜治任務納入本單位總體工作部署，進一步深化、細化，制定相應的工作方案或工作計劃，明確時序進度，并報總公司綜治辦備案。

二、綜治工作情況

（一）以平安建設為宗旨，狠抓綜治信訪維穩(wěn)各項工作

我司認真貫徹落實各級關于維穩(wěn)相關會議和文件精神，緊緊圍繞“平安南昌、法治南昌”建設總體要求，進一步完善公司的綜治信訪工作機制，落實責任，暢通渠道，規(guī)范綜治信訪工作，做到年初有計劃，年終有總結。

為了創(chuàng)造一個良好的綜治環(huán)境，公司制定了綜治信訪相關制度，同時建立領導責任制，結合工作分工形成“一級抓一級，層層抓落實”的強有力的領導責任網(wǎng)絡。在重要活動之前、維護穩(wěn)定敏感時期進行拉網(wǎng)式集中排查，確保矛盾糾紛排查入統(tǒng)率達到99%以上。綜治工作實行每月一調(diào)度，對重大緊急疑難問題隨時調(diào)度。

公司重點圍繞解決群眾實際問題，狠抓工作落實，實行督查責任制。加大處理和解決公司歷史遺留問題的力度，健全信息網(wǎng)絡，根據(jù)市綜治及市信訪網(wǎng)上辦公、社會矛盾化解大聯(lián)動的工作要求，我公司采購設備用于接入綜治信息平臺及網(wǎng)上信訪平臺，保障了綜治信訪工作的網(wǎng)絡橫向互通。公司綜治辦今年上半年著力改善接訪條件，設立專用信訪接待室，配置監(jiān)控設施，依法接訪、依規(guī)辦事。今年公司共接收處理4起信訪件，案件處理完結率100%，各級公司今年未有發(fā)生過惡性群體性上訪事件。公司基本形成了及時干預、合理疏導、快速解決的良好信訪工作機制，做到了發(fā)現(xiàn)苗頭不忽視、遇到難題急處理，把問題化解在萌芽狀態(tài)。在下一步工作中，公司將進一步規(guī)范信訪秩序，繼續(xù)完善信訪制度，認真落實信訪政策，為構建和諧穩(wěn)定的經(jīng)營生產(chǎn)環(huán)境，對公司的穩(wěn)步發(fā)展提供了重要保障。

（二）著力推動“掃黑除惡”專項斗爭工作

公司黨委會對開展掃黑除惡專項斗爭工作進行了專題研究，分析并明晰了黑惡勢力重拳打擊范圍、傾向性問題，及時發(fā)出預警并全程跟蹤處理，及時消除風險隱患。公司黨委會特別要求，針對公司下屬各企業(yè)及各項目要加強情況信息預警，密切留意項目動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題苗頭要立即上報和及時處理，并要求我公司全體人員提高警惕，增強風險意識。

為加強掃黑除惡專項斗爭工作的推進，總公司綜治辦10月15日下午召開了掃黑除惡專項斗爭工作再布置專題會議，要求各子公司、下屬企業(yè)強化掃黑除惡宣傳工作、相關工作制度的制定及線索摸排工作。會議強調(diào)，開展掃黑除惡專項斗爭行動，要從提高政治站位的高度出發(fā)，統(tǒng)一思想，增強責任感和緊迫感，做好工作，敢于打擊、敢于斗爭。

公司通過宣傳欄、標語橫幅、LED屏等多種方式向企業(yè)職工、施工單位及小區(qū)居民宣傳掃黑除惡專項斗爭的重要性和參與方式，公開舉報方式，有效提升掃黑除惡效果。截至目前，共懸掛橫幅70余條、宣傳欄及LED屏宣傳20余幅，督促各分子公司下屬各項目部懸掛條幅100余副。

我公司通過對多個容易出現(xiàn)黑惡案件的領域及公司職工進行了全面摸排，確保我司干部職工未參與黑惡案件，通過摸排目前我公司共收集掃黑除惡線索2條，已上報至國資委綜治辦，下一步工作也在積極跟進。

（三）積極開展“掛點幫創(chuàng)平安社區(qū)建設”工作

為確保掛點幫創(chuàng)平安社區(qū)建設工作取得實效，201*年3月28日上午，南昌水利投資發(fā)展有限公司黨委書記、董事長陳洪海，黨委副書記、副總經(jīng)理傅鴻斌領公司綜治辦一行前往新建區(qū)長堎鎮(zhèn)柘湖山社區(qū)開展了掛點幫創(chuàng)平安社區(qū)工作調(diào)研，在調(diào)研后陳洪海同志對社區(qū)綜治幫創(chuàng)工作做出了部署，要求公司綜治辦在幫創(chuàng)工作中要找準方向，精準發(fā)力，鼓足干勁，把綜治幫扶工作做到位、做到群眾的心坎上，要向社區(qū)干部學習，學習社區(qū)干部在綜治工作上事無巨細，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻的精神，希望雙方加強互動，共同為柘湖山社區(qū)社會治安綜合治理、和諧平安建設做出實實在在的貢獻，真真切切提升居民安全感、滿意度。

截止11月7日，公司在社區(qū)開展新時代“楓橋經(jīng)驗”推廣活動、平安志愿者行動、黨員下社區(qū)等活動5次，為社區(qū)修復破損宣傳欄及制作新的宣傳欄共計20個，共投入資金約4萬元。

（四）堅持“預防為主，防消結合”的方針，切實抓好安全生產(chǎn)工作。

緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作，實施“誰主管，誰負責”的原則，公司多次召開了消防安全專題會議，對消防安全工作給出了具體工作方案，成立了安全生產(chǎn)領導小組，建立了消防安全臺帳，制定了相關制度及應急預案，定期對各部門、各項目部以及下屬企業(yè)各店面租戶的安全生產(chǎn)和消防進行排查，并添置和更換滅火器材43套，清理易燃物品，規(guī)范合理使用明火。

為了加強和提高員工的消防安全意識，由水投總公司牽頭推動，水投物業(yè)公司、天盾保安公司積極組織消防安全培訓及現(xiàn)場演練，通過消防滅火、緊急疏散、自救逃生等演練，切實增強了消防意識和自防自救能力，也進一步提高了公司員工的的反應能力和處置突發(fā)火災、緊爭情況的能力。

（五）深入開展法制宣傳教育

堅持宣傳教育與實際工作相結合、持續(xù)、深入開展法律進企業(yè)、進工地、進小區(qū)、進社區(qū)“法律四進”活動。一是開展“法律進企業(yè)”活動。按照“誰主管、誰負責”的原則，總公司及分、子公司采取多種形式，結合企業(yè)工作需要，組織開展企業(yè)管理人員、專業(yè)技術人員法制教育和培訓，加強維護職工合法權益的法制宣傳教育。二是開展“法律進工地”活動。督促、指導用工單位建立農(nóng)民工學法用法制度，積極開展法制教育活動，進一步提高農(nóng)民工知法守法和依法維權的能力。三是開展“法律進小區(qū)”活動。發(fā)揮物業(yè)管理優(yōu)勢，充分利用小區(qū)公示欄、數(shù)字化公示牌等，開辟法制宣傳專區(qū)，開展物業(yè)管理、住宅維修資金管理、房產(chǎn)登記、住房保障等相關法律法規(guī)及政策的宣傳教育活動。四是開展“法律進社區(qū)”活動。組織我司法律專業(yè)人員、黨員幫助綜治幫創(chuàng)社區(qū)持續(xù)開展法制教育活動，通過舉辦講座、發(fā)放宣傳冊頁等多種形式，切實幫助社區(qū)做好預防青年違法犯罪工作。

加強普法宣傳教育陣地建設，提高法制宣傳教育工作實效。充分利用企業(yè)官網(wǎng)、微信公眾平臺等網(wǎng)絡資源，落實好信息公開制度，及時更新行業(yè)管理、法規(guī)政策等政務信息。

（六）積極做好反邪禁毒宣傳工作

在公司黨委的大力支持下和正確指導下，我司嚴格執(zhí)行上級有關于反邪禁毒等活動的實施意見精神，開展了“崇尚科學，反對邪教”及“珍愛生命，原理毒品”的警示教育活動，集中組織職工觀看了“識別全能神教”及“毒鑒”的警示片，增強了職工自我保護和抵御不法侵害的能力，致使邪教及毒品無法滲透我單位。

三、下一步工作計劃

（一）全面梳理201*年綜治工作要點

我司將全面梳理今年以來，圍繞掃黑除惡、消防安全、信訪、反恐、禁毒、反邪教等方面開展的各項綜合治理工作，力爭在劃歸市綜治委、市國資委管理的第一年中，圓滿完成綜治維穩(wěn)專項考核工作。

（二）拍攝公司綜治工作宣傳片

我司已著手準備開展綜治宣傳片拍攝工作，通過該項工作一是可以體現(xiàn)我司在劃歸市綜治委、市國資委管理后，不斷提升、完善綜治工作的積極態(tài)度和精神面貌；二是可以展示綜治工作在保障新劃轉企業(yè)平穩(wěn)過渡，更大發(fā)揮企業(yè)效益中凸顯的作用。

（三）進一步加強綜治教育培訓

我司后續(xù)擬持續(xù)開展綜治維穩(wěn)主題交流活動。邀請各界綜治維穩(wěn)方面專家針對“綜治辦的主要職責”“易于引發(fā)群體性事件的糾紛”及“處置群體性事件的主要方法及應注意問題”等幾個專題進行學習交流，以切實提升我司綜治干部的業(yè)務能力。

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